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Little Lamb Christian Preschool es un centro de educación infantil basado en la fe, propiedad y operado por una familia, que se enorgullece profundamente de conocer —y amar— a los niños y familias que forman parte de nuestra comunidad y están bajo nuestro cuidado. Actualmente estamos buscando un Maestro Principal y Maestros Asistentes. ¡ESTAMOS DISPUESTOS A CAPACITAR al candidato adecuado! El candidato ideal debe ser capaz de crear, gestionar y participar en una variedad de entornos y actividades educativas que ofrezcan oportunidades para que los estudiantes desarrollen todo su potencial y alcancen sus objetivos de aprendizaje. También deberá ser capaz de colaborar profesionalmente con otros maestros y personal para promover el bienestar general de la escuela, así como los intereses colectivos e individuales de su personal y alumnado. Habilidades requeridas: -Conocer y ayudar a implementar el currículo ABEKA desde una perspectiva cristiana: tener amor por el Señor y por Sus hijos. -Comprender la responsabilidad de ser un informante obligado. -Mantener un entorno seguro, limpio y saludable, cumpliendo con las normas escolares y estatales de licenciamiento. -Comunicarse frecuentemente y con respeto directamente con los niños, utilizando tonos amigables y adaptados a su nivel. -Fomentar una autoimagen positiva en los estudiantes y apoyar su individualidad, independencia y expresión creativa. Nuestros valores fundamentales: 1. Dar gloria a Dios. 2. Que el amor de Dios brille en cada uno de nosotros. 3. Ofrecer una experiencia sorprendente mediante el servicio. 4. Ser amable y positivo. 5. Divertirse. 6. Buscar crecimiento y aprendizaje.

Little Lamb Christian Preschool es un centro de educación infantil basado en la fe, propiedad y operado por una familia, que se enorgullece profundamente de conocer —y amar— a los niños y familias que forman parte de nuestra comunidad y están bajo nuestro cuidado. Actualmente estamos buscando un Maestro Principal y Maestros Asistentes. ¡ESTAMOS DISPUESTOS A CAPACITAR al candidato adecuado! El candidato ideal debe ser capaz de crear, gestionar y participar en una variedad de entornos y actividades de aprendizaje que ofrezcan oportunidades para que los estudiantes desarrollen todo su potencial y alcancen sus objetivos educativos. Él o ella también deberá colaborar de forma profesional con otros maestros y personal para promover el bienestar general de la escuela, así como los intereses colectivos e individuales de su personal y alumnado. Habilidades requeridas: -Amor por el Señor y Sus hijos. -Comprender la responsabilidad de ser un informante obligado. -Mantener un entorno seguro, limpio y saludable, y cumplir con las normas escolares y estatales de licenciamiento. -Comunicarse frecuentemente y con respeto directamente con los niños, utilizando tonos amigables y adaptados a su nivel. -Fomentar la autoimagen positiva de los estudiantes y apoyar su individualidad, independencia y expresión creativa. -Se prefiere Maestro Principal con CDA o título en Educación Infantil Nuestros valores fundamentales: 1. Glorificar a Dios. 2. Que el amor de Dios brille en cada uno de nosotros. 3. Brindar una experiencia asombrosa mediante el servicio. 4. Ser amable y positivo. 5. Divertirse. 6. Buscar crecimiento y aprendizaje.

Oferta de trabajo: Supervisores de producción en almacén Ubicación: Plainfield, IN Tarifa salarial: $20–$23/hora (según experiencia) Opciones de horario: 1. Supervisor – Lunes a viernes | 7:00 AM – 3:30 PM 2. Supervisor – Domingo a jueves | 10:00 PM – 6:30 AM Resumen del puesto: Exact Staff busca supervisores motivados y confiables para supervisar las operaciones de procesamiento de residuos electrónicos de nuestros clientes. Como supervisor, liderará un equipo en un entorno de almacén dinámico centrado en el reciclaje seguro y responsable de materiales electrónicos. Responsabilidades principales: • Supervisar y coordinar a los miembros del equipo en el área de trabajo • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medioambientales • Supervisar el flujo de trabajo y mantener las metas de productividad • Capacitar y orientar a nuevos empleados • Comunicarse eficazmente con la gerencia y los miembros del equipo • Mantener registros y reportes precisos Requisitos: • Experiencia previa como supervisor o líder de equipo en un almacén, centro de reciclaje o entorno de fabricación (preferible) • Habilidades sólidas de liderazgo, organización y comunicación • Capacidad para trabajar consistentemente en el turno programado • Sentirse cómodo trabajando en un entorno físicamente activo ¿Por qué unirse a nosotros? • Remuneración competitiva según experiencia • Oportunidades de crecimiento y promoción • Contribuir a prácticas ambientales sostenibles • Horario de trabajo estable a tiempo completo Requisitos para la contratación:  • Identificación válida que acredite su derecho a trabajar en Estados Unidos  • Como condición de empleo, puede ser necesario pasar una prueba de detección de drogas y una verificación de antecedentes  ¡Postúlese hoy! Forme parte de la solución—ayude a marcar la diferencia en el mundo del reciclaje electrónico.

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