PASANTE DE REDES SOCIALES/VIDEO PARA ESCRITOR DE COMEDIA NACIONALMENTE CONOCIDO (Midtown East)

Gerente de Producción y Técnico Organización: Centro Comunitario Judío de San Francisco (JCCSF) Rango Salarial: $89,000 – $93,000 anuales Estado: Tiempo completo, exento, con beneficios Horas: 40 horas por semana Horario: Incluye noches y fines de semana, dependiendo del calendario de eventos Ubicación: San Francisco, CA Descripción General El Gerente de Producción y Técnico supervisa todos los aspectos de la ejecución de eventos y producciones en el teatro de artes escénicas del centro, salas de reuniones equipadas con AV y lugares externos o virtuales. Este puesto práctico brinda apoyo directo en eventos, planificación estratégica, liderazgo técnico y coordinación del personal, diseño técnico, logística de equipos y seguimiento posterior al evento. El gerente asegura la integración perfecta de los elementos artísticos, técnicos y operativos para una amplia gama de eventos, desde representaciones teatrales hasta reuniones internas, presentaciones multimedia y alquileres para clientes, manteniendo siempre los estándares de las instalaciones, los protocolos de seguridad y experiencias de usuario de alta calidad. Responsabilidades Supervisar todos los elementos técnicos de los eventos, incluyendo audio, iluminación, video y escenografía. Contratar, capacitar y supervisar al personal de producción y técnico (por hora y sobrecarga). Desarrollar y hacer cumplir los protocolos de seguridad y proteger los activos del equipo. Actuar como enlace técnico y de producción principal para todos los eventos del JCCSF. Preparar requisitos de producción, necesidades de personal y especificaciones técnicas. Negociar las condiciones técnicas de artistas y presentadores dentro del presupuesto y límites operativos. Crear y gestionar cronogramas de producción, personal y calendarios de recursos. Preparar estimaciones de costos y planes técnicos para actuaciones y eventos. Supervisar la operación y mantenimiento de los sistemas AV y teatrales (iluminación, sonido, video, aparejos, DCP, Dolby Atmos). Brindar soporte práctico de AV para eventos en vivo, virtuales e híbridos. Resolver problemas técnicos y garantizar una ejecución sin contratiempos durante los eventos. Requisitos Experiencia mínima de 7 años en gestión técnica y producción de eventos. Demostrada capacidad para gestionar eventos teatrales y basados en AV. Fuertes habilidades de liderazgo, organización y comunicación. Conocimientos profundos de sistemas profesionales de sonido, iluminación y AV. Experiencia con Vectorworks o AutoCAD, QLab y herramientas de programación de producción. Conocimientos generales de electricidad y prácticas seguras de distribución de energía. Capacidad para levantar hasta 50 libras y trabajar a grandes alturas. Condiciones de Trabajo Principalmente presencial en las instalaciones del JCCSF, con trabajo ocasional remoto de planificación. El horario incluye noches y fines de semana según los eventos. Cómo Postularse Para obtener más información sobre trabajar en el JCCSF, incluyendo la cultura del personal, prácticas de contratación y beneficios, visite nuestra página de Carreras: https://www.jccsf.org/about/careers/ El JCCSF es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su lugar de trabajo.

Actualmente contratamos un escritor independiente para crear artículos, entradas de blog, contenido web y más. El trabajo generalmente se puede completar según la disponibilidad y el horario del trabajador independiente, sin embargo, si se establece una fecha límite, debe cumplirse. El tipo de contenido necesario será generalmente para sitios web de diferentes pequeñas empresas y organizaciones. La tarifa de pago para este puesto es de $20 por cada 100 palabras (equivalente aproximadamente a $100 por artículo). Si está interesado, postúlese en https://iapwe.org/apply-48419

Representante de Ventas en Campo Descripción general Estamos buscando un Representante de Ventas en Campo motivado y orientado al cliente para unirse a nuestro dinámico equipo mientras transformamos la industria de distribución. Estamos creando una plataforma unificada que conecta marcas, representantes de ventas y minoristas, aportando inteligencia y eficiencia a una industria lista para la transformación. El candidato ideal tendrá pasión por las ventas, por nuevas marcas de consumo y por ayudar a los clientes a hacer crecer sus negocios. Como Representante de Ventas de RepRally, desempeñarás un papel fundamental en la construcción de relaciones con minoristas, identificando los productos que mejor se adapten a sus tiendas y enseñándoles los beneficios de trabajar con nuestra plataforma. Responsabilidades Construye tu cartera de negocios con tiendas minoristas independientes como representante presencial de RepRally en campo. Presenta nuevas cuentas a nuestra plataforma y fortalece las relaciones con cuentas existentes. Asesora a los clientes sobre nuestro catálogo actual, incluyendo marcas emergentes y nuestros lucrativos incentivos para tiendas. Mantente actualizado sobre las últimas marcas y cómo presentarlas mediante nuestras capacitaciones regulares con las marcas mismas. Obtén pedidos de venta de tus clientes a través de la aplicación RepRally para alcanzar tus objetivos. Trabaja con tu equipo de liderazgo en la planificación de cuentas, revisión de reuniones y tácticas para cerrar ventas y aumentar tu volumen de pedidos. Atiende consultas de clientes en tiempo real y colabora con nuestro equipo de operaciones para resolver problemas rápidamente y con profesionalismo, ofreciendo así una experiencia atractiva al cliente. Habilidades Mentalidad de iniciativa propia que te permita adaptarte rápidamente a la aplicación RepRally y abrir y desarrollar cuentas. Disposición para reunirse personalmente con clientes y realizar ventas. Excelente etiqueta telefónica para manejar consultas de clientes por teléfono cuando sea necesario. Conocimiento de varios idiomas es un plus. Por qué unirse a RepRally Horario flexible: gestiona tus horas y vende a cuentas cercanas a ti. Comisiones ilimitadas. Empresa en rápido crecimiento que innova y mejora constantemente. Enfoque en resultados.

¡Tartine - Inner Sunset tiene una vacante inmediata para Servidor de Mostrador / Cajero de tiempo completo y parcial con experiencia como barista! Resumen del trabajo: El personal de apoyo/Servidor de Mostrador es responsable de asegurar que todas las transacciones se ingresen correctamente en el sistema POS y de garantizar oportunamente la calidad y presentación adecuada de los alimentos. También es responsable de cajero, barista, entregar pedidos de comida de manera profesional, mantener la línea de alimentos surtida, ordenada, limpia y segura, y limpiar, despejar y reorganizar las mesas para los huéspedes durante todo el horario de servicio. Haga clic para postularse: https://recruiting.myapps.paychex.com/appone/MainInfoReq.asp?R_ID=6485954 Ubicación: Inner-Sunset / UCSF Puesto: Tiempo completo y parcial - Servidores de Mostrador de Apoyo / Cajeros con experiencia como barista (Requerido) Tarifa de compensación: $18.67 + Propinas + Beneficios Días de turno: De viernes a martes. Disponibilidad de fin de semana requerida (viernes, sábado y domingo) ¡Obligatorio! Horarios de turno: 8:00 am - 4:30 pm (Debe tener disponibilidad para abrir y cerrar) Por favor responda a este anuncio con un currículum actualizado, incluyendo su nombre completo, número de contacto y dirección de correo electrónico. Su currículum actualizado también debe incluir sus empleadores más recientes. Beneficios para empleados: Cada puesto de tiempo completo (25+ horas por semana) es elegible para seguro médico, dental y de visión GRATUITO al 100% pagado, y seguro de vida Hasta 40 horas de acumulación de vacaciones en el primer año Descuentos de hasta el 50% en comidas Plan 401(k) Beneficios para transporte Declaración AAP / EEO Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

¡Únete a una empresa galardonada! Gyu-Kaku Japanese BBQ ha recibido el prestigioso premio Hot Concept Award y ha sido incluido en la lista Future 50 (Las cadenas de restaurantes de más rápido crecimiento) de la revista Restaurant Business. Con más de 700 ubicaciones en Japón y un rápido crecimiento de restaurantes en Estados Unidos, estamos buscando personas apasionadas por la industria de restaurantes. ¡La ubicación de Gyu-Kaku Japanese BBQ en Sherman Oaks está buscando actualmente COCINERO! CALIFICACIONES/HABILIDADES PREFERIDAS: • Experiencia en restaurantes preferida • Tener pasión por brindar hospitalidad auténtica • Ser capaz de trabajar en un ambiente acelerado manteniendo un gran entusiasmo • Ser un jugador de equipo con una fuerte ética de trabajo • Tener buenas habilidades de comunicación • Debe tener disponibilidad para trabajar durante la temporada de fiestas • Se requiere tarjeta de manipulador de alimentos y certificado RBS de alcohol desde el primer día de trabajo • Debe poder presentar documentos adecuados que verifiquen su identidad y autorización de empleo Si sabe que es el candidato adecuado, envíe su currículum a la dirección anterior (por favor especifique en la línea de asunto el puesto al que aspira). Para obtener más información sobre nosotros, visite nuestro sitio web www.gyu-kaku.com. Reins International California, Inc. (DBA Gyu-Kaku Restaurant) ES UN EMPLEADOR DE OPORTUNIDAD DE EMPLEO IGUAL.

ENTRENADOR DE BALONCESTO JUVENIL — INVIERNO 2026 (TEMPORAL / TEMPORADA) Centro Comunitario Judío de San Francisco (JCCSF) Enero 2026 – Marzo 2026 VISIÓN GENERAL El Centro Comunitario Judío de San Francisco busca entrenadores de baloncesto entusiastas y con experiencia para nuestro programa juvenil este invierno. Los candidatos deben tener experiencia en el entrenamiento de baloncesto y/o amplios conocimientos del baloncesto, además de experiencia trabajando con niños de entre 5 y 12 años. La filosofía deportiva juvenil del JCCSF, "Redefine the Score", se centra en desarrollar tanto habilidades específicas del deporte como habilidades para la vida, en un ambiente positivo y divertido. RESPONSABILIDADES Establecer objetivos de equipo alineados con los valores deportivos juveniles del JCCSF. Planificar y dirigir prácticas y partidos haciendo énfasis en el desarrollo de habilidades y refuerzo positivo. Asistir regularmente a las prácticas durante la semana y a los partidos los fines de semana. Entrenar durante los días de partido: definir alineaciones, realizar sustituciones y aplicar estrategias adecuadas para la edad. Conocer y cumplir las reglas y expectativas de la liga. Comunicarse eficazmente con jugadores, padres, otros entrenadores y supervisores. Realizar otras tareas según sea necesario. REQUISITOS Experiencia trabajando con niños de 5 a 12 años. Conocimiento de los fundamentos del baloncesto; se prefiere experiencia previa en entrenamiento juvenil. Conocimientos sobre desarrollo infantil temprano son un plus. Habilidades sólidas de comunicación y trabajo en equipo. Transporte confiable hacia los lugares del programa. Disponibilidad para prácticas, partidos, entrenamientos y reuniones durante toda la temporada. CONDICIONES DE TRABAJO Entorno de gimnasio interior. Las prácticas y partidos se realizan de lunes a domingo, generalmente entre las 2:30 PM y las 7:30 PM. REQUISITOS FÍSICOS Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos. Levantar hasta 25 libras. Movimiento frecuente dentro del gimnasio. ESTATUS Y HORAS Puesto temporal / estacional, no exento. De 2 a 12 horas por semana. CRONOGRAMA DE LA TEMPORADA Enero 2026 – Marzo 2026. Debe estar disponible durante toda la temporada y al menos una o dos tardes/noches entre semana, además de los fines de semana. PARA MÁS INFORMACIÓN Más información sobre trabajar en el JCCSF y postularse en línea: https://www.jccsf.org/about/careers/ ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO E INSPIRA A JÓVENES ATLETAS!