PUESTO: Abogado de Admisión (Abogado Senior II) SALARIO: $9.468 - $12.033 OFERTA LABORAL: 6543 LA COMISIÓN DE RENDIMIENTO JUDICIAL La Comisión de Rendimiento Judicial es la agencia estatal independiente encargada de investigar las denuncias por mala conducta judicial y de disciplinar a los jueces de los tribunales estatales. La Comisión de Rendimiento Judicial promueve el equilibrio entre la vida laboral y personal, y ofrece amplio tiempo de vacaciones y días festivos pagados. Además, ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye pensión, cobertura médica, dental y visual, cuentas flexibles, reembolso de hasta $130 por gastos de transporte calificados y planes de ahorro para la jubilación. En San Francisco, la oficina está a solo 7 minutos a pie de la estación BART del Centro Cívico. Se espera que el candidato seleccionado trabaje en la oficina de San Francisco. Actualmente, los empleados de la comisión trabajan de forma remota dos días a la semana y asisten a la oficina tres días a la semana. RESPONSABILIDADES El abogado de admisión revisa y evalúa las denuncias recibidas contra jueces de California y realiza investigaciones legales y fácticas según sea necesario. Las funciones incluyen entrevistar a denunciantes y otros posibles testigos; obtener y revisar presentaciones judiciales y documentos; preparar informes evaluativos sobre quejas por mala conducta judicial; redactar correspondencia; y atender consultas telefónicas relacionadas con las denuncias. REQUISITOS MÍNIMOS Ser miembro del Colegio de Abogados del Estado de California y tener al menos dos años de experiencia posterior al ingreso al colegio; excelentes habilidades de investigación, análisis y redacción; juicio maduro y sólido; capacidad para establecer prioridades y gestionar casos de manera eficiente; trabajar de forma independiente, aunque con supervisión cercana del producto final; y mantener la confidencialidad y actuar con discreción. Se valorará positivamente la experiencia en práctica civil o penal y haber realizado una pasantía judicial federal o estatal. CÓMO POSTULARSE Nuestra solicitud oficial debe completarse completamente para ser considerado. Además, este puesto requiere la presentación de un currículum, una carta expresando su interés y destacando cualquier experiencia que considere especialmente relevante para este puesto; y una muestra de redacción de no más de 1.000 palabras. Esta oferta permanecerá abierta hasta cubrirse; sin embargo, para ser considerado en primera instancia, postúlese antes del 21 de noviembre de 2025. Para completar la solicitud en línea, visite nuestro sitio web en https://www.courts.ca.gov/careers y busque el número de puesto 6543. El Consejo Judicial proporciona adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidades que las soliciten. Las necesidades de adaptaciones razonables deben solicitarse a través del Departamento de Recursos Humanos al (415) 865-4260. El Servicio de Telecomunicaciones de Retransmisión (TRS) está disponible marcando 711. Una vez conectado, proporcione al operador el número del Departamento de Recursos Humanos: (415) 865-4260. Tenga en cuenta: si es seleccionado para el empleo, la Comisión de Rendimiento Judicial requerirá verificación de elegibilidad para trabajar o autorización para trabajar legalmente en Estados Unidos. SALARIO Y BENEFICIOS Rango salarial: $9.468 - $12.033 por mes Tenga en cuenta: debido a las condiciones fiscales estatales, el salario de los empleados del poder judicial a nivel estatal se reducirá temporalmente en un 3% hasta el 30 de junio de 2027. A cambio de esta reducción, los empleados acumulan 5 horas adicionales de permiso personal pagado cada mes. La Comisión de Rendimiento Judicial ofrece un paquete integral de beneficios que incluye: • Programa de beneficios médicos/dentales/visuales • 14 días festivos pagados por año calendario • Elección entre permiso anual o permiso por enfermedad/vacaciones • 1 día festivo personal por año • Subsidio de hasta $130 mensuales para pase de transporte • Programa de Ahorro Pre-Tributario para Estacionamiento • Plan de Jubilación CalPERS • Planes de compensación diferida 401(k) y 457 • Programa de Asistencia al Empleado • Seguro básico de vida y AD&D • Programa FlexElect LA COMISIÓN DE RENDIMIENTO JUDICIAL ES UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES