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Resumen: Leidos busca un Ingeniero de Software Senior para realizar actividades del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) dentro de un equipo ágil, contribuyendo a un sistema empresarial grande y complejo mediante patrones modernos de desarrollo. Aspectos destacados: 1. Desarrollar un sistema empresarial grande y complejo dentro de un equipo ágil de primer nivel 2. Implementar pruebas sólidas aprovechando la automatización DevOps y los patrones BDD 3. Contribuir al desarrollo de la lógica empresarial del lado del servidor y de aplicaciones web cliente Solicitar ahora Descripción Leidos tiene una emocionante oportunidad para un Ingeniero de Software Senior. *Se requiere contar con una autorización TS/SCI y polígrafo vigentes desde el inicio. No se aceptan excepciones.* Usted realizará actividades del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), tanto de forma individual como como miembro de nuestro destacado equipo de desarrollo ágil, construyendo un sistema empresarial grande y complejo. El desarrollo incluye todo el espectro de transformación de historias de usuario ágiles en conceptos implementables, pasando por el desarrollo, las pruebas unitarias, la integración y la prueba, y la implementación de nuevas funcionalidades para el sistema empresarial grande y complejo. Siguiendo el patrón de Desarrollo Guiado por el Comportamiento (BDD), los desarrolladores son responsables de implementar pruebas robustas aprovechando la automatización DevOps y, cuando corresponda, el uso de herramientas comerciales de automatización de pruebas. Existen diversas oportunidades para la implementación de lógica empresarial del lado del servidor, así como para el desarrollo de aplicaciones web cliente e interfaces de usuario (UI). Se ofrecen oportunidades en Java, Python, C/C++ embebido, marco criptográfico Java, XML, interfaces de usuario web (por ejemplo, Angular, JavaScript, CSS, HTML, etc.) y programación de dispositivos especializados. Responsabilidades principales Usted participará activamente en las reuniones diarias de coordinación (stand-ups), la planificación de iteraciones (Sprint Planning), la planificación de incrementos de programa (PI Planning) y otras actividades relacionadas del equipo; analizará y estudiará requisitos de sistema complejos, utilizará herramientas de diseño de software, brindará soporte mediante especificaciones formales, diagramas de flujo de datos y otras técnicas de diseño aceptadas, y aplicará principios sólidos de ingeniería de software para garantizar que el código desarrollado sea modificable, eficiente, fiable, comprensible, tolerante a fallos y reutilizable. Proporcionará gestión y control de procesos de software durante la fase de codificación del proceso de desarrollo de software y promoverá la reutilización de código y la colaboración entre programas al crear funciones comunes y acciones compartidas para desarrolladores y probadores, reduciendo así los costos de mantenimiento. Diseñará, redactará, ajustará y documentará scripts de automatización en un entorno de desarrollo y los desplegará en los entornos de prueba o producción. Cualificaciones básicas Debe poseer un título universitario (Licenciatura) y 12 a 15 años de experiencia previa relevante, o una Maestría con 10 a 13 años de experiencia previa relevante. La experiencia adicional puede sustituir al título académico. Debe tener experiencia demostrada con Java. Debe tener experiencia o familiaridad con múltiples marcos de Java: Spring, incluidos Boot y Data, Java Enterprise Edition (JEE) (por ejemplo, JPA, EJB, JTA, Servlet), Jackson, Jersey, Swing y JavaFX. Debe tener experiencia o familiaridad con varios de los siguientes lenguajes: JavaScript, Python, C/C++, Groovy y Lenguaje Estructurado de Consultas (SQL). Debe tener experiencia con entornos integrados de desarrollo (IDE) tales como Eclipse, Visual Studio Code, Visual Studio, Rhapsody y WebStorm. Debe tener experiencia con bases de datos tales como Oracle, PostgreSQL, MongoDB y SQL Server. Debe tener experiencia con el desarrollo de interfaces de usuario de aplicaciones web, conocimientos de bases de datos y estructuras, marco Spring y/o experiencia trabajando con AngularJS, JSON, HTML, XML, XSLT. Debe tener experiencia con herramientas de control de código fuente y gestión de configuraciones de software. Debe tener experiencia con tecnologías subyacentes de sistemas criptográficos (criptografía simétrica y asimétrica, codificación ASN.1, canonicalización XML, firmas digitales). Debe tener experiencia en desarrollo sobre sistemas operativos Windows y/o Linux. Debe tener experiencia profesional documentada con servicios web. Debe tener una sólida comprensión de los principios y prácticas sólidos de desarrollo de software. Debe ser capaz de planificar y priorizar sus propias tareas y comunicarse de manera efectiva, tanto verbalmente como por escrito. Debe ser un pensador independiente, capaz de realizar un trabajo de alta calidad tanto de forma independiente como en equipo, en un entorno dinámico. Cualificaciones preferidas Experiencia con lo siguiente: Java Enterprise Edition (JEE) (por ejemplo, EJB, JPA, JTA, JAX-B, JAX-RS, JAX-WS), SQL, servidores de aplicaciones (Tomcat, WebLogic, JBoss), marco Spring y secuencias de comandos (scripting). Experiencia o familiaridad con varias de las siguientes tecnologías: XML/XSD/SOAP/WSDL/XSLT, REST, JSON, YAML, contenedores (Docker, Podman, Kubernetes, OpenShift). Experiencia con marcos de JavaScript: AngularJS, Bootstrap, jQuery. Experiencia con marcos de pruebas y simulación (mocking): JUnit, Jupiter, Mockito, Jasmine, Karma, Cucumber, Unified Functional Tester (UFT), Selenium, FITNesse. Experiencia con herramientas de construcción: Maven, CMake, RPM, Jenkins, Nexus. Experiencia en gestión de requisitos de alto nivel, incluida la descomposición de requisitos, ingeniería y desarrollo de sistemas seguros, análisis de compensación (trade-off), control de interfaces, y pruebas e integración continua. Experiencia en desarrollo de software en equipos ágiles utilizando prácticas ágiles para desarrolladores, tales como programación en pareja (pair programming), desarrollo guiado por pruebas (TDD), refactorización y desarrollo guiado por pruebas de aceptación (ATDD). Experiencia con el Desarrollo Guiado por el Comportamiento (BDD). Desarrollo seguro de software (por ejemplo, política de Capa 7). Experiencia con la metodología Scrum o el Marco Ágil Escalado (SAFe), certificación SAFe Agilist, o experiencia como miembro de un equipo ágil. Si busca comodidad, siga desplazándose. En Leidos, pensamos más allá, construimos más allá y avanzamos más rápido que el statu quo, porque la misión así lo exige. No contratamos seguidores. Estamos reclutando a quienes rompen esquemas, provocan y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30, y avanzamos más rápido que cualquier otra persona se atreve. Publicación original: 8 de diciembre de 2025 Para puestos en Estados Unidos: Aunque está sujeto a cambios según las necesidades comerciales, Leidos prevé razonablemente que esta solicitud de empleo permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha prevista de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada arriba. Rango salarial: Rango salarial: $131.300,00 - $237.350,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es solo una guía general y no constituye una garantía de remuneración o salario. Otros factores considerados al extender una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el acuerdo colectivo aplicable (si lo hubiera) u otras leyes. Acerca de Leidos Leidos es un líder industrial y tecnológico que sirve a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y de misión más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y 47.000 empleados globales, Leidos reportó ingresos anuales de aproximadamente $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com. Remuneración y beneficios La remuneración y los beneficios son fundamentales en cualquier decisión profesional. Por eso creamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna parte del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, pedirle dinero), ni tampoco adelantará dinero como parte del proceso de contratación (por ejemplo, enviándole un cheque o giro postal antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com, nunca desde servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y que solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su legitimidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, contacte a las autoridades locales y reporte el incidente a la Comisión Federal de Comercio de Estados Unidos. Compromiso con la no discriminación Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta su sexo, raza, etnia, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a candidatos calificados con antecedentes penales, siempre que ello sea consistente con las leyes aplicables. Solicitar ahora
