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¡ÚNETE A UN EQUIPO EXCELENTE! Asistente Certificado de Enfermería (CNA) Marquis Shasta Redding, CA ¿Cuál es tu lista de deseos para el trabajo ideal? Tal vez sea hacer un impacto positivo en el mundo o desarrollar tu carrera. Quizás lo más importante sea trabajar con un gran equipo o sentirte respetado y valorado. Si tu respuesta es “todo lo anterior”, considera convertirte en Asistente Certificado de Enfermería (CNA) en Marquis Companies. Es una oportunidad para personas compasivas de marcar la diferencia en un entorno altamente solidario y gratificante. Marquis Companies Marquis Companies está en funcionamiento desde 1989. Es una organización dinámica y en crecimiento en el sector de la atención médica que emplea a varios miles de trabajadores en California, Oregón y Nevada. Marquis Companies incluye: Centros de Rehabilitación Postaguda y Vida Asistida, AgeRight Care at Home, Consonus Rehab y Consonus Pharmacy. Marquis Shasta está contratando un Asistente Certificado de Enfermería (CNA) para unirse a nuestra familia. Turnos disponibles: • Diurno • Vespertino • Nocturno Responsabilidades del trabajo: Como Asistente Certificado de Enfermería, será responsable de brindar a cada uno de sus residentes asignados cuidados y servicios diarios rutinarios de enfermería según la evaluación del residente y su plan de cuidado, así como según las indicaciones de sus supervisores. Requisitos: Debe ser un Asistente Certificado de Enfermería con licencia válida en el estado correspondiente. Si es contratado para este puesto, debe poder presentar documentación legal que acredite su identidad y elegibilidad para trabajar legalmente en Estados Unidos. También debe estar dispuesto a someterse a una verificación de antecedentes penales y referencias laborales, y tener al menos 17 años de edad. Beneficios: Practicamos lo que predicamos. No solo para nuestros clientes, sino también para nuestros empleados. Nuestra dedicación a la salud física, mental, social y espiritual se extiende a todos los niveles de nuestra empresa, desde ejecutivos hasta personal operativo. Después de todo, uno debe cuidarse a sí mismo para poder cuidar a los demás. Además de una amplia variedad de oportunidades profesionales, ofrecemos un paquete integral de beneficios que puede incluir: • Salarios competitivos • Vacaciones pagadas y tiempo por enfermedad remunerado • Seguro médico, dental y de visión • Seguro de vida, discapacidad a corto plazo, cobertura AD&D • Cuenta flexible para gastos médicos y de cuidado de dependientes • Plan 401(k) con coincidencia del empleador • Oportunidades continuas de crecimiento y hasta $25,000 para educación continua • Uniformes proporcionados al momento de la contratación y en aniversarios laborales • Bono por recomendación de empleado • Programa de asistencia al empleado • Descuento en teléfono celular para empleados • Contribución de la Fundación Vital Life por horas de voluntariado en organizaciones sin fines de lucro O aprende más sobre oportunidades laborales con Marquis Companies en www.marquiscompanies.com. ¡Haz clic aquí para postularte! “Sé aquí. Sé tú.” Durante más de 30 años, Marquis Companies y Consonus Healthcare han servido a personas mayores y han recibido personal de todos los orígenes, habilidades y perspectivas. La familia de empresas Marquis ofrece un rico legado de aceptación de diferencias y respeto por la individualidad. Hemos seguido creciendo en nuestra apreciación de la diversidad en el lugar de trabajo. Sabemos que fortalece, impulsa la innovación y aporta nuevas perspectivas y energía valiosas. Estamos comprometidos a hacer que nuestra fuerza laboral refleje aún mejor a las personas y comunidades a las que servimos, y nos sentimos honrados de que nuestros empleados hayan elegido trabajar en Marquis y Consonus. Todo lo que hacemos como empresa está impulsado por nuestra misión de ayudar a quienes atendemos, y entre nosotros, a vivir el mejor resto de nuestras vidas. Eso significa que seas tú mismo, sin disculpas ni concesiones. Valoramos todas tus singularidades y seguimos cultivando, fomentando y sosteniendo una cultura inclusiva. Es la base de quiénes somos y la evolución de nuestro futuro colectivo.

Estamos buscando un tejador oficial confiable y con experiencia para unirse a nuestro equipo en Hunter Roofing. Este puesto implica trabajo práctico a tiempo completo en una variedad de proyectos residenciales en todo el condado de Shasta. El candidato ideal será competente en tejas compuestas y otros sistemas de techado, capaz de trabajar eficientemente en techos de pendiente baja y alta, y demostrará gran atención al detalle y a la seguridad. Como oficial, se espera que tome la iniciativa, siga los alcances del proyecto y contribuya a entregar un trabajo de alta calidad que refleje la reputación de nuestra empresa familiar. Ofrecemos trabajo local estable, compensación competitiva (por hora o por obra) y la oportunidad de formar parte de un equipo cohesionado que valora la artesanía, la seguridad y la profesionalidad.

Instalador de Leaf Filter (Redding, CA Leaf Filter compensación: El salario promedio es de más de $300 por trabajo, que dura entre 2 y 4 horas tipo de empleo: tiempo completo nivel de experiencia: nivel inicial título del puesto: Instalador de filtros Buscamos contratistas independientes para instalar nuestro sistema de protección para canaletas LeafFilter en el condado de Humboldt. Usted estaría basado en Redding. Esto significa que tendría que venir a reponer materiales una vez al mes o según sea necesario. No se requiere experiencia, solo disposición para aprender y poseer una camioneta o furgoneta, herramientas básicas y escaleras. Pagamos semanalmente y por trabajo cada viernes. El salario promedio es de más de $300 por trabajo, que dura entre 2 y 4 horas. LeafFilter es el sistema de protección para canaletas mejor calificado en Estados Unidos, según revistas líderes de consumidores. LeafFilter instaló más de $1.400 millones en 2024. Con más de 150 oficinas en toda América del Norte, ¡hay una oportunidad cerca de usted! ¿Qué beneficios obtengo? • Comience a trabajar ahora: puede completar la incorporación y capacitación en la misma semana y comenzar a instalar al día siguiente • Trabajos pre-vendidos: todo lo que debe hacer es presentarse e instalar, con la posibilidad de completar en promedio 2 trabajos por día • Sin costos de productos: proporcionamos todos los productos necesarios por adelantado para la instalación • Horario flexible: establezca su propio horario de trabajo, trabaje a tiempo parcial, tiempo completo o según sea necesario • Libertad financiera: los instaladores individuales (tiempo completo) ganan en promedio más de $100.000 al año, mientras que los equipos de instalación ganan en promedio más de $200.000 • Compensación constante y pago semanal: gane un promedio de $1.500 a $3.000 por semana. Pagamos semanalmente mediante depósito directo; ya no tendrá que esperar semanas o meses para cobrar • Descuentos y poder adquisitivo: programa de descuentos y lealtad para acceso directo y descuentos en seguros, herramientas, equipos, etc. • Instrucción completa: aprenda a instalar correctamente nuestro sistema • Asistencia en incorporación: lo ayudaremos a obtener seguro de responsabilidad civil y/o seguro de compensación laboral (donde sea aplicable) ¡Podemos tenerlo instalando y ganando buen dinero antes de lo que piensa! Puede comenzar tan pronto como mañana. Utilice el siguiente enlace para postularse. https://web.fountain.com/leaf-home/apply/leaffilter-installer-redding

Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que deciden construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Estamos buscando un Gerente experimentado de Desarrollo de Aplicaciones IBM i para dirigir a nuestro equipo de TI ubicado en nuestra oficina principal en Anderson, California. Esta posición no es remota y requiere vivir en las áreas circundantes. El candidato exitoso debe tener autorización vigente para trabajar en los Estados Unidos, ya que Sierra Pacific no proporciona patrocinio de visa. Sierra Pacific es una empresa orientada a la familia donde se respetan a los empleados, se valora la integridad y se reconoce y recompensa una fuerte ética de trabajo. Buscamos profesionales de TI calificados que se conviertan en miembros valorados de nuestro equipo de TI, que se enorgullezcan de responder eficazmente a las necesidades del negocio y contribuir directamente al éxito de la empresa. Acerca del Puesto Dirigir, motivar y supervisar eficazmente a un equipo de desarrolladores de aplicaciones en la plataforma IBM i (Power Systems) Discernir eficazmente las necesidades del usuario y del negocio, traducir esas necesidades en requisitos ejecutables y comunicar expectativas realistas Interactuar con los miembros del equipo y usuarios finales para solicitar colaboración, facilitar la productividad y aclarar la intención del programa Identificar y programar tareas para cumplir con las prioridades y objetivos de la empresa Colaborar con otros gerentes del departamento de TI para coordinar actividades del proyecto y fomentar un ambiente de equipo Utilizar experiencia en negocios y tecnología para resolver problemas e innovar diversas soluciones de software Brindar soporte técnico, mentoría, capacitación y entrenamiento cruzado para los miembros del equipo Colaborar, mantener una conciencia elevada y garantizar el compromiso de cumplir con todos los requisitos de seguridad y conformidad, así como con los planes de respuesta cibernética Comunicarse eficazmente con audiencias técnicas y no técnicas de diversos niveles dentro de la empresa Participar en decisiones de contratación de personal Probar, solucionar problemas y programar según sea necesario Calificaciones Título universitario en Ingeniería de Software, Desarrollo de Aplicaciones o programa relacionado con Ciencias de la Computación 3 años de experiencia como líder de proyecto o en gestión/supervisión 5 años de experiencia con RPG IV / ILE RPG en un entorno empresarial Demostradas habilidades de liderazgo, motivación e interpersonales para fomentar relaciones positivas Experiencia en manufactura y productos de madera es altamente preferida Demostrado sentido de urgencia y compromiso para lograr resultados eficientes y precisos Motivado de forma independiente, orientado al detalle y capaz de mantener el enfoque en proyectos a largo plazo Habilidades comprobadas para resolver problemas y gestionar el tiempo Comprometido con los más altos niveles de integridad y capacidad para mantener la confidencialidad ¿Por qué Unirse a Nuestro Equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un 401(k) con coincidencia de la empresa, aportes adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo Postularse Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Industries Recursos Humanos PO Box 496011 Redding, CA 96049 (866) 378-8001 o postule en línea y vea todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $135,000 a $195,000 por año, y depende de varios factores, entre ellos, pero sin limitarse a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados están orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas alcanzarlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100 % de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se transforme en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas eléctricas alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, una oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que deciden construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marcos de madera, fabricación de piezas, molduras, chapa, cogeneración, transporte por camión, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un profesional calificado en Cuentas por Pagar / Apoyo Administrativo para colaborar con nuestro aserradero en Anderson, California. Acerca del puesto Procesar cuentas por pagar, organizar facturas con documentación de respaldo y conciliar estados Gestionar contratos de proveedores y requisitos de seguros para garantizar que estén actualizados y cumplan con la política de la empresa Monitorear carpetas públicas de Outlook para recibir facturas Completar diversos informes diarios y mensuales Recibir visitantes, responder y derivar llamadas entrantes, y brindar servicio al cliente Tareas administrativas generales, incluida la capacitación cruzada en otros puestos administrativos Actualizar y mantener la base de datos de proveedores, incluido el seguimiento de W8BEN y W9 Trabajar de forma colaborativa y fomentar un ambiente de equipo Trabajar eficazmente dentro de plazos establecidos y programar tareas Requisitos Preferiblemente 2 años de experiencia en cuentas por pagar, trabajo administrativo u procesamiento de datos relacionado Dominio de Microsoft Excel, Word y Outlook Excelentes habilidades telefónicas y de comunicación interpersonal con énfasis en profesionalismo Autonomía, confiabilidad, organización y precisión Capacidad para manejar información confidencial con discreción Disposición para asumir responsabilidades crecientes Demostrada capacidad para realizar múltiples tareas y adaptarse a prioridades cambiantes ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum no más tarde del 5 de noviembre de 2025. Sierra Pacific Industries Recursos Humanos PO Box 10939 Anderson, CA 96007 (530) 378-8353 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidades y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $18 a $24 por hora, y depende de varios factores, entre ellos, pero sin limitarse a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de manera sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones futuras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos.

Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestras modernas aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte, actividades forestales y otras operaciones. Estamos buscando un individuo dedicado y apasionado para convertirse en nuestro Coordinador de Sostenibilidad y Seguridad Forestal. El candidato exitoso trabajará con el personal a nivel corporativo para gestionar las certificaciones de sostenibilidad de la empresa y coordinar un programa efectivo de seguridad del Departamento Forestal. Este puesto estará basado en nuestra ubicación en Anderson, California (se podría considerar otra ubicación de la empresa). Acerca del Puesto Gestionar programas de certificación y asegurar el cumplimiento con la Iniciativa de Silvicultura Sostenible (SFI) en Gestión Forestal, Abastecimiento de Fibra y Cadena de Custodia, así como también con los estándares de Cadena de Custodia del Consejo de Administración Forestal (FSC) tanto para Sierra Pacific Industries como para la División SPI Windows Gestionar y coordinar un programa de seguridad exitoso para nuestro equipo forestal Desarrollar, implementar, monitorear y evaluar la eficacia de iniciativas, programas y proyectos de sostenibilidad y seguridad Colaborar eficazmente con varios departamentos para integrar las mejores prácticas de sostenibilidad y seguridad Realizar evaluaciones y auditorías de sostenibilidad y seguridad para fomentar la conciencia y educación ambiental dentro de la organización Organizar y coordinar proyectos, eventos y actividades relacionadas Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en sostenibilidad y seguridad, y proporcionar capacitación atractiva dentro y fuera de la empresa Promover la sostenibilidad mientras desarrolla sólidas alianzas dentro de la empresa y la comunidad Calificaciones Título universitario en Ciencias Ambientales, Sostenibilidad, Ciencias Forestales o campo relacionado Mínimo de 3 años de experiencia en un puesto relacionado con la sostenibilidad Demostrada comprensión de temas ambientales, prácticas sostenibles y programas de seguridad, con capacidad para trabajar colaborativamente con diversos socios para lograr resultados deseados Excelentes habilidades de gestión de proyectos y análisis de datos, utilizando el pensamiento crítico para resolver problemas de manera efectiva Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para promover eficazmente iniciativas de sostenibilidad y seguridad Dominio de las habilidades de redacción y atención al detalle Se requiere extenso viaje en ocasiones ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Industries Recursos Humanos PO Box 496011 Redding, CA 96049 (866) 378-8001 o aplique en línea y vea todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers ¡Celebre con nosotros la plantación de nuestra 300 millonesima plántula! spi-ind.com/OurForests/ThreeHundredMillion Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $85,000 a $150,000 por año, y depende de varios factores, incluyendo, entre otros: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados están orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Ingenieros Forestales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra plántula número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas alcanzarlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y garantizando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas eléctricas alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, una oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos.