Gerente del Programa EDGE (San Marcos/Poway)

Acerca del puesto Estamos buscando un Gerente de Programa dedicado para supervisar nuestro programa de Servicios Educativos Universitarios. Este puesto implica supervisar al personal, apoyar a los consumidores y garantizar la calidad del programa y el cumplimiento con los estándares de la agencia. EL GERENTE DEL PROGRAMA TRABAJARÁ EN NUESTRAS OFICINAS EN POWAY Y EN EL COLEGIO PALOMAR EN SAN MARCOS. Para ser considerado, por favor envíe su currículum vitae y carta de presentación. Principales responsabilidades Liderazgo y supervisión: Contratar, capacitar, orientar y evaluar a los Coordinadores y Asistentes de Transición. Brindar apoyo, motivación y disciplina (hasta la terminación, si es necesario). Realizar reuniones mensuales del personal y simulacros de seguridad. Apoyo al consumidor: Gestionar referencias e inscripciones de nuevos consumidores. Desarrollar y actualizar los Planes de Apoyo Individualizados (ISPs). Redactar metas individualizadas basadas en evaluaciones y planificación centrada en la persona. Coordinar horarios de clases con las universidades cuando sea necesario. Gestión del programa: Garantizar que todos los informes, documentación y facturación requeridos se completen con exactitud y a tiempo. Obtener y rastrear autorizaciones de financiamiento. Preparar y supervisar los presupuestos anuales del programa junto con el CPO y el Director de Área. Recopilar y auditar las hojas de registro de horas trabajadas y los informes de kilometraje del personal. Gestionar la documentación laboral de los empleados relacionada con compensaciones laborales, licencias y actualizaciones. Comunicación y coordinación: Trabajar estrechamente con el CPO para mantener niveles adecuados de personal y abordar problemas de los empleados. Actuar como enlace con los consumidores, familias, colegios, fuentes de financiamiento y agencias externas. Brindar asistencia técnica en los centros universitarios según sea necesario. Expectativas de desempeño Mantener archivos completos y actualizados de los participantes y sus ISPs. Garantizar que se cumplan las metas y que se documente el progreso. Completar evaluaciones, horarios e informes de incidentes de manera exhaustiva y a tiempo. Cumplir o superar las metas presupuestarias. Asistir a todas las reuniones y capacitaciones requeridas. Cumplir consistentemente con las normas y prácticas de seguridad. Requisitos Título universitario. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Experiencia en planificación individualizada y apoyo al consumidor. Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. Conocimientos sobre procesos de presupuestación e informes. Compromiso con el apoyo centrado en la persona y el trabajo en equipo.