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Resumen: Leidos busca un Ingeniero Líder de Software para dirigir los esfuerzos de análisis avanzado de imágenes y desarrollo de software para misiones, actuar como enlace técnico principal para la arquitectura de software del vehículo espacial y capacitar equipos ágiles. Aspectos destacados: 1. Dirigir el análisis avanzado de imágenes y el desarrollo de software para misiones 2. Actuar como enlace técnico principal para la arquitectura de software del vehículo espacial 3. Capacitar a equipos en las mejores prácticas de ingeniería de software y en los procesos de integración y entrega continuas (CI/CD) Postular ahora Descripción El Sector de Defensa de Leidos tiene actualmente una vacante para un Ingeniero Líder de Software que apoye los esfuerzos de análisis avanzado de imágenes y desarrollo de software para misiones dentro de nuestro entorno de Entrenamiento Ágil de Lanzamiento de Vehículos Espaciales. Esta es una oportunidad única para desempeñar el rol de enlace técnico principal del repositorio y la arquitectura de software del vehículo espacial, brindando apoyo a múltiples equipos ágiles que contribuyen a un complejo sistema de análisis de imágenes. En este puesto, colaborará estrechamente con científicos, ingenieros de software y equipos de integración para garantizar que el desarrollo de software se alinee con los estándares de arquitectura establecidos, los procesos ágiles y los objetivos de la misión. El candidato seleccionado ayudará a modernizar y mantener capacidades críticas, además de capacitar a los equipos en las mejores prácticas de ingeniería de software, calidad del código y procesos de integración y entrega continuas (CI/CD). El candidato ideal contará con sólida liderazgo técnico, experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios y capacidad para guiar los esfuerzos de modernización del software en un entorno ágil colaborativo. Este es un puesto híbrido que requiere varios días por semana trabajando en una Instalación Segura de Información Clasificada (SCIF) en Arlington - VA, Huntsville - AL o San Diego - CA. Se espera que los candidatos residan a una distancia razonable para desplazarse desde alguna de esas tres ubicaciones. Responsabilidades principales: Dirigir un pequeño equipo de ingenieros de software que apoyan un sistema avanzado de análisis de imágenes Actuar como enlace técnico del vehículo espacial para múltiples equipos ágiles que trabajan dentro del repositorio del vehículo espacial Colaborar estrechamente con científicos y desarrolladores de algoritmos para transferir e integrar capacidades analíticas en sistemas operativos de software Orientar a los equipos de desarrollo sobre la aplicación de metodologías ágiles, las mejores prácticas de ingeniería de software y los estándares de arquitectura establecidos Realizar inspecciones de código y revisiones entre pares como revisor técnico principal Brindar recomendaciones técnicas sobre la organización del software, su mantenibilidad, portabilidad y legibilidad Interactuar con consumidores externos del sistema, incluidos equipos externos de desarrollo de software y partes interesadas Obtener los requisitos del sistema y traducir solicitudes de mejora en funciones ágiles y historias de usuario Organizar, priorizar y hacer seguimiento de las actividades del equipo mediante herramientas ágiles de gestión de flujos de trabajo, como Jira Dirigir la planificación de lanzamientos, la planificación de sprints y las actividades de revisión iterativa Garantizar que se implementen rigurosos procesos de integración, pruebas y validación del software en todo el sistema y sus componentes Actualizar, mantener y mejorar las canalizaciones y flujos de trabajo de integración y entrega continuas (CI/CD) Capacitar a ingenieros de software junior en sólidas prácticas de ingeniería y desarrollo de software Apoyar la solución de problemas, depuración y resolución de defectos de software en sistemas integrados Cualificaciones básicas: Maestría en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software, Ingeniería Eléctrica, Matemáticas o una disciplina técnica relacionada, con 15+ años de experiencia relevante en ingeniería de software, o licenciatura con 17+ años de experiencia relevante en ingeniería de software Amplia experiencia práctica dirigiendo Entrenamientos Ágiles de Lanzamiento o entornos ágiles escalables para equipos de integración de software / equipos multidisciplinarios / equipos multifuncionales, y experiencia operando dentro del marco Scrum Debe tener experiencia con herramientas de simulación (preferiblemente AFSIM) Debe tener experiencia utilizando MATLAB para modelar o analizar algoritmos complejos Experiencia diseñando y desarrollando sistemas de software complejos y modulares Experiencia liderando o capacitando equipos de tres o más ingenieros de software Experiencia coordinando equipos multi-dominio dentro de un entorno de programa a gran escala Experiencia con los procesos del ciclo de vida del desarrollo de software, incluidas las actividades de desarrollo de código, pruebas e integración Habilidades sólidas de depuración y solución de problemas, con capacidad para aislar y resolver sistemáticamente defectos de software Experiencia con actividades de integración y pruebas, incluidos enfoques automatizados de prueba Experiencia desarrollando y manteniendo documentación técnica de software Conocimientos prácticos de control de versiones y herramientas de desarrollo colaborativo, como GitLab Ciudadanía estadounidense requerida Debe ser capaz de obtener y mantener una autorización de seguridad SECRET del Departamento de Defensa (DoD) Cualificaciones preferidas: Experiencia con Jira, GitLab, Visual Studio Code, IDE, C++ y entornos de desarrollo de software embebido Experiencia con tecnologías de contenerización Docker y flujos de trabajo de desarrollo basados en contenedores Familiaridad con la modernización de canalizaciones CI/CD y las prácticas DevSecOps Experiencia apoyando software de análisis de imágenes, procesamiento de sensores o sistemas de misiones Autorización de seguridad SECRET del DoD vigente Si busca comodidad, siga desplazándose. En Leidos, pensamos con mayor profundidad, construimos con mayor eficiencia y avanzamos más rápido que el statu quo — porque así lo exige la misión. No contratamos seguidores. Estamos reclutando a quienes rompen esquemas, provocan cambios y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30 — y avanzamos más rápido que cualquiera se atreve. Publicación original: 22 de mayo de 2026 Para puestos en EE.UU.: Aunque puede cambiar según las necesidades comerciales, Leidos anticipa razonablemente que esta solicitud de empleo permanecerá abierta al menos 3 días, con una fecha prevista de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial: $154.050,00 - $278.475,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es únicamente una guía general y no constituye una garantía de remuneración o salario. Otros factores considerados al formular una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el acuerdo colectivo aplicable (si lo hubiera) u otras leyes. Acerca de Leidos Leidos es un líder industrial y tecnológico que presta servicios a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y de misión más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y 47.000 empleados globales, Leidos reportó ingresos anuales de aproximadamente $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para más información, visite www.Leidos.com. Remuneración y beneficios La remuneración y los beneficios son fundamentales en cualquier decisión profesional. Por eso creamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, pedirle dinero), ni adelantará dinero como parte del proceso de contratación (por ejemplo, enviándole un cheque o giro postal antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com —nunca desde servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y que solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su legitimidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que ha sido víctima de una estafa, comuníquese con las autoridades locales y reporte el incidente a la Comisión Federal de Comercio de EE.UU. Compromiso con la no discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, raza, etnia, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, siempre que ello sea consistente con las leyes aplicables. Postular ahora
