Resumen: El guardia de seguridad garantiza un entorno seguro mediante el mantenimiento del orden, la aplicación de normativas y la protección de la vida y la propiedad dentro del centro de salud. Aspectos destacados: 1. Proteger la vida y la propiedad para garantizar un entorno seguro 2. Mantener el orden y hacer cumplir las normativas aplicables a pacientes, empleados y visitantes 3. Investigar y reportar incidentes, asegurando niveles máximos de seguridad El Mission Neighborhood Health Center (MNHC) es una organización comunitaria sin fines de lucro y con múltiples sedes que ofrece servicios integrales de salud en los distritos Mission y Excelsior de San Francisco. El centro brinda servicios de atención primaria de salud, medicina para adultos, pediatría, planificación familiar, obstetricia y ginecología (OB/GYN), servicios relacionados con el VIH y servicios para personas sin hogar. Abogamos por la equidad en salud y ofrecemos servicios innovadores y de alta calidad, adaptados a las necesidades de los vecindarios y las diversas comunidades a las que servimos. Actualmente buscamos candidatos calificados para nuestro puesto de guardia de seguridad. Tenga en cuenta: este puesto requiere que los solicitantes sean bilingües en inglés y español. Este puesto depende del gerente de instalaciones y corresponde a una categoría no exenta, con un rango salarial por hora de $22,83 - $24,53. Objetivo principal: El guardia de seguridad interactúa con el público en general, personal médico, pacientes, empleados y otras personas respecto a las normativas de seguridad; mantiene el orden, hace cumplir ordenanzas, reglas y normativas, y protege la vida y la propiedad para garantizar un entorno seguro para pacientes, empleados y visitantes. ***CÓMO POSTULARSE*** Envíe su solicitud en nuestra página de carreras en el siguiente enlace https://missionareahealthassociates.applytojob.com/apply/0txGNw6CPQ/Security-Guard-Bilingual FUNCIONES ESENCIALES / RESPONSABILIDADES Patrullar y verificar la seguridad del edificio y sus alrededores; gestionar o reportar condiciones peligrosas, circunstancias inusuales y fallas en las instalaciones físicas. Monitorear el exterior de las instalaciones y sus alrededores en busca de campamentos o ocupación no autorizada; solicitar que las personas se trasladen fuera de la propiedad del Centro y reportar la situación al servicio 311 de San Francisco o a la línea no urgente del Departamento de Policía de San Francisco (SFPD), según corresponda. Dirigir el tráfico, hacer cumplir las normativas de estacionamiento e imponer multas por estacionamiento en el Centro, según sea necesario. Monitorear y autorizar la entrada y salida de empleados, pacientes y visitantes para prevenir robos y mantener la seguridad de las instalaciones. Contactar a la policía o a los departamentos de bomberos en casos de emergencia, como incendios o presencia de personas no autorizadas o potencialmente peligrosas. Circular entre visitantes, pacientes y empleados para preservar el orden y proteger la propiedad. Brindar información y orientación al personal del Centro y al público en general; ayudar a localizar personas o bienes. Garantizar niveles máximos de seguridad, incluyendo pasillos y recorridos libres de obstáculos y sin riesgos, tanto en el interior como en el exterior de las instalaciones. Tomar el control en la escena de emergencias del Centro; controlar multitudes o reuniones dentro de las instalaciones del Centro; investigar y elaborar informes escritos sobre accidentes, daños a la propiedad, incendios, infracciones legales, disturbios y otros incidentes; recopilar pruebas y comparecer ante los tribunales como testigo, si así se requiere. Transportar de forma segura documentos sensibles o confidenciales, según sea necesario. Gestionar el envío y seguimiento de correo certificado, incluidos documentos sensibles o confidenciales. Operar vehículos o carritos de la empresa (si aplica) conforme a las normativas de seguridad. Asistir con tareas de carga y descarga según sea necesario. COMPETENCIAS FUNDAMENTALES Atención al detalle Verificar cuidadosamente la exactitud de la información y los productos del trabajo para garantizar resultados consistentes y libres de errores. Supervisar atentamente los detalles y la calidad del trabajo. Cumplir con todos los trabajos conforme a los procedimientos y estándares establecidos. Mantener el más alto nivel de confidencialidad al manejar información sensible. Servicio al cliente Esforzarse por comprender las necesidades de los pacientes, clientes y partes interesadas internas. Tratar a todas las personas con dignidad, respeto y aprecio por las diferencias culturales. Responder a consultas y preocupaciones de forma oportuna y profesional. Comunicarse con claridad y eficacia para garantizar una experiencia positiva para pacientes, empleados y todas las partes interesadas. Construir confianza mediante la escucha activa y el cumplimiento de compromisos. Seguridad Tomar medidas inmediatas para corregir cualquier situación insegura. Seguir los procedimientos adecuados para garantizar la seguridad personal y la de los miembros del equipo. Trabajo en equipo Promover el esfuerzo colectivo en todas las actividades y utilizar un enfoque colaborativo para la resolución de problemas. Comprender y adoptar la misión y las iniciativas estratégicas de la organización. REQUISITOS MÍNIMOS Título de escuela secundaria o equivalente (GED). Bilingüe en inglés y español. Tarjeta vigente de guardia expedida por la Oficina de Servicios de Seguridad e Investigación (BSIS). Dos años de experiencia en seguridad o en un campo relacionado. Un año de experiencia en un puesto de servicio al cliente. Licencia de conducir válida de California con buen historial de conducción. Haber completado 8 horas de capacitación anual sobre temas relacionados con la seguridad. CALIFICACIONES PREFERENTES Conocimientos básicos de informática. ***CÓMO POSTULARSE*** Envíe su solicitud en nuestra página de carreras en el siguiente enlace https://missionareahealthassociates.applytojob.com/apply/0txGNw6CPQ/Security-Guard-Bilingual Para conocer más acerca de nuestra organización, visite nuestro sitio web en www.mnhc.org. Ofrecemos un completo paquete de beneficios que incluye lo siguiente: Plan de ahorro para la jubilación 401(k), que incluye una contribución de la empresa Vacaciones: 2 semanas al año Licencia remunerada para estudios: 40 horas al año Seguro médico: sin gastos de bolsillo Seguro dental y visual proporcionado sin costo alguno para el empleado Seguro de vida que incluye una póliza básica gratuita, con opción a un plan voluntario adicional Tiempo libre remunerado que incluye 12 días festivos pagados, un día festivo por cumpleaños, dos días festivos flexibles y 12 días de licencia por enfermedad al año Cuentas de gastos flexibles para gastos médicos y de cuidado de dependientes Beneficios para transporte DEMANDAS FÍSICAS Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe permanecer sentado aproximadamente el 10 % del tiempo, caminar el 90 % del tiempo y estar de pie el 10 % del tiempo. Con frecuencia se requiere que el empleado use las manos y los dedos para teclear o manipular objetos, tocarlos y operarlos. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 50 libras. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe alcanzar ocasionalmente con las manos y los brazos. El empleado debe hablar y escuchar con frecuencia. Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión de lejos, visión del color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Como condición de empleo, todos los candidatos deben presentar documentación que acredite sus vacunas actuales, incluidos los resultados de las pruebas de COVID-19 y tuberculosis (TB) válidos dentro de los últimos dos (2) años, los cuales deben entregarse antes de la fecha de inicio, así como la vacunación contra el sarampión, las paperas y la rubéola (MMR). La falta de presentación de esta documentación podría ocasionar una demora en la fecha de inicio o la retirada de la oferta de empleo. Mission Neighborhood Health Center es un empleador que cumple con la normativa de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y se compromete a fomentar un entorno inclusivo para su diversa plantilla. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo (incluida la gestación, el parto, las decisiones sobre salud reproductiva o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad, información genética u otras características legalmente protegidas aplicables. De conformidad con la Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco, consideraremos la contratación de solicitantes calificados con antecedentes de arresto o condena.
Craigslist · HR
Craigslist · HR
