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Gerente Adjunto, Responsabilidad Civil de Terceros y Subrogación $95-$100k (lower pac hts)
$95,000-100,000/año
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Harry R. Bridges Memorial Building, 1181 Geary Blvd, San Francisco, CA 94109, USA
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Descripción

Quiénes somos Los Planes de Beneficios ILWU-PMA administran los beneficios de Pensiones y Bienestar para trabajadores estibadores activos y jubilados del ILWU de la costa oeste, sus dependientes y sobrevivientes. Nuestra oficina está ubicada en San Francisco, CA, cerca del transporte público. Lo que hará usted (tiempo completo en oficina, sin horario remoto ni híbrido) • Realizar diligencias debidas para gestionar todos los aspectos de las reclamaciones por responsabilidad civil de terceros y subrogación, incluyendo: o Iniciar correspondencia y comunicación con miembros, dependientes elegibles, abogados, empleadores y compañías aseguradoras o Gestionar la búsqueda y recuperación de reclamaciones por subrogación de manera oportuna o Negociar recuperaciones por subrogación con compañías aseguradoras, abogados y otras partes responsables o Supervisar la recaudación y devolución de gravámenes, subrogaciones y otros beneficios pagados en exceso • Gestionar actividades adicionales de administración de beneficios de salud y bienestar para garantizar productividad, calidad y estándares excepcionales de servicio al miembro • Ayudar a garantizar el cumplimiento de procedimientos administrativos, operativos y regulatorios para la administración de los Planes de Bienestar y la adherencia a los documentos del plan • Resolver preguntas, problemas y quejas sobre reclamaciones y beneficios recibidos mediante llamadas telefónicas, faxes o correos electrónicos de Partícipes del Plan y otros empleados del Plan • Supervisar y capacitar al personal de apoyo y reportes directos • Proyectos asignados por la gerencia superior Lo que usted aportará • Título universitario, certificado de paralegal o educación relacionada con experiencia profesional relevante • Capacidad para tratar eficazmente con personas en un entorno legal, incluyendo, entre otros, abogados, compañías aseguradoras, sindicatos laborales y empleadores • Fuertes habilidades en toma de decisiones, negociación y servicio al cliente • Conocimiento de las leyes aplicables a la subrogación por terceros • Dos años de experiencia en gestión preferiblemente • Autonomía, altamente organizado, capaz de trabajar independientemente en múltiples casos y proyectos y entregar resultados a tiempo • Excelentes habilidades interpersonales, escritas y orales; habilidades de pensamiento crítico • Habilidades informáticas: Microsoft Word, Excel, correo electrónico Outlook, aplicaciones de internet y capacidad para aprender rápidamente tecnología interna Lo que podemos ofrecerle • Salario anual de $95,000 - $100,000 • Beneficios médicos, dentales, de visión y farmacéuticos pagados por el empleador para empleados y dependientes elegibles (HMO o PPO) • Plan de Pensiones financiado por el empleador • Plan 401(k) con contribución del empleador • Cobertura de discapacidad a corto y largo plazo • Licencia parental • Vacaciones generosas, días de enfermedad y 14 días festivos • Beneficio de reembolso de transporte Las solicitudes para este puesto deben incluir una carta de presentación; aquellas que no incluyan carta de presentación no serán aceptadas. Por favor, no llamar por teléfono. La Oficina de Planes de Beneficios ILWU-PMA es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades / Acción Afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de Veterano protegido. Sitio web: https://www.benefitplans.org/

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