Resumen: El guardia de seguridad disponible garantiza un entorno seguro manteniendo el orden, haciendo cumplir las normativas y protegiendo la vida y la propiedad dentro del centro de salud. Aspectos destacados: 1. Protege la vida y la propiedad para garantizar un entorno seguro 2. Mantiene el orden y hace cumplir las normativas 3. Trabaja con personas diversas en un entorno sanitario El Centro de Salud del Barrio Mission (MNHC) es una organización comunitaria sin fines de lucro y con múltiples sedes que ofrece servicios integrales de salud en los distritos Mission y Excelsior de San Francisco. El centro ofrece servicios de atención primaria, medicina para adultos, pediatría, planificación familiar, obstetricia y ginecología (OB/GYN), servicios relacionados con el VIH y servicios para personas sin hogar. Abogamos por la equidad en salud y brindamos servicios innovadores y de alta calidad adaptados a las necesidades de los barrios y las comunidades diversas a las que servimos. Actualmente buscamos candidatos calificados para nuestro puesto de Guardia de Seguridad Disponible. Tenga en cuenta: Este puesto requiere que los solicitantes sean bilingües en inglés y español. Este puesto depende directamente del Gerente de Instalaciones y se trata de un puesto no exento disponible según sea necesario, con un salario inicial por hora entre $22,38 y $24,05. Objetivo principal: El guardia de seguridad disponible interactúa con el público en general, personal médico, pacientes, empleados y otras personas respecto a las normativas de seguridad; mantiene el orden, hace cumplir ordenanzas, reglas y normativas, y protege la vida y la propiedad para garantizar un entorno seguro para pacientes, empleados y visitantes. ***CÓMO POSTULARSE Envíe su solicitud en nuestra página de carreras en el siguiente enlace https://missionareahealthassociates.applytojob.com/apply/R22O5CzW1X/Security-Guard-OnCall-Bilingual Funciones esenciales/responsabilidades: - Recorre y verifica la seguridad del edificio y sus instalaciones; gestiona o reporta condiciones peligrosas, circunstancias inusuales y fallos en las instalaciones físicas. - Regula el tráfico vehicular, hace cumplir las normativas de estacionamiento automovilístico y emite multas de estacionamiento del centro según sea necesario. - Supervisa y autoriza la entrada y salida de empleados, pacientes y otras personas para prevenir robos y mantener la seguridad de las instalaciones. - Llama a la policía o a los bomberos en casos de emergencia, como incendios o presencia de personas no autorizadas o inestables. - Se desplaza entre visitantes, pacientes y empleados para preservar el orden y proteger la propiedad. - Brinda información y orienta al personal del centro y al público en general; localiza personas o bienes. - Garantiza niveles máximos de seguridad, incluyendo pasillos y recorridos libres de obstáculos y sin riesgos a lo largo de toda la instalación. - Asume la responsabilidad en la escena de emergencias del centro; controla multitudes o reuniones dentro de las instalaciones del centro; investiga y redacta informes escritos sobre accidentes, daños a la propiedad, incendios, infracciones legales, alteraciones del orden público y otros incidentes; recopila pruebas y comparece ante los tribunales como testigo si así se requiere. - Transporta de forma segura documentos sensibles o confidenciales según sea necesario. - Gestiona el envío y seguimiento de correo certificado, incluidos documentos sensibles o confidenciales. - Opera vehículos o carros de la empresa (si aplica) cumpliendo con las normativas de seguridad. - Ayuda con tareas de carga y descarga según sea necesario. Competencias fundamentales: Atención al detalle Verifica cuidadosamente la exactitud de la información y de los productos de trabajo para ofrecer resultados precisos y coherentes. Supervisa atentamente los detalles y la calidad de su trabajo. Completa todo el trabajo conforme a los procedimientos y estándares establecidos. Servicio al cliente Se esfuerza por comprender las necesidades de los pacientes/clientes. Trata a todos los pacientes/clientes con dignidad y respeto, y demuestra aprecio por las diferencias culturales. Seguridad Toma medidas inmediatas para corregir cualquier situación insegura. Sigue los procedimientos adecuados para garantizar su propia seguridad y la de los demás miembros del equipo. Trabajo en equipo Promueve el esfuerzo conjunto en todas las actividades y utiliza un enfoque colaborativo para resolver problemas. Comprende y adopta la misión y las iniciativas estratégicas de la institución. CALIFICACIONES MÍNIMAS: Diploma de escuela secundaria o GED. Licencia válida otorgada por la Oficina de Servicios de Seguridad e Investigación (BSIS) del Departamento de Asuntos del Consumidor de California (tarjeta de guardia). Bilingüismo inglés/español obligatorio. Licencia de conducir válida de California con buen historial de conducción. Dos años de experiencia en seguridad o en un campo relacionado. Capacidad para mantener el más alto nivel de confidencialidad. Finalización de 8 horas anuales de capacitación sobre temas relacionados con la seguridad. CALIFICACIONES PREFERENTES: Conocimientos básicos de informática. DEMANDAS FÍSICAS Durante el desempeño de las funciones de este puesto, el empleado debe permanecer sentado aproximadamente el 10 % del tiempo, caminar el 90 % del tiempo y estar de pie el 10 % del tiempo. Con frecuencia se requiere que el empleado use las manos y los dedos para teclear o manipular objetos, tocar y operarlos. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 50 libras. Durante el desempeño de las funciones de este puesto, el empleado debe alcanzar ocasionalmente con las manos y los brazos. El empleado debe hablar y escuchar con frecuencia. Las capacidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión lejana, visión de colores, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad de ajustar el enfoque. Como condición de empleo, todos los candidatos deben presentar documentación que acredite sus vacunas vigentes, incluidos los resultados de las pruebas de COVID-19 y tuberculosis (TB) válidos dentro de los últimos dos (2) años, además de la vacuna contra el sarampión, las paperas y la rubéola (MMR). Esta documentación debe entregarse antes de la fecha de inicio. La falta de entrega de dicha documentación puede ocasionar una demora en la fecha de inicio o la retirada de la oferta de empleo. El Centro de Salud del Barrio Mission es un empleador que cumple con la normativa de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y está comprometido con fomentar un entorno inclusivo para su diversa plantilla. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo (incluido embarazo, parto, decisiones sobre salud reproductiva o afecciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, discapacidad, información genética u otras características legalmente protegidas aplicables. De conformidad con la Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco, consideraremos la contratación de solicitantes calificados con antecedentes de detención o condena.
Craigslist · HR
Craigslist · HR
