Ciberseguridad - Nivel inicial con capacitación!

Gerente de Producción y Técnico Organización: Centro Comunitario Judío de San Francisco (JCCSF) Rango Salarial: $89,000 – $93,000 anuales Estado: Tiempo completo, exento, con beneficios Horas: 40 horas por semana Horario: Incluye noches y fines de semana, dependiendo del calendario de eventos Ubicación: San Francisco, CA Descripción General El Gerente de Producción y Técnico supervisa todos los aspectos de la ejecución de eventos y producciones en el teatro de artes escénicas del Centro, salas de reuniones equipadas con tecnología AV y sedes externas o virtuales. Este puesto práctico ofrece apoyo directo en eventos, planificación estratégica, liderazgo técnico y coordinación del personal, diseño técnico, logística de equipos y seguimiento posterior al evento. El gerente garantiza la integración fluida de los elementos artísticos, técnicos y operativos para una amplia gama de eventos, desde representaciones teatrales hasta reuniones internas, presentaciones multimedia y alquileres para clientes, manteniendo al mismo tiempo los estándares de las instalaciones, los protocolos de seguridad y experiencias de usuario de alta calidad. Responsabilidades Supervisar todos los elementos técnicos de los eventos, incluyendo audio, iluminación, video y escenografía. Contratar, capacitar y supervisar al personal de producción y técnico (por hora y sobrecarga). Desarrollar y hacer cumplir los protocolos de seguridad y proteger los activos del equipo. Actuar como enlace técnico y de producción principal para todos los eventos del JCCSF. Planificar requisitos de producción, necesidades de personal y especificaciones técnicas. Negociar las cláusulas de artistas y presentadores dentro del presupuesto y límites operativos. Crear y gestionar cronogramas de producción, personal y calendarios de recursos. Preparar estimaciones de costos y planes técnicos para actuaciones y eventos. Supervisar el funcionamiento y mantenimiento de los sistemas AV y teatrales (iluminación, sonido, video, poleas, DCP, Dolby Atmos). Proporcionar soporte AV práctico para eventos en vivo, virtuales e híbridos. Solucionar problemas técnicos y garantizar una ejecución sin contratiempos durante los eventos. Requisitos Mínimo 7 años de experiencia en producción de eventos y gestión técnica. Demostrada capacidad para gestionar eventos teatrales y basados en AV. Fuertes habilidades de liderazgo, organización y comunicación. Conocimientos profundos de sistemas profesionales de sonido, iluminación y AV. Experiencia con Vectorworks o AutoCAD, QLab y herramientas de programación de producción. Conocimientos generales de electricidad y prácticas seguras de distribución de energía. Capacidad para levantar hasta 50 libras y trabajar a gran altura. Condiciones de Trabajo Principalmente en las instalaciones del JCCSF, con trabajo ocasional remoto de planificación. El horario incluye noches y fines de semana según los eventos. Cómo Aplicar Para obtener más información sobre trabajar en el JCCSF, incluyendo la cultura del personal, prácticas de contratación y beneficios, visite nuestra página de Carreras: https://www.jccsf.org/about/careers/ El JCCSF es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su lugar de trabajo.

Postúlese para niveles de entrada en ventas o reparaciones, o niveles de gerente, incluyendo la posición de gerente de tienda. ¿Busca una oportunidad para combinar su pasión por la tecnología, el servicio al cliente y el liderazgo? Love Haight Computers, una tienda boutique de Apple en San Francisco, California, busca un técnico motivado y calificado en reparación de computadoras Apple Mac o gerente de reparaciones para unirse a nuestro equipo. Sobre Nosotros En Love Haight Computers, hemos estado a la vanguardia atendiendo a profesionales creativos y entusiastas de la tecnología durante años. Esto es lo que nos distingue: - Ganadores múltiples del premio "Best of the Bay" - La primera tienda de Macs reacondicionados en la costa oeste - Más de 30.000 clientes atendidos - Apoyamos con orgullo a artistas, músicos, cineastas y fotógrafos - Confían en nosotros DJs de primer nivel y estamos asociados con los mejores locales de California No somos solo un taller de reparaciones, somos un centro comunitario para creadores y amantes de la tecnología. Sus Funciones Como técnico o gerente de reparaciones, tendrá un papel fundamental asegurando el funcionamiento fluido de nuestro centro de reparaciones mientras brinda un servicio excepcional a nuestros clientes. Sus responsabilidades incluirán: Servicio al Cliente y Comunicación Asesorar a posibles clientes de reparaciones en persona, por teléfono y por correo electrónico. Mantener una comunicación clara con los clientes durante todo el proceso de reparación. Revisar los resultados del diagnóstico y proporcionar presupuestos de reparación con ventas sugeridas. Gestión del Flujo de Trabajo de Reparaciones Gestionar la recepción y entrega de computadoras para reparación. Asignar reparaciones a técnicos y realizar seguimiento del progreso. Actualizar LightSpeed con cambios de estado, precios y notas de reparación. Inventario y Organización Pedir y gestionar piezas de repuesto, incluyendo conteos semanales de inventario. Organizar y mantener el centro de reparaciones, asegurando un espacio de trabajo limpio y eficiente. Controlar envíos y gestionar RMAs y devoluciones de productos. Liderazgo y Administración Brindar orientación de diagnóstico a otros técnicos (ACMT). Supervisar horarios de empleados y generar informes de nómina. Mantener los horarios de citas y garantizar el funcionamiento diario sin contratiempos. Lo Que Buscamos Buscamos un candidato que no solo sea competente, sino también apasionado por la tecnología y ayudar a los demás. Estos son los requisitos necesarios para destacar en este puesto: Habilidades y Cualidades Personalidad positiva y extrovertida con un fuerte sentido de profesionalismo. Excepcionales habilidades de servicio al cliente y comunicación. Confianza en ventas y capacidad para tomar decisiones informadas. Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Conocimiento de hardware y accesorios de Apple. Experiencia y Educación 3 o más años de experiencia en reparación basada en tecnología. Experiencia previa con Apple (certificación ACMT) es un gran plus. Título asociado en tecnología, ciencias de la computación, administración o campo relacionado (título universitario preferido). Experiencia en gestión es muy deseable. Requisitos Adicionales Transporte confiable para mantener la puntualidad. Capacidad para seguir instrucciones y sistemas internos. Pasión por mantener un espacio de trabajo limpio y organizado. ¿Por Qué Unirse a Nosotros? En Love Haight Computers, somos más que un lugar de trabajo, somos una familia. Como empresa consolidada y en crecimiento, buscamos a alguien dispuesto a comprometerse a largo plazo y crecer junto con nosotros. Este no es solo otro trabajo; es el comienzo de una carrera emocionante. ¿Listo para Postularse? ¡Nos encantaría saber de usted! Envíenos una carta de presentación detallada explicando por qué es el candidato ideal para nuestro equipo, junto con su currículum vitae. Compensación: Aumento de $5,000 a $10,000 respecto al salario actual. $25-40 por hora, diversos beneficios y ventajas.

ENTRENADOR DE BALONCESTO JUVENIL — INVIERNO 2026 (TEMPORAL / TEMPORADA) Centro Comunitario Judío de San Francisco (JCCSF) Enero 2026 – Marzo 2026 VISIÓN GENERAL El Centro Comunitario Judío de San Francisco busca entrenadores de baloncesto entusiastas y con experiencia para nuestro programa juvenil este invierno. Los candidatos deben tener experiencia en el entrenamiento de baloncesto y/o amplios conocimientos del baloncesto, además de experiencia trabajando con niños de entre 5 y 12 años. La filosofía deportiva juvenil del JCCSF, "Redefine the Score", se centra en desarrollar tanto habilidades específicas del deporte como habilidades para la vida, en un ambiente positivo y divertido. RESPONSABILIDADES Establecer objetivos de equipo alineados con los valores deportivos juveniles del JCCSF. Planificar y dirigir prácticas y partidos haciendo énfasis en el desarrollo de habilidades y refuerzo positivo. Asistir regularmente a las prácticas durante la semana y a los partidos los fines de semana. Entrenar durante los días de partido: definir alineaciones, realizar sustituciones y aplicar estrategias adecuadas para la edad. Conocer y cumplir las reglas y expectativas de la liga. Comunicarse eficazmente con jugadores, padres, otros entrenadores y supervisores. Realizar otras tareas según sea necesario. REQUISITOS Experiencia trabajando con niños de 5 a 12 años. Conocimiento de los fundamentos del baloncesto; se prefiere experiencia previa en entrenamiento juvenil. Conocimientos sobre desarrollo infantil temprano son un plus. Habilidades sólidas de comunicación y trabajo en equipo. Transporte confiable hacia los lugares del programa. Disponibilidad para prácticas, partidos, entrenamientos y reuniones durante toda la temporada. CONDICIONES DE TRABAJO Entorno de gimnasio interior. Las prácticas y partidos se realizan de lunes a domingo, generalmente entre las 2:30 PM y las 7:30 PM. REQUISITOS FÍSICOS Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos. Levantar hasta 25 libras. Movimiento frecuente dentro del gimnasio. ESTATUS Y HORAS Puesto temporal / estacional, no exento. De 2 a 12 horas por semana. CRONOGRAMA DE LA TEMPORADA Enero 2026 – Marzo 2026. Debe estar disponible durante toda la temporada y al menos una o dos tardes/noches entre semana, además de los fines de semana. PARA MÁS INFORMACIÓN Más información sobre trabajar en el JCCSF y postularse en línea: https://www.jccsf.org/about/careers/ ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO E INSPIRA A JÓVENES ATLETAS!

Gerente de Producción y Técnico Organización: Centro Comunitario Judío de San Francisco (JCCSF) Rango Salarial: $89,000 – $93,000 anuales Estado: Tiempo completo, exento, con beneficios Horas: 40 horas por semana Horario: Incluye noches y fines de semana, dependiendo del calendario de eventos Ubicación: San Francisco, CA Descripción General El Gerente de Producción y Técnico supervisa todos los aspectos de la ejecución de eventos y producciones en el teatro de artes escénicas del centro, salas de reuniones equipadas con AV y lugares externos o virtuales. Este puesto práctico brinda apoyo directo en eventos, planificación estratégica, liderazgo técnico y coordinación del personal, diseño técnico, logística de equipos y seguimiento posterior al evento. El gerente asegura la integración perfecta de los elementos artísticos, técnicos y operativos para una amplia gama de eventos, desde representaciones teatrales hasta reuniones internas, presentaciones multimedia y alquileres para clientes, manteniendo siempre los estándares de las instalaciones, los protocolos de seguridad y experiencias de usuario de alta calidad. Responsabilidades Supervisar todos los elementos técnicos de los eventos, incluyendo audio, iluminación, video y escenografía. Contratar, capacitar y supervisar al personal de producción y técnico (por hora y sobrecarga). Desarrollar y hacer cumplir los protocolos de seguridad y proteger los activos del equipo. Actuar como enlace técnico y de producción principal para todos los eventos del JCCSF. Preparar requisitos de producción, necesidades de personal y especificaciones técnicas. Negociar las condiciones técnicas de artistas y presentadores dentro del presupuesto y límites operativos. Crear y gestionar cronogramas de producción, personal y calendarios de recursos. Preparar estimaciones de costos y planes técnicos para actuaciones y eventos. Supervisar la operación y mantenimiento de los sistemas AV y teatrales (iluminación, sonido, video, aparejos, DCP, Dolby Atmos). Brindar soporte práctico de AV para eventos en vivo, virtuales e híbridos. Resolver problemas técnicos y garantizar una ejecución sin contratiempos durante los eventos. Requisitos Experiencia mínima de 7 años en gestión técnica y producción de eventos. Demostrada capacidad para gestionar eventos teatrales y basados en AV. Fuertes habilidades de liderazgo, organización y comunicación. Conocimientos profundos de sistemas profesionales de sonido, iluminación y AV. Experiencia con Vectorworks o AutoCAD, QLab y herramientas de programación de producción. Conocimientos generales de electricidad y prácticas seguras de distribución de energía. Capacidad para levantar hasta 50 libras y trabajar a grandes alturas. Condiciones de Trabajo Principalmente presencial en las instalaciones del JCCSF, con trabajo ocasional remoto de planificación. El horario incluye noches y fines de semana según los eventos. Cómo Postularse Para obtener más información sobre trabajar en el JCCSF, incluyendo la cultura del personal, prácticas de contratación y beneficios, visite nuestra página de Carreras: https://www.jccsf.org/about/careers/ El JCCSF es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su lugar de trabajo.

Carpintero principalmente en trabajos comerciales. Experiencia mínima de 5 años, desde carpintería en concreto hasta acabados. Se requiere experiencia en estructuras metálicas, laminado plástico, melamina, superficies sólidas, adhesivos, sujetadores y herrajes. Debe tener experiencia y competencia en el uso de herramientas eléctricas y manuales. Debe tener sus propias herramientas manuales y medio de transporte. Debe poder trabajar legalmente en Estados Unidos. Incluya un breve currículum.

Somos una empresa de construcción en rápido crecimiento impulsada por PropTech, especializada en modernizaciones eléctricas, paneles solares combinados con techos y proyectos de automatización de cumplimiento en California. Estamos buscando un Asistente Ejecutivo con habilidades integradas de gestión de proyectos: alguien que pueda ayudar a nuestro equipo ejecutivo a operar con máxima eficiencia, coordinar operaciones empresariales multifuncionales y gestionar la ejecución diaria de proyectos. Este no es un puesto tradicional de asistente. Es una posición estratégica de operaciones que apoya la toma de decisiones de alto nivel, la coordinación entre departamentos y la gestión de flujos de trabajo basados en tecnología. ⸻ Principales Responsabilidades Apoyo Ejecutivo • Gestionar calendarios ejecutivos, viajes, reuniones y correspondencia con clientes, proveedores e inversores. • Redactar y editar contratos, propuestas y documentos internos. • Preparar informes para la junta directiva e inversores, resúmenes financieros y memorandos ejecutivos. • Mantener la confidencialidad y manejar materiales corporativos, legales y financieros sensibles. Gestión de Proyectos • Coordinar proyectos activos de construcción y modernización desde su inicio hasta su finalización. • Supervisar cronogramas, permisos, inspecciones y entregables utilizando Tradify, Asana o software de gestión de proyectos similar. • Ayudar en la creación y mantenimiento de alcances de proyectos, presentaciones y reportes de estado. • Actuar como enlace entre los equipos de campo, clientes, inspectores municipales y subcontratistas para mantener los plazos programados. • Mantener un sistema digital de archivos de proyectos (Google Drive, Dropbox o integraciones con CRM). Tecnología y Automatización (Integración PropTech) • Apoyar la integración de los sistemas automatizados de la empresa, incluyendo CRM (GoHighLevel), CompliStack (plataforma de cumplimiento con IA) y flujos contables (QuickBooks / Tradify). • Monitorear chatbots de IA y canales de leads, asegurando respuestas rápidas y una transición fluida con los clientes. • Ayudar con la automatización de documentos, seguimiento de datos y sincronización entre plataformas. Operaciones y Administración • Coordinar comunicaciones entre entidades relacionadas (HoldCo, OpCo, estructuras fiduciarias y socios de joint venture). • Gestionar la incorporación de proveedores, formularios W-9, certificados de seguro COI y documentación de cumplimiento. • Administrar informes periódicos, listas de tareas y paneles ejecutivos. • Apoyar la contratación, incorporación y coordinación del cumplimiento de recursos humanos. ⸻ Requisitos • 3–5+ años de experiencia apoyando a altos ejecutivos o gerencia sénior, preferiblemente en construcción, bienes raíces o PropTech. • Amplio conocimiento de procesos y software de gestión de proyectos (Asana, Tradify, ClickUp, Airtable, etc.). • Excepcionales habilidades organizativas, redacción y comunicación. • Dominio tecnológico con capacidad para integrar flujos de trabajo entre sistemas CRM, de gestión de proyectos y contables. • Persona proactiva que se desempeñe bien en entornos emprendedores y dinámicos. • Ventaja adicional: experiencia con QuickBooks Online, Google Workspace o herramientas de flujo de trabajo con IA (Zapier, GoHighLevel). ⸻ Compensación y Beneficios • Salario competitivo (según experiencia) • Bonificaciones basadas en el desempeño vinculadas al éxito de los proyectos • Flexibilidad de trabajo híbrido • Oportunidad de crecimiento hacia el cargo de Gerente de Operaciones o Jefe de Gabinete