Gerente Asistente de Operaciones (Nob Hill)

Descripción

Resumen: Buscamos un Gerente Asistente de Operaciones práctico, con experiencia como camarero y en gestión, para dirigir las operaciones diarias, capacitar a los empleados y apoyar a un grupo hotelero en crecimiento. Puntos destacados: 1. Oportunidad de ascender al puesto de Gerente General o asumir liderazgo en múltiples unidades. 2. Dirigir las operaciones diarias y apoyar a un grupo hotelero en crecimiento. 3. Capacitar, orientar y desarrollar al personal, manteniendo los estándares de la empresa. Barback Hospitality opera Persona en San Francisco y Barrelhouse y Vinyl Room en el centro de Burlingame. Buscamos un Gerente Asistente de Operaciones práctico, con experiencia como camarero y en gestión, para ayudar a dirigir las operaciones diarias, capacitar a los empleados y apoyar a nuestro grupo hotelero en crecimiento. Esta es una excelente oportunidad para alguien que desea avanzar hacia un puesto de Gerente General o de liderazgo en múltiples unidades. Responsabilidades: Actuar como Gerente de Turno durante los turnos asignados. Dar ejemplo y ayudar detrás de la barra o en la sala cuando sea necesario. Reclutar, entrevistar, contratar, incorporar y capacitar a los empleados. Capacitar, orientar y desarrollar al personal, manteniendo los estándares de la empresa. Ayudar con la programación de turnos, la gestión de mano de obra y la cobertura de turnos. Colaborar en la investigación de inquietudes del personal y apoyar las acciones disciplinarias. Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa y de las leyes laborales de California. Atender las inquietudes de los clientes y brindar recuperación del servicio cuando sea necesario. Ayudar con el inventario, los pedidos, el mantenimiento, la coordinación con proveedores y los proyectos operativos. Apoyar la nómina, la incorporación, la documentación de los empleados y la administración de recursos humanos. Colaborar en la ejecución de eventos privados, entretenimiento e iniciativas comerciales futuras. Identificar oportunidades para mejorar los sistemas, la eficiencia y las operaciones cotidianas. Requisitos: Experiencia previa como camarero obligatoria. Experiencia previa en puestos de gestión en restaurantes, bares, ambientes nocturnos u otros entornos hoteleros obligatoria. Experiencia en reclutamiento, entrevistas, contratación, incorporación y capacitación de empleados. Conocimientos prácticos de las leyes laborales de California y de las mejores prácticas en recursos humanos. Capacidad demostrada de liderazgo, comunicación, organización y resolución de problemas. Se prefiere experiencia con ADP, Toast, software de programación de turnos, Microsoft Office y Google Workspace. Buenas habilidades informáticas y comodidad utilizando herramientas de inteligencia artificial como ChatGPT, Copilot, Gemini o plataformas similares de productividad. Capacidad para mantener la calma bajo presión y dar ejemplo como líder. Disponibilidad flexible, incluidas noches, fines de semana y días festivos. Transporte confiable obligatorio. Horario: Jornada completa. Los lugares de trabajo incluyen Lower Nob Hill, San Francisco (estacionamiento proporcionado) y el centro de Burlingame. Debe poder desplazarse entre las ubicaciones de la empresa según lo requieran las necesidades comerciales. Remuneración y beneficios: Salario por hora inicial basado en la experiencia durante el período introductorio de 90 días. Transición prevista a un puesto gerencial con salario fijo tras completar con éxito el período introductorio. Beneficios disponibles tras 90 días. Oportunidades de ascenso a medida que Barback Hospitality siga expandiéndose. Para postularse, envíe: Currículum vitae Breve presentación Remuneración por hora deseada