Resumen: El Gestor de cuentas mantiene un entorno seguro y protegido para los clientes gestionando los servicios de seguridad, las relaciones con los clientes y la eficacia operativa de las cuentas asignadas. Aspectos destacados: 1. Gestionar los servicios y operaciones de seguridad para las cuentas asignadas 2. Centrarse en el servicio al cliente, la resolución de problemas y la expansión de servicios 3. Liderar y coordinar con los supervisores de seguridad Solicitar ahora Gestor de cuentas Ayudamos a hacer de su mundo un lugar más seguro. Securitas es una empresa global que ofrece las soluciones de seguridad más avanzadas y sostenibles del sector. Estamos presentes en 47 países y contamos con 355.000 empleados en todo el mundo y más de 150.000 clientes. Securitas desempeña un papel esencial para nuestros clientes y para la sociedad. El puesto de Gestor de cuentas contribuye a mantener un entorno seguro y protegido para nuestros clientes mediante la gestión de los servicios de seguridad y las operaciones relacionadas prestados a un grupo asignado de cuentas más pequeñas, incluyendo el servicio al cliente y la resolución de problemas, la mejora y expansión de servicios, el desarrollo de nuevos negocios, la eficacia operativa, la elaboración de órdenes de servicio, la dotación de personal, la programación, la supervisión y la formación. Somos impulsados por una cultura corporativa y un propósito claros, lo que nos ayuda a vivir conforme a nuestros valores de Integridad, Vigilancia y Servicialidad. Estos valores constituyen el núcleo de nuestra cultura, definen quiénes somos y guían nuestras acciones. Como Gestor de cuentas, usted desempeñará diversas funciones de gestión para las cuentas asignadas, además de proporcionar orientación directa a los supervisores de seguridad sobre los requisitos y prioridades de trabajo, y coordinar cualquier necesidad específica del sitio. Si tiene experiencia en puestos como Director de Operaciones, Supervisor de sitio o Gestor de cuentas, este rol es ideal para usted. ¿Le interesa formar parte de nuestro equipo? • Solicite rápidamente y de forma eficiente en línea • Entrevista desde la comodidad de su propio hogar • Pago semanal • Beneficios competitivos • Horarios flexibles Con más de 80 años protegiendo lo que importa, hemos visto más que la mayoría. Por eso Securitas es el socio preferido de las empresas y el empleador preferido de los candidatos en todo el mundo. Descubra un mundo diferente. «Securitas se compromete con la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia en el lugar de trabajo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica legalmente protegida aplicable.» Igualdad de oportunidades en el empleo/Hombre/Mujer/Veterano/Discapacitado #AF-PEB #LI-Securitas Los empleados de Securitas provienen de todos los ámbitos de la vida, aportando una variedad de habilidades y perspectivas distintivas. Unidos por un propósito común, brindamos la seguridad necesaria para proteger los activos y las personas de nuestros clientes. Nuestros valores fundamentales —Integridad, Vigilancia y Servicialidad— están representados por los tres puntos rojos del logotipo de Securitas. Si vive conforme a estos valores, ¡lo estamos buscando para que se una al equipo de Securitas! Los beneficios incluyen: Plan de jubilación Cobertura médica y dental proporcionada por el empleador Seguro de vida pagado por la empresa Seguro voluntario de vida y discapacidad Programa de asistencia al empleado Programa de descuentos Securitas Saves Días festivos remunerados Tiempo remunerado fuera del trabajo Además, algunas poblaciones podrían tener la posibilidad de acceder a los salarios ganados de forma diaria, antes de la fecha de pago habitual. Pueden aplicarse restricciones y tarifas. También pueden aplicarse ciertos períodos de espera. El tiempo remunerado fuera del trabajo puede estar disponible bien mediante una combinación de vacaciones y licencias por enfermedad, o bajo una política de tiempo libre pagado (PTO), según los requisitos locales. Los beneficios pueden diferir para los miembros sindicales. Solicitar ahora
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