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$8,000-10,000/mes

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201 New St, Syracuse, NY 13202, USA
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Los puestos estacionales y temporales no son elegibles para los beneficios descritos anteriormente. RESUMEN El asociado de servicio al cliente es responsable de brindar servicios de hospitalidad excepcionales a los huéspedes de manera atenta, amable y eficiente. El asociado de servicio al cliente se encarga de estacionar y recuperar vehículos de los huéspedes de forma rápida pero segura, y ayuda a los huéspedes con el equipaje, incluida la entrega y recogida del equipaje (cuando corresponda) durante la llegada y salida. FUNCIONES ESENCIALES Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen todas las funciones. Declaraciones descriptivas (%) del tiempo Mantiene una actitud agradable, amistosa y profesional con todos los huéspedes, compañeros de trabajo y clientes. Reconoce y saluda a los huéspedes dentro de cinco pies con una actitud profesional y amable. Usa el apellido del huésped durante las interacciones. - 25% Usa la salutación del día y da la bienvenida a los huéspedes al lugar. Practica la etiqueta telefónica adecuada de Towne Park. Se coloca en áreas designadas cuando no está realizando tareas. - 10% Estaciona y recupera vehículos conduciendo lentamente y con precaución. Ayuda a los huéspedes con servicios de maletero y almacenamiento de equipaje según sea necesario. Abre todas las puertas del vehículo y del hotel para los huéspedes. - 20% Ayuda a los huéspedes con indicaciones, taxis, reservas y otras consultas. Proporciona a los huéspedes información sobre tiendas, salas de reuniones y/u otras comodidades del establecimiento, así como las principales atracciones de la zona. Entrega mensajes, artículos y/o comodidades para huéspedes según se soliciten. 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Calcula y cobra ingresos por vehículos cuando sea necesario. - 35% La cantidad total de tiempo para todas las funciones del trabajo - 100% CALIFICACIONES Educación: Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED) Licencias, certificaciones u otros requeridos: Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio Debe tener al menos 18 años de edad y poder pasar una verificación de antecedentes penales y una prueba de drogas Experiencia laboral: Un (1) mes de experiencia relacionada y/o capacitación; O combinación equivalente de educación y experiencia Conocimientos: Conocimiento de los principios y procesos para brindar servicios al cliente y servicios personales. Habilidades: Capacidad para leer y escribir en inglés estándar Capacidad para leer y comprender instrucciones simples, correspondencia breve y memorandos Capacidad para escribir correspondencia simple Capacidad para presentar información eficazmente en situaciones individuales y de pequeños grupos a huéspedes, clientes y otros empleados de la organización Capacidad para sumar y restar números de tres dígitos y multiplicar y dividir con decenas y centenas; capacidad para realizar estas operaciones usando unidades de dinero estadounidense Capacidad para entender sistemas de tiempo de 24 horas y tiempo militar Capacidad para entender tarifas aplicables al tiempo transcurrido Es muy deseable la capacidad para operar una transmisión manual Realizar estacionamiento en paralelo ALCANCE Autoridad para actuar: El trabajo es bastante rutinario. El empleado sigue prácticas y procedimientos establecidos. Las tareas se realizan con instrucciones específicas y el trabajo se verifica o comprueba frecuentemente. Las decisiones se toman dentro de instrucciones operativas específicas y directrices departamentales. Los errores de juicio podrían afectar el funcionamiento fluido y eficiente del departamento. Responsabilidad presupuestaria: El empleado tiene control únicamente sobre los recursos disponibles. CONDICIONES DE TRABAJO Y REQUERIMIENTOS FÍSICOS Las condiciones de trabajo y los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para realizar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Requisitos físicos Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado regularmente necesita hablar o escuchar. Con frecuencia debe sentarse o permanecer de pie durante largos períodos y puede necesitar correr; caminar; manipular o sentir objetos, herramientas o controles; extender las manos y brazos; subir escaleras; mantener el equilibrio; agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. Las capacidades visuales específicas requeridas por el trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad para ajustar el enfoque. Requisitos de levantamiento Ejercer hasta 100 libras de fuerza ocasionalmente, y/o hasta 50 libras de fuerza frecuentemente, y/o hasta 20 libras de fuerza constantemente para mover objetos. Entorno de trabajo La mayor parte del trabajo se realizará al aire libre durante largos períodos, incluido hasta toda la duración del turno. Los empleados están expuestos a condiciones ambientales, incluidos climas extremadamente calurosos y fríos. Puede proporcionarse protección contra condiciones climáticas, pero no necesariamente contra cambios de temperatura. Viajes Puede requerirse viajar hasta un 5%. #Appcast-HiPo   Si requieres métodos alternativos de solicitud o selección, debes contactar directamente al empleador para solicitarlo, ya que Indeed no es responsable del proceso de solicitud del empleador.
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