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Este puesto es fundamental para garantizar la excelencia administrativa, fomentar un entorno seguro y acogedor para los pacientes y apoyar su recorrido desde el primer contacto hasta la finalización de la atención. El/la candidato/a ideal está profundamente comprometido/a con la medicina integrativa/funcional, prospera en una cultura de equipo dinámica y colaborativa, y aporta iniciativa, creatividad y compasión a todo lo que hace. Únase a un equipo ambicioso donde el arte, la empatía y la ciencia impulsan resultados innovadores para los pacientes más allá de lo convencional.\r\n\n\r\n\nEl Grupo Médico Preventivo de San Francisco (SFPMG), ubicado en el vibrante barrio de West Portal en San Francisco, es un líder en medicina integrativa, ofreciendo atención integral y de vanguardia para condiciones crónicas complejas. Colaboramos estrechamente con los pacientes para identificar y abordar las causas fundamentales de la enfermedad —muchas veces pasadas por alto por la medicina convencional— con el fin de restablecer la salud y vitalidad óptimas. Nuestra clínica se basa en un enfoque colaborativo y multidisciplinario que integra lo mejor de la medicina convencional y la funcional. Guiados por los valores de compasión, integridad, empoderamiento y sostenibilidad, somos más que una práctica: somos una comunidad dedicada a transformar la salud.\r\n\n\r\n\nÚnase a un equipo donde su experiencia será valorada, su crecimiento apoyado y su impacto profundo. Si busca una oportunidad emocionante para avanzar en su carrera dentro de un entorno innovador y compasivo, le invitamos a descubrir qué hace verdaderamente excepcional a nuestra clínica.\r\n\n\r\n\nPara obtener más información sobre SFPMG y su liderazgo bajo la dirección de la Dra. Mischa Grieder, visite www.sfpmg.com o www.mischagrieder.com.\r\n\n\r\n\nPrincipales responsabilidades:\r\n\nExperiencia del paciente y comunicación\r\n\nDar la bienvenida a los pacientes de forma cálida, profesional y compasiva, asegurando que cada interacción refleje los valores de atención y excelencia de SFPMG.\r\n\nActuar como punto de contacto principal y «embajador/a del paciente» de confianza para el programa de ketamina intravenosa, guiando a los pacientes desde la consulta inicial hasta la inscripción, evaluación inicial, tratamiento y seguimiento.\r\n\nRevisar y coordinar los planes de tratamiento de los pacientes, garantizando su precisión y coherencia entre los distintos profesionales.\r\n\nMantener una comunicación oportuna, clara y empática con los pacientes mediante múltiples canales (presencial, telefónico, correo electrónico y sistema de historial médico electrónico [EMR]).\r\n\nApoyar a los pacientes durante todo su recorrido, fomentando una experiencia segura, solidaria y empoderadora.\r\n\n\r\n\nOperaciones administrativas:\r\n\nApoyar las operaciones diarias de recepción con actitud positiva, incluidos los procedimientos de registro de entrada y salida, la recaudación de pagos y la gestión de consultas generales.\r\n\nProgramar y gestionar eficientemente las citas de los pacientes para optimizar el flujo clínico y minimizar los tiempos de espera.\r\n\nAsistir en facturación, cobro de pagos y documentación de seguros.\r\n\nMantener actualizada y precisa la información de los pacientes y sus historiales médicos dentro del sistema EMR (se prefiere Elation Health).\r\n\nAsegurar que la recepción y las salas de espera estén limpias, ordenadas y bien surtidas para crear un entorno tranquilo y acogedor.\r\n\n\r\n\nApoyo clínico y a programas:\r\n\nApoyar el desarrollo e implementación de procedimientos operativos estándar (POE), procesos administrativos y programas terapéuticos para garantizar coherencia, seguridad y una experiencia de alta calidad para los pacientes.\r\n\nColaborar estrechamente con los profesionales clínicos, enfermeros/as de infusión y otros miembros del equipo administrativo para asegurar una coordinación perfecta de la atención.\r\n\nAyudar en la preparación de materiales, formularios y comunicaciones necesarios para las citas o procedimientos de los pacientes.\r\n\nSeguir el progreso de los pacientes y realizar el seguimiento tras la finalización del programa para garantizar la continuidad de la atención.\r\n\n\r\n\nDesarrollo del equipo y de los procesos:\r\n\nParticipar activamente en las reuniones del equipo y contribuir a la mejora continua de los flujos de trabajo clínicos y de la experiencia del paciente.\r\n\nAportar iniciativa, creatividad y atención al detalle a proyectos especiales, innovación de procesos y mejora de sistemas.\r\n\nCumplir con los estándares de confidencialidad y cumplimiento conforme a la Ley de Portabilidad y Responsabilidad de Seguros de Salud (HIPAA) y las políticas de la clínica.\r\n\n\r\n\nCualificaciones ideales:\r\n\nExperiencia y formación académica:\r\n\nMínimo 2 años de experiencia en recepción o funciones administrativas en un entorno médico, de bienestar o sanitario (se prefiere experiencia en medicina integrativa o funcional).\r\n\nTítulo universitario (licenciatura o asociado) o equivalente en administración de la salud, psicología, negocios o campo relacionado (preferible pero no obligatorio).\r\n\nNo es un puesto para principiantes; sin embargo, se ofrece capacitación y tutoría al candidato/a adecuado/a.\r\n\nDeseo y capacidad para crecer a medida que SFPMG amplía su liderazgo en medicina integrativa.\r\n\n\r\n\nCompetencia administrativa y operativa:\r\n\nConocimientos sólidos de Mac OS X, Google Workspace y Microsoft Office Suite.\r\n\nExperiencia con los sistemas Elation Health (EMR) y Spruce (teléfono); conocimientos de QuickBooks y Asana son un plus.\r\n\nGran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno acelerado.\r\n\nPersona fiable, autodidacta y comprometida con la excelencia operativa.\r\n\n\r\n\nExperiencia del paciente y comunicación:\r\n\nExcelentes habilidades interpersonales, escritas y verbales, con capacidad para conectar de forma auténtica con pacientes que padecen afecciones complejas o crónicas.\r\n\nEstilo comunicativo compasivo e informado sobre el trauma, basado en la empatía, la paciencia y el respeto.\r\n\nEntusiasmo por apoyar tratamientos innovadores e integrativos que promuevan la curación integral de la persona.\r\n\nCompromiso con la confidencialidad y el cumplimiento de los estándares de HIPAA.\r\n\n\r\n\nAtributos personales:\r\n\nAprendiz rápido/a, capaz de adaptarse fácilmente a nuevos sistemas y procesos cambiantes.\r\n\nPersona recursiva, proactiva y fiable, con sólidas capacidades para resolver problemas.\r\n\nMiembro colaborativo del equipo que contribuye a una cultura positiva y de total implicación.\r\n\nOrientado/a a la misión y deseoso/a de crecer profesionalmente dentro de un equipo cohesionado y de alto rendimiento.\r\n\n\r\n\nAdecuación con los valores y la cultura:\r\n\nPasión genuina por la medicina integrativa y el bienestar mente-cuerpo.\r\n\nEncarna los valores de SFPMG: compasión, integridad, empoderamiento y sostenibilidad.\r\n\nPuntual, fiable y adaptado/a al ritmo de un horario clínico presencial a tiempo completo (de lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 horas).\r\n\nCumple con todas las normas federales, locales y de la clínica en materia de salud y seguridad.\r\n\n\r\n\nRemuneración y prestaciones\r\n\nTiempo completo\r\n\n25,00 - 28,00 USD por hora (según experiencia)\r\n\nDías de permiso remunerado y festivos\r\n\nPaquete integral de prestaciones: seguro médico, oftálmico y de discapacidad privada\r\n\nIncentivos de participación en beneficios a largo plazo\r\n\nCoinversión en plan de jubilación 401(k)\r\n\nApoyo al desarrollo profesional\r\n\n\r\n\nEste puesto ofrece una oportunidad única para trabajar en la vanguardia de la medicina integrativa, con el respaldo de un equipo altamente colaborativo y la posibilidad de generar un impacto duradero en la salud y el bienestar de nuestra comunidad. \r\n\n\r\n\nCómo aplicar\r\n\nPor favor, envíe su currículum y una breve carta de presentación. Indíquenos qué le entusiasma acerca de esta oportunidad y cómo sus valores se alinean con el compromiso de SFPMG con una atención centrada en el paciente e integrativa.\r\n\n\r\n\n¡Esperamos poder contactarle pronto!\r\n\n\r\n\nIgualdad de oportunidades laborales\r\n\nSFPMG es un empleador que garantiza la igualdad de oportunidades y la acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estado civil, discapacidad o condición de veterano/a protegido/a.\r\n\n\r\n","price":"$25-28/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766586095000","seoName":"Patient+Care+Coordinator+at+Functional+%2F+Integrative+Clinic+%28west+portal+%2F+forest+hill%29","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796273952348770368","name":"","avatar":"https://uspic1.ok.com/post/image/6e645bca-fcef-4cd1-befd-cd9186535ab4.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Craigslist","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-san-francisco/cate-ambulance-paramedics/patient%2Bcare%2Bcoordinator%2Bat%2Bfunctional%2B%252f%2Bintegrative%2Bclinic%2B%2528west%2Bportal%2B%252f%2Bforest%2Bhill%2529-6484302024678512/","localIds":"31261","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d0e12692-cad4-4ea5-b4de-ce29caad7262","sid":"a740899e-f5af-4e68-88ba-33ccc3798cbc"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar la atención al paciente en la clínica integrativa","Coordinar el programa de ketamina intravenosa","Tarifa horaria competitiva con prestaciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Francisco,California","unit":null}]},"addDate":1766586095677,"categoryName":"Ambulancia/Paramédicos","postCode":null,"secondCateCode":"healthcare-medical","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"1554 Stockton St, San Francisco, CA 94133, USA","infoId":"6484302021337912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Gerente General (nivel inicial) (North Beach / Telegraph Hill)","content":"Ofrecemos experiencias vibrantes de entretenimiento, comida y bebida en el corazón de San Francisco. 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La oficina de Servicios de Justicia Penal es un equipo dinámico de abogados, analistas e investigadores que trabajan conjuntamente para apoyar a los tribunales y a sus colaboradores en la implementación de programas que garanticen que todas las personas tengan acceso justo e igualitario a la justicia.\r\n\n\r\n\nEste puesto será un miembro clave del equipo de análisis de datos y evaluación de CJS, centrado en apoyar la investigación relacionada con la SB 910. Se espera que el analista trabaje dentro del equipo en proyectos complejos exigidos por ley relativos a la Ley del Senado 910 y a proyectos conexos. Este puesto apoyará a la oficina de CJS en la realización de investigaciones y análisis de datos relacionados con la implementación judicial de iniciativas de salud conductual, mecanismos alternativos a la prosecución penal (diversion) y programas judiciales colaborativos. El puesto ayudará a facilitar la administración de encuestas a tribunales y partes interesadas, el análisis de los datos judiciales existentes y la investigación sobre el tema relacionado, con el fin de ayudar a las partes interesadas —como el Consejo Judicial y los líderes judiciales— a comprender mejor cómo se están implementando las principales iniciativas, identificar los desafíos y promover las mejores prácticas.\r\n\n\r\n\nEs posible que se le solicite al analista realizar tareas relacionadas con informes legislativos obligatorios y evaluaciones de programas. Este puesto también asistirá a analistas superiores en consultas legislativas emergentes de alta prioridad. Asimismo, el analista formará parte del equipo de investigación de CJS, utilizando y, en algunos casos, desarrollando nuevo código para la manipulación de datos y el análisis estadístico. Este puesto dependerá directamente de un analista supervisor.\r\n\n\r\n\nEl Consejo Judicial \r\n\nEl Consejo Judicial de California es el órgano normativo del sistema judicial estatal y posee autoridad constitucional para dictar normas a nivel estatal. Esta autoridad incluye el desarrollo, la defensa y la asignación del presupuesto de la rama judicial. La mayoría de los miembros del Consejo son magistrados y jueces del estado de California; no obstante, el Consejo también incluye abogados, legisladores y administradores judiciales.\r\n\n\r\n\nAl reforzar su papel como recurso de liderazgo, conocimiento y servicio para la rama judicial, la organización del personal del Consejo Judicial busca seguir evolucionando como una de las entidades más dinámicas de servicio público de California, centrada en mejorar el acceso a la justicia para todos los californianos mediante la innovación y la respuesta a las necesidades cambiantes de los tribunales y del público. Como organismo gubernamental encargado de mejorar la administración estatal de la justicia, el Consejo Judicial cuenta con múltiples oficinas con responsabilidades diversas relacionadas con la política y las operaciones judiciales. Como empleados del Consejo, cada miembro del personal debe considerar y abordar su trabajo como parte integrante de un solo Consejo Judicial, cuya misión de servicio público es mayor que la suma de sus partes.\r\n\n\r\n\nEl Consejo Judicial fomenta el equilibrio entre la vida laboral y personal, incluyendo un número sustancial de días de vacaciones y festivos. Además, ofrece un excelente paquete de beneficios, que incluye pensión, cobertura médica, dental y de visión, cuentas flexibles de gastos, reembolso mensual de hasta 130 dólares por gastos de transporte calificados y planes de ahorro para la jubilación. La oficina de San Francisco se encuentra a tan solo siete minutos a pie de la estación BART del distrito cívico del centro de la ciudad. En Sacramento, la oficina está ubicada a pocos minutos del centro de la ciudad, justo al norte del Parque Discovery.\r\n\n\r\n\nEl Consejo Judicial ofrece regímenes laborales híbridos para muchos puestos. El candidato seleccionado deberá trabajar presencialmente en la oficina de San Francisco o Sacramento del Consejo Judicial al menos dos días por semana, según lo indique su responsable de oficina, y residir en las zonas cercanas a dichas ubicaciones. Para ser elegible para el empleo en el Consejo Judicial y participar en su Programa de Trabajo Híbrido, la residencia principal o el lugar de trabajo remoto del candidato o empleado actual debe estar en el estado de California y dentro de un radio de conducción de 150 millas desde su ubicación asignada para la presentación de informes.\r\n\n\r\n\nRESPONSABILIDADES\r\n\n•\tTrabajar como miembro del equipo de investigación centrado en llevar a cabo investigaciones que respalden la SB 910 y proyectos conexos, aceptar la orientación de los miembros superiores del equipo y ayudar a los miembros junior del equipo con la programación en R. Trabajar de forma individual y en equipo en los análisis necesarios para los informes legislativos. Actuar como autor o coautor y revisor de otros productos e informes elaborados por el equipo, incluidos resúmenes de estudios de validación e informes técnicos.\r\n\n•\tAsegurar que los informes técnicos que contienen terminología estadística se traduzcan en informes adecuados para la legislatura y para un público general.\r\n\n•\tParticipar en visitas in situ y otras actividades de divulgación (virtuales y presenciales, siempre que sea seguro) con los condados participantes, según sea necesario.\r\n\n•\tRealizar investigaciones preliminares, revisiones bibliográficas y resúmenes de buenas prácticas. Ayudar al personal superior a brindar apoyo investigador ad hoc al director de CJS y a otros líderes judiciales.\r\n\n•\tDesarrollar planes de análisis con estrategias analíticas recomendadas adecuadas para responder a la pregunta de investigación y apropiadas para el tipo de datos disponibles.\r\n\n•\tDiseñar instrumentos de recolección de datos y apoyar los esfuerzos de recolección mediante encuestas y otros instrumentos, según corresponda.\r\n\n•\tRevisar y utilizar análisis previos, según proceda, así como otros datos regularmente enviados por los tribunales, incluidos, entre otros, los datos sobre mecanismos alternativos a la prosecución penal en materia de salud mental y los datos del Sistema de Información Judicial (JBSIS).\r\n\n•\tDocumentar los hallazgos de la investigación en diversos formatos y para distintos niveles de audiencia.\r\n\n•\tAsesorar al equipo de la Unidad de Programas de Justicia Colaborativa sobre los hallazgos de la investigación y sobre los problemas detectados en los datos, y ofrecer recomendaciones sobre posibles estrategias de capacitación destinadas a mejorar la presentación de los datos.\r\n\n•\tAyudar a facilitar oportunidades de retroalimentación de los tribunales para identificar necesidades de capacitación y asistencia técnica.\r\n\n•\tAsistir al personal superior en la prestación de apoyo investigador ad hoc al director de CJS y a otros líderes judiciales.\r\n\n•\tPresentar los hallazgos de la investigación, haciendo inteligibles para los líderes jurídicos, de programas y administrativos los resultados obtenidos, los aspectos metodológicos y las limitaciones de los datos.\r\n\n•\tAyudar a preparar resúmenes, informes y respuestas a consultas legislativas u otras consultas de partes interesadas, según corresponda.\r\n\n•\tOtras funciones que se le asignen.\r\n\n\r\n\nREQUISITOS MÍNIMOS \r\n\nTítulo universitario y tres (3) años de experiencia analítica en análisis, desarrollo, implementación, investigación y/o evaluación de programas. Una experiencia profesional adicional de cuatro (4) años, tal como se describe anteriormente, puede sustituir al título universitario. Alternativamente, una experiencia y/o formación directamente relacionada pueden sustituirse en una proporción año por año.\r\n\n\r\n\nO BIEN\r\n\n\r\n\nTítulo de maestría en un campo directamente relacionado con la disciplina asignada, como ciencias políticas, administración pública, estadística, matemáticas, etc., que incluya investigación cualitativa y cuantitativa.\r\n\n\r\n\nO BIEN\r\n\n\r\n\nDos (2) años como analista asociado en el Consejo Judicial de California o dos (2) años de experiencia desempeñando las funciones de una categoría comparable en cuanto al nivel de responsabilidad al de analista asociado en un tribunal superior de California o en una entidad gubernamental estatal de California.\r\n\n\r\n\nOTROS \r\n\nTéngase en cuenta que, si se le selecciona para contratación, se requerirá la verificación de su elegibilidad para trabajar o de su autorización para trabajar en Estados Unidos.\r\n\n\r\n\nCÓMO POSTULARSE\r\n\nEste puesto requiere la presentación de nuestra solicitud oficial, las respuestas a las preguntas complementarias y un currículum. Por favor, postúlese antes de las 5:00 p.m. del 9 de enero de 2026.\r\n\n\r\n\nPara completar una solicitud en línea, visite la oferta de empleo n.º 6568 en https://courts.ca.gov/about/careers.\r\n\n\r\n\nEl Consejo Judicial brinda adaptaciones razonables a los solicitantes con discapacidad que las soliciten. Las solicitudes de adaptaciones razonables deben hacerse a través del Departamento de Recursos Humanos al número (415) 865-4260. El Servicio de Telecomunicación de Relé (TRS) está disponible marcando el 711. Una vez conectados, proporcione al operador de relé el número de Recursos Humanos: 415-865-4260.\r\n\n\r\n\nREMUNERACIÓN Y BENEFICIOS \r\n\nDe 7.513 a 11.270 dólares mensuales\r\n\n\r\n\nTéngase en cuenta que, debido a las condiciones fiscales estatales, el rango salarial publicado está sujeto a una reducción temporal del 3 %. A cambio de esta reducción temporal, los empleados de la rama judicial acumulan cinco horas adicionales de licencia personal remunerada por mes hasta el 30 de junio de 2027.\r\n\n\r\n\nAlgunos aspectos destacados de nuestro paquete de beneficios incluyen:\r\n\n•\tPrograma de beneficios de salud/dental/visión\r\n\n•\t14 días festivos remunerados por año calendario\r\n\n•\tElección entre licencia anual o licencia por enfermedad/vacaciones\r\n\n•\tUn día festivo personal por año\r\n\n•\tReembolso mensual de hasta 130 dólares por gastos calificados de transporte\r\n\n•\tPlan de jubilación CalPERS\r\n\n•\tPlanes de compensación diferida 401(k) y 457\r\n\n•\tPrograma de asistencia al empleado\r\n\n•\tSeguro básico de vida y seguro contra muerte accidental y desmembramiento (AD&D)\r\n\n•\tPrograma FlexElect\r\n\n•\tEstacionamiento exento de impuestos\r\n\n•\tPrograma de discapacidad a largo plazo (pagado por el empleado/opcional)\r\n\n•\tPlan jurídico grupal (pagado por el empleado/opcional)\r\n\n\r\n\nEl Consejo Judicial de California es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.\r\n\n \r\n\nPreguntas complementarias\r\n\n\r\n\nPara evaluar mejor las calificaciones de cada solicitante, por favor responda las siguientes preguntas. Sus respuestas no deben superar un total de tres páginas.\r\n\n\r\n\n1.\tExplique, por favor, por qué está interesado en este puesto.\r\n\n2.\tEste puesto apoyará la investigación y el análisis de datos relacionados con la implementación judicial de iniciativas de salud conductual, mecanismos alternativos a la prosecución penal (diversion) y programas judiciales colaborativos. Describa cualquier experiencia que tenga en la realización de investigaciones o en el análisis de datos en contextos complejos de política pública, salud conductual o sistema de justicia.\r\n\n3.\tEste puesto ayudará a administrar encuestas y analizar los datos judiciales existentes para respaldar proyectos exigidos por ley, incluido el trabajo relacionado con la Ley del Senado 910. 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Se trata de un puesto con fuerte componente tecnológico, que requiere la gestión de dos sistemas POS, así como aplicaciones de nómina e inventario\r\n\n•\tAmplio conocimiento del uso de las redes sociales para promocionar el negocio\r\n\n•\tAmplio conocimiento del análisis financiero\r\n\n•\tExcelentes habilidades de liderazgo, con capacidad para capacitar y desarrollar eficazmente al personal\r\n\n•\tOrientación sólida hacia el servicio al cliente, con excelentes habilidades comunicativas\r\n\n•\tCapacidad para trabajar en horarios flexibles, incluidos evenings, fines de semana y festivos según sea necesario\r\n\n•\tAlguna experiencia como barman es útil, pero no obligatoria\r\n\n\r\n\nResponsabilidades:\r\n\n\r\n\n•\tSupervisar las operaciones diarias, asegurando un servicio fluido y eficiente\r\n\n•\tCapacitar y supervisar a todo el personal del frente para brindar un servicio al cliente de primera calidad y un ambiente amigable\r\n\n•\tCoordinar la gestión de turnos y mantener una dotación adecuada de personal durante las horas pico\r\n\n•\tRealizar entrevistas y contratar nuevos miembros del equipo según sea necesario\r\n\n•\tEjecutar con precisión las tareas de nómina y gestionar las tareas administrativas para mantener todo en orden\r\n\n•\tFomentar un entorno laboral positivo y alegre, liderando con el ejemplo y asegurando una alta moral en el equipo\r\n\n•\tVigilar atentamente el inventario, manteniendo niveles adecuados de existencias y gestionando eficazmente el costo de los bienes vendidos (COGS)\r\n\n•\tUtilizar los sistemas POS para procesar pedidos y manejar efectivo\r\n\n•\tBrindar un servicio al cliente excepcional, resolviendo de inmediato cualquier problema o inquietud\r\n\n\r\n\nRemuneración:\r\n\n•\t70 500 USD anuales\r\n\n•\tVacaciones pagadas\r\n\n•\tParticipación en las ganancias\r\n\n•\tPropinas\r\n\n•\tOportunidades de crecimiento profesional dentro de nuestro grupo de empresas\r\n\n\r\n\nPara postularse: Envíe su currículum por correo electrónico al enlace de esta oferta y escriba «¡Persona proactiva!» en la línea de asunto","price":"$70,500/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766586094000","seoName":"general-manager-entry-level-north-beach-telegraph-hill","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796273952348770368","name":"","avatar":"https://uspic1.ok.com/post/image/6e645bca-fcef-4cd1-befd-cd9186535ab4.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Craigslist","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-san-francisco/cate-airlines/general-manager-entry-level-north-beach-telegraph-hill-6484302009164912/","localIds":"31261","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"54952e04-fc0d-489e-ae22-0c9463a2416a","sid":"a740899e-f5af-4e68-88ba-33ccc3798cbc"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de gerente general de nivel inicial","Gestionar las operaciones diarias y al personal","Salario competitivo con beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Francisco,California","unit":null}]},"addDate":1766586094466,"categoryName":"Aerolíneas","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4126","location":"1515 25th Ave, San Francisco, CA 94122, USA","infoId":"6484301994393912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Instructor de conducción a tiempo parcial – Formación remunerada, comience a ganar de inmediato (Inner Sunset / UCSF)","content":"¿Listo para convertirse en instructor de conducción? No se necesita licencia para comenzar: le capacitaremos y le otorgaremos la licencia. Actualmente estamos contratando en el área de la bahía de San Francisco.\r\n\n\r\n\nCOMIENCE A GANAR DE INMEDIATO\r\n\nComience con citas de alquiler de inmediato.\r\n\nUna vez que obtenga su licencia, podrá realizar trabajos con mayor remuneración (Boosted) y clases.\r\n\n\r\n\nREMUNERACIÓN + HORARIO\r\n\n\r\n\nDe 75 a 150 dólares por trabajo (2 a 3 horas)\r\n\n\r\n\nDe lunes a domingo, de 8 a.m. a 6 p.m.\r\n\n\r\n\nLos mejores ganadores: de 800 a 1.000 dólares o más por semana\r\n\n\r\n\nVisite para obtener más información y postularse: www.dmvrentalcar.com/job\r\n\n\r\n\n**Instructores con licencia: ¿Desea más reservas? 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En mis primeros años también tuve que encontrar la correduría adecuada para mí. Trabajé con Prudential, Coldwell Banker, eXp y Real Brokerage, y descubrí que Century 21 es la que mejor se adapta a mis necesidades.\r\n\n\r\n\nHe estado asociada con agencias basadas en la nube, como Real y eXp; aunque inicialmente ofrecen a los agentes una división de comisiones del 80/20, debe pagar entre $145 y $185 solo por inscribirse. ADEMÁS, debe alcanzar un tope anual de $14 000 a $16 000, lo que equivale a vender aproximadamente 8 a 10 viviendas AL AÑO antes de poder ajustar su división de comisiones. Lo peor es que dicha división siempre VUELVE A 80/20 cada año si no alcanza dicho tope. 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Lo mejor es que dicha división sigue una escala progresiva y NUNCA retrocede. Sin cuotas mensuales ni tarifas ocultas.\r\n\n\r\n\nAl asociarse conmigo a través de Century 21, ¡puedo ayudarle a obtener gratuitamente su primer lote de tarjetas de presentación, folletos, acceso al MLS y herramientas de marketing! Contamos con oficinas en San Francisco, Burlingame y San Mateo, donde podrá trabajar. Además, ofrezco otros excelentes incentivos para motivarle mientras hace crecer su negocio.\r\n\n\r\n\nLo mejor de todo es que puede conservar su empleo a tiempo completo o su trabajo secundario mientras se incorpora al sector inmobiliario, sin sentir presión alguna.\r\n\n\r\n\n¿Prefiere dedicarse a la captación de nuevos agentes en lugar de a las ventas? ¡También puede hacerlo! Obtenga un bono del 10 % de Century 21 por cada transacción realizada por los agentes que usted reclute.\r\n\n\r\n\n¡Llámemelo hoy mismo!\r\n\nCuatro Uno Cinco 966-5343\r\n\nKriss Miranda, Agente inmobiliario\r\n\nC21 Masters, Oficina de San Francisco\r\n\nDRE #01334028\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\n#inmobiliaria #agente #agenteinmobiliario #correduria #venderpropiedades #vendercasas #venderinmobiliaria","price":"$70-80/día","unit":"per 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Entregue con Gopuff y cobre por entregar lo que sus vecinos necesitan desde una instalación de Gopuff cercana a usted. Con un único punto centralizado de recogida y zonas de entrega más pequeñas, Gopuff hace que ganar dinero sea sencillo. Es muy simple: ¡recoga los pedidos en una instalación cercana a usted y entréguelos directamente al cliente! Entregará artículos de uso diario, desde productos de limpieza y artículos para el hogar hasta medicamentos de venta libre, alimentos, bebidas y mucho más.\r\n\nRegístrese hoy mismo como socio de entregas de Gopuff y descubra la forma más fácil de ganar mucho dinero.\r\n\n¿Por qué asociarse con Gopuff?\r\n\n\nGane una cantidad fija por adelantado por cada pedido que entregue, incluso si el cliente lo cancela\r\n\nConsiga el 100 % de sus propinas + gane bonificaciones adicionales mediante incentivos especiales\r\n\nGane «Pago por espera» cuando programe su horario con nosotros (varía según la zona)\r\n\nElija su propio horario y realice entregas cuando lo desee\r\n\nSin restaurantes ni repartidores: entregue desde una instalación centralizada y familiar. ¡Así de sencillo!\r\n\n\nQué necesita para comenzar:\r\n\n\nTener al menos 21 años\r\n\nLicencia de conducir estadounidense válida\r\n\nVehículo con seguro y matrícula a su nombre\r\n\nTeléfono inteligente\r\n\nDisposición y capacidad para completar un curso previo de capacitación en entregas de alcohol (donde corresponda)\r\n\n\nCómo funciona:\r\n\n\nInicie sesión en la aplicación para conductores de Gopuff desde su instalación local\r\n\nReciba ofertas de viajes y recoja sus pedidos dentro de la instalación\r\n\nEntregue a clientes satisfechos\r\n\n\nNo se requiere experiencia previa en entregas. ¡Regístrese hoy mismo y comience a ganar!\r\n\n\nLos socios conductores de entregas serán contratistas independientes. Dichos socios deben poseer una licencia de conducir válida, un seguro automovilístico mínimo y superar una verificación de antecedentes. Los socios conductores de entregas utilizarán su propio vehículo confiable, teléfono inteligente y plan de datos y mensajes de texto. Conducir con Gopuff es ideal para quienes buscan trabajo a tiempo parcial, estacional, temporal o una oportunidad flexible. Gracias a los horarios flexibles, podrá organizar su propia agenda y conducir tanto o tan poco como desee. No es necesario tener experiencia previa como conductor de entregas o mensajero, pero animamos a los conductores de otros servicios de entregas, trabajos temporales o transporte compartido a registrarse.\r\n\n\n¡REGÍSTRESE AHORA!\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766586092000","seoName":"deliver-with-gopuff-no-shopping-no-riders-no-restaurant-san-francisco","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796273952348770368","name":"","avatar":"https://uspic1.ok.com/post/image/6e645bca-fcef-4cd1-befd-cd9186535ab4.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Craigslist","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-san-francisco/cate-laborers/deliver-with-gopuff-no-shopping-no-riders-no-restaurant-san-francisco-6484301982733112/","localIds":"31261","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dd201544-0ee1-48cf-883c-6ac109a3180c","sid":"a740899e-f5af-4e68-88ba-33ccc3798cbc"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gane dinero por adelantado por cada pedido","Opciones flexibles de programación","No se requiere experiencia previa en entregas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Francisco,California","unit":null}]},"addDate":1766586092401,"categoryName":"Peones","postCode":null,"secondCateCode":"trades-services","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"395 Golden Gate Ave, San Francisco, CA 94102, USA","infoId":"6484301976409912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Asesor Familiar Independiente a Tiempo Parcial (Área de la Bahía) (Área de la Bahía)","content":"Descripción del puesto \r\n\n\r\n\nBuscamos un Asesor Familiar Independiente a tiempo parcial para apoyar a las familias que navegan por el panorama de las escuelas independientes del Área de la Bahía. Este puesto es ideal para un docente actual o anterior, administrador escolar o consultor con amplios conocimientos sobre las escuelas independientes del Área de la Bahía, que busque un trabajo flexible y orientado a una misión. \r\n\n\r\n\nEl asesor construirá relaciones de confianza con aproximadamente 60 familias, guiándolas durante el proceso de derivación y solicitud escolar, respondiendo sus preguntas y representando a la organización en eventos clave. El trabajo es a tiempo parcial, principalmente remoto, con disponibilidad después de clases y por las noches, y requiere disposición para reunirse con las familias presencialmente cuando sea necesario. \r\n\n\r\n\n \r\n\n\r\n\n¿Quiénes somos?: \r\n\n\r\n\nDurante más de 60 años, A Better Chance ha sido una fuerza impulsora en los esfuerzos por aumentar el nivel educativo entre los jóvenes subrepresentados. A Better Chance considera que la diversidad en las escuelas independientes tiene el poder de transformar a los individuos, las familias, las escuelas y las comunidades. A Better Chance ha trabajado con estudiantes de alto rendimiento procedentes de comunidades históricamente desatendidas, sus familias y más de 200 escuelas miembro para garantizar que dichas comunidades tengan acceso a las oportunidades educativas transformadoras que ofrecen las escuelas independientes en todo Estados Unidos. \r\n\n\r\n\n \r\n\n\r\n\nNuestras competencias fundamentales: \r\n\n\r\n\n* Trabajo en equipo: Le encanta trabajar en equipo para apoyarse mutuamente y aprovechar el talento y la experiencia de quienes colaboran con usted. \r\n\n\r\n\n* Colaboración: Busca activamente aportes e ideas de otras personas. 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Me presentaron el negocio de seguros y, francamente, era escéptico. Sonaba demasiado bueno para ser verdad. Además, no tenía absolutamente ninguna experiencia en servicios financieros ni en ventas.\r\n\n\r\n\nPero soy trabajador, me gustan las personas y todo parecía legítimo. Así que decidí intentarlo. Aprendí una industria completamente nueva y adquirí nuevas habilidades, lo cual implicó mucho esfuerzo, pero valió muchísimo la pena. Todo lo que me habían contado sobre esta industria era absolutamente cierto, e incluso más.\r\n\n\r\n\nAvancemos hasta hoy: gano casi el doble de lo que me atrevía a esperar ganar en este momento, puedo tomarme 2 o 3 semanas de vacaciones en verano y cerca de las fiestas navideñas, o cuando quiera hacer cosas con mi familia, y estoy construyendo mi propia agencia de seguros de vida. 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No se requiere experiencia previa.\r\n\n\r\n\nSe trata de un puesto independiente contratado bajo modalidad 1099, exclusivamente por comisiones. Usted venderá SOLO seguros de vida a personas que ya se hayan puesto en contacto y pedido ayuda para contratar un seguro de vida.\r\n\n\r\n\n➡️ A tiempo parcial: trabaja 15–20 horas por semana y puede ganar entre 2.500 y 5.000+ USD mensuales.\r\n\n➡️ A tiempo completo: trabaja 35–45 horas por semana y puede ganar entre 7.000 y 12.000+ USD mensuales.\r\n\n\r\n\n********************************\r\n\nAVISO LEGAL: El éxito, los ingresos o los resultados obtenidos por ningún agente deben considerarse típicos, promedio o predecibles. No todos los agentes obtienen resultados iguales o similares, y no se garantiza ningún resultado específico. 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No se requiere experiencia previa.\r\n\n\r\n\nSe trata de un puesto independiente bajo contrato 1099 basado exclusivamente en comisiones por ventas. Usted venderá únicamente seguros de vida a personas que ya se hayan comunicado previamente y hayan solicitado ayuda con sus seguros de vida.\r\n\n\r\n\n➡️ A tiempo parcial: 15–20 horas semanales y ganancias mensuales de 2.500–5.000+ USD.\r\n\n➡️ A tiempo completo: 35–45 horas semanales y ganancias mensuales de 7.000–12.000+ USD.\r\n\n\r\n\n********************************\r\n\nAVISO LEGAL: El éxito, los ingresos o los resultados obtenidos por ningún agente deben considerarse típicos, promedio o predecibles. No todos los agentes obtienen resultados iguales o similares, y no se garantiza ningún resultado específico. Su nivel de éxito dependerá de diversos factores, entre ellos: la dedicación y esfuerzo que invierta, su capacidad para seguir e implementar con éxito nuestra formación y sistema de ventas, su participación activa en nuestro sistema de generación de leads, y las necesidades de seguros de los clientes en las zonas geográficas donde decida operar.\r\n\n********************************\r\n\nResponsabilidades:\r\n\n⚡ Puntos destacados ⚡\r\n\n\r\n\n❌ Sin llamadas frías ni presionar a amigos ni familiares para que compren sus productos\r\n\n❌ Sin marketing multinivel (MLM) ni redes de mercadeo\r\n\n❌ Sin cuotas de membresía, cuotas periódicas, tarifas de franquicia, etc.\r\n\n❌ Sin metas de ventas obligatorias, sin jefes condescendientes, sin tácticas de ventas poco éticas ni corbatas (a menos que eso sea lo suyo)\r\n\n\r\n\n✔️ Formación práctica y mentoría personalizada brindada por mí y por mi equipo de agentes altamente exitosos\r\n\n✔️ Formar parte de un equipo dinámico, orientado al crecimiento y exitoso, que acoge a sus nuevos miembros como si fueran familia\r\n\n✔️ Le proporcionamos personas con las que conversar, que ya han solicitado ayuda con sus seguros de vida\r\n\n✔️ Las comisiones se pagan diariamente directamente a usted por nuestras compañías aseguradoras\r\n\n✔️ Opciones de trabajo remoto y capacitación presencial disponibles\r\n\n✔️ Aumento salarial cada dos meses\r\n\n✔️ Disponibilidad de seguro médico\r\n\n✔️ Posibilidad de adquirir participación accionaria en la empresa\r\n\n✔️ Oportunidad de poseer su propia agencia (opcional, no obligatoria)\r\n\n✔️ Bonificaciones, reconocimiento personal constante y viajes increíbles a resorts de 5 estrellas\r\n\n\r\n\nRequisitos: Obligatorio *Licencia (le guiaremos paso a paso para obtenerla)\r\n\n\r\n\n⚠️ Este puesto NO es para usted si: ⚠️\r\n\n\r\n\n--Busca un empleo con contrato W-2 que le pague salario por hora o sueldo fijo\r\n\n--Busca un método rápido para hacerse rico\r\n\n--No posee actualmente una licencia de seguros O no está dispuesto a invertir unos cientos de dólares para obtenerla\r\n\n--No le importan los demás o está dispuesto a hacer cualquier cosa, incluso actos poco éticos, para lograr sus objetivos\r\n\n\r\n\n✅ Esto PODRÍA ser para usted si: ✅\r\n\n\r\n\n++Desea más de la vida que lo que representa lo «normal»\r\n\n++Es humilde, receptivo a la retroalimentación y abierto al aprendizaje\r\n\n++Posee la autodisciplina necesaria para cumplir con las tareas requeridas sin necesidad de supervisión constante\r\n\n++Es una persona íntegra que se preocupa por los demás y actúa correctamente\r\n\n++El dinero no es su objetivo final, sino simplemente un medio para alcanzar la libertad, ayudar a otros y construir una vida excelente para usted y sus seres queridos\r\n\n\r\n\nGabrielle Kaea\r\n\n\r\n\nhttps://holomuapartners.squarespace.com.\r\n\n\r\n\nSI ESTÁ INTERESADO/A, AGENDE UNA ENTREVISTA CONMIGO MEDIANTE ESTE ENLACE:\r\n\nhttps://calendly.com/gkaea-sfg/one-on-one.\r\n\nREQUERIDO: CURRÍCULUM (ENVÍELO AL CORREO: 📧 ALOHA@HOLOMUAPARTNER.COM)\r\n\n\r\n\nLA ENTREVISTA SERÁ CANCELADA SI NO ENVÍA EL CURRÍCULUM POR CORREO ELECTRÓNICO.\r\n\nDEBE CONFIRMAR SU CITA ANTES DE LA ENTREVISTA MEDIANTE MI SISTEMA AUTOMATIZADO. 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Buscamos un especialista en atención al cliente y entrada de datos para brindar soporte a los clientes, gestionar registros y garantizar la precisión en la entrada de datos. Este puesto es ideal para personas detallistas, con conocimientos tecnológicos y que disfrutan ayudar a los demás. Si busca una oportunidad bien remunerada para trabajar desde casa, con excelentes prestaciones, ¡este podría ser el puesto perfecto para usted!\r\n\n\r\n\nLas responsabilidades incluyen responder consultas sobre cuentas o realizar soluciones básicas de problemas, brindar soporte a los clientes mediante correo electrónico y chat, y ofrecer respuestas oportunas y útiles. La función también comprende actualizar los registros de los clientes, asegurar la exactitud de los datos y cumplir con las políticas de confidencialidad de la empresa. 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Los candidatos ideales son entusiastas, poseen una mentalidad de crecimiento y están comprometidos con la creación de un entorno de aprendizaje estimulante y de apoyo. ¡Únase a nosotros para enseñar a estudiantes de todas las edades a leer y comprender hasta su máximo potencial!\r\n\n\r\n\nDetalles del puesto de clínico educativo / tutor:\r\n\n●\tNo se requiere experiencia previa como docente.\r\n\n●\tEstos puestos son a tiempo parcial e inician en enero.\r\n\n●\tLa instrucción se imparte en un Centro de Aprendizaje Lindamood-Bell® en San Francisco, California.\r\n\n●\tEl puesto de clínico educativo a tiempo parcial no es remoto.\r\n\n●\tOfrecemos capacitación remunerada en los programas utilizados por Lindamood-Bell.\r\n\n●\tSe proporcionará todo el equipo técnico y los materiales didácticos necesarios.\r\n\n●\tEs posible obtener créditos académicos por prácticas profesionales.\r\n\n\r\n\nDetalles del horario del clínico educativo / tutor:\r\n\n●\tEste puesto exige disponibilidad de lunes a viernes. 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Ofrecemos a nuestros miembros elegibles del «Elenco Estrella» paquetes tradicionales de beneficios, descuentos y ventajas adicionales. La elegibilidad para los beneficios de seguros, descuentos y ventajas adicionales varía según el nivel de empleo y la ubicación, y puede estar sujeta a términos y condiciones adicionales. Los empleados a tiempo parcial son elegibles para:\r\n\n●\tDías libres remunerados: 10 días festivos remunerados (9 fijos y 1 móvil), vacaciones, licencias por enfermedad y cierres programados.\r\n\n●\tParticipación en el plan de jubilación 401(k) para empleados que cumplan ciertos requisitos de elegibilidad.\r\n\n●\tDescuentos corporativos en numerosos servicios y productos, incluidos productos Apple, teléfonos móviles y ofertas de alquiler de automóviles.\r\n\n●\tUn Programa de Asistencia al Empleado (PAE) financiado íntegramente por la empresa, disponible para todos los empleados y los miembros de sus hogares, para ayudarles a gestionar desafíos personales y laborales mediante recursos confidenciales de terceros, asesoramiento y otros servicios.\r\n\n\r\n\nPara obtener más información sobre nuestra organización, le invitamos a visitar nuestro sitio web en LindamoodBell.com.\r\n\n\r\n\nPara postularse:\r\n\nPor favor, envíe su solicitud directamente en https://jobs.silkroad.com/LindamoodBell/Careers/jobs/2667?embedded=true\r\n\n\r\n\nLindamood-Bell es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin tener en cuenta su raza, color, credo, religión, origen nacional, ascendencia, estatus de ciudadanía, edad, sexo o género (incluido embarazo, parto y condiciones relacionadas con el embarazo), identidad o expresión de género (incluido el estado transgénero), orientación sexual, estado civil, servicio militar y condición de veterano, discapacidad física o mental, información genética, o cualquier otra característica protegida por las leyes y ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Lindamood-Bell Learning Processes cumple con los requisitos aplicables respecto a solicitantes con antecedentes penales.\r\n\n\r\n\nLindamood-Bell se compromete a crear un proceso de contratación inclusivo y un entorno laboral acogedor. La empresa brinda adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades mediante un proceso interactivo. Si necesita una adaptación razonable para postularse, ser evaluado o desempeñar un puesto, comuníquese con el Departamento de Recursos Humanos de Lindamood-Bell al 805-546-5693.\r\n\n\r\n\nAl postularse a este puesto, usted reconoce haber revisado el Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo de California: https://lindamoodbellcareers.silkroad.com/lindamoodbellcareers/Privacy-Policies/CA-Job-Applicant-Privacy-Notice.html\r\n\n\r\n\nTutor, tutoría, tutores, instructor, educador, enseñar, profesor, educación, capacitación, aprendizaje, clínico, prácticas profesionales","price":"$23/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766581659000","seoName":"educational-clinician-tutor-san-francisco","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796273952348770368","name":"","avatar":"https://uspic1.ok.com/post/image/6e645bca-fcef-4cd1-befd-cd9186535ab4.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Craigslist","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-san-francisco/cate-after-school-childcare/educational-clinician-tutor-san-francisco-6484245245337912/","localIds":"31261","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a62ad799-c91e-4d2b-8b4d-35d432599d18","sid":"a740899e-f5af-4e68-88ba-33ccc3798cbc"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de clínico educativo a tiempo parcial","Instrucción presencial en San Francisco","Tarifa horaria competitiva de 23 dólares","Capacitación proporcionada","Elegible para días libres remunerados y beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Francisco,California","unit":null}]},"addDate":1766581659792,"categoryName":"Cuidado Infantil y Extraescolar","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4216","location":"327 Connecticut St, San Francisco, CA 94107, USA","infoId":"6484245239385912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"La Connessa busca anfitrión (Potrero Hill)","content":"¡La Connessa está buscando cubrir puestos de anfitrión en nuestra ubicación de Potrero Hill!\r\n\n\r\n\nNos proponemos ofrecer un servicio excepcional y experiencias elevadas, manteniendo al mismo tiempo un ambiente divertido y acogedor donde todos pueden sentirse como en casa. 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