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Resumen: Se busca un Arquitecto de Pruebas de Software para liderar el desarrollo de herramientas y procesos destinados a probar sistemas de software integrado y con integración de hardware para tecnologías espaciales de detección orientadas a la seguridad nacional. Aspectos destacados: 1. Liderar el desarrollo de herramientas y procesos para probar sistemas de software integrado. 2. Definir arquitecturas de pruebas escalables y facilitar el desarrollo guiado por pruebas. 3. Trabajar en la intersección entre software, hardware y simulación. Postular ahora Descripción Durante más de cinco décadas, Leidos ha estado ampliando los límites de lo posible en el espacio: diseñando e implementando cargas útiles de sensores que brindan información crítica para la seguridad nacional. Estos sistemas operan en entornos donde el fallo no es una opción, transformando señales crudas en conocimientos accionables en tiempo real. Buscamos un Arquitecto de Pruebas de Software para ayudar a validar la próxima generación de tecnologías espaciales de detección. Usted trabajará en la intersección entre software, hardware y simulación, construyendo arquitecturas de pruebas que garanticen el funcionamiento impecable de nuestros sistemas, ya sea en un entorno de laboratorio o a miles de kilómetros sobre el planeta. Resumen del puesto Buscamos un Arquitecto de Pruebas de Software para liderar el desarrollo de herramientas y procesos destinados a probar sistemas de software integrado y con integración de hardware. Este puesto es responsable de definir arquitecturas de pruebas escalables, facilitar el desarrollo guiado por pruebas y garantizar una validación sólida en las interfaces entre software, firmware y hardware. El candidato ideal posee experiencia profunda en la prueba de sistemas complejos que abarcan tanto software como dispositivos físicos, con énfasis particular en automatización, simulación y confiabilidad del sistema. Responsabilidades clave Definir e implementar la arquitectura y estrategia de pruebas para sistemas integrados y con integración de hardware Diseñar y escalar marcos de pruebas automatizados para validar software que interactúa con componentes de hardware Desarrollar y promover estrategias de simulación y emulación (por ejemplo, hardware en bucle cerrado, software en bucle cerrado) Establecer, mediante herramientas comerciales disponibles, entornos de pruebas que repliquen el comportamiento real de los dispositivos y las condiciones extremas Integrar pruebas automatizadas en las canalizaciones CI/CD, incluidas las pruebas de regresión Impulsar pruebas basadas en riesgos y a nivel de sistema en firmware, API y aplicaciones orientadas al usuario Colaborar con los equipos de hardware, firmware y software para garantizar la validación integral Liderar iniciativas en gestión de datos de pruebas, observabilidad y análisis de fallos Capacitar a ingenieros y establecer mejores prácticas para pruebas de sistemas y software integrado Calificaciones requeridas 8–12+ años de experiencia en pruebas de software o ingeniería de calidad, con exposición a sistemas integrados o con integración de hardware Amplia experiencia en el diseño de estrategias de pruebas y marcos de automatización Experiencia práctica con herramientas y scripts de automatización, especialmente aquellos relacionados con pruebas automatizadas (por ejemplo, Pytest, JUnit, Testing, Gherkin, Cucumber o similares) Experiencia en pruebas de API, interfaces de sistema y componentes distribuidos Experiencia en el desarrollo y uso de canalizaciones CI/CD y gateways automatizados de calidad Conocimiento de conceptos de pruebas a nivel de sistema, incluidas las pruebas de integración, regresión y confiabilidad Experiencia en entornos de desarrollo ágiles o iterativos Debe ser elegible para obtener una autorización de seguridad de nivel Secreto. Calificaciones preferidas Experiencia en sistemas integrados, pruebas de firmware o integración hardware/software Familiaridad con entornos de simulación/emulación de hardware: Hardware en bucle cerrado (HIL) Software en bucle cerrado (SIL) Simuladores de dispositivos o entornos virtuales de prueba Experiencia en la validación de sistemas en tiempo real o impulsados por eventos Experiencia en Desarrollo Guiado por el Comportamiento (BDD) y Desarrollo Guiado por Pruebas (TDD) Antecedentes en robótica, IoT, dispositivos médicos u otros dominios con integración de hardware, especialmente aquellos con requisitos críticos de seguridad y protección Experiencia en automatización de pruebas para dispositivos físicos (por ejemplo, orquestación de dispositivos, validación de sensores) Familiaridad con infraestructura de pruebas basada en la nube y pruebas remotas de dispositivos Experiencia liderando o capacitando equipos de QA Qué buscamos Un pensador sistémico que comprenda las interacciones entre software, firmware y hardware Un arquitecto práctico capaz de diseñar estrategias y contribuir técnicamente Alguien capaz de traducir el comportamiento real de los dispositivos en entornos de pruebas escalables Un colaborador sólido con los equipos de ingeniería de hardware, firmware, software e ingeniería de sistemas Enfoque en automatización, confiabilidad y mejora continua Si busca comodidad, siga desplazándose. En Leidos, pensamos más allá, construimos más allá y avanzamos más allá del statu quo, porque así lo exige la misión. No contratamos seguidores. Reclutamos a quienes rompen esquemas, provocan cambios y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30, y avanzamos más rápido que cualquier otro osado. Publicación original: 26 de mayo de 2026 Para puestos en EE. UU.: Aunque está sujeto a cambios según las necesidades empresariales, Leidos prevé razonablemente que esta solicitud de empleo permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha estimada de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial $107.900,00 - $195.050,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es solo una guía general y no constituye una garantía de remuneración o salario. Otros factores considerados al extender una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el acuerdo colectivo aplicable (si lo hubiera) u otras leyes. Acerca de Leidos Leidos es un líder industrial y tecnológico que presta servicios a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y misionales más inteligentes y eficientes. Con sede central en Reston, Virginia, y 47.000 empleados globales, Leidos reportó ingresos anuales aproximados de $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com. Remuneración y beneficios La remuneración y los beneficios son fundamentales en cualquier decisión profesional. Por eso creamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con las ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (es decir, no le pedirá dinero), ni tampoco adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, enviándole un cheque o giro postal antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com, nunca desde servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su autenticidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, contacte a las autoridades locales y reporte el incidente a la Comisión Federal de Comercio de EE. UU. Compromiso con la no discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción por sexo, raza, etnia, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, siempre que ello sea consistente con las leyes aplicables. #Remoto Postular ahora
