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PAPE’ MACHINERY, INC. – DIVISIÓN DE AGRICULTURA Y CÉSPED – SNOHOMISH, WA CONDUCTOR DE RECOGIDA Y ENTREGA: ¿Le gusta estar en la carretera? ¿Disfruta brindando una excelente experiencia a los clientes? ¿Le gusta que cada día sea diferente? Si respondió afirmativamente a estas preguntas, ¡queremos saber de usted! Pape’ Machinery, el concesionario líder de equipos pesados en el oeste, busca un conductor de recogida y entrega para unirse a su equipo. En Pape’, puede contar con que invertiremos fuertemente en su carrera mediante capacitación, recursos y apoyo. Queremos verlo crecer en sus habilidades y experiencia, y a cambio ofrecerle una excelente compensación, equilibrio entre trabajo y vida personal, y beneficios para usted y su familia. ¡Únase a nuestro equipo! LO QUE HARÁ: En este puesto, tendrá la tarea de recoger y entregar de forma segura equipos de clientes en la ciudad de Snohomish y áreas circundantes. Cada día cargará equipos en su camión asegurándose de que estén bien colocados y seguros, realizará demostraciones del producto en el lugar, instruirá a los clientes sobre la operación segura del equipo y preparará toda la documentación requerida de manera precisa y oportuna. Puede esperar tener días dinámicos llenos de variedad, viajes e interacción con clientes. LO QUE NECESITA: - Preferiblemente 3 años o más de experiencia en conducción. - Licencia de conducir con buen historial. - 2 años o más de experiencia conduciendo con remolque. - Excelentes habilidades de comunicación y relaciones con clientes. - Capacidad para levantar cargas pesadas. - Capacidad para operar una montacargas. (Se ofrece capacitación) Compensación: $21.19-29.66/hora (según experiencia) Por qué trabajar en Pape’: • Pago competitivo basado en sus habilidades, capacitación y nivel de experiencia. • Beneficios excepcionales que incluyen: planes de jubilación 401(k) y Roth 401(k) con coincidencia de la empresa; seguro médico, dental, visual y de medicamentos; cuentas de gastos flexibles (planes Flex); seguro de vida; seguro de discapacidad a corto y largo plazo; programa de asistencia al empleado; capacitación en línea y dirigida por instructores; reembolso de matrícula para programas de capacitación. • Planes progresivos de vacaciones, licencia por enfermedad y días festivos pagados: los miembros reciben 80 horas de vacaciones (el primer año se prorratea para nuevos empleados según la fecha de inicio), 1 hora de licencia por enfermedad por cada 30 horas trabajadas y 7 días festivos pagados cada año. Los planes de vacaciones de Papé también tienen niveles según su antigüedad, por lo que a medida que aumenta su antigüedad, también aumenta su tiempo libre. • Oportunidades de avance: Pape’ es una organización dinámica orientada al crecimiento, con énfasis en promover desde dentro. • Estabilidad y reputación: Pape’ es una empresa familiar de cuarta generación con más de 160 ubicaciones, más de 4.500 empleados y más de 85 años de experiencia. Pape’ es conocido por su estabilidad, honestidad e integridad. • Equipos: contamos con el inventario de equipos más grande del oeste y un inventario de piezas sin igual. • Impacto del empleado: disfrute de una política de puertas abiertas donde su voz será escuchada y sus opiniones importarán. • Capacitación: se le proporcionará entrenamiento y tutoría para prepararlo para su función y aprendizaje continuo para desarrollar sus habilidades. El Grupo Pape’ mantiene un lugar de trabajo libre de drogas y, como tal, requiere que los candidatos aprueben con éxito una prueba de detección de drogas previa a la contratación. El Grupo Pape’ es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y da la bienvenida a todos los solicitantes calificados. Los solicitantes recibirán consideración justa e imparcial sin importar raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, estado de veterano, datos genéticos, religión u otro estatus legalmente protegido. Postúlese en línea en: https://recruiting2.ultipro.com/PAP1001/JobBoard/7297d137-c573-4bf4-8ab4-09ad7dac6ec8/OpportunityDetail?opportunityId=e662aa3e-fc55-4afc-b16b-b4ea3807c13e

HAGA CLIC PARA VER TODAS LAS OFERTAS Midwest Freight Systems Corp es una empresa de transporte familiar ubicada en Warren MI. Nuestra misión se basa en la seguridad, integridad, respeto, creatividad y excelencia. CONDUCTOR POR CARRETERA / TABLÓN ABIERTO • Inicio de pago de 0,65 dólares por milla si tiene 5 años o más de experiencia • Inicio de pago de 0,63 dólares por milla si tiene menos de 5 años de experiencia • Tiempo flexible en casa según la ubicación (la mayoría de los conductores están fuera 2 semanas a la vez; puede permanecer más tiempo si lo desea) • Promedio semanal de 2800-3200 millas • Principalmente carga automotriz, caja seca • Carga/descarga en vivo • Se paga por millas vacías y cargadas • 99 % de carga sin contacto • Volvo 660/760/860 automáticos, Cascadia/Coronado kit deslizante de 13 velocidades • Los camiones tienen cámaras dentro y fuera • Orientación de un día pagada a 24 $/hora durante la duración (6-7 horas) • Aumento anual Ofrecemos: • Salario competitivo • Bonificación por inspección limpia • Pago semanal – Depósito directo • Rastreo Samsara ELD y GPS • Bonificación por referencia de conductor • Despacho y seguridad disponibles 24/7/365 Beneficios: • Seguro médico, visual y dental • Red HAP • Permiso por enfermedad remunerado • Inscripción después de 30 días • Vacaciones/pagos por días festivos remunerados • Seguro de vida pagado por la empresa Requisitos del puesto: • Edad mínima de 23 años • Mínimo 1 año de experiencia verificable • Licencia CDL Clase A vigente • Registro de conducción limpio (MVR) • Aprobar el programa de evaluación previa al empleo FMCSA - PSP • Aprobar el centro de información sobre drogas y alcohol FMCSA • Ser capaz de aprobar el examen de drogas previo al empleo DOT • No tener antecedentes negativos en empleos anteriores, pruebas de drogas ni antecedentes penales. PARA HABLAR HOY CON UN RECLUTADOR LLAME AL 586-580-1200 EXT 4 SOLICITE AHORA Palabras clave: CDL A, CAJA SECA, CARGA SIN CONTACTO, OTR, DEDICADO, REGIONAL, REGRESO CADA DOS SEMANAS A CASA, W2, DEPÓSITO DIRECTO, TRANSPORTE, TRACTOR, REMOLQUE, DEJAR Y COGER, CARGA EN VIVO, PAGO SEMANAL, VACACIONES PAGADAS, DÍAS FESTIVOS PAGADOS, PAGO POR PARADAS Y DETENCIÓN, CONTRATACIÓN INMEDIATA. VISÍTENOS EN LÍNEA

Solicite ahora o llame al 239-460-0986 Funciones del conductor: El cliente cargará el remolque de 48' con una carretilla elevadora. El 99% de la carga estará paletizada y se descargará con un transpaleta manual, aunque podría haber algo de carga suelta que deberá descargarse a mano o mediante un carro de dos ruedas. Los conductores realizarán un promedio de 10 a 20 paradas por día. Los conductores deberán llevar zapatos de punta de acero y resistentes a perforaciones. Tipo de carga: carga general Los conductores operarán dentro de un radio de 30 millas Horario: lunes a viernes Turno: 5 a.m. - 7 a.m. Se prefiere manejo de materiales peligrosos (Hazmat) Beneficios: La tarifa de pago es de $32.00-32.00/hora Elegibilidad para beneficios médicos, incluyendo cobertura médica, dental, visión, pago por enfermedad, pago por días festivos y plan 401k Requisitos para el conductor: 1 año de experiencia conduciendo con licencia Clase A Licencia válida Clase A y tarjeta médica Se prefiere tener endoso para manejo de materiales peligrosos (Hazmat) Capacidad para aprobar la prueba de drogas Ser mayor de 22 años Este rango salarial indicado aquí es una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, entrenamiento, ubicación geográfica y otras consideraciones permitidas por ley. El historial salarial de un empleado no será un factor determinante donde lo prohíba la ley local. Otras compensaciones incluyen oportunidades de bonificación por referidos. Obtenga más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/. Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete de beneficios competitivo que incluye cobertura médica, dental, de visión, de vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria. Puede encontrar más información en https://flimp.live/TrueBlueAssociates. Nuestro objetivo es ayudar a los solicitantes a encontrar el trabajo que siempre han deseado. Ya sea un salario competitivo o un horario laboral que se ajuste a su estilo de vida, Centerline se compromete a encontrar el trabajo adecuado para usted. Las solicitudes se aceptan continuamente a menos que se indique otra fecha límite. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por ley. Consideraremos para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza Justa de Oportunidades de Los Ángeles No. 184652. Si necesita más información o desea denunciar una violación de esta ordenanza, comuníquese con el Departamento de Obras Públicas (DAA), Oficina de Administración de Contratos. TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen acomodaciones bajo solicitud para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requiere una acomodación relacionada con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con su reclutador o con Relaciones Laborales en HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten acomodaciones relacionadas con discapacidad durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la acomodación proporcionada considere las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. #DMS

BDZ Construction POR FAVOR ENVÍE SU RESUMEN PARA SER CONSIDERADO. compensación: 25-27/hora. tipo de empleo: tiempo completo título del trabajo: Conductor de Entrega / Apoyo en Campo DEBE TENER UN HISTORIAL DE CONDUCCIÓN LIMPIO Y SER MAYOR DE 25 AÑOS. BDZ Construction está buscando un conductor de entrega para apoyar las operaciones en campo. Responsabilidades principales: Organizar los suministros en contenedores de envío y estanterías de palets en la oficina. Ayudar en la carga y descarga de equipos y materiales. Ser capaz de operar una carretilla elevadora. Entender el programa de seguridad de la empresa y seguir los protocolos adecuados al trabajar con o cerca de equipos. Ser capaz de comunicarse claramente con diversos equipos en campo. Inspección del vehículo cada mañana, así como asegurarse de mantenerlo limpio. Tomar inventario de todos los artículos de la empresa. Comprar suministros para los sitios y organizarlos en la oficina. Entregar productos y suministros a diversos lugares de trabajo dentro de un perímetro de 50 millas de Bothell. Remolcar un remolque de volteo o un remolque de plataforma plana cuando sea necesario para apoyar las operaciones en campo. Calificaciones • Experiencia en maquinaria pesada y en construcción preferida • Experiencia con camiones volquete y equipo de construcción • Capacidad para levantar hasta 100 libras, doblarse, girar y estar de pie durante largos periodos de tiempo • Se requiere historial de conducción limpio • Licencia de conducir, CDL clase A o B es un plus Horario: Camión volquete pequeño F350 como vehículo de la empresa para entregar productos a los sitios. Puesto de tiempo completo, inicio a las 7:00 am en el taller en Bothell, de lunes a viernes Se podrían esperar horas extras diarias. DEBE TENER UN HISTORIAL DE CONDUCCIÓN LIMPIO Y SER MAYOR DE 25 AÑOS. POR FAVOR ENVÍE SU RESUMEN PARA SER CONSIDERADO.

En Transdev, ¡ponemos carreras en movimiento! ¡Únase a nuestro equipo! Desde el primer día, será un miembro esencial del equipo. Como conductor de autobús de Transdev con el servicio Pierce Transit Shuttle ADA, transportará de forma segura a pasajeros con discapacidad de manera cortés y confiable dentro del condado de Pierce. Cada día es una oportunidad para realizar un trabajo significativo como conductor de autobús de Transdev, al tiempo que adquiere las habilidades, oportunidades y apoyo necesarios para destacar. ¿Y cuál es el aspecto más gratificante de todos? Proporcionar a los pasajeros del día libertad y la comodidad de un transporte confiable y seguro. Transdev se enorgullece de ofrecer: Rango salarial desde $22.05-$27.00/hora, $22.82/hora después de seis meses, y con dos aumentos anuales según el contrato sindical Paquete atractivo de beneficios, que incluye estipendio mensual por incentivo de seguridad y plan 401(k) con coincidencia de la empresa del 3%. 80 horas de vacaciones pagadas después de 1 año de servicio, 9 días festivos pagados después de 6 meses de prueba, y 1 hora de permiso por enfermedad pagada por cada 40 horas trabajadas. Planes integrales de seguro médico, dental, de visión y de vida proporcionados por la empresa. Tiempo libre pagado: Vacaciones, días festivos y permiso por enfermedad pagado. Todos los beneficios y salarios están sujetos a los términos del contrato sindical ¿Preguntas? ¡Bien! Llámenos al 253-589-9080 X208 Alimente su propósito. Haga una diferencia. En Transdev, brindamos movilidad fácil y conveniente, mejorando la calidad de vida al conectar personas y comunidades. Y entendemos que el trabajo esencial que realizamos no podría hacerse sin nuestros miembros del equipo como usted. Por eso tendrá una plataforma para compartir sus perspectivas, explorar nuevas ideas y ayudar a crear un cambio real y positivo. Juntos con usted, abrazaremos nuestras diferentes experiencias y orígenes culturales. Y trabajaremos para tener un equipo donde todas las personas sean lo primero. No podemos esperar a ver lo que lograremos juntos. Acerca de: Transdev es el proveedor e integrador del sector privado más grande de múltiples modos de transporte público en Estados Unidos, incluyendo operaciones de autobuses, trenes, tranvías, transporte paratransit, vehículos autónomos y servicios de transporte especial. Ciudades, condados, aeropuertos, empresas y universidades de todo el mundo contratan a Transdev para operar sus sistemas de transporte. Nuestro objetivo es ayudar a los clientes a ofrecer soluciones de movilidad disponibles para todos los pasajeros y redes atractivas, convenientes e integradas que las personas elijan activamente utilizar. Nuestro propósito es empoderar la libertad de movimiento con soluciones seguras, confiables e innovadoras que sirvan al bien común. En ciudades de todo Estados Unidos, estamos ayudando a nuestros clientes a avanzar hacia la integración del transporte público en la esencia vital de la ciudad, circulando y conectando a las personas con los lugares que les importan. Somos una empresa global que opera en 18 países en seis continentes. Nuestra sede principal en EE. UU. está ubicada cerca de Chicago, Illinois. Video de Transdev "Move the World Forward": Las declaraciones anteriores tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para el personal clasificado de esta manera. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales, previa solicitud. Transdev es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y da la bienvenida a todos los candidatos calificados. Los solicitantes recibirán consideración justa e imparcial sin importar raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, estado de veterano, datos genéticos, identidad de género, orientación sexual, religión u otro estatus legalmente protegido o cualquier otra clasificación protegida por leyes federales, estatales o locales. Si reside en Estados Unidos, los solicitantes deben ser elegibles para trabajar en EE. UU. sin restricciones para ningún empleador en cualquier momento; deben poder aprobar una prueba de drogas y una verificación de antecedentes. Todas las instalaciones de Transdev son libres de drogas. Solicitantes de California: haga clic aquí para ver la Política de Privacidad para Empleados de CA. Transdev — Pierce Transit Shuttle ADA 2310 104th St. Ct. South Lakewood, WA 98499 www.transdevNA.com

Conductores de Empresa y Propietarios Operadores - Rover Carrier USA LLLP SE REQUIEREN CONDUCTORES Y PROPIETARIOS OPERADORES DE SEMIRREMOLQUES (corto y largo recorrido). *******Se prefiere conductor multilingüe (inglés, punjabi y hindi)****** *******DEBE TENER AL MENOS 2 AÑOS DE EXPERIENCIA*********SIN EXCEPCIONES**** Rover Carrier busca un conductor en todo Washington para recoger y entregar envíos a diversas ubicaciones en Washington. Rover Carrier es una empresa con sede en Canadá que posee una flota de más de 170 vehículos y ahora está expandiéndose en Estados Unidos. Tipos de empleo: Tiempo completo, permanente Tarifa: Conductor $0.55 (incluidos 2.5 centavos de bono por seguridad) por milla respectivamente. Pernocta: $50 Por hora: $28/hora Espera: $20/hora después de 2 horas. Tarifa: Propietario operador $1.25 (incluidos 2.5 centavos de bono por seguridad) por milla respectivamente. Pernocta: $150 en EE.UU., para equipo $300. Espera: $35/hora después de 2 horas Lugar de contratación: Terminal de Washington Beneficios: 1. En malas condiciones climáticas, se le paga mientras espera. 2. Horas de espera para recogida y entrega pagadas. 3. Recogidas y entregas adicionales pagadas. 4. Empleados amables y cultura laboral positiva. 5. Despacho 24 x 7 si estás buscando buenas millas. Llame al 2066102264. o al 4034979213 Correo electrónico: admin@rovercarrierusa.us Disponibilidad (de 10 a.m. a 4 p.m. días hábiles) *Más beneficios según política de la empresa.