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el sector.\n\n\nEste puesto corresponde a un Coordinador de Mantenimiento - Director de Proyectos de Operaciones para una cartera compuesta principalmente por edificios residenciales históricos ubicados en San Francisco y Oakland. Los edificios incluyen estudios, apartamentos de una habitación y apartamentos de dos habitaciones. Los candidatos especialmente calificados contarán con 2 a 5 años de experiencia en gestión inmobiliaria en el área de la bahía de San Francisco, siendo preferible una formación académica acorde. Se requiere experiencia previa en supervisión y un historial laboral sólido. El salario será acorde a la experiencia y puede incluir un componente de bonificación o incentivo.\n\n\n**Funciones y responsabilidades esenciales**\n\n\nGESTIÓN DEL MANTENIMIENTO\n\n\n-Gestionar a múltiples proveedores independientes de mantenimiento para maximizar eficientemente la finalización de las solicitudes de órdenes de trabajo generadas por los inquilinos, renovaciones de unidades, reformas, mantenimiento preventivo y otros proyectos según sea necesario.\n\n-Gestionar al personal de apoyo en mantenimiento para colaborar en el cumplimiento de las responsabilidades del departamento de mantenimiento.\n\n-Gestionar eficientemente las compras de materiales a los proveedores mediante estimaciones precisas de las necesidades específicas de cada trabajo.\n\n-Realizar los reembolsos de las fianzas de los antiguos inquilinos conforme a la normativa estatal y local aplicable.\n\n-Actualizar, según sea necesario, los manuales de procedimientos y procesos operativos.\n\n-Mantener todo el mantenimiento preventivo requerido en todos los edificios.\n\n-Contratar y capacitar a proveedores, según sea necesario.\n\n-Analizar, interpretar y verificar la exactitud y validez de las facturas presentadas por los proveedores.\n\n-Mantener los apartamentos y edificios en buen estado y a los inquilinos satisfechos mediante inspecciones periódicas en el lugar y mejoras de los edificios.\n\n-Proporcionar a la dirección sugerencias sobre reformas de unidades y zonas comunes basadas en las ofertas competitivas disponibles.\n\n-Examinar las fotografías de los apartamentos vacíos una vez finalizadas por el personal de mantenimiento o los proveedores, para garantizar que estén limpios y listos para ser mostrados.\n\n-Gestionar y apoyar a los administradores residentes en el desempeño de sus funciones.\n\n\nRELACIONES CON LOS INQUILINOS\n\n\n· Fomentar relaciones armoniosas entre residentes, personal, proveedores y miembros de la comunidad en general.\n\n· Aplicar encuestas de retroalimentación a los inquilinos para identificar sus necesidades y preocupaciones, y poder considerarlas y abordarlas adecuadamente.\n\n· Mantener buenas relaciones entre residentes, entre el personal y los residentes, y entre los miembros del personal, además de promover interacciones y actividades positivas en nuestras propiedades.\n\n· Impulsar valoraciones positivas en línea sobre la empresa y los edificios.\n\n\nADMINISTRACIÓN\n\n\n· Gestionar la administración diaria de la oficina inmobiliaria, incluyendo responder llamadas telefónicas durante el horario comercial habitual; tratar a los residentes con cortesía y profesionalidad; clasificar, distribuir, abrir y contestar el correo diariamente; codificar facturas diariamente; y gestionar las consultas y preocupaciones de los residentes. Asegurar que la oficina esté limpia y bien organizada, y que tanto esta como el personal proyecten una imagen adecuada ante el público.\n\n· Aplicar sentido común, buen juicio y coherencia en asuntos relacionados con la actividad empresarial.\n\n· Garantizar la aplicación consistente de las normas y reglamentos inmobiliarios, así como de los contratos de arrendamiento y sus anexos.\n\n· Recopilar, analizar e informar sobre los datos estadísticos solicitados para ofrecer una evaluación precisa y actualizada de la propiedad y sus necesidades.\n\n· Comunicar todos los problemas y resolverlos directamente o formular recomendaciones al Director de Operaciones para su resolución.\n\n\nREQUISITOS\n\n\n· Experiencia mínima de dos a cinco años en gestión inmobiliaria.\n\n· Título universitario (grado), título de asociado o certificado de finalización de una escuela técnica obligatorio; o formación y experiencia equivalentes.\n\n· Experiencia previa de uno a tres años supervisando un equipo compuesto por varios miembros del personal.\n\n· Competencia demostrada en el uso de software Microsoft Office (Word, Excel) y de la suite G Suite (Google Docs, Google Sheets).\n\n· Conocimientos básicos de matemáticas (por ejemplo: sumar, restar, multiplicar, dividir, calcular porcentajes, etc.).\n\n· Capacidad comprobada de lectura, escritura y expresión oral en inglés.\n\n· Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, priorizando tareas para cumplir con los plazos establecidos.\n\n· Capacidad demostrada para leer e interpretar documentos tales como normas de seguridad, instrucciones de funcionamiento y mantenimiento, manuales de procedimientos y acuerdos regulatorios.\n\n· Capacidad demostrada para comunicarse eficazmente de forma presencial, telefónica y por escrito con el personal del sitio y los socios internos, proveedores externos y grupos de residentes. Capacidad para recibir instrucciones y ejecutar tareas asignadas de forma independiente, así como para cumplir con los plazos mediante habilidades comprobadas de gestión del tiempo.\n\n\nTipo de empleo: Jornada completa\n\n\nSalario: $75.000,00 - $100.000,00 al año\n\n\nBeneficios:\n\n401(k)\n\nCoinversión en el plan 401(k)\n\nSeguro dental\n\nSeguro médico\n\nDías de descanso remunerados\n\nAsistencia para desarrollo profesional\n\nSeguro de visión\n\n\nNivel de experiencia:\n\n3 años\n\n\nHorario:\n\nLunes a viernes\n\nDisponibilidad fuera de horario laboral\n\nFines de semana según sea necesario\n\n\nExperiencia:\n\n\nMicrosoft Excel: 1 año (obligatorio)\n\nGestión inmobiliaria: 2 años (obligatorio)\n\nIdioma: inglés (obligatorio), español (preferible)\n\nVehículo y licencia de conducir (obligatorio)\n\nLugar de trabajo: Presencial","price":"$75,000-90,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766574769000","seoName":"maintenance-coordinator-operations-project-manager-alamo-square-nopa","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-san-francisco/cate-administration/maintenance-coordinator-operations-project-manager-alamo-square-nopa-6484157048998612/","localIds":"31261","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"abaedeec-4212-486d-a470-a3b4b717e355","sid":"00cecb31-6d17-4e7a-85f3-9243cda37a4f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar proveedores y personal de mantenimiento","Supervisar las relaciones con los inquilinos y sus comentarios","Gestionar tareas administrativas y operaciones inmobiliarias"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Francisco,California","unit":null}]},"addDate":1766574769452,"categoryName":"Administración","postCode":null,"secondCateCode":"real-estate-property","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4347,4348","location":"41 Greenway Dr, Walnut Creek, CA 94596, USA","infoId":"6484245251789112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Agente de alquiler (a tiempo parcial) (Walnut Creek)","content":"Resumen del puesto:\r\n\n\r\n\nBuscamos un agente de alquiler a tiempo parcial motivado y centrado en el cliente para que se una a nuestro equipo de gestión de propiedades residenciales. 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Este puesto desempeña un papel clave para alcanzar las metas de ocupación y garantizar un alto nivel de satisfacción entre los residentes.\r\n\n\r\n\nREMUNERACIÓN: 18-22 dólares por hora\r\n\nHORARIO DE TRABAJO: 24 a 28 horas por semana\r\n\n\r\n\nPrincipales responsabilidades:\r\n\n\r\n\n- Recibir, realizar visitas guiadas y entablar conversación con residentes potenciales para promocionar la propiedad y las viviendas disponibles.\r\n\n- Actitud positiva y capacidad para trabajar de forma colaborativa con los miembros del equipo, el personal y la alta dirección.\r\n\n- Responder de forma inmediata a las consultas sobre alquileres mediante teléfono, correo electrónico y presencialmente.\r\n\n- Realizar visitas guiadas a la propiedad y destacar las instalaciones comunitarias y las viviendas disponibles.\r\n\n- Explicar los términos del contrato de arrendamiento, las políticas de alquiler y las normas comunitarias a los residentes potenciales.\r\n\n- Preparar y formalizar contratos de arrendamiento y documentación complementaria, cumpliendo con las leyes sobre vivienda equitativa.\r\n\n- Evaluar y calificar a los solicitantes mediante verificaciones exhaustivas de antecedentes, informes de crédito e historial de alquiler.\r\n\n- Apoyar las iniciativas de marketing, incluida la publicación de anuncios en línea, la actualización de letreros y la organización de jornadas de puertas abiertas.\r\n\n- Mantener registros precisos sobre el tráfico de prospectos, solicitudes, contratos de arrendamiento y renovaciones.\r\n\n- Seguir de cerca a los prospectos y mantener el contacto hasta la firma del contrato de arrendamiento.\r\n\n- Asegurar que los apartamentos modelo y las zonas comunes estén limpios y presentables.\r\n\n- Coordinar los procesos de entrada y salida de residentes y realizar inspecciones de las viviendas según sea necesario.\r\n\n- Atender de forma profesional y oportuna las preguntas, inquietudes y solicitudes de servicio de los residentes.\r\n\n\r\n\nRequisitos:\r\n\n\r\n\n- Título de educación secundaria o equivalente; se prefiere título asociado o licenciatura.\r\n\n- Experiencia mínima de 1 año en alquileres, ventas o atención al cliente (experiencia previa en gestión de propiedades residenciales es un plus).\r\n\n- Conocimientos sobre las leyes de vivienda equitativa y las normativas locales sobre alquileres.\r\n\n- Excelentes habilidades interpersonales, comunicativas y comerciales.\r\n\n- Competencia en software de gestión de propiedades, Word, Excel y la suite de Microsoft Office.\r\n\n- Disponibilidad para trabajar los fines de semana y horarios flexibles según sea necesario.\r\n\n- Apariencia y comportamiento profesionales.\r\n\n- Licencia de conducir válida y medio de transporte fiable.\r\n\n\r\n\nREMUNERACIÓN: 18-22 dólares por hora\r\n\nHORARIO DE TRABAJO: 24 a 28 horas por semana\r\n\n\r\n\nEmpleador que ofrece igualdad de oportunidades:\r\n\n\r\n\nNos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo y diverso. 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Todos los candidatos calificados recibirán consideración para su contratación sin tener en cuenta su raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido u otra característica protegida por la ley. 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El candidato ideal contará con sólidas capacidades de liderazgo, habilidades organizativas y un enfoque proactivo hacia la gestión de propiedades. Este puesto implica equilibrar las relaciones con los inquilinos, el mantenimiento de las propiedades, la gestión financiera y la eficiencia operativa, con el fin de garantizar un alto nivel de satisfacción tanto para los residentes como para los propietarios.\r\n\n\r\n\nResponsabilidades principales:\r\n\n\r\n\nRelaciones con los inquilinos y retención:\r\n\n\r\n\n-Servir como punto de contacto principal para los residentes, atendiendo consultas, inquietudes y solicitudes de mantenimiento de forma profesional y oportuna.\r\n\n-Realizar los procedimientos de entrada y salida de inquilinos, incluyendo inspecciones exhaustivas y conciliación de depósitos de seguridad.\r\n\n-Fomentar una experiencia positiva de vivienda mediante comunicación regular y resolución de conflictos, promoviendo la permanencia a largo plazo de los inquilinos.\r\n\n-Poner en práctica estrategias para mejorar la retención de inquilinos, reduciendo así la rotación.\r\n\n\r\n\nMantenimiento y conservación de la propiedad:\r\n\n\r\n\n-Programar y coordinar reparaciones, renovaciones y mantenimiento rutinario de la propiedad, asegurando que todas las unidades y áreas comunes cumplan con los estándares de calidad y seguridad.\r\n\n-Realizar inspecciones periódicas y semanales de la propiedad y supervisar programas de mantenimiento preventivo para minimizar reparaciones costosas.\r\n\n-Gestionar las relaciones con contratistas y proveedores de servicios, negociando contratos y asegurando la finalización oportuna de los trabajos.\r\n\n\r\n\nAlquiler y gestión de vacantes:\r\n\n\r\n\n-Gestionar todo el ciclo de alquiler, incluyendo la publicidad de vacantes, visitas guiadas a las propiedades, evaluación de solicitantes y negociación de contratos de arrendamiento.\r\n\n-Desarrollar e implementar estrategias de marketing para atraer inquilinos calificados, maximizando la ocupación y minimizando los períodos de vacancia.\r\n\n-Asegurar que todos los contratos de arrendamiento cumplan con las normativas legales y las políticas de la empresa, abordando cualquier incumplimiento de forma inmediata.\r\n\n\r\n\nSupervisión financiera y administrativa:\r\n\n\r\n\n-Cobrar y procesar los pagos de alquiler, realizar un seguimiento de los retrasos y gestionar los cobros cuando sea necesario.\r\n\n-Elaborar informes financieros detallados sobre el desempeño de la propiedad, incluidos ingresos y gastos, tasas de ocupación y presupuestos para gastos futuros.\r\n\n-Mantener registros precisos y actualizados de la propiedad, incluidos los contratos de arrendamiento, documentos de seguros y registros de mantenimiento.\r\n\n-Colaborar en la elaboración de los presupuestos anuales de la propiedad y realizar un seguimiento del desempeño real frente a las proyecciones.\r\n\n\r\n\nCumplimiento normativo y asuntos legales:\r\n\n\r\n\n-Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones locales, estatales y federales, incluidas las leyes sobre vivienda justa y la legislación relativa a arrendadores e inquilinos.\r\n\n-Atender cualquier asunto legal relacionado con las propiedades, tales como desahucios, controversias contractuales o infracciones de la propiedad, colaborando con asesoría jurídica si fuera necesario.\r\n\n\r\n\nRequisitos:\r\n\n\r\n\n-Título universitario en Administración de Empresas, Bienes Raíces, Gestión de Propiedades o campo afín (preferible).\r\n\n-Experiencia mínima de 3 años en gestión de propiedades.\r\n\n-Conocimientos sólidos de software de gestión de propiedades, Excel y la suite Microsoft Office.\r\n\n-Conocimientos profundos de las leyes aplicables a arrendadores e inquilinos, regulaciones sobre vivienda justa y normas de cumplimiento en materia de propiedades.\r\n\n-Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo, con especial énfasis en el servicio al cliente.\r\n\n-Sólida capacidad financiera, con experiencia en elaboración de presupuestos e informes financieros.\r\n\n-Capacidad para gestionar múltiples propiedades y tareas de forma eficiente, manteniendo una atención rigurosa al detalle.\r\n\n\r\n\nRemuneración y beneficios:\r\n\n\r\n\n-Salario competitivo acorde con la experiencia ($75 000 a $95 000).\r\n\n-Tarifa reducida para una unidad en el lugar (descuento del 1/3 respecto al precio de mercado).\r\n\n-Seguro médico, dental y de visión.\r\n\n-Permisos remunerados (PTO) y días festivos.\r\n\n-Días de enfermedad.\r\n\n\r\n\nEmpleador con Igualdad de Oportunidades:\r\n\n\r\n\nNos enorgullece ser un Empleador con Igualdad de Oportunidades y estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo y diverso. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para su contratación sin tener en cuenta su raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Animamos a personas de todos los orígenes y experiencias a presentar su candidatura.\r\n","price":"$75,000-95,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766581657000","seoName":"property-manager-concord-pleasant-hill-martinez","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-san-francisco/cate-administration/property-manager-concord-pleasant-hill-martinez-6484245215923312/","localIds":"5","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3dd53461-ee99-4e97-973f-9f30fa5136a5","sid":"00cecb31-6d17-4e7a-85f3-9243cda37a4f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar las operaciones de propiedades residenciales","Supervisar las relaciones con los inquilinos y el mantenimiento","Salario competitivo con 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las comunidades de apartamentos.\r\n\n\r\n\nEl/la candidato/a ideal tendrá experiencia como gestor/a de apartamentos residenciales y será eficiente en un entorno de oficina multifuncional.\r\n\n\r\n\nLas responsabilidades incluyen:\r\n\n• Inspecciones diarias de todas las áreas comunes y instalaciones de la comunidad.\r\n\n• Programación de mantenimiento\r\n\n• Programación de proveedores\r\n\n• Mantenimiento de archivos de la propiedad y de los residentes\r\n\n• Informes semanales sobre el estado de la propiedad\r\n\n• Comunicación diaria con el supervisor regional\r\n\n• Trabajo en una oficina multifuncional y un centro de alquiler\r\n\n• Gestión de morosidades, cobros y desalojos\r\n\n• Alquiler de unidades\r\n\n\r\n\nExperiencia y calificaciones\r\n\n• Gestión de apartamentos\r\n\n• Software Yardi\r\n\n• Experiencia exitosa en cierres y alquileres\r\n\n• Conocimientos básicos de mantenimiento\r\n\n• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal\r\n\n• Alta capacidad de organización y atención al detalle\r\n\n• Competencia informática\r\n\n• Disposición para aprender\r\n\n• Flexibilidad\r\n\n\r\n\nIncluye apartamento de 2 dormitorios\r\n\n\r\n\nOfrecemos un salario competitivo, 3 semanas de vacaciones pagadas, seguro médico, dental y de visión, seguro de vida, plan 401K, cuenta de gastos flexibles (FSA), aumentos salariales anuales por mérito y generosos bonos.\r\n\n\r\n\nEs obligatorio superar una verificación de antecedentes que incluya revisión del departamento de vehículos motorizados (DMV), historial crediticio, antecedentes penales y análisis toxicológico.\r\n\nDebe contar con un vehículo confiable, asegurado, debidamente registrado y con licencia de conducir vigente.","price":"$28,000-30,000/año","unit":"per 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Se requieren dos años de experiencia previa en la gestión de viviendas multifamiliares. Es imprescindible tener interés en bienes raíces/gestión inmobiliaria. Las funciones del puesto incluyen mostrar y alquilar unidades, documentación de arrendamientos, gestionar y coordinar solicitudes de mantenimiento, atender de forma rápida y eficiente todas las inquietudes de los residentes, y realizar limpiezas menores de zonas comunes y apartamentos durante los cambios de ocupación. Es obligatorio residir en el lugar. La jornada laboral semanal promedio es de aproximadamente 12 a 15 horas. No se permite fumar. No se permiten mascotas.\r\n\n\r\n\nLa remuneración incluye un salario inicial por hora de 19,00 $ más un apartamento de una habitación con descuento de aproximadamente 950 $ (precio de mercado: 2 000 $), estacionamiento gratuito y subsidio para servicios públicos.\r\n\n\r\n\nPor favor, envíe su currículum y carta de presentación por correo electrónico. También puede incluir referencias. 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Nos apasiona crear experiencias excepcionales de vida en apartamentos. Entre las empresas multifamiliares más experimentadas, Fairfield ha desarrollado y adquirido más de 1000 comunidades desde 1985. Somos una empresa galardonada que emplea con orgullo a más de 1500 asociados/as dedicados/as a atender a nuestros clientes en nuestras comunidades residenciales ubicadas en más de 30 mercados a nivel nacional.\r\n\r\nFormar parte de Fairfield significa mucho más que una carrera gratificante con crecimiento personal. Es una asociación a largo plazo, trabajando junto a colegas en un entorno de diálogo abierto que fomenta el crecimiento y el intercambio de ideas. Sabemos que nuestros asociados/as son un ingrediente clave para nuestro éxito, y nos enorgullece reflejarlo en nuestra cultura.\r\n\r\nSOBRE ESTE/A ASOCIADO/A:\r\nEn Fairfield construimos comunidades. Nuestros/as asociados/as de arrendamiento son profesionales de ventas extraordinariamente talentosos y apasionados que encarnan nuestros valores fundamentales. Desde descubrir las necesidades de los posibles inquilinos hasta emparejarlos con su apartamento ideal, nuestros/as asociados/as de arrendamiento crean una mejor calidad de vida.\r\n\r\nNuestro equipo busca un/a profesional dinámico/a y sobresaliente en ventas, con energía positiva, espíritu emprendedor y experiencia sobresaliente en ventas y servicio al cliente. Esta persona trabaja de forma independiente, está motivada para cerrar acuerdos y mantiene la calma incluso al priorizar múltiples tareas simultáneas.\r\n\r\nLo más importante: un/a asociado/a de arrendamiento suele ser la primera impresión que los posibles residentes tienen de la marca Fairfield. Por ello, se enorgullece de su profesionalismo y habla con entusiasmo sobre nuestras propiedades. Su comunicación exitosa es la razón por la cual los residentes eligen unirse a nuestras comunidades.\r\n\r\nEste emocionante puesto dentro del equipo de administración de propiedades de Fairfield ofrece amplias oportunidades de crecimiento. Este puesto depende directamente del/la gerente comunitario/a, y los/as asociados/as destacados/as pueden ascender a la posición de gerente comunitario/a asistente.\r\n\r\nLO QUE PODRÁS ESPERAR HACER EN ESTE PUESTO:\r\nSERVICIO AL CLIENTE Y VENTAS\r\nSer el/la primer/a punto de contacto con posibles residentes, residentes actuales, proveedores y asociados/as de Fairfield.\r\n\r\nImpulsar el proceso de cierre de arrendamientos resaltando la calidad de la comunidad y las comodidades disponibles en la propiedad ante los posibles residentes.\r\n\r\nDeterminar las necesidades del cliente, resolverlas y/o derivarlas a un nivel superior según corresponda.\r\n\r\nUtilizar su personalidad cercana y amable con los clientes, así como su capacidad para desactivar/resolver situaciones difíciles mientras se fomentan relaciones duraderas.\r\n\r\nOfrecer un servicio inigualable a los residentes para superar sus expectativas, manteniendo así la retención de residentes.\r\n\r\nCumplir con las metas de ventas, las tasas de arrendamiento y los hitos establecidos en materia de servicio al cliente y satisfacción de los residentes durante todo el proceso de ventas.\r\n\r\n\r\nOPERACIONES\r\nGestionar diversas tareas, como los archivos de arrendamiento, mantener actualizada la documentación requerida y operar los sistemas informáticos.\r\n\r\nUtilizar el software contable Yardi para gestionar el proceso de arrendamiento.\r\n\r\n\r\nMERCADOTECNIA\r\nRealizar tareas de mercadotecnia/publicidad, incluida la actualización de sitios de redes sociales.\r\n\r\nMantenerse informado/a sobre las condiciones del mercado local; analizar a la competencia local.\r\n\r\n\r\nLO QUE NECESITARÁS DESDE EL PRIMER DÍA:\r\nExperiencia mínima de un año en puestos de servicio al cliente, ventas o comercio minorista.\r\n\r\nExperiencia o conocimientos en arrendamiento o bienes raíces serán valorados.\r\n\r\nHabilidades sólidas de mecanografía y manejo de computadoras, con conocimientos intermedios de Microsoft 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Ya sea un profesional experimentado o completamente nuevo en este campo, nuestro programa integral de formación le preparará para el éxito.\r\n\nMentoría y apoyo: Será emparejado con mentores experimentados que le brindarán orientación, responderán sus preguntas y le ayudarán a desarrollar sus habilidades.\r\n\nFormación continua: Invertimos en nuestros agentes al ofrecerles acceso a oportunidades de formación continua y certificaciones, garantizando que permanezcan a la vanguardia de las tendencias del sector.\r\n\n\r\n\n¿Por qué elegirnos?\r\n\nHorario flexible: Disfrute de la libertad de establecer sus propias horas de trabajo mientras colabora con un equipo solidario.\r\n\nEstructura de comisiones competitiva: Con nuestro lucrativo modelo de comisiones, podrá alcanzar un potencial ilimitado de ingresos.\r\n\nAmbiente de equipo: Forme parte de un equipo colaborativo que celebra los éxitos de cada uno y trabaja conjuntamente para alcanzar sus objetivos.\r\n\n\r\n\n¿A quién buscamos?\r\n\nPersonas motivadas y decididas: ¡Si le apasiona el sector inmobiliario y tiene ganas de aprender, queremos contar con usted en nuestro equipo!\r\n\nExcelentes habilidades comunicativas: Trabajará diariamente con clientes, por lo que una comunicación excelente y unas sólidas habilidades interpersonales son imprescindibles.\r\n\nDisposición para aprender: Nuestro candidato ideal es receptivo a la formación, adaptable y abierto a recibir retroalimentación.\r\n\nNo se requiere experiencia previa en el sector inmobiliario. 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Por favor, no contacten este anuncio los reclutadores.","price":"$19/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765590311000","seoName":"On-Site+Resident+Manager+%28USF+%2F+panhandle%29","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-san-francisco/cate-administration/on-site%2Bresident%2Bmanager%2B%2528usf%2B%252f%2Bpanhandle%2529-6471555993267512/","localIds":"31261","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0fe8dbd8-eae3-4c4a-9a43-6dc8d10272d3","sid":"00cecb31-6d17-4e7a-85f3-9243cda37a4f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Vivir en un estudio con descuento","Supervisar diariamente la propiedad","Hacer cumplir las normas del apartamento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo 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apartamentos proactivo, organizado y confiable que viva y trabaje en el lugar y se encargue de las funciones diarias de las comunidades de apartamentos.\r\n\n\r\n\nEl candidato ideal tendrá experiencia como gerente de apartamentos residenciales y será eficiente en un entorno de oficina multifuncional.\r\n\n\r\n\nLas responsabilidades incluyen:\r\n\n• Inspecciones diarias de todas las áreas comunes y instalaciones de la comunidad.\r\n\n• Programación de mantenimiento\r\n\n• Programación de proveedores\r\n\n• Mantenimiento de los archivos de la propiedad y de los residentes\r\n\n• Informes semanales sobre el estado de la propiedad\r\n\n• Comunicación diaria con el supervisor regional\r\n\n• Trabajo en una oficina y centro de alquiler multifuncionales\r\n\n• Gestión de morosidades, cobranzas y desalojos\r\n\n• Alquiler de unidades\r\n\n\r\n\nExperiencia y calificaciones\r\n\n• Gestión de apartamentos\r\n\n• Software Yardi\r\n\n• Experiencia exitosa en cierres y alquileres\r\n\n• Conocimientos básicos de mantenimiento\r\n\n• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal\r\n\n• Alta capacidad de organización y atención al detalle\r\n\n• Competencia informática\r\n\n• Disposición para aprender\r\n\n• Flexibilidad\r\n\n\r\n\nIncluye apartamento de 2 habitaciones\r\n\n\r\n\nOfrecemos un salario competitivo, 3 semanas de vacaciones pagadas, seguro médico, dental y de visión, seguro de vida, plan 401K, cuenta de gastos flexibles (FSA), aumentos salariales anuales por mérito y generosos bonos.\r\n\n\r\n\nEs obligatorio superar una verificación de antecedentes que incluya revisión del departamento de vehículos motorizados (DMV), historial crediticio, antecedentes penales y prueba de drogas.\r\n\nDebe contar con un vehículo confiable, asegurado, debidamente registrado y con licencia de conducir válida.","price":"$28,000-30,000/año","unit":"per 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Bahía de la Península.\r\n\n\r\n\nLas responsabilidades incluyen:\r\n\nProgramar y realizar visitas guiadas a clientes en diversas comunidades de apartamentos\r\n\nRealizar estudios de mercado en la zona\r\n\nCrear y mantener una base corporativa de clientes compuesta por diversas empresas\r\n\nGestionar y supervisar las funciones diarias del centro de alquiler, incluidas las llamadas de seguimiento, la recepción de visitantes espontáneos, las visitas guiadas y los departamentos disponibles\r\n\nMantener relaciones sólidas con los administradores de residentes y los administradores de propiedades\r\n\nPresentar informes semanales sobre el flujo de visitantes\r\n\nMantener registros diarios del tráfico de visitantes en las comunidades\r\n\nElaborar anuncios para publicitar las vacantes en diversas comunidades de apartamentos\r\n\nTrabajar con diversos clientes, incluidos contactos internacionales, empresas, familias y estudiantes\r\n\n\r\n\nEl candidato ideal contará con la siguiente 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impulsar la producción, capacitar a los agentes, apoyar los esfuerzos de reclutamiento y garantizar la ejecución constante de los sistemas del equipo de Wayne Johnson. Este puesto requiere sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y disciplina operativa.\r\n\n\r\n\nRESPONSABILIDADES PRINCIPALES\r\n\n\r\n\n1. Liderazgo y responsabilidad\r\n\n\r\n\nLiderar y gestionar a los agentes para que cumplan con los estándares de desempeño diarios, semanales y mensuales\r\n\n\r\n\nSupervisar los embudos de los agentes y hacer cumplir el seguimiento constante\r\n\n\r\n\nCelebrar reuniones semanales sobre embudos y responsabilidad\r\n\n\r\n\nSeguimiento de indicadores clave de desempeño (KPI), tasas de conversión y métricas generales de rendimiento\r\n\n\r\n\nAsegurar que los agentes sigan los sistemas, guiones y procedimientos operativos del equipo\r\n\n\r\n\n2. Capacitación y desarrollo de agentes\r\n\n\r\n\nRealizar una (1) sesión de capacitación grupal por mes\r\n\n\r\n\nProducir un (1) video de capacitación para agentes por mes\r\n\n\r\n\nCapacitar a los agentes en:\r\n\n\r\n\nGuiones y diálogos\r\n\n\r\n\nEstrategias de conversión de leads\r\n\n\r\n\nPresentaciones a compradores y vendedores\r\n\n\r\n\nPrecios, negociación y ejecución de contratos\r\n\n\r\n\nSistemas de prospección y gestión del tiempo\r\n\n\r\n\nApoyar la incorporación y el desarrollo de nuevos agentes\r\n\n\r\n\nRealizar revisiones mensuales individuales del desempeño\r\n\n\r\n\n3. Reclutamiento y canal de talento\r\n\n\r\n\nReclutar al menos un (1) nuevo agente cada tres meses\r\n\n\r\n\nAyudar a evaluar y seleccionar candidatos cualificados\r\n\n\r\n\n4. Eventos, seminarios y apoyo de marketing\r\n\n\r\n\nSeminarios trimestrales (papel de apoyo del Gerente de Ventas)\r\n\n\r\n\nEl Gerente de Ventas apoya a los agentes en la preparación y ejecución de los seminarios trimestrales, proporcionando estructura, orientación y supervisión.\r\n\n\r\n\nResponsabilidades:\r\n\n\r\n\nAsistir en la planificación de los contenidos del seminario y del flujo de la presentación\r\n\n\r\n\nOrientar a los agentes sobre la promoción, logística y seguimiento\r\n\n\r\n\nAsegurar que los agentes utilicen materiales de marca aprobados, guiones y sistemas\r\n\n\r\n\nBrindar apoyo durante los eventos para garantizar su ejecución fluida y profesional\r\n\n\r\n\nRequisitos trimestrales:\r\n\n\r\n\nUn (1) seminario presencial\r\n\n\r\n\nUn (1) seminario virtual/en línea\r\n\n\r\n\nLos agentes organizan los seminarios; el Gerente de Ventas se asegura de que estén preparados y tengan éxito.\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\n5. Operaciones, sistemas y ejecución del CRM\r\n\n\r\n\nGarantizar que el equipo ingrese más de 10 000 nuevos contactos por trimestre en KW Command\r\n\n\r\n\nMantener la organización, precisión y normas de etiquetado del CRM\r\n\n\r\n\nLiderar reuniones virtuales semanales del equipo y una reunión presencial mensual\r\n\n\r\n\nHacer responsables a los agentes del uso del CRM, de las notas y de la gestión del embudo\r\n\n\r\n\nAsegurar la coherencia operativa en todos los sistemas y procesos del equipo\r\n\n\r\n\n6. Normas, cultura y cumplimiento\r\n\n\r\n\nCumplir con los estándares de cumplimiento de la División de Regulación Inmobiliaria (DRE)\r\n\n\r\n\nCrear una cultura divertida basada en la responsabilidad, la profesionalidad y el crecimiento\r\n\n\r\n\nFomentar un entorno de equipo positivo y colaborativo\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\nCUALIFICACIONES Y HABILIDADES\r\n\n\r\n\nSe requieren dos (2) años de experiencia comprobada en gestión de ventas y operaciones\r\n\n\r\n\nFuertes habilidades de comunicación, organización y capacitación\r\n\n\r\n\nConocimiento de sistemas CRM (se prefiere KW Command)\r\n\n\r\n\nCapacidad para liderar reuniones y sesiones de capacitación\r\n\n\r\n\nDebe estar familiarizado con el uso de la \"IA\" para impulsar la eficiencia y la rentabilidad\r\n\n\r\n\nActitud proactiva, disciplinada y orientada a los sistemas\r\n\n\r\n\nLlame a Wayne Johnson para obtener más información al 510.512.5847","price":"$50,000-200,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765515184000","seoName":"Sales+Manager+-+Real+Estate+%28Vacaville%29","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-san-francisco/cate-administration/sales%2Bmanager%2B-%2Breal%2Bestate%2B%2528vacaville%2529-6470594360000212/","localIds":"5","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4f214bf8-cf1a-41ed-ab6e-fcb6cd94424e","sid":"00cecb31-6d17-4e7a-85f3-9243cda37a4f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el equipo inmobiliario en Vacaville","Impulsar el rendimiento de ventas y la capacitación","Gestionar el CRM y los sistemas operativos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"California","unit":null}]},"addDate":1765515184374,"categoryName":"Administración","postCode":null,"secondCateCode":"real-estate-property","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4347,4348","location":"519 Mandana Blvd, Oakland, CA 94610, USA","infoId":"6469322645645112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Persona Responsable Presencial – Apartamentos para Mayores (se prefiere residencia en el lugar) (Oakland, Lake Merritt / Grand)","content":"Park Glenview Apartments es una comunidad tranquila y autónoma para personas mayores (62 años o más) ubicada en Oakland. Buscamos a una persona confiable y equilibrada para que desempeñe el cargo de Persona Responsable Presencial.\r\n\n\r\n\nSe trata de un puesto práctico y presencial centrado en el apoyo a los residentes y la supervisión del edificio, no en tareas administrativas ni de alquiler.\r\n\n\r\n\nResponsabilidades:\r\n\n\r\n\nResponder a emergencias en el edificio\r\n\n\r\n\nSupervisar los sistemas de calefacción, iluminación y demás instalaciones del edificio\r\n\n\r\n\nRealizar tareas ligeras de mantenimiento y reparaciones menores\r\n\n\r\n\nGestionar el acceso y la supervisión de proveedores externos\r\n\n\r\n\nAsistir en los procesos de entrada y salida de residentes\r\n\n\r\n\nMantener una presencia constante y estable en el lugar para los residentes\r\n\n\r\n\nRegistrar incidencias y reportarlas según sea necesario\r\n\n\r\n\nCandidato ideal:\r\n\n\r\n\nSerenidad, fiabilidad y profesionalidad\r\n\n\r\n\nSentirse cómodo trabajando con personas mayores\r\n\n\r\n\nExperiencia básica en mantenimiento, valorada positivamente\r\n\n\r\n\nSer digno de confianza y responsable\r\n\n\r\n\nPreferiblemente estilo de vida tranquilo\r\n\n\r\n\nSe prefiere fuertemente a ocupantes individuales\r\n\n\r\n\nRemuneración:\r\n\n\r\n\nAlquiler reducido + asignación mensual (según experiencia)\r\n\n\r\n\nPara postularse:\r\n\n\r\n\nPor favor, envíe un breve mensaje de presentación, un resumen de su historial laboral y su disponibilidad a:\r\n\n\r\n\nparkglenviewapartments@gmail.com\r\n\n\r\n\nSolo se aceptan consultas serias. Se requiere verificación de antecedentes.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765415831000","seoName":"onsite-responsible-person-senior-apartments-live-in-preferred-oakland-lake-merritt-grand","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-san-francisco/cate-administration/onsite-responsible-person-senior-apartments-live-in-preferred-oakland-lake-merritt-grand-6469322645645112/","localIds":"5","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ce801f33-22c7-45b3-b45d-eba03c5055d5","sid":"00cecb31-6d17-4e7a-85f3-9243cda37a4f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Soporte presencial para residentes mayores","Gestión de los sistemas del edificio y emergencias","Alquiler reducido + asignación mensual"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"California","unit":null}]},"addDate":1765415831690,"categoryName":"Administración","postCode":null,"secondCateCode":"real-estate-property","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4347,4348","location":"1970 Franklin St, Oakland, CA 94612, USA","infoId":"6468443487475412","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"GESTOR DE PROPIEDADES/VALORADOR/ASISTENTE JURÍDICO (centro de Oakland)","content":"FIRMA ESTABLECIDA DE BIENES RAÍCES COMERCIALES QUE NECESITA APOYO EN LA VALORACIÓN, ARRENDAMIENTO Y GESTIÓN DE PROPIEDADES, RELACIONES CON INQUILINOS Y CUMPLIMIENTO DE NORMAS MUNICIPALES. MOSTRAR VACANTES, ELABORAR CONTRATOS DE ARRENDAMIENTO, DESAHUCIOS Y ANÁLISIS DE VENTAS COMPARABLES\r\n\n\r\n\nAPRENDA A CREAR RIQUEZA MEDIANTE INVERSIONES INMOBILIARIAS\r\n\n\r\n\nPOR FAVOR, ENVÍE SU CURRÍCULUM VITAE; TIEMPO PARCIAL O TIEMPO COMPLETO\r\n\nEL SALARIO DEPENDE DE LAS HABILIDADES DEMOSTRADAS\r\n\nSE OFRECE COMPENSACIÓN ADICIONAL PARA PROFESIONALES CON LICENCIA\r\n\nUBICACIÓN CONVENIENTE EN EL CENTRO DE OAKLAND. 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Horario laboral flexible de aproximadamente 20 horas por semana. El/la candidato/a debe vivir en las instalaciones de uno de los complejos de apartamentos de la empresa ubicados en el distrito Marina. La persona seleccionada para este puesto debe llevar siempre consigo un teléfono móvil y responder de forma inmediata a las llamadas de emergencia (incluidas las que se produzcan fuera del horario laboral). \r\n\n\r\n\nResponsabilidades principales:\r\n\n-Solicitudes de mantenimiento: responder a las solicitudes de mantenimiento y coordinar rápidamente la programación de las tareas de mantenimiento (incluidas las emergencias fuera del horario laboral).\r\n\n-Alquiler: publicar anuncios diariamente según las indicaciones y responder con rapidez a las consultas, así como programar y realizar visitas a los apartamentos de forma inmediata. (Contamos con un agente de alquiler a tiempo completo, por lo que esta función es secundaria o de respaldo por el momento)\r\n\n\r\n\nOtras responsabilidades\r\n\n-Programar a proveedores para atender solicitudes de mantenimiento\r\n\n-Listas de comprobación para entradas y salidas\r\n\n-Comunicarse con los residentes\r\n\n-Hacer cumplir las normas y reglamentos de la vivienda\r\n\n-Recoger la basura (si la hubiere) y llamar al personal de mantenimiento si algo en la propiedad requiere atención\r\n\n-Colocar avisos y notificar a los inquilinos cuando se indique\r\n\n-Mantener el registro del tráfico de prospectos, los datos de alquiler y otros datos\r\n\n-Interactuar con los residentes de forma profesional \r\n\n\r\n\nExperiencia y cualificaciones\r\n\n-Experiencia previa en gestión de apartamentos y/o alquiler es deseable, pero no obligatoria\r\n\n-Un empleo principal flexible (por ejemplo, agente inmobiliario, vendedor/a o trabajo desde casa)\r\n\n-Un vehículo para desplazarse a propiedades cercanas\r\n\n-Carnet de conducir y seguro de automóvil\r\n\n-Capacidad imprescindible para comunicarse mediante mensajes de texto, correo electrónico y comunicación oral\r\n\n-Conocimientos básicos sobre mantenimiento\r\n\n-Alta capacidad de organización y respuesta rápida\r\n\n-Dominio de herramientas informáticas\r\n\n-Flexibilidad\r\n\n-Profesionalidad\r\n\n-Buenas habilidades interpersonales y de comunicación\r\n\n\r\n\nRemuneración\r\n\nCrédito de alquiler de hasta 1115 dólares y salario por hora entre 25 y 30 dólares/hora. La remuneración dependerá de la experiencia. Reembolso de gastos de kilometraje\r\n\n\r\n\nEl apartamento\r\n\nEl/la candidato/a debe vivir en las instalaciones de uno de los edificios de apartamentos de la empresa ubicados en el distrito Marina. El apartamento es un estudio amplio con plaza de aparcamiento cerrada. \r\n\n\r\n\nPara postularse, envíe su currículum y una breve nota sobre usted mismo/a y por qué sería un/a excelente candidato/a.\r\n\n\r\n\n¡Esperamos conocerlo/a!","price":"$25-30/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765269086000","seoName":"part-time-onsite-property-manager-the-marina-district-marina-cow-hollow","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-san-francisco/cate-administration/part-time-onsite-property-manager-the-marina-district-marina-cow-hollow-6467444158886612/","localIds":"31261","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ffad57b0-4e43-49d6-9c55-3ff1c3a7393c","sid":"00cecb31-6d17-4e7a-85f3-9243cda37a4f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de gestor/a de propiedades a tiempo parcial y presencial","Horario flexible con 20 horas por semana","Crédito de alquiler más pago por hora de 25-30 dólares"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Francisco,California","unit":null}]},"addDate":1765269074912,"categoryName":"Administración","postCode":null,"secondCateCode":"real-estate-property","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4347,4348","location":"220 Montgomery St # 420, San Francisco, CA 94104, USA","infoId":"6460906824013112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Empresa comercial con más de 100 años busca Agentes de Bienes Raíces Comerciales (distrito financiero)","content":"¿Eres un profesional experimentado en bienes raíces listo para una transición de carrera significativa? ÚNETE A BLATTEIS REALTY CO., INC., líder respetado con más de 100 años en la industria inmobiliaria comercial, y forma parte de un equipo que valora el éxito, la creatividad y la innovación. Estamos expandiendo nuestra correduría y buscamos Agentes de Bienes Raíces motivados dispuestos a aprovechar oportunidades emocionantes en nuestro diverso flujo de proyectos. Nuestra empresa ha completado decenas de miles de transacciones a lo largo de su historia, ¡y el año 2025 se perfila como uno de nuestros más ocupados!\r\n\n\r\n\nPuesto disponible: Asociado de Alquiler y Ventas\r\n\n\r\n\n\r\n\nComo Asociado de Alquiler y Ventas en Blatteis Realty, tus ingresos reflejarán tu desempeño, permitiéndote alcanzar tus objetivos financieros mientras generas un impacto significativo en la industria.\r\n\n\r\n\n¿Por qué unirse a nosotros?\r\n\n\r\n\n- Aprovecha nuestra red: Accede a nuestros amplios contactos y recursos del sector para ayudarte a construir tu propia cartera de negocios con inquilinos comerciales y propietarios de inmuebles.\r\n\n\r\n\n- Entorno colaborativo: Trabaja junto a un equipo ambicioso y divertido en un ambiente solidario que fomenta el crecimiento y el trabajo en equipo, ayudándote a generar ingresos importantes y construir una carrera gratificante.\r\n\n\r\n\nLo que estamos buscando:\r\n\n\r\n\n- Licencia de bienes raíces válida con un mínimo de 2 años de experiencia en la industria.\r\n\n\r\n\n- Buenas habilidades de comunicación y un sólido conocimiento sobre propiedades comerciales.\r\n\n\r\n\n- Experiencia en alquileres y/o ventas, especialmente en alquileres minoristas.\r\n\n\r\n\n- Excelentes habilidades de negociación.\r\n\n\r\n\n- Mentalidad de iniciativa combinada con espíritu colaborativo y actitud positiva.\r\n\n\r\n\n- Conocimiento del mercado del Área de la Bahía de San Francisco es un plus.\r\n\n\r\n\n- Compromiso con el desarrollo profesional continuo.\r\n\n\r\n\n- Atención al detalle y mentalidad estratégica.\r\n\n\r\n\n- Enfoque en lograr el éxito financiero.\r\n\n\r\n\nCompensación: Este puesto opera bajo un sistema de comisiones al 100%, lo que permite un potencial ilimitado de ganancias. 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Actualmente buscamos a una persona ambiciosa, motivada y con facilidad para relacionarse, que ya sea o desee convertirse en un experto en bienes raíces de inversión. Nuestra empresa cuenta con un programa de formación probado y un plan comercial diseñado específicamente para permitir que los nuevos agentes logren ingresos superiores a los cien mil dólares estadounidenses durante su primer año completo. No existe un límite en los ingresos que usted pueda obtener, y la mayoría de nuestros agentes especializados en bienes raíces de inversión ganan consistentemente más de seis cifras cada año.\r\n\n\r\n\nUsted tendrá una oportunidad única y muy rentable de trabajar junto a Steven Pinza, agente inmobiliario titular, y aprender de uno de los agentes especializados en ventas de bienes raíces de inversión más exitosos del área de la bahía. Asimismo, colaborará con otros miembros del equipo igualmente motivados, quienes están iniciando o consolidando su carrera en el ámbito de los bienes raíces de inversión. Además, se le entregará un manual exhaustivo de formación que le enseñará todo lo necesario sobre bienes raíces de inversión, incluyendo, aunque sin limitarse a ello, cómo identificar nuevos clientes potenciales, negociar una transacción y evaluar técnicamente una propiedad o una cartera de propiedades.\r\n\n\r\n\nResponsabilidades\r\n\n\r\n\nInvestigar fuentes en línea y bases de datos para identificar clientes potenciales\r\n\nRealizar llamadas extensivas a clientes mediante bases de datos internas o en línea\r\n\nPreparar estimaciones de valor / propuestas, paquetes de comercialización y folletos\r\n\nApoyar en el desarrollo de clientes (llamadas telefónicas, correos electrónicos, identificación de prospectos, etc.)\r\n\nAdquirir conocimientos sobre bienes raíces de inversión\r\n\n\r\n\nCualificaciones preferidas:\r\n\n\r\n\nTítulo universitario o estudios universitarios en curso\r\n\nExcelentes habilidades escritas, telefónicas e interpersonales\r\n\nLicencia inmobiliaria de California o proceso de obtención en curso\r\n\nExperiencia previa en ventas altamente valorada\r\n\nExcelentes capacidades para resolver problemas y atención al detalle\r\n\nCapacidad sólida para realizar múltiples tareas y priorizar adecuadamente\r\n\nActitud positiva y profesional\r\n\n\r\n\nRemuneración:\r\n\n\r\n\nCONTRATISTA INDEPENDIENTE Y SOLO COMISIÓN.\r\n\n\r\n\nEnvíe su currículum y carta de presentación por correo electrónico. 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Estamos buscando un gestor residencial fiable, proactivo y cercano para supervisar las operaciones diarias. Esta es una excelente oportunidad para alguien que disfruta de la gestión práctica de propiedades y valora la creación de una comunidad positiva para los inquilinos.\r\n\n\r\n\nPrincipales responsabilidades\r\n\n• Reparaciones y mantenimiento menores: Realizar tareas ligeras de fontanería, electricidad, carpintería, pintura y trabajos generales de albañilería según sea necesario. Llevar a cabo inspecciones periódicas para identificar proactivamente problemas de mantenimiento. Coordinar con contratistas y proveedores para trabajos de mantenimiento más extensos.\r\n\n• Interacción con los inquilinos: Actuar como primer punto de contacto para los residentes en cuanto a inquietudes no urgentes, quejas y solicitudes de mantenimiento. 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Muchos prestamistas tradicionales que florecieron durante la era de las refinanciaciones ahora apenas logran sobrevivir. ¿Por qué? Porque todo su modelo de negocio se basaba en perseguir las tasas.\r\n\n\r\n\nEn Pacificwide Lending jugamos el juego de forma distinta.\r\n\n\r\n\nNo estamos aquí para competir en tasas; ganamos ofreciendo un servicio excepcional y soluciones de financiación creativas que otros prestamistas no pueden (o no quieren) brindar. Estamos diseñados para prosperar en cualquier mercado, y apenas estamos comenzando.\r\n\n\r\n\n🔑 ¿Qué nos hace diferentes?\r\n\nNo solo ofrecemos préstamos. Empoderamos a nuestros clientes con financiamiento que les ayuda a generar riqueza, ampliar sus carteras y cerrar operaciones que otros ni siquiera pueden considerar. Ya sea un inversionista, un prestatario autónomo, un propietario de negocio o alguien con una propiedad especial, cerramos operaciones.\r\n\n\r\n\n💼 Nuestros programas de préstamos incluyen (pero no se limitan a):\r\n\nPréstamos basados en ingresos por renta: olvídate de las declaraciones de impuestos. Califica según tus ingresos por renta.\r\n\n\r\n\nPréstamos para ocupantes propietarios: utiliza 12 meses de estados de cuenta bancarios o incluso una carta de tu empleador para calificar.\r\n\n\r\n\nPréstamos puente: ¿necesitas cerrar en cuestión de días, sin necesidad de una tasación? Listo. Ideal para clientes involucrados en pujas competitivas.\r\n\n\r\n\nPréstamos comerciales: financiamos:\r\n\n\r\n\nEdificios multifamiliares\r\n\n\r\n\nEdificios de oficinas\r\n\n\r\n\nAlmacenes\r\n\n\r\n\nEstaciones de servicio\r\n\n\r\n\nCentros y centros comerciales\r\n\n\r\n\nResidencias y hogares para adultos mayores\r\n\n\r\n\nPréstamos para terrenos y construcciones nuevas\r\n\n\r\n\nPréstamos para usuarios-proprietarios con 10 % de enganche y préstamos SBA: ideales para emprendedores y propietarios de negocios listos para comprar.\r\n\n\r\n\nHipotecas inversas: para clientes mayores de 55 años sin pagos mensuales de hipoteca.\r\n\n\r\n\nPréstamos comerciales: sin garantía, sin trámites innecesarios. Solo necesitas 4 meses de estados de cuenta bancarios de tu negocio y una solicitud de una página. Ofertas en 24–48 horas.\r\n\nFactoring de facturas: otorgamos hasta el 95 % del monto de la factura.\r\n\nPréstamos para equipos: ayudamos a las empresas a adquirir equipos y expandir sus negocios.\r\n\n\r\n\n🔥 ¿Por qué unirte a Pacificwide?\r\n\nPorque cerramos operaciones rápidamente y apoyamos a nuestro equipo como nadie más lo hace.\r\n\n\r\n\nNuestro soporte administrativo es de élite: tu trabajo consiste en originar y hacer crecer tu cartera, no en supervisar expedientes. Así es como logramos cerrar operaciones como:\r\n\n\r\n\nUn préstamo para la compra de un parque de casas rodantes ✅\r\n\n\r\n\nUn préstamo para la construcción de un complejo de apartamentos de más de 30 unidades ✅\r\n\n\r\n\nInstalaciones para adultos mayores por decenas de millones de dólares ✅\r\n\n\r\n\nVarios proyectos de construcción nueva en curso ✅\r\n\n\r\n\n🌍 Licenciados en:\r\n\nCalifornia\r\n\n\r\n\nTexas\r\n\n\r\n\nFlorida\r\n\n\r\n\nColorado\r\n\n\r\n\n🎯 En expansión hacia: Washington, Nevada y Arizona\r\n\n\r\n\n👊 ¿A quién buscamos?\r\n\nBuscamos personas proactivas, iniciativas y emprendedoras. Profesionales con grandes metas y la determinación para alcanzarlas. Si estás decidido a construir una carrera (no solo un empleo) y obtener ingresos significativos, queremos hablar contigo.\r\n\n\r\n\n✔️ Rasgos ideales:\r\n\nLicencia vigente o en trámite como agente hipotecario o inmobiliario\r\n\n\r\n\nEspíritu emprendedor, ambicioso y orientado a las oportunidades\r\n\n\r\n\nActitud positiva y mentalidad de «encontraré la solución»\r\n\n\r\n\nPersona colaborativa que desea aprender y crecer\r\n\n\r\n\nDispuesto a recibir retroalimentación y entusiasmado ante el futuro\r\n\n\r\n\n🎯 Tu función:\r\n\nPromocionar y comercializar nuestros productos crediticios\r\n\n\r\n\nConstruir relaciones sólidas mediante redes de contacto y prospección activa\r\n\n\r\n\nSeguimiento de prospectos por teléfono, correo electrónico y reuniones presenciales\r\n\n\r\n\nOriginar y presentar solicitudes de préstamos\r\n\n\r\n\n🌟 Construyamos algo grande — juntos\r\n\nEsto no es solo un empleo. 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Debe tener coche propio para desplazarse de un lugar a otro localmente en el área de East Bay.\r\n\nSe valora conocimiento o experiencia con Appfolio\r\n\nDebe ser capaz de realizar inspecciones de propiedades y estar presente durante las fumigaciones. Esto incluye tomar fotos y notas sobre el estado de las propiedades y sus unidades, tanto interiores como exteriores.\r\n\nEl candidato deberá \r\n\nActuar como contacto principal entre el propietario y los inquilinos\r\n\nEstablecer precios de alquiler y crear acuerdos de arrendamiento\r\n\nCoordinar mantenimiento, reparaciones y problemas de inquilinos.\r\n\nSeleccionar inquilinos y gestionar contratos de arrendamiento.\r\n\nSupervisar las finanzas y presupuestos de la propiedad\r\n\nAsegurar el cumplimiento de las leyes y regulaciones locales\r\n\nMantener actualizadas las pólizas de seguro\r\n\nMantener buenas relaciones con los inquilinos\r\n\nGestionar desahucios (cuando sea necesario)\r\n\nComercializar propiedades para atraer inquilinos\r\n\n• Personalidad extrovertida y positiva con capacidad para manejar situaciones difíciles\r\n\n• Excelentes habilidades de comunicación y organización\r\n\n• Buenas prácticas de seguimiento y gestión del tiempo\r\n\n• Orientado al detalle y preciso, especialmente con números y funciones matemáticas\r\n\n• Experiencia en servicio al cliente\r\n\n• Capacidad para trabajar bajo presión\r\n\n• Auto-motivado y autodirigido\r\n\n• Capacidad para afirmar lo propio\r\n\n• Capacidad para trabajar con el personal en la resolución de problemas\r\n\n• Capacidad para seguir instrucciones y funcionar como parte de un equipo.\r\n\nPor favor envíe su currículum con experiencia y calificaciones.\r\n","price":"$24/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764681293000","seoName":"Property+manager+assistant+%28concord+%2F+pleasant+hill+%2F+martinez%29","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-san-francisco/cate-administration/property%2Bmanager%2Bassistant%2B%2528concord%2B%252f%2Bpleasant%2Bhill%2B%252f%2Bmartinez%2529-6459920560934712/","localIds":"5","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e7eccb3f-230f-491e-8286-15e662b39b99","sid":"00cecb31-6d17-4e7a-85f3-9243cda37a4f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Bilingüe-español requerido","Coche propio necesario para viajes locales","Inspecciones de propiedades y relaciones con inquilinos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"California","unit":null}]},"addDate":1764681293823,"categoryName":"Administración","postCode":null,"secondCateCode":"real-estate-property","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4347,4348","location":"488 Calle Arboleda, Novato, CA 94949, USA","infoId":"6453165740582512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Corredor de Seguros de Vida Remoto/Virtual - Tiempo Parcial o Completo, No se Requiere Experiencia (novato)","content":"(Lea toda la publicación - enlace a la entrevista a continuación)\r\n\n\r\n\n¿Usted….\r\n\n\r\n\n**Necesita apoyar financieramente a su familia o generar ingresos para las cosas que le gusta hacer?\r\n\n**Sabe que está hecho para más y desea tomar el control de su vida?\r\n\n**¿Desea libertad y flexibilidad de tiempo?\r\n\n**¿Está listo para construir su propio imperio, en lugar de trabajar para construir los sueños de otra persona?\r\n\n**¿Quiere trabajar en un equipo unido donde sea parte de la familia, no solo una pieza en una máquina?\r\n\n\r\n\n(Si respondió SÍ a alguna de estas preguntas, siga leyendo... le prometo que esto es real - jaja, la entrevista con nosotros lo probará)\r\n\n\r\n\n⬇️⬇️⬇️\r\n\n\r\n\nComience una carrera en servicios financieros, una de las industrias más estables y lucrativas del mundo.\r\n\n\r\n\nEstamos buscando nuevos AGENTES INDEPENDIENTES DE SEGUROS DE VIDA que estén dispuestos a aprender el negocio, trabajar duro, divertirse y finalmente ganar lo que merecen.\r\n\n\r\n\nTrabaje remoto desde cualquier lugar, tiempo parcial o completo, establezca su propio horario, cree su propia agencia, sin límites en sus ingresos. 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Solo venderá seguros de vida a personas que ya han contactado y solicitado ayuda con seguros de vida.\r\n\n\r\n\nMire este video de 2 minutos sobre Symmetry Financial Group:\r\n\nhttps://sfglife.wistia.com/medias/jtdq52cwj8\r\n\n\r\n\n➡️ Trabajadores a tiempo parcial = 15-20 horas por semana y pueden ganar $2,000-$6,000+ por mes.\r\n\n➡️ Trabajadores a tiempo completo = 35-45 horas por semana y pueden ganar $6,000-$12,000+ por mes.\r\n\n\r\n\n⚡ Características ⚡\r\n\n\r\n\n⚠️ SIN llamadas en frío, y SIN molestar a amigos ni familiares para que compren de usted (Las oportunidades que manejamos son CALIENTES 🔥)\r\n\n⚠️ SIN marketing multinivel o MLM\r\n\n⚠️ SIN cuotas de membresía, cuotas, tarifas de franquicia, etc.\r\n\n⚠️ SIN cuotas de ventas, jefes condescendientes, tácticas de venta deshonestas, corbatas (a menos que eso sea lo suyo)\r\n\n--------------------\r\n\n✅ Capacitación práctica y mentoría directa de mí y de nuestro equipo de agentes muy exitosos\r\n\n✅ Ser parte de un equipo vibrante, orientado al crecimiento y exitoso\r\n\n✅ Le proporcionamos personas con quienes hablar que ya solicitaron ayuda con seguros de vida\r\n\n✅ Las comisiones se pagan diariamente directamente a usted por nuestras compañías aseguradoras\r\n\n✅ Oportunidades de capacitación remota y presencial disponibles\r\n\n✅ Obtenga un aumento cada 2 meses o menos\r\n\n✅ Seguro médico disponible\r\n\n✅ Participar y obtener participación accionaria en la empresa\r\n\n✅ Grandes oportunidades para poseer su propia agencia (solo si lo desea, no es obligatorio)\r\n\n✅ Gane bonificaciones, obtenga mucho reconocimiento personal, gane/vaya a increíbles viajes a resorts de 5 estrellas en todo el mundo\r\n\n\r\n\n********************************\r\n\n\r\n\nAlgunos de nuestros miembros exitosos del equipo incluyen...\r\n\n\r\n\n👷‍♂️--Un antiguo trabajador manual (19 años) que recientemente ganó varios miles de dólares Y una bonificación de $1,800 en su primer mes completo\r\n\n\r\n\n🦷--Una antigua higienista dental y madre soltera de dos hijos que ahora trabaja desde casa a tiempo completo y en su primer año reemplazó un ingreso de $90,000 anuales\r\n\n\r\n\n👨‍🏫--Un antiguo representante de servicio al cliente, madre soltera de dos hijos, que tenía techo salarial en su empleo fijo, nunca iba a recibir un aumento nuevamente, desde que se unió a Symmetry ha podido liberar todo su potencial, y debido al salario sin límite pudo triplicar sus ingresos anteriores.\r\n\n\r\n\n🍺--Un antiguo camarero y músico que ahora trabaja de forma remota, viaja y gana más de $10,000 por mes\r\n\n\r\n\n⚕️--Una antigua técnica farmacéutica que abandonó la escuela de enfermería para perseguir su pasión por la libertad financiera y de tiempo, que ahora está creando una agencia masiva para dejarle a sus hijos.\r\n\n\r\n\n🏡--Un antiguo representante de ventas con contrato W-2, largas jornadas, para un jefe que odiaba, mal pago, sin control, desde que se incorporó ha podido aumentar considerablemente sus ingresos, y está encantado con todo el apoyo que recibe en nuestra empresa.\r\n\n\r\n\n********************************\r\n\n❌ ESTO NO ES PARA USTED SI: ❌\r\n\n\r\n\n**No está dispuesto a gastar unos cientos de dólares en una licencia de seguro\r\n\n**Desea la vida W-2 y un salario por hora o un sueldo fijo\r\n\n**Busca un esquema para enriquecerse rápidamente\r\n\n**No le importan los demás o está dispuesto a hacer cualquier cosa, incluso cosas poco éticas, para conseguir lo que quiere\r\n\n\r\n\n✔️ESTO PODRÍA SER ADECUADO PARA USTED SI:✔️\r\n\n\r\n\n**Tiene el deseo de crear una vida digna de vivirse para usted y para quienes lo rodean\r\n\n**Ya tiene su licencia de seguro o está dispuesto a obtenerla\r\n\n**Es receptivo a la formación, trabajador, honesto y un jugador de equipo\r\n\n**Tiene la autodisciplina e integridad necesarias para realizar el trabajo requerido sin que alguien lo supervise.\r\n\n**Es una persona de alta moral que se preocupa por los demás y le gusta hacer lo correcto\r\n\n**El dinero no es su objetivo final, sino solo un medio para alcanzar la libertad, ayudar a otros y construir una gran vida para usted y sus seres queridos\r\n\n\r\n\n---------------------------\r\n\n📝 CÓMO POSTULARSE\r\n\n\r\n\nEnvíe un mensaje para cita - 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Establece el estándar. Ama lo que haces.\r\n\n\r\n\nUbicación: Walnut Creek, CA | Empresa: Rutherford Management Company\r\n\n\r\n\nEl Gerente Regional será responsable de todas las operaciones de cada comunidad residencial de apartamentos asignada y trabajará para identificar oportunidades de maximizar ingresos y reducir gastos, al mismo tiempo que brinda experiencias de arrendamiento y vivienda de calidad para los residentes. El Gerente Regional supervisará a los Gerentes Comunitarios y sus miembros del equipo de propiedad, y trabajará para gestionar los objetivos del propietario descritos en el presupuesto operativo y comunicados por el Director de Operaciones.\r\n\n\r\n\nFunciones esenciales: \r\n\n- Revisar, analizar e interpretar datos del mercado para identificar tendencias emergentes que puedan afectar el desempeño de la cartera.\r\n\n- Trabajar con los Gerentes Comunitarios y otros para desarrollar e implementar planes de mercado que impulsen la ocupación y el crecimiento de ingresos.\r\n\n- Supervisar la gestión de ocupación y actividades de arrendamiento.\r\n\n- Supervisar la producción y gestión del crecimiento adecuado de ingresos, el cumplimiento de la gestión de morosidad, el cumplimiento de políticas y procedimientos, y el desempeño financiero de cada propiedad asignada para garantizar que se cumplan los objetivos y expectativas de los inversionistas.\r\n\n- Realizar inspecciones regulares de las propiedades para asegurar que la apariencia, el atractivo visual y los aspectos físicos de las propiedades cumplan con los estándares establecidos por Rutherford.\r\n\n- Crear y mantener un plan de diez años para cada propiedad que incluya inspecciones exhaustivas, análisis de retorno sobre la inversión en proyectos de rehabilitación, obtención de ofertas necesarias para establecer presupuestos, ejecución de contratos en proyectos aprobados, recopilación de documentos de cumplimiento y seguimiento hasta la finalización de los proyectos.\r\n\n- Monitorear todas las funciones administrativas del sitio con producción oportuna y precisa de toda la documentación de informes.\r\n\n- Realizar inspecciones de seguridad rutinarias para mantener las funciones de gestión actualizadas con los estándares de seguridad y riesgos potenciales de responsabilidad.\r\n\n- Mantener una evaluación precisa y actualizada de la planta física y las operaciones para limitar la exposición para los inversionistas y la empresa.\r\n\n- Liderar a los Gerentes Comunitarios mediante entrevistas, contratación, capacitación y gestión de su desempeño de acuerdo con las políticas, valores y prácticas comerciales de la empresa.\r\n\n- Supervisar la dotación de personal adecuada y suficiente en cada comunidad.\r\n\n- Supervisar la adquisición, desarrollo y gestión de los miembros del equipo comunitario.\r\n\n- Trabajar para establecer relaciones profesionales con los residentes y asegurar que se brinde un servicio excepcional.\r\n\n- Fomentar la satisfacción y retención de clientes mediante informes oportunos y comunicación continua sobre el desempeño de las propiedades.\r\n\n- Responder rápidamente a las inquietudes, preguntas, problemas y solicitudes de clientes/propietarios.\r\n\n- Preparar informes cuando sea necesario para garantizar una comunicación oportuna con los inversionistas, que pueden incluir, entre otros: presupuestos y variaciones, estado de ocupación, actividad de arrendamiento, actualizaciones de morosidad, estrategias de precios/comercialización o renovación, y gestión de vencimientos de contratos.\r\n\n- Trabajar hacia una mejora continua de la calidad.\r\n\n- Mantenerse actualizado con la tecnología cambiante, incluyendo software y programas específicos del trabajo.\r\n\n- Cumplir, apoyar y promover todas las políticas y procedimientos de la empresa.\r\n\n\r\n\nResponsabilidades de supervisión:\r\n\nEl Gerente Regional tiene responsabilidades de supervisión sobre el Departamento de Operaciones de Propiedades, incluyendo al menos (2) supervisores subordinados según varíe según la ubicación de la propiedad.\r\n\n\r\n\nRequisitos:\r\n\nPara realizar este trabajo con éxito, la persona en este puesto debe ser capaz de desempeñar cada función esencial de manera satisfactoria. 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