Descripción
Resumen:
Enriching Lives busca un Coordinador de Trabajo Social y Profesional de Apoyo Directo para supervisar los servicios destinados a adultos con discapacidad intelectual/del desarrollo en hogares familiares.
Aspectos destacados:
1. Unirse a un equipo positivo y dinámico
2. Trabajar con adultos con discapacidad intelectual y/o del desarrollo
3. Desarrollar e implementar planes individuales de servicios
¡¡¡Únase a un equipo positivo y dinámico!!!
Enriching Lives está reclutando un Coordinador de Trabajo Social y Profesional de Apoyo Directo. Para postularse, haga clic en el siguiente enlace o cópielo en su navegador. Para ser considerado para una entrevista, debe completar la solicitud en línea a través de nuestro Sistema de Seguimiento de Solicitantes.
https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs?clientkey=6986397EE113718471C36F1C30898C69
Le animamos a conocer mejor nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace:
https://vimeo.com/364419685
Coordinador de Trabajo Social
Este puesto consiste en trabajar en el cuidado familiar para adultos que tienen discapacidad intelectual y/o del desarrollo. Usted trabajará con estas personas para garantizar que reciban los servicios y apoyos necesarios en sus hogares familiares.
Clasificación: No exento, remuneración por hora
Función laboral/Especialidad: Servicios sociales – Agencia de familias de acogida y hogares familiares
Supervisado por: Administrador de Programa o Supervisor de Trabajo Social
**Tenga en cuenta que todos los profesionales de apoyo directo, coordinadores de trabajo social y supervisores de trabajo social deben trabajar en horarios vespertinos y fines de semana. Aunque su horario puede variar según el día, y no se le exigirá trabajar todos los días vespertinos ni todos los fines de semana, normalmente el horario laboral entre semana es de 10:00 a. m. a 6:00 p. m., y el horario típico durante los fines de semana consiste en un día (sábado o domingo) de 9:00 a. m. a 5:00 p. m., con flexibilidad.
Resumen:
El trabajador social (énfasis en coordinación) supervisa los servicios prestados a las personas mediante el desarrollo e implementación del Plan Individual de Servicios, la organización de servicios y apoyos, la supervisión del entorno del hogar familiar y la calidad general de la atención, el apoyo a los proveedores y la garantía de cumplimiento de todas las políticas y regulaciones internas y externas.
Funciones esenciales del puesto
Las personas deben poder cumplir con todas las funciones esenciales, competencias fundamentales y requisitos del puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para personas con discapacidad a fin de cumplir o desempeñar dichas funciones.
• Defiende la misión y la visión de Enriching Lives y trabaja con las personas para ayudarlas a lograr una vida equilibrada que ellas consideren satisfactoria.
• Coordina el desarrollo e implementación del Plan Individual de Servicios con el equipo de planificación basándose en los resultados de calidad de vida (elección, relaciones, estilo de vida, salud y bienestar, derechos y satisfacción), y conforme a las regulaciones y políticas internas y externas.
• Garantiza la prestación de todos los servicios médicos, de salud y complementarios a las personas, de acuerdo con el Plan Individual de Servicios y con cualquier otra necesidad que surja.
• Organiza y/o garantiza oportunidades para el desarrollo de relaciones y actividades comunitarias según las preferencias individuales.
• Crea y mantiene documentación relevante, incluido el Plan Individual de Servicios, informes trimestrales, notas de progreso, registros médicos/de salud, reportes de incidentes, contratos/documentación de proveedores y otra documentación pertinente, conforme a todas las políticas y regulaciones internas y externas.
• Supervisa y apoya a los proveedores de hogares familiares durante visitas domiciliarias, reuniones y según sea necesario respecto a la prestación de servicios a las personas y la implementación de los Planes Individuales de Servicios. Notifica inmediatamente a la gerencia sobre cualquier cambio significativo que afecte la situación de las personas o de los hogares familiares.
• Brinda apoyo en la gestión de crisis y cubre turnos rotativos de guardia para las personas y los proveedores.
• Ofrece un excelente servicio al cliente y responde con puntualidad ante partes interesadas como las personas, sus familias, el Centro Regional y los proveedores de hogares familiares.
• Desarrolla y mantiene relaciones de trabajo con todas las personas, sus familias, fuentes de financiamiento y agencias reguladoras, según corresponda, y supervisa su satisfacción con los servicios.
• Actúa como enlace con consultores como especialistas conductuales, enfermeros, terapeutas, psicólogos y otros especialistas para garantizar que se satisfagan las necesidades de servicios de las personas.
• Participa en capacitaciones o las imparte según se requiera.
• Asiste a las personas con el transporte y las mudanzas según sea necesario.
• Desempeña funciones de trabajador social (énfasis en especialista en certificación) según se requiera durante las etapas de desarrollo y transición.
• Realiza otras tareas asignadas. Puede participar en proyectos especiales además de sus funciones habituales.
Requisitos:
Educación y/o experiencia
Se prefiere un título de maestría relacionado o un título universitario de licenciatura más uno o dos años de experiencia relacionada; o una combinación equivalente de educación y experiencia. Experiencia previa trabajando con personas con discapacidad del desarrollo. Excelentes habilidades informáticas y conocimiento de los programas de Microsoft Office.
Habilidades lingüísticas
Capacidad para leer e interpretar documentos tales como normas de seguridad, instrucciones de funcionamiento y mantenimiento y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes y correspondencia rutinarios. Capacidad para hablar con eficacia ante grupos de clientes o empleados de la organización.
Habilidades matemáticas
Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes, así como para elaborar e interpretar gráficos de barras.
Capacidad de razonamiento
Capacidad para resolver problemas prácticos y tratar con diversas variables concretas en situaciones donde existe una estandarización limitada. Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagramática o en forma de horario.
Visión
Visión cercana (visión clara a 20 pulgadas o menos), visión lejana (visión clara a 20 pies o más), visión de colores (capacidad para identificar y distinguir colores), visión periférica (capacidad para observar un área que se ve hacia arriba y abajo o hacia la izquierda y derecha mientras los ojos están fijos en un punto determinado), percepción de profundidad (visión tridimensional, capacidad para juzgar distancias y relaciones espaciales), capacidad para ajustar el enfoque (capacidad para ajustar el ojo para enfocar nítidamente un objeto)
Certificados, licencias y registros
Licencia de conducir válida y seguro automovilístico; el historial de conducción debe cumplir con las normativas estatales y la política de la empresa. Certificación en primeros auxilios y RCP (puede obtenerse después de la contratación).
Otros requisitos
Vehículo seguro y confiable. Capacidad para viajar según se requiera. Debe cumplir con todos los requisitos federales, estatales e internos de empleo, incluidos, pero no limitados a: verificaciones de antecedentes y exámenes físicos/pruebas de tuberculosis.
Sitio web: www.enrichinglives.net
Tiempo completo
Presencial
New York
