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¿Listo para marcar la diferencia? ¡Únete a nuestro equipo! ¿Te apasiona marcar una diferencia en la vida de los demás? Si es así, queremos que te unas a nuestro equipo como cuidador. En Pacific Homecare Services, creemos en brindar el más alto nivel de atención y estamos buscando personas que deseen ayudarnos a cumplir esta misión. Como cuidador con nosotros, tendrás la oportunidad de impactar positivamente la vida de las personas a quienes servimos. ¡Mira lo que nuestros empleados dicen sobre Pacific Homecare Services! https://www.youtube.com/watch?v=5Qvj7q7T9m8 Puedes acceder a la solicitud aquí: https://www.pacifichomecare.com/jobs/jobpostings/offer/28/apply#Apply Lo que harás: • Brindar atención compasiva y no médica en el hogar adaptada a niños y adultos con discapacidades del desarrollo, como síndrome de Down y autismo. • Planificar y participar en actividades adecuadas para la edad y capacidades del individuo, enriqueciendo sus experiencias diarias y mejorando su calidad de vida general. • Ayudar con tareas esenciales solicitadas de la vida diaria, incluyendo preparación de comidas, higiene personal y asegurar la comodidad y bienestar del individuo. • Priorizar la seguridad brindando tranquilidad y paz mental a las familias al confiarnos a sus seres queridos. • Por encima de todo, fomentar un entorno positivo y agradable donde tanto tú como la persona a tu cargo puedan divertirse y crear conexiones significativas. Lo que buscamos: • Debes tener al menos 18 años de edad. • Estar autorizado para trabajar legalmente en Estados Unidos. • Disposición para someterse a una verificación de antecedentes completa. • Demostrar alineación con nuestros valores fundamentales de respeto, honestidad y amabilidad. • Se valora, aunque no es obligatorio, el dominio de más de un idioma. Lo que ofrecemos: • Programa de bonificación por reconocimiento • Certificación gratuita interna en RCP y primeros auxilios • Verificación de antecedentes gratuitos interna • Desarrollo profesional continuo • Programa de referidos con incentivos • Flexibilidad de ubicación: elige dónde trabajas • La oportunidad de marcar una diferencia significativa. Si estás listo para embarcarte en una carrera gratificante con Pacific Homecare Services, ¡queremos saber de ti! Postúlate ahora para unirte a nuestro equipo como cuidador y formar parte de algo verdaderamente especial. Juntos, podemos crear días mejores para nuestras comunidades locales. Pacific Homecare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales y acción afirmativa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características protegidas por la ley. Para obtener más información sobre Pacific Homecare Services, ¡conéctate con nosotros! pacifichomecare.com

First Pointe Management Group (FPMG) se especializa en adquirir y desarrollar propiedades distintivas. Nuestro enfoque de gestión directa, profesionalismo y cartera diversa nos permite crear una posición única en la industria. Nuestro departamento de capacitación interno educa a nuestros nuevos empleados desde el comienzo de su trayectoria y de forma continua mediante capacitaciones presenciales y basadas en web, lo que nos permite desarrollar a los asociados más talentosos de la industria. Actualmente estamos buscando un consultor de arrendamiento amable y energético de tiempo completo para nuestra comunidad de apartamentos de 300 unidades ubicada en Citrus Heights, CA. Este emocionante puesto requiere que anime a posibles residentes a vivir en la comunidad mediante recorridos atractivos que destaquen las comodidades, brinde asistencia a los residentes actuales con un servicio al cliente excepcional y recorra diariamente la comunidad para garantizar su estética y seguridad. Horario: Sábado a miércoles de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. Lo que usted aportará (postúlese si cumple con estos requisitos): • 1 año de experiencia en ventas, administración, hostelería/hotel, arrendamiento o servicio al cliente. • Dominio de computadoras en MS Office y capacidad para trabajar en otros sistemas de software. • ¡Es imprescindible tener entusiasmo por aprender cosas nuevas! Nuestros beneficios que le benefician a usted: Fomentamos un ambiente de trabajo dinámico, divertido y oportunidades de crecimiento. FPMG ofrece a los empleados elegibles (y sus familias) la oportunidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, incluyendo seguros médicos, dentales y de visión. También ofrecemos un sólido programa de asistencia al empleado para empleados y algunos miembros de la familia. Los empleados pueden inscribirse en las cuentas de gastos flexibles de la empresa, planes de ahorro para la jubilación, seguros de vida, discapacidad y programas de cuidado a largo plazo. Los empleados acumularán hasta 80 horas anuales de vacaciones y licencia remunerada por enfermedad según la ley de California. También disfrutarán de nueve días festivos pagados durante el año calendario. El rango salarial para este puesto es de $20-22 por hora. Otras compensaciones incluyen, entre otras: comisiones por arrendamiento y renovación, reembolso por kilometraje y, si aplica, descuentos en vivienda. La compensación que se ofrecerá al candidato seleccionado dependerá de factores como la experiencia y las calificaciones del candidato. Envíe su currículum a través de este enlace: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=b566c9e0-de1e-49a4-9464-b338295be70c&ccId=19000101_000001&jobId=578491&source=CC2&lang=en_US

Estamos buscando un Gerente cuidadoso y organizado para liderar e inspirar a nuestro equipo, manteniendo el funcionamiento fluido de las operaciones diarias. Responsabilidades Supervisar proyectos y mantener a todos alineados y en camino Apoyar y reconocer a los miembros del equipo por sus contribuciones Mantenerse adaptable y organizado conforme evolucionan las prioridades Comunicarse con claridad y mantener al equipo positivamente conectado Utilizar herramientas como Word y Outlook en las tareas diarias Requisitos Habilidades sólidas de organización y planificación con un estilo de liderazgo respetuoso y empático Tranquilo bajo presión y constantemente confiable Amigable, accesible y excelente con las personas Deseoso de aprender nuevas herramientas y mejorar procesos Orientado al trabajo en equipo con un compromiso genuino con la colaboración Por qué te encantará trabajar aquí Entorno laboral solidario y centrado en las personas Horarios flexibles y salario competitivo Espacio para crecer personal y profesionalmente Si te apasiona ayudar a los equipos a tener éxito y disfrutas liderar con entusiasmo, nos encantaría conocerte. Por favor envía tu currículum y una breve nota sobre por qué este puesto es adecuado para ti.

Una empresa establecida de servicios para árboles en Granite Bay busca un Líder de equipo experimentado para empleo inmediato a tiempo completo. Buscamos un profesional dedicado que esté listo para asumir responsabilidades de liderazgo y crecer con nuestro equipo. Requisitos del puesto • Experiencia mínima de 5 años en servicios profesionales para árboles • Demostrada capacidad para liderar y gestionar un equipo de forma segura y eficiente • Se requiere ser bilingüe (inglés/español) • Certificación de Arborista Certificado por ISA es un plus • Amplio conocimiento sobre prácticas de cuidado de árboles, protocolos de seguridad y manejo de equipos Compensación y beneficios • Paga competitiva: $35–$50 por hora, según experiencia y calificaciones • Oportunidad de ascenso y crecimiento profesional • Únete a una empresa reconocida con fuerte enfoque en seguridad y calidad

**Director de Proyecto** **Descripción del trabajo:** Wildhaven es una marca en rápido crecimiento en el sector de hostelería al aire libre, con resorts de glamping en el condado de Sonoma y justo fuera del Parque Nacional de Yosemite. Estamos buscando un Director de Proyecto por contrato para liderar la fase 2 del desarrollo de nuestro nuevo resort de glamping desde su inicio hasta su finalización. Buscamos a una persona proactiva y organizada con amplia experiencia en gestión de construcción y excelentes habilidades de liderazgo para garantizar el éxito del proyecto. **Responsabilidades:** - Definir el alcance, objetivos y entregables de la fase 2 del proyecto en colaboración con los propietarios. Dirigir eficazmente las fases de planificación, ejecución, supervisión y cierre del proyecto. - Minimizar la exposición y riesgos en el proyecto. - Crear y supervisar presupuestos. - Gestionar solicitudes de información (RFI) y el proceso de licitación. - Gestionar contratistas e inspectores. - Gestionar presentaciones y aprobaciones de permisos. - Gestionar el control de calidad y seguridad del proyecto. - Asegurar que los documentos del proyecto estén completos, actualizados y almacenados adecuadamente. - Utilizar habilidades organizativas para gestionar eficientemente los plazos, recursos y presupuestos del proyecto. - Supervisar tareas de ingeniería del proyecto para cumplir con los requisitos técnicos. **Experiencia:** - Experiencia demostrada (5+ años) en gestión de proyectos de construcción, preferiblemente enfocada en el desarrollo de proyectos hoteleros/comerciales. - Capacidad comprobada para crear cronogramas y presupuestos, y llevar los proyectos de construcción a su finalización a tiempo y dentro del presupuesto. - Conocimiento de metodologías y herramientas de gestión de proyectos. - Excelentes habilidades de comunicación para informes efectivos y participación con interesados. - Capacidad para presentar actualizaciones e informes del proyecto de manera profesional. Tipos de empleo: Tiempo parcial, Contrato, Temporal Salario: $60.00 - $100.00 por hora, por determinar según experiencia Horas esperadas: 10 – 30 por semana Experiencia: Gestión de construcción: 7 años (Requerido) Capacidad para desplazarse: Mariposa, CA 95338 (Requerido) Ubicación del trabajo: Híbrido remoto en Mariposa, CA 95338

El Ministerio Infantil Kingdom Kids del Centro Cristiano Antelope está buscando un líder apasionado, enérgico y centrado en Cristo para unirse a nuestro equipo de Ministerio Infantil como Director de la Escuela Dominical Elemental. Esta persona cuidará y guiará a nuestros niños de edad elemental de 6 a 8 años, ayudándolos a crecer en su fe y relación con Jesús en un entorno seguro, divertido y estimulante. Responsabilidades incluyen: • Dirigir, planificar y organizar semanalmente las actividades del ministerio infantil para estudiantes de primaria. • Trabajar estrechamente con el Director del Ministerio Infantil y el Director de la Escuela Elemental Superior para desarrollar actividades seguras, divertidas y apropiadas para la edad. • Ayudar al Director del Ministerio Infantil en la planificación y coordinación de eventos especiales, campamentos y oportunidades de alcance. • Colaborar con los padres para fomentar el crecimiento espiritual en el hogar. • Crear un ambiente acogedor, seguro y atractivo para los niños. • Algunas tareas administrativas y de oficina ligeras. Requisitos: • Mínimo de 12 unidades de Educación Infantil Temprana (ECE). • 1-2 años de experiencia trabajando con niños en un ministerio infantil, escuela o entorno de cuidado infantil. • Habilidades sólidas de organización y comunicación. • Una fuerte vida cristiana. • Corazón y pasión por compartir el amor de Jesús con los niños. • Capacidad para trabajar en colaboración con el personal, voluntarios y padres. * Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes. Horas y compensación • Horas parciales. De 20 a 25 horas por semana. • Salario por hora de $20-22 dependiendo de la experiencia. Si usted está apasionado por ayudar a los niños a descubrir el amor de Dios y desea ser parte de un equipo ministerial vibrante, nos encantaría saber de usted.