💻💰 Trabajo desde casa: Gana más $$ y preocúpate menos por la jubilación

**¡Estamos contratando Agentes de Seguros – Con o Sin Licencia!** ¿Te gustaría ganar **$500 al día en comisiones** y ayudar a familias latinas a protegerse? ¡Esta puede ser la oportunidad que estabas esperando! En nuestro equipo, tenemos personas que en su **primer año** ganaron más de **$100,000**, compraron casa y viajaron a destinos increíbles como **Florida, Canadá, Bahamas e Italia** — ¡todo pagado por la compañía! Ellos te enseñarán paso a paso cómo lograr lo mismo. **Ofrecemos:** - Entrenamiento y apoyo de principio a fin - Ayuda para conseguir tu licencia si aún no la tienes -Aseguranza Médica/Dental y plan de Retiramiento - Planes económicos que califican al 98% de tus clientes (aunque no tengan seguro o solo tengan ITIN) - Ambiente de trabajo positivo y en español - Reuniones presenciales para responder tus preguntas y apoyarte personalmente **Buscamos personas:** - Que hablen español - Con ganas de salir adelante - Que disfruten hablar con otros y ayudar a su comunidad - Con ética de trabajo fuerte y actitud positiva No necesitas experiencia. ¡Solo tus ganas de aprender y salir adelante! **Contáctame hoy mismo para más información:** **Javier Ortega** **408-309-5538** (¡Llámame o mándame un mensaje de texto!)

**¡Estamos contratando Agentes de Seguros – Con o Sin Licencia!** ¿Te gustaría ganar **$500 al día en comisiones** y ayudar a familias latinas a protegerse? ¡Esta puede ser la oportunidad que estabas esperando! En nuestro equipo, tenemos personas que en su **primer año** ganaron más de **$100,000**, compraron casa y viajaron a destinos increíbles como **Florida, Canadá, Bahamas e Italia** — ¡todo pagado por la compañía! Ellos te enseñarán paso a paso cómo lograr lo mismo. **Ofrecemos:** - Entrenamiento y apoyo de principio a fin - Ayuda para conseguir tu licencia si aún no la tienes -Aseguranza Médica/Dental y plan de Retiramiento - Planes económicos que califican al 98% de tus clientes (aunque no tengan seguro o solo tengan ITIN) - Ambiente de trabajo positivo y en español - Reuniones presenciales para responder tus preguntas y apoyarte personalmente **Buscamos personas:** - Que hablen español - Con ganas de salir adelante - Que disfruten hablar con otros y ayudar a su comunidad - Con ética de trabajo fuerte y actitud positiva No necesitas experiencia. ¡Solo tus ganas de aprender y salir adelante! **Contáctame hoy mismo para más información:** **Javier Ortega** **408-309-5538** (¡Llámame o mándame un mensaje de texto!)

Trabaje dentro de una tienda nacional de mejoras para el hogar, interactuando con clientes sobre actualizaciones de HVAC, calidad del aire interior y ahorro de energía. Usted promoverá consultas gratuitas en el hogar o programará ajustes; nuestros asesores expertos en ventas se encargarán del resto. Requisitos Lo que necesita: Personalidad extrovertida y disposición para hablar con los compradores Experiencia en ventas, mostrador o tienda preferida (no obligatoria) Capacidad para estar de pie y caminar durante el turno Disponibilidad los fines de semana y algunos días festivos Transporte confiable Apariencia limpia y profesional para representar la marca ARS Debe tener al menos 18 años y pasar una verificación de antecedentes Asistir a reuniones semanales en la oficina

Creemos que nuestros agentes no deberían perder tiempo ni dinero reclutando o comprando prospectos, sino concentrarse en lo que les genera dinero: ¡VENDER! Muchos agentes han visto agotarse sus fuentes de prospectos este año con todo el cambio a lo virtual. ¡Hemos visto un aumento del 15 % en nuestras ventas desde que pasamos a citas virtuales por Zoom y por teléfono! A nuestros agentes les encanta no tener más tiempo detrás del volante. Le brindamos a todos nuestros agentes entre 6 y 10 citas virtuales gratuitas, calificadas y exclusivas cada semana. Eso significa que ya no tendrá que competir contra otros 10 agentes (o incluso más) para colocar a un cliente en un producto que sea mejor para él. Lo mejor es que los clientes solicitan estas citas; ya no tendrá que presentarse y escuchar: ¿y usted quién es? La media nacional es de 1900 dólares por caso. Como agencia general, representamos los mejores productos y compañías aseguradoras, además le ofrecemos capacitación, un CRM completo y herramientas y sistemas de oficina administrativa sin ningún costo adicional ni costos continuos para nuestros agentes. Si actualmente no tiene entre 6 y 10 citas gratuitas, o todo el soporte administrativo que pudiera necesitar, ¿por qué no nos llama? Tenemos opciones tanto a tiempo completo como a tiempo parcial, que se complementan perfectamente con cualquier otra actividad de ventas que realice, y lo mantenemos completamente independiente. Incluimos la posibilidad de vender cruzadamente nuestros productos, siempre que promueva ética y moralmente nuestros productos primero... ¿Qué está esperando? Llámenos y permítanos darle más información sobre cómo comenzar una nueva carrera en seguros y sumergirse de lleno con algunas citas preestablecidas y precalificadas que ayuden a avivar las llamas de sus ingresos. Para obtener más información, llámenos, ya que tenemos varios seminarios web informativos durante la semana. ¡No le exigimos que renuncie ni que cambie su configuración actual! Se requiere licencia de seguro de vida para el puesto. Para más información o programar una entrevista, llame a: Mason Sorenson Número gratuito: 866-466-7003

LA PRÓXIMA REVOLUCIÓN EN LA ATENCIÓN MÉDICA DE PROVEEDORES ESTÁ AQUÍ - MERCADO NACIONAL DEMANDADO Y NO EXPLOTADO– SIN LICENCIA REQUERIDA - SIN VENTAS Consultores altamente remunerados para una innovadora nueva revolución en la plataforma nacional de beneficios para proveedores médicos y asegurados – Sin licencia requerida Un solo contrato con un proveedor = Hasta $5,000+ de comisión residual promedio mensual Sin límite de ingresos - Marketing directo en persona - Asociaciones remotas ¿Está listo para formar parte de una nueva industria disruptiva y no explotada a nivel nacional en beneficios médicos para proveedores? Esta agencia gubernamental implementó nuestros nuevos programas revolucionarios a nivel nacional y desea que TODOS los proveedores médicos del país integren el programa en sus servicios médicos sin ningún costo para ellos. Todos los proveedores califican: clínicos, hospitales, quiroprácticos, farmacias, ACO, centros de vida asistida para personas mayores, etc. Este programa está financiado por una agencia gubernamental que cubre todos los costos. Hemos lanzado la próxima revolución en la plataforma de beneficios para proveedores médicos que está llamando la atención —y convertimos a personas comunes en ganadores de ingresos residuales de seis cifras o más. Aumentamos los ingresos de los proveedores, reducimos la carga laboral de su personal y mejoramos la salud de sus pacientes con este programa probado que ayuda a los asegurados a vivir una vida más feliz, saludable y larga, sin costo alguno. Esto no es una venta multinivel (MLM). - Esto no es seguro – No es una organización de reclutamiento masivo Estamos buscando: Consultores inteligentes, motivados y profesionales que estén listos para obtener ingresos significativos con un producto que realmente se vende solo y que ayuda a todos. Usted está construyendo seguridad financiera para hoy, mañana y el futuro mientras ayuda a otros. Comunicadores eficaces que saben cómo generar confianza. Nosotros no vendemos nada a ningún tipo de organización. Personas con experiencia en ventas farmacéuticas, ventas de dispositivos médicos, ventas de suministros médicos, cualquier tipo de ventas dirigidas a todo tipo de proveedores médicos / de atención médica. Emprendedores dispuestos a tomar el control de sus ingresos, su vida y su futuro. Personas que valoran la integridad, los resultados y tienen pasión por ayudar a los demás Lo que obtiene: Un ingreso residual promedio de $5,000+ mensuales por cada proveedor de atención médica que ayude Acceso a capacitación y herramientas de clase mundial Un mercado nacional masivo y no explotado Si está listo para construir un negocio alrededor de un programa transformador que está cambiando el sistema nacional de plataformas médicas en nuestro creciente espacio de mercado nacional, queremos hablar con usted. Sin licencia requerida Postúlese hoy. Las plazas son limitadas. Solo solicitudes serias. Proporcione brevemente su historial o currículum, nombre, dirección de correo electrónico y número de teléfono para programar una entrevista. . Gracias

Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento - Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz ¡Ponga su carrera en alta marcha con Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento! Estamos buscando Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Tuscaloosa, AL. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del Puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis opere de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de trabajos, satisfacer las expectativas de los clientes y garantizar la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del Puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsa las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Proporcionamos a nuestros empleados salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para retiro 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de más alta calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente / Gerente de Servicio Automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en piezas automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad de desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente pase durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero contra la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la raza real o percibida, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, condición de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, condición de cuidador, condición militar o de veterano, condición transgénero, identidad o expresión de género, información genética, característica genética predisponente, condición como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden proporcionar excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente mantenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario esperado para un puesto; o (b) un individuo calificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por realizar una adaptación/modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que la adaptación imponga una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable para las creencias religiosas sinceramente mantenidas, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que la adaptación imponga una carga excesiva en nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso de discriminación percibida a través de HRConnect llamando sin cargo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. Por favor NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga Clic Aquí para Aplicar o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3874335-15936