Resumen: El Distrito Municipal de Agua de Marin busca un Supervisor de Campo para dirigir equipos encargados del mantenimiento y la mejora de los sistemas comunitarios de agua, equilibrando las prioridades operativas con la seguridad y la calidad. Aspectos destacados: 1. Dirigir equipos especializados en campo para el mantenimiento y mejora de los sistemas de agua 2. Responder a emergencias y garantizar una entrega segura y confiable de agua 3. Oportunidad de orientar a equipos y resolver desafíos complejos en el campo Supervisor de Campo SALARIO: $10.565,00 - $12.894,00 mensuales FECHA DE APERTURA: 11/05/2026 FECHA DE CIERRE: 1/06/2026, 23:59 horas (hora del Pacífico) https://www.governmentjobs.com/careers/marinwater/jobs/5334318/field-supervisor?pagetype=jobOpportunitiesJobs ¿Busca un puesto de liderazgo práctico en el que su trabajo realmente importe? El Distrito Municipal de Agua de Marin busca un Supervisor de Campo experimentado para dirigir equipos responsables del mantenimiento y la mejora de los sistemas de agua que sirven a nuestra comunidad todos los días. Usted dirigirá equipos especializados en campo, responderá a emergencias, colaborará con otros departamentos y agencias, y contribuirá a garantizar una entrega segura, confiable y de alta calidad de agua en todo el Distrito. Esta es una oportunidad ideal para un profesional experimentado en sistemas de agua que disfrute orientando a equipos, resolviendo desafíos complejos en el campo y equilibrando las prioridades operativas con la seguridad, la calidad y el servicio al cliente. Si está listo para dar el siguiente paso en su carrera y generar un impacto duradero en el servicio público, ¡nos encantaría conocerlo! Marin Water ofrece una remuneración competitiva, excelentes beneficios y oportunidades de crecimiento profesional en un entorno de apoyo y orientado a una misión clara. FECHA LÍMITE DE POSTULACIÓN: LUNES, 1 DE JUNIO DE 2026, A LAS 23:59 HORAS. Definición: Bajo dirección general, planifica, supervisa y coordina los trabajos de equipos dedicados a la construcción y reparación de tuberías, instalación de servicios, cambio de válvulas y otras actividades relacionadas con el mantenimiento de sistemas de agua; brinda orientación y supervisa a los especialistas en sistemas de servicios públicos; y realiza otras tareas afines según sea necesario. Características distintivas: Esta clasificación corresponde a un supervisor de primera línea que reporta directamente al Superintendente de Mantenimiento y Servicios de Apoyo del Sistema o al Superintendente de Operaciones. Este puesto se caracteriza por la necesidad de proporcionar supervisión y orientación directas en el campo a los equipos encargados de la reparación/construcción y mantenimiento de tuberías. Las actividades diarias habituales requieren el uso de criterio independiente dentro de pautas generales. Los titulares deben poseer sólidas habilidades de comunicación oral y escrita. Las funciones típicas pueden incluir, entre otras, las siguientes: • Planificar, programar, priorizar y asignar el trabajo de individuos y equipos dedicados a diversas actividades de construcción, instalación, reparación y/o mantenimiento, incluidas las realizadas en tuberías y instalaciones de servicios de agua. • Dirigir las unidades de respuesta ante emergencias del Distrito durante situaciones de emergencia. • Trabajar estrechamente con el Superintendente de Mantenimiento y Servicios de Apoyo del Sistema o el Superintendente de Operaciones y otros supervisores para revisar y priorizar las propuestas de instalación de tuberías, así como para examinar estimaciones de requerimientos de mano de obra, equipos y materiales. • Planificar y coordinar trabajos con otros supervisores, establecer prioridades de trabajo y asignar personal a otros supervisores. • Sugerir métodos y equipos de trabajo mejorados. • Mantener contacto con otras divisiones y departamentos respecto a construcciones propuestas. • Preparar informes y correspondencia. • Planificar y administrar programas de mantenimiento preventivo. • Coordinar trabajos con otras agencias. • Capacitar y evaluar el desempeño de subordinados. • Responder e investigar quejas de consumidores. • Responder e investigar diversos problemas relacionados con el servicio de agua en situaciones de emergencia y tomar las medidas adecuadas. • Asistir en la elaboración del presupuesto de la sección y supervisarlo. • Supervisar y coordinar el programa de detección de fugas y ejercitación de válvulas. • Garantizar que se mantengan condiciones seguras de trabajo. • Planificar y realizar lavados del sistema y/o dirigir al personal de campo en lavados de tuberías principales de agua en situaciones de emergencia, rutinarios y sistemáticos, además de monitorear la calidad del agua. • Coordinar la operación del sistema de agua. • Participar en el proceso de selección de empleados, capacitar y evaluar el desempeño de subordinados, preparar evaluaciones de empleados y formular recomendaciones sobre disciplina laboral. Experiencia y calificaciones Conocimientos sobre: • Operación de sistemas de distribución y transmisión de agua y procedimientos afines de mantenimiento preventivo. • Métodos, técnicas, materiales, herramientas y equipos utilizados en la construcción, operación y mantenimiento de sistemas de agua. • Aplicaciones informáticas empleadas en sistemas de órdenes de trabajo de mantenimiento, así como en entornos de oficina general (Microsoft Word, Excel). • Principios y prácticas de elaboración y análisis de presupuestos. • Principios y prácticas de supervisión, capacitación y administración de personal. • Programas de seguridad aplicables, y normativas y procedimientos de CAL/OSHA. • Ortografía, gramática, puntuación y prácticas de redacción adecuadas. Capacidad para: • Planificar, coordinar, programar y supervisar el trabajo del personal y de supervisores subordinados. • Comunicarse de forma clara, concisa y eficaz, tanto oralmente como por escrito. • Leer, interpretar y trabajar a partir de mapas, planos y especificaciones. • Mantener registros precisos del avance del trabajo y de los costos. • Analizar problemas laborales y desarrollar soluciones efectivas. • Capacitar y evaluar al personal. • Preparar registros, informes y correspondencia claros y concisos. • Establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con las personas contactadas en el desarrollo de sus funciones. • Brindar asistencia en la elaboración del plan de mantenimiento del Distrito. • Operar una computadora personal en un entorno basado en Windows para preparar informes, utilizar el sistema de órdenes de trabajo y hojas de cálculo. Formación y experiencia: Cualquier combinación equivalente de experiencia y educación que probablemente proporcione los conocimientos y habilidades requeridos será aceptable. Una forma típica de adquirir dichos conocimientos y habilidades sería: • Haber completado el duodécimo grado o su equivalente, y contar con cinco años de experiencia progresivamente responsables en operación, reparación y mantenimiento de sistemas de agua, incluida alguna experiencia supervisando, planificando y coordinando el trabajo de otras personas. Otros requisitos • De conformidad con el Código Gubernamental de California, Título 1, División 4, Capítulo 8, Sección 3100: «se declara a todos los empleados públicos como trabajadores de servicios para desastres, sujetos a las actividades de servicios para desastres que les sean asignadas por sus superiores o por ley». • Trabajar bajo un régimen de «disponibilidad» para situaciones de emergencia. Licencias y/o certificaciones • Poseer una licencia de conducir de California adecuada emitida por el Departamento de Vehículos Motorizados del Estado y tener un historial de conducción satisfactorio; • Obtener la Certificación de Operador de Distribución Nivel III emitida por la División de Agua Potable de la Junta Estatal de Recursos Hídricos de California dentro de los tres años posteriores a la fecha de nombramiento. https://www.governmentjobs.com/careers/marinwater/jobs/5334318/field-supervisor?pagetype=jobOpportunitiesJobs
Craigslist · HR
Craigslist · HR
