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TikTok, YouTube, etc.)\r\n Escribir contenido viral con su propia voz usando IA\r\n Generar automáticamente un sitio web completo de tienda tipo link-in-bio, personalizado mediante IA al escanear su perfil social, incluyendo su tono de marca, paleta de colores, productos digitales y preferencias de diseño\r\n El resultado: una experiencia de software más simple, limpia y elegante que cualquier otro producto del mercado, creada por creadores, para creadores.\r\nNuestro fundador, Richard Yu, no es un CEO típico de SaaS. Practica lo que predica. Durante los últimos 5 años, Richard ha escalado su negocio de productos digitales desde $0 hasta más de $28M en ventas, mientras construía un negocio digital rentable, eficiente y orientado al impacto, además de una marca personal con más de 1.2M de seguidores en Instagram y YouTube.\r\nA diferencia de la mayoría de los fundadores de software que crean herramientas para creadores sin ser ellos mismos creadores, Richard aún vende activamente productos digitales, entrena a creadores y trabaja uno a uno con las mismas personas para las que esta herramienta está diseñada.\r\nCon más de 6,000 clientes atendidos, en todos los nichos imaginables —fitness, fe, relaciones, terapia, negocios en línea, lo que sea— Allen AI se está construyendo directamente con retroalimentación real de primera mano, no con suposiciones.\r\nEsta es tu oportunidad de ayudarnos a construir la herramienta que la economía de creadores ha estado esperando.\r\n\r\nAcerca del puesto\r\nBuscamos un operador de clase mundial, obsesionado con la ejecución, para unirse a Allen AI como nuestro COO Fundador / Operador. Este no es un puesto ejecutivo cómodo. Es un rol práctico, para alguien que disfrute construir desde $1M hasta $50M ARR.\r\nTrabajarás directamente con Richard para gestionar la ejecución diaria, permitiéndole enfocarse completamente en contenido, generación de tráfico y construcción de marca.\r\nTú serás el motor detrás de la máquina. Si alguna vez has querido construir una empresa SaaS definitoria dentro del sector, esta es tu oportunidad.\r\n\r\nLo que tendrás a cargo\r\n Operaciones diarias: Gestionar el día a día del negocio. Supervisar equipos, reuniones, KPIs y ejecución entre departamentos.\r\n Ejecución del producto: Ser el propietario del producto trabajando estrechamente con nuestro desarrollador principal (Ivan). Priorizar funciones, recopilar comentarios de usuarios y lanzar actualizaciones.\r\n Liderazgo de equipo: Hacer que las personas rindan cuentas. Crear sistemas de contratación. Despedir rápido, promover rápido. Construir un equipo de clase mundial bajo tu mando.\r\n Creación de procesos: SOPs, listas de verificación, paneles de informes, automatizaciones: tú construirás la maquinaria que permita escalar.\r\n Ciclos de retroalimentación de clientes: Extraer comentarios de usuarios (muchos provienen de nuestra empresa de coaching) y convertirlos en acciones concretas para el desarrollo.\r\n Sistemas de ventas y crecimiento: Coordinar iniciativas para incorporación de usuarios, retención y expansión de ingresos.\r\n División de Alianzas de Afiliados: Construir y liderar el motor de marketing de afiliados para Allen AI. Esto incluye diseñar y ejecutar todo el sistema para encontrar, reclutar e incorporar nuevos afiliados; crear equipos de ventas y éxito para afiliados; gestionar relaciones; realizar lanzamientos; y generar tráfico masivo y adquisición de nuevos usuarios a través de afiliados en plataformas como Instagram, TikTok, X y Skool.\r\n \r\nCompensación\r\nSomos extremadamente abiertos respecto a la compensación porque consideramos este puesto como incorporar a un verdadero socio comercial que dirigirá las operaciones diarias y ayudará a escalar la empresa. Por eso, en tu solicitud, por favor indícanos qué compensación esperas para este puesto.\r\nRequisitos\r\nSerías ideal si...\r\n Has ayudado a escalar una startup desde cero hasta $50M+ ARR\r\n No tienes ego. No buscas ser un \"CEO\" visible públicamente. 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No te estás uniendo a una startup solo para \"apoyar\". 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Este puesto requiere una persona proactiva con excelentes habilidades comunicativas y un conocimiento profundo de las normativas ambientales y las mejores prácticas.\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Planificar, coordinar y supervisar proyectos de remediación desde su inicio hasta su finalización.\r\n Elaborar cronogramas, presupuestos y planes de trabajo del proyecto.\r\n Asegurar que los proyectos cumplan con todas las normativas ambientales y políticas internas.\r\n Supervisar las actividades en el sitio, garantizando la seguridad y eficiencia.\r\n Coordinar con subcontratistas, proveedores y otras partes interesadas.\r\n Realizar inspecciones en el sitio y monitorear el progreso.\r\n Hacer cumplir los protocolos y procedimientos de seguridad en todos los lugares de trabajo.\r\n Llevar a cabo reuniones regulares de seguridad y sesiones de capacitación.\r\n Investigar y reportar cualquier incidente relacionado con la seguridad.\r\n Asegurar que todas las actividades de remediación cumplan con los estándares de calidad y las especificaciones del cliente.\r\n Realizar inspecciones regulares de control de calidad y abordar cualquier problema de forma inmediata.\r\n Liderar y orientar a los equipos de proyectos, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y productivo.\r\n Brindar orientación clara y apoyo a los miembros del equipo.\r\n Actuar como punto de contacto principal con los clientes, atendiendo cualquier inquietud o consulta.\r\n Mantener relaciones sólidas con los clientes, asegurando su satisfacción con los resultados del proyecto.\r\n Preparar y presentar actualizaciones y informes del proyecto a los clientes.\r\n \r\n\r\nRequisitos\r\nExperiencia:\r\n Mínimo 5 años de experiencia en remediación ambiental.\r\n Trayectoria demostrada en la gestión exitosa de proyectos de remediación.\r\n Experiencia en gestión de residuos peligrosos y remediación de suelos y aguas subterráneas.\r\n Competencias:\r\n Amplio conocimiento de las normativas ambientales federales, estatales y locales.\r\n Excelentes habilidades en gestión de proyectos y organización.\r\n Fuertes capacidades de liderazgo y gestión de equipos.\r\n Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.\r\n Dominio de Microsoft Office y software de gestión de proyectos.\r\n Certificaciones:\r\n Certificación OSHA 40-Hour HAZWOPER.\r\n Título universitario en Ciencias Ambientales, Ingeniería o campo relacionado (preferible).\r\n Beneficios\r\nBeneficios:\r\n Salario competitivo y bonificaciones por desempeño.\r\n Seguro integral de salud, dental y visión.\r\n Plan de ahorro para la jubilación con aporte de la empresa.\r\n Tiempo libre pagado y días festivos.\r\n Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación.\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797166000","seoName":"environmental-superintendent","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-san-francisco/cate-general-business-unit-manager/environmental-superintendent-6384603730316912/","localIds":"862","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5e911f73-963f-479a-8642-bbee73d49d00","sid":"90467f30-57b3-478c-8ad7-aa58efd9d47d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar proyectos de remediación","Garantizar el cumplimiento de las normativas","Liderar y orientar a los equipos de proyectos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Oakland,California","unit":null}]},"addDate":1758797166430,"categoryName":"Gerente General/Unidad de Negocio","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"San Ramon, CA, USA","infoId":"6349984267699312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Director de Comunidades Ejecutivas - Consejo Ejecutivo de Salesforce","content":"Job Title: Director de Comunidades Ejecutivas – Consejo Ejecutivo de Salesforce\r\n\r\nUbicación: Área de la Bahía de San Francisco (preferiblemente híbrido)\r\nReporta a: CEO\r\nTipo: Tiempo completo\r\n\r\n\r\n\r\nDescripción del puesto\r\nEstamos lanzando el Consejo Ejecutivo de Salesforce, un foro exclusivo y de alto nivel de confianza para ejecutivos de TI de clientes empresariales de Salesforce. Buscamos un líder orientado a la misión que pueda desarrollar e implementar esta iniciativa de principio a fin: desde seleccionar a los ejecutivos adecuados y crear contenido atractivo, hasta facilitar discusiones y hacer crecer la comunidad con propósito, franqueza y confianza.\r\nUsted será el arquitecto, operador y anfitrión de una comunidad ejecutiva verdaderamente diferenciada, que fomente un diálogo abierto, imparcial y libre de vendedores, ayudando a los líderes de Salesforce a compartir conocimientos, resolver problemas comunes y construir relaciones duraderas.\r\nEste puesto requiere alguien que pueda conectar profundamente con líderes tecnológicos sénior, diseñar programas reflexivos, moderar con autenticidad y profesionalismo, y crear una comunidad a la que las personas valoren y deseen regresar una y otra vez.\r\n\r\n\r\n\r\nResponsabilidades\r\nConstrucción de la comunidad y reclutamiento de miembros\r\n Identificar, evaluar y invitar personalmente a ejecutivos de TI y de Salesforce de grandes empresas (5.000+ empleados)\r\n\r\n \r\n Crear y gestionar una lista seleccionada de ejecutivos objetivo en diversos sectores del área de la Bahía\r\n\r\n \r\n Desarrollar mensajes, campañas de contacto y invitaciones individuales (LinkedIn, correo electrónico, en persona)\r\n\r\n \r\n Fomentar relaciones con los miembros para garantizar participación, retroalimentación y retención\r\n\r\n \r\n Estrategia de contenido y programación\r\n Diseñar agendas para las sesiones del consejo ejecutivo que aborden temas tanto específicos de Salesforce como estratégicos de TI empresarial (por ejemplo, IA, deuda técnica, gestión del cambio, límites de plataforma, DevOps, estrategia de datos)\r\n\r\n \r\n Seleccionar y preparar ponentes y moderadores dentro de la comunidad\r\n\r\n \r\n Desarrollar preguntas guía, temas y formatos de discusión (entrevistas informales, mesas redondas, presentaciones de experiencias reales)\r\n\r\n \r\n Diseño y facilitación de eventos\r\n Planificar y organizar reuniones presenciales trimestrales en el área de la Bahía, comenzando con la sesión del 16 de julio\r\n\r\n \r\n Gestionar logística de extremo a extremo (lugar, horario, invitaciones, registro, seguimiento), con apoyo del equipo de operaciones según sea necesario\r\n\r\n \r\n Moderar paneles y discusiones utilizando la Regla de Chatham House para fomentar la honestidad y la vulnerabilidad\r\n\r\n \r\n Crear un entorno acogedor y discreto, similar a un grupo de pares ejecutivos o un foro confidencial de apoyo\r\n\r\n \r\n Captura de contenido y seguimiento\r\n Resumir los principales conocimientos (sin atribución) y patrones para reflexión interna y futuras programaciones\r\n\r\n \r\n Mantener comunicaciones continuas con los miembros: recordatorios, resúmenes, encuestas de temas y notas de agradecimiento\r\n\r\n \r\n Gestionar bucles de retroalimentación para mejorar continuamente cada sesión\r\n\r\n \r\n Crecimiento y expansión del programa\r\n Elaborar un plan de crecimiento a largo plazo para la comunidad más allá del área de la Bahía\r\n\r\n \r\n Explorar asociaciones, juntas asesoras y posibles capítulos liderados por miembros\r\n\r\n \r\n Colaborar estrechamente con ejecutivos de Flosum para alinear estrategias (sin introducir una agenda comercial)\r\n\r\n \r\n \r\n\r\n\r\nLo que buscamos\r\nExperiencia\r\n 8+ años de experiencia en programas ejecutivos, eventos empresariales, comunidades de clientes, consejos de CXO o redes de pares\r\n\r\n \r\n Demostrado éxito en el reclutamiento de ejecutivos sénior y en la organización de mesas redondas o consejos estratégicos\r\n\r\n \r\n Conocimiento del ecosistema de Salesforce y del contexto de liderazgo de TI en grandes empresas (por ejemplo, CIO, VP de TI, responsables de plataformas)\r\n\r\n \r\n Deseable: experiencia en SaaS empresarial, marketing al cliente, marketing de campo o crecimiento impulsado por comunidades\r\n\r\n \r\n Habilidades\r\n Presencia ejecutiva: capacidad de conectar con CIOs, CTOs y directores sénior con credibilidad y calidez\r\n\r\n \r\n Facilitación y moderación: habilidad para guiar conversaciones significativas, incluso entre personalidades fuertes\r\n\r\n \r\n Desarrollo de contenido: capacidad de crear agendas y puntos de discusión inteligentes, oportunos y atractivos\r\n\r\n \r\n Construcción de relaciones: empático, atento y diplomático; sabe cómo generar confianza\r\n\r\n \r\n Agilidad operativa: organizado y proactivo, capaz de gestionar logística y ofrecer experiencias impecables\r\n\r\n \r\n Comunicación: excelente redactor y comunicador verbal con un tono personal pero profesional\r\n\r\n \r\n Mentalidad\r\n Orientado al servicio: se ve a sí mismo como un gestor de la comunidad, no como su figura principal\r\n\r\n \r\n Constructor: se desarrolla bien en entornos nuevos, de cero a uno\r\n\r\n \r\n Escucha activa: valora la curiosidad y el aprendizaje de otros por encima de imponer su propio punto de vista\r\n\r\n \r\n No promocional: entiende que la confianza se construye facilitando valor, no promocionando productos\r\n\r\n \r\n Disciplinado pero flexible: respeta los procesos pero se adapta en el momento para atender la energía y necesidades del grupo\r\n\r\n \r\n Inteligencia emocional: percibe el ambiente y sabe cómo crear un espacio seguro para conversaciones reales","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714249000","seoName":"director-of-executive-communities-salesforce-executive-council","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-san-francisco/cate-general-business-unit-manager/director-of-executive-communities-salesforce-executive-council-6349984267699312/","localIds":"396","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c18cb0b8-4d1f-4196-999b-b7d54d93bfb0","sid":"90467f30-57b3-478c-8ad7-aa58efd9d47d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Crear una comunidad ejecutiva para líderes de Salesforce","Organizar mesas redondas estratégicas y eventos","Reclutar ejecutivos sénior de TI de grandes empresas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Ramon,California","unit":null}]},"addDate":1756092520913,"categoryName":"Gerente General/Unidad de Negocio","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"San Francisco, CA, USA","infoId":"6339200064230712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Jefe de Operaciones de Ingresos (Pagos)","content":"Acerca de Aidaly\r\nEn Aidaly, creemos que los cuidadores familiares son el futuro de la atención médica y la columna vertebral de una economía próspera. La atención en el hogar es la parte de la atención médica de más rápido crecimiento, pero la demanda supera a la oferta. Estamos creando un nuevo modelo para brindar atención en el hogar al capacitar y pagar a los cuidadores familiares para satisfacer las necesidades de una población en evolución y una fuerza laboral cambiante. Estamos creciendo rápidamente en todo Estados Unidos. ¡Únete a nosotros!\r\n\r\nTus responsabilidades\r\n Dirigir las operaciones de ingresos para los sistemas financieros propios de Aidaly en todos los mercados.\r\n Ser responsable de la estrategia integral para los pagos a cuidadores, cobros de pagadores, conciliación de efectivo y cumplimiento financiero.\r\n Colaborar con los equipos de Producto e Ingeniería para automatizar los flujos de pagos y la infraestructura de informes.\r\n Gestionar integraciones a nivel estatal y nacional con la infraestructura gubernamental principal.\r\n Desarrollar paneles y herramientas para obtener visibilidad en tiempo real del desempeño de efectivo, cuentas por cobrar y reconocimiento de ingresos.\r\n Optimizar los procesos operativos para maximizar el flujo de efectivo de los cuidadores y mejorar la eficiencia de las operaciones internas de pagos.\r\n Requisitos\r\nQuiénes tú eres\r\n 5 o más años de experiencia en operaciones de ingresos, operaciones de pagos o funciones similares.\r\n Experiencia escalando operaciones de pagos para organizaciones multiestatales o nacionales.\r\n Conocimiento práctico de cómo fluye el dinero desde organizaciones federales hasta estatales y locales.\r\n Capacidad para interpretar documentos normativos y regulatorios y contribuir a la defensa de políticas.\r\n Alta orientación al detalle y basado en datos; mantener la calma bajo presión y concentrado en entornos caóticos.\r\n Capacidad para asumir la propiedad total de un dominio con poca o ninguna dirección ni supervisión. Confianza al informar directamente al CEO o a la junta directiva.\r\n Disposición para trabajar presencialmente en nuestra oficina de San Francisco 3 veces por semana.\r\n \r\nSi eres el tipo de persona en quien otros naturalmente confían en momentos de incertidumbre; honesto, constante, calmado bajo presión y enfocado en soluciones, ¡TE QUEREMOS!\r\nBeneficios\r\nLo que ofrecemos\r\n Salario competitivo + bonificaciones por desempeño basadas en indicadores clave de rendimiento (KPI).\r\n Seguro médico, dental y de visión.\r\n Tiempo libre pagado y días festivos.\r\n 401K (a partir del tercer trimestre de 2025)\r\n Rol de alta autonomía y alto impacto: verdadera propiedad del dominio.\r\n Reuniones trimestrales fuera de la oficina, capacitaciones y actividades de formación de equipo.\r\n Oportunidad de crear algo transformador para millones de familias estadounidenses.\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713161000","seoName":"head-of-revenue-ops-payments","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-san-francisco/cate-general-business-unit-manager/head-of-revenue-ops-payments-6339200064230712/","localIds":"116","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"379f3109-2ecc-4d16-81e9-a9ab7d8fa8ae","sid":"90467f30-57b3-478c-8ad7-aa58efd9d47d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones de ingresos","Ser responsable de la estrategia de pagos y cumplimiento","Trabajar 3 veces por semana en la oficina de San Francisco"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Francisco,California","unit":null}]},"addDate":1755250005018,"categoryName":"Gerente General/Unidad de Negocio","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Oakland, CA, USA","infoId":"6349981124889912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Capataz de Carpinteros","content":"¡Essel está buscando contratar a nuestro próximo Capataz de Carpinteros! Si estás buscando tu próxima oportunidad laboral, postúlate ya que estamos buscando contratar lo antes posible.\r\n\r\nResponsabilidades:\r\n- Leer e interpretar planos, esquemas y dibujos de construcción para determinar las especificaciones y requisitos del proyecto. - Coordinar y supervisar a un equipo de carpinteros y otros trabajadores de la construcción para garantizar que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto. - Asignar tareas y brindar orientación a los miembros del equipo, asegurando que el trabajo se realice de acuerdo con las normas de la industria y las regulaciones de seguridad. - Supervisar las medidas de control de calidad para garantizar el más alto nivel de artesanía y cumplimiento de las especificaciones del proyecto. - Colaborar con gerentes de proyectos, arquitectos y otras partes interesadas para planificar y ejecutar proyectos de construcción de manera efectiva. - Estimar los costos de materiales, mano de obra y equipos para proyectos de carpintería. - Monitorear el progreso del proyecto, identificar cualquier problema o retraso e implementar acciones correctivas según sea necesario. - Mantener registros precisos de las actividades del proyecto, incluidos los informes diarios, informes de progreso y uso de materiales.\r\n\r\n\r\n\r\n\r\nRequisitos\r\nCalificaciones:\r\n- Experiencia comprobada como supervisor de carpinteros o puesto similar en la industria de la construcción. - Conocimiento profundo sobre lectura de planos, interpretación de esquemas y estimación de construcción. - Habilidades sólidas de liderazgo con capacidad para gestionar eficazmente un equipo de carpinteros. - Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. - Comprensión sólida de los principios de control de calidad en trabajos de carpintería. - Dominio del uso de herramientas manuales, herramientas eléctricas y otros equipos de carpintería. - Capacidad para trabajar de forma independiente y también de manera colaborativa en un entorno de equipo.\r\nCertificaciones deseadas:\r\n OSHA 10 (OSHA 30 aún mejor)\r\n Plataforma elevadora de tijera\r\n Izaje\r\n RCP/Primeros Auxilios\r\n Beneficios\r\nBeneficios estándar de la industria \r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756712090000","seoName":"carpenter-foreman","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-san-francisco/cate-general-business-unit-manager/carpenter-foreman-6349981124889912/","localIds":"862","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6836e5d3-28a2-4eed-8958-151f07c845a3","sid":"90467f30-57b3-478c-8ad7-aa58efd9d47d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar carpinteros en proyectos de construcción","Interpretar planos y gestionar cronogramas de proyectos","Garantizar el control de calidad y las normas de seguridad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Oakland,California","unit":null}]},"addDate":1756092275381,"categoryName":"Gerente General/Unidad de Negocio","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Palo Alto, CA, USA","infoId":"6349991436864112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Analista de Sistemas Empresariales Workday","content":"Tech Firefly está colaborando con un proveedor nacional de servicios de salud para contratar a un Analista de Sistemas Empresariales Workday que se una al equipo. Si tienes experiencia con Workday y sólidas habilidades de desarrollo, además de experiencia en proyectos del sector salud, ¡postúlate hoy!\r\nUbicación: Híbrido presencial (Palo Alto, CA)\r\nLo que harás\r\n Brindar soporte de nivel 2 para incidentes de aplicaciones reportados a través del servicio de ayuda; incluyendo cobertura telefónica las 24 horas los 7 días de la semana según sea necesario\r\n Actuar como experto técnico y comunicar claramente conceptos técnicos en términos comerciales entre diferentes grupos e influir en los resultados\r\n Liderar iniciativas complejas de actualización de software\r\n Liderar instalaciones nuevas complejas de software y solicitudes de mejoras\r\n Mantener documentos de proyecto actualizados para todas las iniciativas, que incluyan detalles técnicos, expectativas del usuario, objetivos del proyecto, esfuerzo de trabajo, responsabilidades y entregables\r\n Identificar continuamente áreas de oportunidad para automatización y liderar iniciativas internas para implementarlas\r\n Garantizar alta disponibilidad y recuperación ante desastres (DR) de todos los sistemas críticos. Liderar pruebas periódicas de conmutación por error y DR en colaboración con los equipos de Infraestructura y usuarios finales\r\n Trabajar con los equipos de Infraestructura para desarrollar conjuntamente una estrategia de gestión de entornos y asegurar que existan procesos adecuados para mantener todos los entornos sincronizados entre sí\r\n Monitorear activamente el uso y crecimiento de las aplicaciones y garantizar la escalabilidad adecuada mediante mejoras en software, flujos de trabajo e infraestructura\r\n Colaborar con los equipos de infraestructura y usuarios finales para desarrollar estrategias de archivado y eliminación de datos e implementarlas\r\n Identificar optimizaciones y mejoras del sistema y colaborar con proveedores y otros analistas de TI para diseñar e implementar soluciones efectivas\r\n Identificar tendencias y detectar/anticipar problemas desde una etapa temprana, actuando como un tercer nivel de soporte, además de capacitar y formar a miembros del personal junior\r\n Participar activamente y frecuentemente facilitar/organizar reuniones de equipo y entre equipos, manteniendo registros adecuados de las reuniones\r\n Investigar problemas y utilizar análisis y juicio independiente para producir opciones de solución (incluyendo soluciones alternativas cuando sea necesario para abordar limitaciones del sistema), incluyendo ventajas, desventajas, riesgos, beneficios, costos y consecuencias no intencionadas\r\n Revisar opciones de configuración y diseño del sistema para hacer recomendaciones adecuadas respecto a solicitudes de mantenimiento del sistema\r\n Asegurar una transición fluida de los proyectos tanto al inicio como al finalizar hacia Operaciones, Servicio de Soporte y Clientes\r\n Crear y administrar mecanismos de retroalimentación sobre eventos de soporte. Analizar resultados, hacer recomendaciones para mejorar el soporte e integrar cambios en la función del Servicio de Ayuda para mejorar la resolución en la primera llamada de los problemas\r\n Participar activamente en equipos multifuncionales creados para mejorar la atención clínica y los resultados de calidad mediante el uso eficaz y eficiente del software clínico\r\n Requisitos\r\nRequisitos educativos\r\nTítulo universitario en Finanzas, Ciencias de la Computación, Gestión Empresarial u otro campo/disciplina relacionada de una universidad o institución acreditada, o combinación equivalente de educación y experiencia laboral\r\nRequisitos de experiencia\r\n Más de 5 años de experiencia en el soporte de flujos de proceso, diseño de configuración e integración de sistemas complejos de Gestión de Capital Humano (HCM), por ejemplo Workday, Lawson, API, preferiblemente en una organización de salud compleja\r\n Experiencia con aplicaciones de software Workday HCM, Lawson, ADP, API muy deseable\r\n DEBE tener experiencia con el módulo de Finanzas de Workday y/o el módulo de Cadena de Suministro de Workday\r\n Experiencia trabajando en la industria de la salud\r\n Beneficios\r\nBeneficios médicos subsidiados\r\nDías de vacaciones/tiempo libre pagado (PTO)\r\n401k","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756710688000","seoName":"workday-business-systems-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-san-francisco/cate-general-business-unit-manager/workday-business-systems-analyst-6349991436864112/","localIds":"11037","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7c01b548-6217-4a6b-9a47-8349e7d4b681","sid":"90467f30-57b3-478c-8ad7-aa58efd9d47d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Soporte a los sistemas Workday HCM","Liderar actualizaciones e instalaciones de software","Experiencia en la industria de la salud requerida"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"East Palo Alto,California","unit":null}]},"addDate":1756093081005,"categoryName":"Gerente General/Unidad de Negocio","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4082","location":"San Francisco, CA, USA","infoId":"6349996794112312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Jefe de Operaciones - San Francisco","content":"En Blueground, nuestra visión es hacer que las personas se sientan como en casa dondequiera que elijan vivir. Para nosotros, eso significa garantizar que nuestros huéspedes tengan la tranquilidad, flexibilidad y confianza que necesitan para explorar la última aventura de sus vidas. \nHemos crecido mucho desde nuestra fundación en 2013, habiendo recaudado más de 258 millones de dólares en financiamiento hasta la fecha, y eso es solo el comienzo. Actualmente alojamos huéspedes en más de 50.000 hogares en 46 ciudades de todo el mundo (¡y seguimos creciendo!), con el objetivo de alcanzar 100.000 hogares en 100 ciudades para 2025. Nuestra visión cobra vida a través de nuestra forma de trabajar. Para nuestro equipo de más de 1.000 miembros ubicados en 17 países, hemos creado una cultura de colaboración, inclusión y oportunidades. \nCreemos que nuestras personas deben tener la libertad de elegir su forma de trabajo preferida. Dependiendo de los requisitos del puesto, los miembros del equipo pueden elegir trabajar a tiempo completo en una de nuestras oficinas, trabajar completamente de forma remota o elegir un modelo híbrido entre ambas opciones. \nNos guían nuestros principios fundamentales, que definen cómo trabajamos y tenemos éxito juntos. \n Poner a los huéspedes primero impulsa cada decisión que tomamos, inspirándonos a crear experiencias verdaderamente excepcionales. \n La velocidad nos mantiene ágiles y orientados al futuro, innovando constantemente para mantenernos a la vanguardia. \n Ser honestos fomenta la confianza mediante la transparencia y la comunicación abierta en todos los niveles. \n Aceptar el cambio nos permite adaptarnos rápidamente y prosperar ante nuevos desafíos. \n Involucrarse plenamente refleja nuestra mentalidad de propiedad, asegurando excelencia, dedicación y resultados significativos en todo lo que hacemos. \nEstamos buscando un Líder de Operaciones para unirse a nuestro equipo en rápido crecimiento en San Francisco, CA. El candidato ideal será meticuloso, proactivo, con habilidades en tareas generales de mantenimiento y reflexivo, para garantizar que la propiedad se mantenga continuamente en condiciones impecables para nuestros huéspedes. El puesto será responsable principalmente de ayudar a nuestro equipo de operaciones en la preparación de nuevas unidades, asegurar que las unidades existentes estén perfectas para nuestros huéspedes y gestionar cualquier problema o emergencia que surja. Estos problemas incluyen, entre otros, gestionar bloqueos de acceso de huéspedes, reemplazo de muebles y mantener informados a los gerentes de operaciones sobre posibles reparaciones y acciones en curso. \nEn qué te enfocarás: \n Coordinar con los gerentes de operaciones para asegurar que todas las propiedades estén completamente equipadas y listas para la entrada de huéspedes. \n Actuar como el frente operativo de Blueground, asegurando que las nuevas propiedades cumplan con nuestros estándares y gestionando tareas de mantenimiento, reparaciones y problemas tecnológicos, como el montaje de muebles y la resolución de problemas de WiFi. \n Realizar inspecciones previas a la entrada y posteriores a la salida utilizando una lista móvil para garantizar que cada apartamento cumpla con los estándares de calidad empresarial y de huéspedes. \n Supervisar y gestionar al equipo de limpieza para manejar de forma experta el proceso completo de cambio de apartamentos en las propiedades de Blueground. Esto incluye coordinar con el personal de mantenimiento del edificio, realizar reparaciones inmediatas, cambiar equipos del apartamento, reponer suministros, retirar basura y evaluar las sábanas. \n Realizar tareas de limpieza para asegurar que los apartamentos queden completamente preparados en una sola visita para recibir a nuestros huéspedes. \n Experiencia en el desarrollo e implementación de procedimientos. \n Supervisar y garantizar los altos estándares de limpieza y presentación de los apartamentos. Realizar evaluaciones regulares de limpieza y proporcionar retroalimentación inmediata a los miembros del equipo sobre el desempeño general de los equipos de limpieza. \n Mantener y conducir las furgonetas corporativas de Blueground, asegurando que estén en perfectas condiciones y bien surtidas mediante la gestión del inventario. \n Realizar recorridos por los hogares de Blueground para asegurar que se cumplan todos los criterios de control de calidad, incluyendo especificaciones de interiores/muebles y diseño estético general. \n Participar en proyectos operativos ad hoc, como gestionar el inventario de llaves, organizar almacenamiento local y grabar videos de entrada. \n Recopilar y cargar información relacionada con las propiedades en la plataforma interna de Blueground, para que se utilice como instrucciones para los huéspedes. \n Demostrar eficiencia operativa en el campo actuando como el punto principal de contacto entre nuestros líderes de operaciones y el equipo de experiencia del cliente. \n Equilibrar los flujos de trabajo operativos con tareas independientes y necesidades críticas y urgentes. \n Requisitos \nLo que buscamos: \n 2-3 años de experiencia como supervisor o en puestos de gestión; se considerará un plus liderar equipos de campo o de limpieza. \n Persona resolutiva, con capacidad para trabajar en una cultura dinámica y orientada a resultados. \n Capacidad para realizar tareas básicas de mantenimiento y gestionar pequeñas reparaciones domésticas. \n Fuertes habilidades organizativas, atención al detalle y gestión del tiempo. \n Capacidad para levantar regularmente objetos de más de 30 libras durante 8 horas. \n Entusiasmo por impulsar la excelencia y eficiencia operativas. \n Capacidad para adaptarse rápidamente según las necesidades diarias y cambios en el horario. \n Manejo seguro de la tecnología (correo electrónico, Slack, G Suite). \n Personalidad positiva, motivada y amigable, dispuesta a contribuir en un entorno orientado al trabajo en equipo. \n Disponibilidad para trabajar los sábados, domingos, lunes y dos días entre semana. \n Requisitos adicionales: \n Disponibilidad para trabajar los sábados, domingos y lunes. \n Licencia de conducir válida. \n Capacidad para conducir vehículos de tamaño furgoneta de empresa. \n Acceso a un vehículo confiable (DC/SEA/LA/SF/SAN) con reembolso de kilometraje. \n Beneficios \nTus beneficios: \n Salario competitivo y bono anual por desempeño (de 65.000 a 74.000 dólares, con hasta un 15 % de bono por desempeño). \n Subsidio para dispositivo móvil. \n Tiempo libre pagado flexible (PTO). \n Seguro médico competitivo (médico, dental y de visión), junto con acceso gratuito a beneficios de bienestar como Health Advocate, One Medical, Teladoc Virtual Health y terapia de salud mental a través de Talkspace. \n Plan de jubilación 401k. \n Beneficios de licencia de maternidad/paternidad pagada para nuevos padres. \n Alojamiento gratuito en ubicaciones de Blueground. Imagina un verano en Grecia y un invierno en Dubái. \n \nÚnete a Blueground para ser una parte fundamental de nuestra misión de ofrecer experiencias de vida excepcionales. \n\n#LI-Onsite","price":"$65,000-74,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756710652000","seoName":"operations-lead-san-francisco","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-san-francisco/cate-other24/operations-lead-san-francisco-6349996794112312/","localIds":"116","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"36faf36d-ff49-4486-a448-469eef2940dc","sid":"90467f30-57b3-478c-8ad7-aa58efd9d47d"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Francisco,California","unit":null}]},"addDate":1756093499539,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"San Leandro, CA, USA","infoId":"6349982600025712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Estimación de Gestión","content":"Ven a crecer con nosotros...\nEn Murray Company, nuestra forma de operar está definida por valores compartidos que se han forjado durante 100 años: Seguridad, Calidad, Honestidad, Trabajo Arduo y Orgullo de Propiedad. Estos valores han llevado a que nuestra empresa se mantenga constantemente entre el 15% superior en la lista de mejores contratistas especializados de ENR. Trae tu entusiasmo y tu perspectiva única a Murray Company, donde tendrás la oportunidad de crecer profesional, personal y financieramente. Únete a un equipo que se preocupa por ayudarte a prosperar y tener éxito. Trabajarás junto a colegas talentosos mientras estableces amistades duraderas y marcas la diferencia en nuestra empresa y en la comunidad de contratistas especializados. 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