Experto en Integración de Sistemas de Sistemas

Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con contribuciones pagadas por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marco de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Estamos buscando un Desarrollador Web con experiencia para trabajar colaborativamente con nuestro equipo de TI con sede en Anderson, California, con posibilidad de horario híbrido. El candidato seleccionado debe tener autorización vigente para trabajar en Estados Unidos, ya que Sierra Pacific no ofrece patrocinio de visa. Sierra Pacific es una empresa orientada a la familia donde se respeta a los empleados, se valora la integridad y se reconoce y recompensa una fuerte ética de trabajo. Buscamos profesionales de TI calificados para que se conviertan en miembros valorados de nuestro equipo de TI, que se enorgullezcan de responder eficazmente a las necesidades del negocio y de contribuir directamente al éxito de la empresa. Acerca del Puesto Hacerse cargo de todo el ciclo de vida de aplicaciones web internas y dirigidas al cliente Colaborar con los usuarios para comprender y crear requisitos y especificaciones del proyecto Trabajar de forma independiente y en entorno de equipo para diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones basadas en navegador y experiencias de usuario Diagnosticar y probar proactivamente problemas en producción Utilizar el pensamiento crítico y una comunicación efectiva para resolver problemas y ofrecer soluciones con distintos grados de complejidad Ser ingenioso y proactivo al recopilar información y compartir ideas Brindar soporte técnico directo a usuarios y personal Fomentar un entorno de trabajo positivo, orientado al equipo, colaborativo y centrado en la resolución de problemas Calificaciones Mínimo 5 años combinados de educación universitaria en Ingeniería de Software, Desarrollo de Aplicaciones o programa relacionado con Ciencias de la Computación, y/o experiencia profesional en Desarrollo Web y de Aplicaciones Experiencia profesional en desarrollo web full-stack con tecnologías front-end como HTTP, JavaScript/jQuery, AJAX y CSS Experiencia profesional en lenguajes de programación back-end tales como C# o VB en un entorno .Net Se dará preferencia a experiencia profesional en desarrollo de bases de datos, particularmente con Microsoft SQL Server u otras bases de datos relacionales Se dará preferencia a experiencia con Visual Studio, Razor/Blazor, Bootstrap, DevExpress o Azure Cloud Demostradas habilidades de resolución de problemas y gestión del tiempo Demostradas habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un Plan Completo de Beneficios Médicos (incluyendo médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Industries Recursos Humanos PO Box 496011 Redding, CA 96049 (866) 378-8001 o postule en línea y vea todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $70,000 a $125,000 por año, y depende de varios factores, entre ellos, pero sin limitarse a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son administrados de manera sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones futuras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se transforme en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas eléctricas alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos.

Resumen: Strategic Legal Practices (SLP), un despacho jurídico innovador, busca un ingeniero de Salesforce altamente calificado y práctico para mejorar y ampliar nuestro ecosistema de Salesforce. Este puesto no es para administradores: buscamos ingenieros que trabajen con código, con profundos conocimientos en Apex, Flow, diseño de objetos personalizados y plataformas en la nube de Salesforce. Se dará prioridad a candidatos con experiencia a nivel de arquitecto, especialmente en integraciones de objetos personalizados con herramientas como Formstack, Conga y DocuSign. Principales responsabilidades Ingeniería y desarrollo en Salesforce Diseñar e implementar soluciones de Salesforce escalables y de alta calidad utilizando Apex, Componentes Lightning Web y Flow. Ser responsable del diseño y desarrollo integral de objetos personalizados, tipos de registro, automatizaciones e integraciones. Crear y mantener soluciones que apoyen los objetivos operativos y de servicio al cliente de nuestra firma. Optimización de la plataforma Utilizar Experience Cloud para diseñar y mejorar portales seguros y fáciles de usar para clientes y socios. Implementar y soportar funciones en Service Cloud y Voice Cloud, tales como: Gestión de casos, base de conocimientos y flujos de trabajo automatizados. Enrutamiento de llamadas, IVR, transcripciones y grabaciones para formación interna y optimización. Ingeniería de integración Liderar las integraciones entre Salesforce y herramientas de terceros como: Formstack, Conga Composer, DocuSign y plataformas de calendario/programación. Garantizar un flujo de datos robusto y seguro entre plataformas y sistemas. Colaboración e innovación Trabajar estrechamente con los equipos de TI, operaciones y legal para traducir requisitos comerciales en soluciones técnicas. Mantenerse actualizado sobre nuevas versiones y tendencias de Salesforce, aplicando proactivamente funciones y patrones nuevos. Requisitos Título universitario en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información o campo técnico relacionado. 5+ años de experiencia en desarrollo en Salesforce, no solo experiencia como administrador. Dominio de Apex, Flow y APIs de Salesforce. Experiencia práctica profunda en: Experience Cloud Service Cloud Voice Cloud Diseño y gestión de objetos personalizados Amplio conocimiento en modelado de datos, seguridad (roles, compartición, OWD) y pruebas. Capacidad para trabajar de forma independiente y destacar en un entorno dinámico de tecnología legal. Preferido / Adicional Certificación de Salesforce Platform Developer I y II Certificación de Salesforce Experience Cloud Consultant Certificación de Salesforce Service Cloud Consultant Certificación de Salesforce Application Architect o System Architect Experiencia en operaciones legales o servicios profesionales es un plus Demostrada experiencia exitosa integrando Formstack, Conga y DocuSign en entornos productivos Beneficios Estamos comprometidos a apoyar el bienestar y éxito de nuestro equipo mediante un paquete de beneficios sólido y cuidadosamente diseñado, que incluye: 401(k) con coincidencia del empleador – Planifique su futuro con confianza y apoyo de la empresa. Seguro médico, dental y de visión – Cobertura completa para mantener saludables a usted y a su familia. Discapacidad a corto y largo plazo y seguro de vida – Protección financiera ante eventos inesperados. Estacionamiento pagado – Cómodo y cubierto, para que pueda concentrarse en su día. Tiempo libre remunerado generoso – Ample tiempo para descansar, recargar energías y atender asuntos personales. Programa de referidos de empleados – Gane recompensas por presentar personas talentosas a nuestro equipo. Programa de asistencia al empleado (EAP) – Recursos confidenciales para apoyo personal y profesional. Programa de descuentos para empleados – Acceso a ahorros exclusivos en una variedad de productos y servicios.

Startup en Etapa de Sigilo Ubicación: Virginia del Norte o Colorado Springs, CO (Híbrido con visitas presenciales regulares, teletrabajo desde oficina en casa) Tipo: Tiempo completo o contrato con posibilidad de contratación Compensación: $95,000–$130,000+ con bonificaciones quincenales basadas en hitos Beneficios: Recursos de TI (máquina de desarrollo de alta gama: MacBook Pro o configuración Windows/Linux preferida), apoyo para oficina en casa y un entorno de trabajo colaborativo con alto impacto. Fecha de inicio: 1 de noviembre de 2025 Acerca de la oportunidad: Somos una startup en etapa de sigilo desarrollando una plataforma móvil primero e integrada con IA que resuelve problemas del mundo real de alto impacto con claridad y rapidez. Inspirados en el trabajo pionero del Dr. Howard Moskowitz, nuestra plataforma aprovecha la Genómica Mental, un enfoque revolucionario para comprender las preferencias humanas, para ofrecer soluciones transformadoras. Ya estamos en fases iniciales de prueba con usuarios confiables del sector público y a nivel nacional; estamos construyendo aquello que otros pensaron que no se podía hacer. Únase a nuestro pequeño y dinámico equipo en Virginia del Norte o Colorado Springs para moldear el futuro. Lo que hará como Ingeniero Full Stack: Colaborará con el Dr. Moskowitz, nuestro diseñador UX especializado y el equipo de infraestructura para conectar nuestra interfaz frontal pulida con sólidos sistemas backend. Utilizando procesos Ágiles, impulsará mejoras en el software, agregará funcionalidades e incorporará comentarios de clientes para entregar una plataforma confiable y segura. Las responsabilidades clave incluyen: Conectar nuestra interfaz frontend existente (diseñada en Figma) con la lógica central e infraestructura de la plataforma. Crear y optimizar sistemas backend usando Java, Node.js, Python (Flask/Django) o frameworks similares, con enfoque en código bien documentado y seguro. Colaborar con nuestro equipo de infraestructura para implementar, asegurar y escalar sistemas basados en la nube (por ejemplo, AWS, GCP). Integrar APIs de terceros y modelos de IA/ML (por ejemplo, OpenAI, Hugging Face) para mejorar la funcionalidad. Garantizar flujos de datos rápidos y confiables entre la interfaz de usuario, los servicios backend y las APIs externas. Trabajar junto al diseñador UX para transformar diseños de Figma en funciones centradas en el usuario y desplegables. Usar metodologías ágiles para mejorar iterativamente el software, añadir capacidades e incorporar retroalimentación de clientes. Mantener y mejorar el código existente para garantizar confiabilidad y seguridad. Quién usted es: Usted es un creador que prospera en un entorno ágil y acelerado de startup con mínimas jerarquías y máxima responsabilidad. Lo que aporta: 3+ años de experiencia en desarrollo full stack (o liderazgo de proyectos equivalente) con dominio en Java, Node.js, Python (Flask/Django), APIs RESTful y bases de datos (por ejemplo, PostgreSQL, MongoDB). Experiencia escribiendo código bien documentado y seguro, con enfoque en mejores prácticas de seguridad (por ejemplo, abordar vulnerabilidades durante el desarrollo). Experiencia colaborando con equipos de UI/UX utilizando herramientas de diseño como Figma o similares. Familiaridad con procesos de desarrollo ágil, incluyendo mejoras iterativas y actualizaciones guiadas por el cliente. Comodidad con plataformas en la nube (por ejemplo, AWS, GCP, Azure) y herramientas colaborativas como GitHub. Deseable: Experiencia en pruebas, planificación de pruebas, automatización de pruebas y pruebas de vulnerabilidades para garantizar sistemas robustos y de alta calidad. Fuertes habilidades para resolver problemas y capacidad para manejar ambigüedades con mentalidad proactiva y autónoma. Pasión por colaborar con diseñadores y científicos para crear funciones pulidas y con impacto. Residencia en la zona de Virginia del Norte o Colorado Springs (se consideran candidatos de DC y Maryland) con disponibilidad para asistir a visitas presenciales regulares y teletrabajar desde una oficina en casa (debe proporcionar su propio acceso a internet). Autorización laboral en EE.UU. (no se ofrece patrocinio de visa). ¿Por qué unirse a nosotros? Trabajará junto al Dr. Howard Moskowitz para dar forma a la próxima generación de productos de Genómica Mental, contribuyendo a una plataforma con impacto en el mundo real. Nuestro equipo plano y ágil le permitirá tener control total sobre su trabajo, tomar decisiones y crecer con nosotros. Disfrute de un salario competitivo, bonificaciones basadas en hitos, recursos de TI completamente provistos (incluyendo una máquina de desarrollo de alta gama) y una cultura que valora la innovación, la colaboración y la diversidad. Cómo aplicar: Envíe su currículum, enlace a GitHub o portafolio, y una nota de 1–2 párrafos (escrita por humanos, por favor) sobre lo que le entusiasma en este puesto y cómo puede contribuir a nuestra visión. Envíe su solicitud a wingertnr@gmail.com (mailto:wingertnr@gmail.com) o llame al 305-803-8403 para programar una entrevista presencial. Nuestro proceso de contratación: Paso 1: Revisión de la solicitud (currículum, portafolio y nota). Paso 2: Evaluación técnica con nuestro líder de ingeniería (enfocada en resolución de problemas del mundo real, sin preguntas triviales en pizarra). Paso 3: Discusión opcional de proyectos anteriores o un breve ejercicio práctico. Paso 4: Entrevista final presencial con el equipo. Confirmaremos recepción de su solicitud dentro de 2 días hábiles y buscaremos actualizar a los candidatos preseleccionados dentro de 5 días hábiles. Fecha objetivo de inicio: 1 de noviembre de 2025. Un adelanto de lo que viene: Contribuirá a una plataforma que ya está causando impacto en pruebas iniciales con usuarios del sector público y nivel nacional. Usando procesos ágiles, nos ayudará a iterar, innovar y entregar un sistema listo para producción que redefina cómo se resuelven problemas complejos mediante la IA y el conocimiento humano.

Ingeniero de Plataforma - Herramientas de IA e Integración Resumen del puesto: El departamento de Analítica de Datos e IA de RCG está buscando un Ingeniero de Software y Plataforma altamente calificado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. Este rol fundamental requiere una sólida base técnica en herramientas de IA, arquitectura de plataformas de datos, computación en la nube y tecnologías de big data. El candidato seleccionado será responsable de todas las herramientas e integraciones con LLM GenAI, mantendrá nuestra plataforma Azure con OpenAI y aprovechará Databricks Mosaic AI. Este puesto desempeñará un papel clave para impulsar la innovación, garantizar una integración perfecta y optimizar nuestras plataformas de IA y datos para satisfacer las necesidades cambiantes del negocio. Principales responsabilidades: • Diseñar, desarrollar y mantener herramientas e integraciones para LLM GenAI y otros modelos de IA. • Gestionar y optimizar nuestra plataforma Azure, asegurando una integración perfecta con OpenAI y Databricks Mosaic AI. • Colaborar con equipos multifuncionales para identificar e implementar soluciones innovadoras de IA que mejoren las capacidades de nuestra plataforma. • Mantenerse actualizado sobre los últimos avances en tecnologías de IA y aprendizaje automático para impulsar mejoras continuas e innovación. • Desarrollar e implementar mejores prácticas para el despliegue y escalado de modelos de IA. • Diseñar y ejecutar estrategias de integración para incorporar modelos de lenguaje grandes (LLM) y tecnologías CoPilot con plataformas empresariales existentes. • Evaluar y recomendar tecnologías LLM y CoPilot adecuadas que se alineen con las necesidades empresariales y los requisitos técnicos. • Realizar estudios de viabilidad y pruebas de concepto para validar la integración de nuevas herramientas y tecnologías. • Mantenerse informado sobre los últimos avances en LLM, CoPilot y tecnologías relacionadas para identificar oportunidades de mayor innovación y mejora. • Comprender y aprovechar MS CoPilot y MS CoPilot Studio para mejorar la productividad y colaboración dentro del equipo de desarrollo. • Integrar herramientas MS CoPilot en flujos de trabajo existentes y garantizar su integración perfecta con otros sistemas y aplicaciones utilizados por el equipo. • Trabajar estrechamente con gerentes de producto, científicos de datos y otras partes interesadas para recopilar requisitos y asegurar la integración exitosa de tecnologías LLM y CoPilot. Requisitos: • Título universitario o de maestría en informática, ingeniería o campo relacionado. • Experiencia demostrada en ingeniería de software/sistemas/plataformas, con enfoque en herramientas e integración de IA. • Amplia experiencia trabajando con Azure, incluyendo la gestión e integración de servicios de IA como OpenAI y Databricks Mosaic AI. • Dominio de lenguajes de programación como Python, Java o C++. • Experiencia con frameworks y bibliotecas de aprendizaje automático (por ejemplo, TensorFlow, PyTorch). • Comprensión sólida de metodologías de desarrollo de software, incluyendo prácticas ágiles y DevOps, y herramientas para integración y despliegue continuo. • Conocimiento de las mejores prácticas de seguridad de datos y requisitos de cumplimiento en el desarrollo e integración de software. • Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y acelerado. • Fuertes habilidades de comunicación y colaboración. Calificaciones deseables: • Alto dominio en uno o más lenguajes de programación como Python, Java, C# o JavaScript. • Experiencia con modelos de lenguaje grandes (LLM) y familiaridad con herramientas como OpenAI GPT, Google BERT o similares. • Experiencia práctica con Databricks para flujos de trabajo de ingeniería de datos, ciencia de datos o aprendizaje automático. • Competencia en el uso de Databricks para construir y gestionar canalizaciones de datos, procesos ETL y procesamiento de datos en tiempo real. • Experiencia con frameworks y bibliotecas de aprendizaje automático (por ejemplo, TensorFlow, PyTorch). • Experiencia práctica con Microsoft CoPilot y CoPilot Studio. • Competencia en el trabajo con APIs, arquitectura de microservicios y servicios web (REST/SOAP). • Conocimiento de plataformas en la nube como AWS, Azure o Google Cloud, y sus servicios de integración. • Conocimiento de sistemas de bases de datos, tanto SQL como NoSQL (por ejemplo, MySQL, MongoDB). • Conocimiento de procesamiento del lenguaje natural (NLP) y modelos de lenguaje grandes (LLM). • Experiencia previa en un puesto similar dentro de una organización orientada a la tecnología. • Certificaciones en Azure, IA o áreas relacionadas.

Indus AI Technologies, Inc. d/b/a Maxima, en San Mateo, CA busca múltiples Ingenieros de Software Responsabilidades: Responsable de liderar el desarrollo full-stack de funciones clave del producto, como conciliaciones, análisis de flujos y automatización de provisiones; Construir y mantener integraciones robustas con sistemas financieros, incluidos ERPs, HRIS, software de compras y CRMs; Diseñar e implementar componentes principales de la plataforma backend, incluyendo el marco de trabajos, ingesta flexible de datos y modelado financiero complejo; Asegurar las mejores prácticas en desarrollo de software, incluyendo calidad del código, pruebas automatizadas y CI/CD; Contribuir al rumbo del producto y a la planificación de la hoja de ruta para los equipos de ingeniería; Colaborar con ejecutivos de cuentas para gestionar ciclos de negociación complejos que involucren múltiples partes interesadas; y otras funciones asignadas. Rango salarial: $215,000 – $225,000. Educación: Maestría en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o campo relacionado (o equivalente extranjero). Requisitos: 3 años de experiencia en el puesto ofertado o en un puesto similar de ingeniería de software. Habilidades especiales requeridas: 3 años de experiencia trabajando con los lenguajes de programación Golang, Typescript y Python; 3 años de experiencia diseñando y manteniendo APIs backend para soportar todos los sistemas de lógica de negocio frontend y server-to-server; 3 años de experiencia construyendo sistemas financieros; 3 años de experiencia construyendo libros contables, conciliaciones y manejo de grandes volúmenes de coincidencias de transacciones en múltiples monedas; 3 años de experiencia con sistemas distribuidos a gran escala, como marcos de trabajos, sistemas pub/sub y optimización del rendimiento de bases de datos SQL; 3 años de experiencia trabajando con arquitecturas cliente/servidor y arquitecturas de aplicaciones; y 3 años de experiencia contribuyendo a herramientas internas de ingeniería, procesos y mejores prácticas para mejorar la eficiencia y excelencia en ingeniería. Por favor envíe currículos a Maxima, Attn: Akshaya Srivatsa, 107 S B St, Suite 220 San Mateo, CA 94401 mencionando el número de trabajo # MAXSE25.

Sujeto a la adjudicación del contrato. First Division Consulting (FirstDiv) busca actualmente un puesto de Ingeniero de Sistemas Sr para apoyar la Oficina del Ejecutivo de Programas (PEO) Soldier en Ft. Belvoir, VA. Esta posición está sujeta a adjudicación, una que le ofrecerá la oportunidad de formar parte de un equipo cohesionado y dinámico que brinda apoyo crítico para la misión. El candidato calificado deberá realizar las siguientes tareas: Actúa como Ingeniero de Sistemas en los programas asignados de PEO Soldier, con funciones como se indican a continuación: Gestiona actividades de ingeniería de sistemas, incluyendo análisis de requisitos, análisis funcionales, formulación de soluciones de diseño, análisis y control de sistemas, y generación y mantenimiento de productos de arquitectura de sistemas. Aplica principios y procedimientos de ingeniería de sistemas para traducir necesidades/requisitos cuantificados en parámetros de rendimiento del sistema y en la identificación de la configuración del sistema/artículo. Formula y emite documentos, procesos, procedimientos y hitos de ingeniería de sistemas. Requiere un conocimiento profundo del Proceso y la Implementación de Gestión de Ingeniería de Sistemas, aplicado al proceso de Adquisición del Departamento del Ejército/DOD durante todas las fases del ciclo de vida; conocimiento de las políticas del Departamento de Defensa sobre Ingeniería de Sistemas, Desarrollo Integrado de Productos y Procesos (IPPD) y Gestión de Equipos Integrados de Trabajo (IPT); y capacidad para coordinar y negociar actividades de diseño e ingeniería con otros programas y organizaciones relacionadas. Brinda asesoramiento experto y autorizado que afecta a programas y tecnologías críticas. Actúa como experto temático en todos los aspectos técnicos del programa asignado. Realiza diseño, desarrollo, integración, pruebas, instalación y solución de problemas de alto nivel. Traduce los requisitos operativos y de misión militares en conceptos prácticos de sistemas y especificaciones de rendimiento. Desarrolla y mantiene documentación técnica como especificaciones, planos de ingeniería, requisitos de interfaz del sistema y cambios de ingeniería. Participa en revisiones posteriores a la adjudicación, revisiones de programa, revisiones de diseño y equipos integrados de trabajo (IPT) como ingeniero del proyecto y/o experto técnico en los programas asignados. Evalúa los esfuerzos de diseño para garantizar la integración de todas las disciplinas de ingeniería y la adecuación de los análisis realizados, incorporando experiencia técnica adicional según sea necesario. Revisa planes, procedimientos e informes de pruebas para verificar la idoneidad técnica en los programas asignados, tanto para pruebas gubernamentales como de contratistas, así como todos los informes de fallas. Revisa y evalúa el rendimiento del sistema frente a los requisitos de especificación, monitorea y evalúa el rendimiento en campo, y evalúa el riesgo de cumplir con los requisitos del usuario y de especificación. Inicia propuestas de cambio de ingeniería y exenciones/desviaciones según sea necesario, y realiza auditorías físicas y funcionales de configuración. Revisa documentos de gestión de programas para asegurar la exactitud y adecuación del contenido técnico. El candidato exitoso debe ser capaz de trabajar en un entorno acelerado con una capacidad demostrada para manejar y priorizar múltiples tareas y demandas competitivas. Requisitos Equivalente o experiencia equivalente a la certificación DAWIA Nivel III SPRDE. Maestría en Ingeniería de Sistemas o Gestión de Sistemas y 20 años de experiencia relevante. Amplia experiencia y conocimientos, y reconocimiento en la comunidad de ingeniería, para liderar esfuerzos de ingeniería en los programas asignados, y trabajar de forma independiente con supervisión mínima por parte del Líder Gubernamental. Actuar como consultor para otros miembros del equipo y mentor del personal en asuntos de Ingeniería de Sistemas. Evaluar los principios, procedimientos y procesos de ingeniería de sistemas utilizados en programas anteriores, y establecer nuevas estrategias de ingeniería innovadoras. Identificar problemas e informar al PM sobre posibles cursos de acción y su impacto. Se requiere autorización de secreto. Requisitos físicos: Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado puede requerir regularmente estar de pie, sentado, hablar, oír, alcanzar, agacharse, arrodillarse, y usar manos y dedos para operar una computadora, teléfono y teclado. Las habilidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana debido al trabajo con computadoras. Puede requerirse levantar pesos ligeros a moderados. Se requiere asistencia regular y predecible. Entorno de trabajo: Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un compañero encuentra al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Ruido moderado (por ejemplo, oficina comercial con computadoras, teléfonos, impresoras y tráfico ligero). Capacidad para sentarse frente a una terminal de computadora durante períodos prolongados. Beneficios Seguro médico, dental, de visión, de vida, seguro de discapacidad a corto y largo plazo, días festivos, tiempo libre pagado (PTO) y plan 401(k) con coincidencia de la empresa. FirstDiv es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a proporcionar igualdad de oportunidades a todos los solicitantes y empleados, cumpliendo plenamente con todas las leyes estatales y federales aplicables que prohíben la discriminación por motivos de raza, color, edad, género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, religión, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, o cualquier otra categoría protegida por leyes estatales o federales aplicables.