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OPORTUNIDAD DE NEGOCIACIÓN DE PETRÓLEO CRUDO Crude Oil Trader Scouts es un programa virtual de negociación de petróleo creado para ayudar desarrollar y hacer crecer a comerciantes de futuros de petróleo crudo desconocidos o emergentes. - Los comerciantes de petróleo trabajan desde su casa u oficina operando. - Ofrecemos capacitación detallada y tutoría intensiva continua. - Se requiere capital de membresía de los comerciantes. - Horarios de negociación flexibles. - Llamadas comerciales de petróleo en vivo en tiempo real - Sala de negociación en vivo de petróleo crudo Llame a Crude Oil Trader Scout Joshua (402) 396-5711 ¡Gracias! "MANTENGA LA POLVORA SECA"

ProSync busca un apasionado Analista de Inteligencia de Todas las Fuentes (ASIA) para ayudar a garantizar el cumplimiento de la seguridad y la inteligencia con políticas y regulaciones, basándose en algunos de los principales líderes en personal y ciberseguridad del país para mejorar, acelerar y asegurar la capacidad de la Armada de los Estados Unidos para contrarrestar amenazas de seguridad existentes y emergentes. Este puesto ofrece un salario en el rango de $74k-82k según diversos factores, incluido el grado académico y la experiencia general. ProSync Technology Group, LLC (ProSync) es una empresa ganadora de premios y contratista de defensa SDVOSB con un fuerte legado militar y un historial de excelencia en el apoyo al Departamento de Defensa y a la Comunidad de Inteligencia. Si tiene experiencia previa en servicios militares o en contratación gubernamental, se siente orgulloso de servir y apoyar a nuestra nación, y desea ayudar a respaldar la misión de ProSync de "Definir y Redefinir el Estado de lo Posible", ¡postúlese hoy! RESPONSABILIDADES Este puesto se encarga del soporte de la Instalación de Información de Compartment Sensible. Este rol incluye: Preparar informes de inteligencia exhaustivos que condensen información compleja en conocimientos claros y accionables para diversas partes interesadas. Recopilar y evaluar meticulosamente la inteligencia de una amplia variedad de fuentes, asegurando la validez y confiabilidad de la información recopilada. Identificar posibles amenazas mediante un análisis exhaustivo y garantizar que la información vital se comunique oportunamente a superiores y tomadores de decisiones clave para facilitar acciones rápidas e informadas. Realizar presentaciones informativas para partes interesadas internas y externas, proporcionándoles actualizaciones cruciales y recomendaciones estratégicas basadas en las últimas evaluaciones de inteligencia. Conceptualizar, redactar, coordinar y publicar evaluaciones profundas de inteligencia que aborden problemas de seguridad pertinentes, contribuyendo así a la conciencia situacional general de la organización y a la planificación estratégica. Requisitos Tres (3) años de experiencia en inteligencia y análisis en el DoD o en la IC. Mantener registros y archivos detallados. Revisar y actualizar la información existente mediante evaluaciones periódicas. Un (1) año de experiencia en las siguientes áreas de inteligencia y análisis: Crear productos y soluciones de inteligencia orientados a la acción. Proporcionar experiencia analítica y de especialista en informes de amenazas de inteligencia de todas las fuentes. Si un candidato no cumple con los requisitos deseados de educación y experiencia, cinco (5) años de experiencia relacionada con inteligencia y análisis serán considerados equivalentes. Dos (2) de estos cinco (5) años deben demostrar experiencia en "1" y "2". Uno (1) de los cinco (5) años debe demostrar experiencia en “1” y “2”. Se requiere una autorización de seguridad mínima de nivel Confidencial o superior, con la capacidad de obtener una autorización de Alto Secreto con SCI, para ser considerado para este puesto. REQUISITOS EDUCATIVOS Un título de asociado o superior de una universidad o colegio acreditado. Beneficios ¡Únase a PROSYNC y disfrute de nuestros excelentes beneficios! Compensación También ofrecemos bonificaciones que se otorgan trimestralmente a nuestros empleados y nuestras tasas de compensación son altamente competitivas. Salud y jubilación Ofrecemos un paquete integral de beneficios de salud y un plan de jubilación 401K para que pueda cuidar de sí mismo y de su familia ahora y en el futuro. Otros beneficios relacionados con la salud incluyen un programa de asistencia para empleados en momentos difíciles o cuando necesite cuidar de su salud mental. Educación El crecimiento individual es una prioridad en ProSync. Se anima a los empleados a aprovechar nuestro programa de educación continuada patrocinado por la empresa para obtener su título o la siguiente certificación necesaria para avanzar al siguiente nivel. Equilibrio entre trabajo y vida Un equilibrio saludable entre trabajo y vida es esencial para desarrollar y ejecutar eficazmente su trabajo en ProSync, pero también es necesario para permitirle tener espacio para perseguir todo lo demás que desea desarrollar en su vida personal. Ofrecemos tiempo libre remunerado generoso y 11 días festivos pagados al año. ProSync también ofrece opciones de trabajo flexibles que se adaptan a su horario y estilo de vida.

Ya dirijo un negocio que genera un millón de dólares al año. Creo que he llegado a un punto límite y necesito renovarlo y llevarlo a un nuevo nivel. ¿Eres alguien que necesita un confidente cercano o una persona para dirigir algo que requiera inteligencia superior y lealtad? Por favor contáctame. Una persona experimentada sabe lo que necesita, así que nada de intermediarios ni agencias. Gracias.

Resource Innovations está buscando un Especialista Senior de Configuración SaaS para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Estamos buscando un Especialista Senior de Configuración SaaS con sólidos conocimientos y experiencia en eficiencia energética para apoyar el continuo crecimiento del grupo de servicios profesionales de software de Resource Innovations. El candidato ideal tendrá un mínimo de 5 años o más de experiencia laboral como analista en la industria de eficiencia energética de servicios públicos. Estamos buscando candidatos que deseen trabajar en proyectos que tengan un impacto en el mundo y que estén apasionados por ofrecer la solución adecuada a los clientes. Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres, enfocada en generar impacto. Basándonos en nuestra experiencia en eficiencia energética, estamos ampliando constantemente nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, estamos liderando el impulso para impulsar el cambio. Funciones y responsabilidades Dirigir el diseño e implementación de soluciones técnicas complejas para Gestión de la Demanda, Electrificación del Transporte y tecnologías de energía limpia, específicamente dirigidas a empresas de servicios públicos, operadores de sistemas de transmisión y distribución. Realizar análisis profundos de los factores empresariales del cliente, casos de uso clave y objetivos generales para desarrollar soluciones avanzadas personalizadas. Adquirir y mantener un conocimiento experto de las plataformas SaaS sin código/con poco código de la empresa, actuando como asesor senior y usuario principal. Impulsar la mejora de la eficiencia en los sistemas y flujos de trabajo internos y externos, alineándose con los objetivos estratégicos del negocio. Supervisar la preparación de informes detallados de análisis de brechas, documentos de casos de uso y el desarrollo de documentos completos de Requisitos Técnicos y Especificaciones. Brindar consultoría de nivel superior sobre la configuración del producto, lanzamiento y ofrecer soporte continuo del sistema para una serie de productos de gestión de eficiencia energética. Gestionar la implementación del ciclo de vida completo de sistemas de software empresarial, asegurando el cumplimiento de las mejores prácticas del sector y las directrices del proyecto. Liderar la implementación de lógica empresarial, interfaces de usuario y bases de datos, colaborando estrechamente con los equipos técnicos y partes interesadas del cliente para garantizar la integración perfecta y funcionalidad de los sistemas implementados. Capacitar a analistas juniors y contribuir al desarrollo de habilidades del equipo, fomentando una cultura de mejora continua e innovación. Otras funciones según se asignen. Requisitos Grado avanzado preferido en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información, Sistemas de Información Empresarial o un MBA con especialización en Gestión Tecnológica, aunque se considerará experiencia relevante significativa en lugar de formación académica formal. Mínimo de 5 años o más de experiencia en desarrollo de sistemas, especializado en sistemas de gestión de eficiencia energética. 4 años o más de experiencia en HTML y CSS 4 años o más de experiencia con un lenguaje de plantillas como Jinja o Freemarker Amplia experiencia práctica en el desarrollo de aplicaciones diarias utilizando plataformas sin código/con poco código o herramientas de desarrollo web. Demostrada capacidad para analizar, interpretar e implementar soluciones complejas de datos energéticos para clientes. Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales, con probadas habilidades interpersonales y experiencia en guiar equipos y gestionar proyectos. Beneficios Acerca de Resource Innovations Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres, enfocada en generar impacto. Basándonos en nuestra experiencia en eficiencia energética, estamos ampliando constantemente nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, estamos liderando el impulso para impulsar el cambio. Resource Innovations es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a garantizar igualdad de oportunidades laborales para todos los solicitantes y empleados sin importar raza, color, religión, origen nacional, género, edad, discapacidad, estado civil, genética, condición de veterano protegida, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido. Además de los requisitos de la ley federal, Resource Innovations cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa realiza trabajos. Compensación y beneficios Resource Innovations ofrece salarios competitivos basados en las habilidades, experiencia y calificaciones del candidato para el puesto. El rango de compensación para el salario base de este puesto es de $95,000 - $110,000. Además del salario base, los empleados son elegibles para un bono anual discrecional. El salario indicado representa la compensación esperada para este puesto. La compensación final se determinará según factores como la experiencia, educación y ubicación del candidato. También ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye tres semanas de vacaciones pagadas por año; días festivos pagados; un plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador; seguro médico, dental y de visión; y otros beneficios complementarios. El empleo con Resource Innovations está sujeto al éxito en la finalización de una verificación completa de antecedentes y referencias. Si aplica al puesto, también puede requerirse una prueba de drogas previa al empleo. La descripción y los requisitos del puesto anteriores no pretenden ser exhaustivos. Resource Innovations se reserva el derecho de realizar cambios o ajustes en las descripciones o requisitos del puesto en cualquier momento sin previo aviso.

Globe busca un Representante de Ventas al Cliente para unirse a su exitoso equipo. Los representantes se reúnen virtualmente con clientes que se han inscrito para recibir beneficios complementarios diseñados para ayudar a proteger a sus familias más allá de lo que cubre su empleador. Su función consiste en asesorar a las familias, explicar las opciones disponibles y ayudarles a seleccionar el mejor plan según sus necesidades. Los representantes exitosos son comunicadores excelentes, ambiciosos, motivados y organizados. Piensan como empresarios y son miembros comprometidos del equipo. Requisitos del puesto: Contactar a personas que han solicitado más información sobre los beneficios Programar reuniones por Zoom con estos clientes Personalizar nuevos planes de beneficios y ajustar los planes existentes para adaptarlos a las necesidades actuales de cada cliente Establecer y mantener relaciones con clientes nuevos y existentes Realizar revisiones de beneficios para clientes existentes, así como ayudar con cualquier reclamación o ajuste necesario Brindar un servicio al cliente atento y el apoyo administrativo necesario en respuesta a las necesidades de los miembros Responder y resolver las preguntas e inquietudes de los clientes respecto a sus beneficios Asegurarse de que toda la documentación sea precisa y completa, y realizar las actualizaciones necesarias según el cronograma establecido Beneficios: Seguro médico (BlueCross BlueShield) Seguro dental, de visión y auditivo Opciones de acciones de la empresa Beneficios de jubilación provenientes de ingresos por renovación Programa integral de capacitación remunerada Bonificaciones mensuales basadas en el desempeño Pago semanal con una estructura competitiva de comisiones Horario laboral flexible con posibilidad de trabajar desde casa (nuestras oficinas están disponibles si trabajas más eficientemente en un entorno de oficina)

Sobre la Empresa Galloway & Company, Inc. es una empresa centrada en las personas donde la colaboración, la innovación y el crecimiento profesional son fundamentales en todo lo que hacemos. Crecerás personal y profesionalmente con una cultura de apoyo, un entorno de trabajo flexible y un fuerte enfoque en el desarrollo del liderazgo. Además, trabajarás en proyectos diversos e impactantes junto con profesionales multidisciplinarios apasionados por marcar la diferencia. En Galloway, no solo estás construyendo comunidades, sino también una carrera satisfactoria. Sobre el Puesto Ayuda a gestionar a los miembros del equipo de arquitectura y ayuda a gestionar entregables y cronogramas de proyectos. Ayuda en el desarrollo de paquetes conceptuales, de diseño esquemático y de documentos de construcción. Desarrolla, modifica y revisa documentos de construcción. Coordina y asesora al cliente durante las fases de diseño y construcción del proyecto. Investiga y especifica materiales, sistemas y productos para la construcción. Investiga códigos y verifica el cumplimiento normativo. Proporciona administración contractual de construcción al Departamento de Arquitectura. Supervisa y ayuda en la gestión de la fase de administración de la construcción. Realiza revisiones de planos de taller y presentaciones. Dirige las actividades de administración de la construcción en los proyectos. Monitorea el cumplimiento de los documentos de construcción durante la construcción. Participa activamente en el desarrollo de nuevos negocios; promociona las capacidades de Galloway para captar nuevos clientes y fortalecer relaciones con clientes existentes. ¡Te encantará nuestro Enfoque de Espectro Completo™! Ofrece a nuestro equipo una comprensión más profunda y aprecio por todos los aspectos del proceso de desarrollo. En todas las 11 disciplinas internas, cada equipo aporta una mentalidad multidisciplinaria a cada proyecto todos los días. Requisitos Título universitario en Arquitectura o Diseño Ambiental, o experiencia laboral equivalente. Experiencia en proyectos multifamiliares y mixtos a gran escala. Generalmente, entre 8 y 10 años de experiencia en el campo de la arquitectura. Conocimiento profundo de sistemas y diseño de edificios, así como de proyectos de construcción, cronogramas y presupuestos. Conocimiento de códigos, normas y procesos de permisos y certificación para proyectos de diseño de edificios. Comprende los principios básicos de varios informes de ingeniería asociados con la construcción del proyecto. Capacidad para revisar solicitudes de pago de construcción, órdenes de cambio, solicitudes de información y otra documentación relacionada con la construcción. Capacitación y mentoría de personal con menos antigüedad. Posee conocimientos detallados sobre diversas agencias y disciplinas involucradas en el proceso de construcción; integra y coordina a todas las partes para la finalización exitosa de los proyectos. Dominio de Revit, AutoCAD, Adobe Acrobat, Adobe Reader, Adobe Photoshop, Google SketchUp, COMcheck-EZ y Microsoft Project. Beneficios El salario base estimado inicial para este puesto es de $85,000-$110,000. La colaboración, las personas y la comunidad son valores muy valorados en Galloway. Continuamente nos esforzamos por ofrecer un entorno excepcional que fomente nuestro propósito de "enriquecer las pasiones de las personas". A través de nuestras oportunidades de formación, el Programa para Asociados y nuestra cultura de "promover desde dentro", tu potencial de crecimiento no tiene límites. Queremos que traigas tu espíritu emprendedor, ética de trabajo y conjunto único de habilidades a nuestro equipo. Estamos orgullosos de los numerosos premios que hemos recibido, que reflejan nuestro enfoque en grandes equipos, calidad de servicios y crecimiento continuo. Como empresa centrada en las personas, nuestros beneficios para empleados están pagados al 100 %, ofreciendo algunos de los mejores beneficios en la industria. También podrías ser elegible para recibir bonificaciones semestrales y participación en ganancias. Si necesitas una adaptación, estamos encantados de discutirlo contigo. Por favor, contacta a nuestro Departamento de Personas: People@GallowayUS.com Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar para Galloway & Company Inc. en EE. UU. sin patrocinio del empleador. No patrocinamos peticiones de visa de trabajo H1-B ni ninguna otra. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos protegidos/Personas con discapacidades