{"userInfo":null,"head":{"busId":100003,"country":"US","countryName":"Estados Unidos","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":5,"busId":100003,"country":"US","language":"en","name":"English","countryName":"United States"},{"id":6,"busId":100003,"country":"US","language":"es","name":"Español","countryName":"Estados Unidos"}],"catePath":"4000,4241","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación","localIds":"30,435","localCode":"salem1","localNames":"Nuevo 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Este rol representa la realización del concepto 'una sola mano para estrechar', que permitiría tanto a los clientes como a las partes interesadas internas de Zifo trabajar con un único punto de contacto principal para todas las necesidades de servicio correspondientes al compromiso específico. El DM proporcionará liderazgo estratégico y técnico, así como las habilidades de consultoría y de gestión de programas/proyectos necesarias para analizar las necesidades y oportunidades del cliente, asegurando que Zifo entregue con éxito una solución que cumpla con los objetivos y metas del cliente.\r\nRequisitos\r\nResponsabilidades\r\n Responsabilidad general por la entrega exitosa de todos los proyectos y servicios de Zifo en el compromiso y garantizar que se cumplan todas las obligaciones contractuales de entrega de servicios\r\n Gestionar la Salud del Proyecto mediante revisiones de salud basadas en métricas, realizar acciones correctivas y preventivas ante cualquier desviación, hacer seguimientos y llevarlos a cabo\r\n Presidir el comité directivo del compromiso y otras reuniones operativas, incluyendo líderes superiores del cliente y de Zifo. Seguimiento de los elementos de acción, monitoreo y reporte periódico de su progreso\r\n Concebir e implementar planes de mejora del compromiso desde la perspectiva de mejora/optimización de la entrega de servicios\r\n Diseñar e implementar planes de mejora continua, asegurando beneficios mutuos tanto para el cliente como para Zifo\r\n Supervisar las operaciones del compromiso tales como dotación de personal, cumplimiento de facturación, renovaciones contractuales, gestión de movimientos de recursos\r\n Gestión de relaciones con clientes: establecer y fortalecer relaciones con clientes en todos los niveles con el objetivo de mejorar la madurez general del cliente en todos los segmentos atendidos\r\n Evaluación y gestión de CSAT mediante la implementación de planes de mejora enfocados\r\n Contribuir al desarrollo de negocios: realizar minería de cuentas, apoyar RFP/búsquedas\r\n Gestión de personas: proporcionar retroalimentación sobre el desempeño de los recursos de Zifo a sus gerentes directos\r\n Proporcionar orientación consultiva estratégica en gestión de proyectos y programas a los clientes identificando proactivamente desafíos comerciales y/o técnicos u oportunidades de mejora\r\n Aportar liderazgo de pensamiento a los compromisos con clientes ofreciendo ideas proactivas sobre tendencias industriales\r\n Gestionar, motivar y capacitar equipos de proyectos multifuncionales y empresariales en todo el mundo\r\n Garantizar una experiencia fluida para los clientes al interactuar con los diversos equipos de servicios de Zifo en diferentes geografías\r\n Resolver cualquier conflicto entre las líneas de servicio de Zifo manteniendo como prioridad los intereses del cliente\r\n Actuar como primer punto de escalación desde Zifo y proporcionar resolución oportuna y eficaz, además de realizar análisis retrospectivos para abordar las causas raíz\r\n Habilidades requeridas\r\n Habilidades en Informática I+D \r\n Experiencia previa en la industria farmacéutica o de biotecnología en Investigación y Desarrollo\r\n Comprensión de los procesos de descubrimiento y desarrollo de fármacos\r\n Mentalidad independiente, autónoma y orientada a resultados\r\n Disposición y capacidad para adquirir rápidamente nuevas habilidades técnicas y principios comerciales\r\n Capacidad para contribuir activamente a los esfuerzos de desarrollo de negocios mediante discusiones estratégicas con ejecutivos de cuentas y conversaciones proactivas con partes interesadas del cliente\r\n Experiencia práctica con herramientas de productividad como VISIO, Excel, PowerPoint, Word, Microsoft Project\r\n Mentalidad analítica y capacidad para prosperar en ambientes ambiguos\r\n Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales\r\n Experiencia realizando presentaciones impactantes ante audiencias de nivel D+ y C-Suite\r\n Habilidades en Gestión de Programas \r\n Gestionar una cartera de proyectos\r\n Coordinar la planificación estratégica\r\n Planificación de recursos y esfuerzos\r\n Planificación y programación de proyectos\r\n Gestión del alcance y tiempo\r\n Gestión de proveedores\r\n Evaluación de riesgos\r\n Análisis costo-beneficio\r\n Requisitos:\r\n Título universitario de Licenciatura/Maestría o equivalente en Gestión, Ciencias de la Vida o campo de TI es obligatorio\r\n Mínimo 10 años de experiencia como Consultor de Tecnología Empresarial/Gerente de Proyecto\r\n Mínimo 8 años de experiencia trabajando con modelos de entrega centrados en el cliente y despliegue global de soluciones, preferiblemente en la industria farmacéutica/ciencias de la vida\r\n Certificación activa PMP / PgMP / Prince2\r\n Experiencia en la gestión de grandes compromisos con clientes (ingresos de $5M+ / equipo global de 50+ personas) que ofrezcan múltiples servicios por parte de la organización proveedora\r\n Experto en Gestión de Proyectos, tipos de SDLC y gestión de personas\r\n Familiaridad con el modelo de entrega global y experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios ubicados en diversas geografías\r\n Capacidad consultiva para convertir problemas comerciales en oportunidades\r\n Flexibilidad para manejar cuestiones tácticas y poseer la capacidad de pensar estratégicamente\r\n Experto en gestión de crisis/problemas y disposición para intervenir directamente para acelerar la resolución de problemas\r\n Funcionar como mentor para los equipos para mejorar la colaboración y los resultados\r\n Poseer mentalidad innovadora y tener un enfoque en la mejora continua\r\n Experiencia en la gestión de proyectos/programas grandes y simultáneos\r\n \r\nUn Zifo-ite exitoso es\r\n Independiente, autónomo y orientado a resultados\r\n Dispuesto y capaz de adquirir rápidamente nuevas habilidades técnicas y principios comerciales\r\n Pensador crítico con razonamiento lógico\r\n Curioso y siempre buscando soluciones creativas a problemas complejos\r\n \r\nBeneficios\r\nGUIADOS POR LA CURIOSIDAD, CENTRADOS EN LA CIENCIA, CONSTRUIDOS POR LOS EMPLEADOS. Nuestra cultura es única, donde debatimos, nos desafiamos a nosotros mismos e interactuamos todos por igual. Somos un grupo curioso, caracterizado por nuestra pasión por aprender y espíritu de trabajo en equipo. Zifo es un proveedor global de soluciones para I+D enfocado en las industrias farmacéutica, de biotecnología, control de calidad en manufactura, dispositivos médicos, productos químicos especializados y otras organizaciones basadas en investigación. El conocimiento científico y la experiencia tecnológica de nuestro equipo ayudan a Zifo a servir mejor a nuestros clientes en todo el mundo, incluidas 7 de las 10 principales empresas de biofarmacia.\r\nBuscamos profesionales en Ciencias: Biotecnología, Tecnología Farmacéutica, Ingeniería Biomédica, Microbiología, etc. Poseemos conocimientos científicos y técnicos y tenemos metas profesionales y personales. Aunque tenemos una política de \"sin puertas\" para promover el acceso libre, sí tenemos una puerta difícil de cruzar. Buscamos con dos objetivos claros: competencia técnica y adaptabilidad cultural.\r\nOfrecemos un paquete salarial competitivo que incluye vacaciones acumuladas, seguro médico, dental, de visión, plan 401k con coincidencia de la empresa, seguro de vida y cuentas de gastos flexibles.\r\n¡Si compartes estos valores y estás preparado para lo atípico, entonces Zifo es tu vocación!\r\nZifo es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y valoramos la diversidad en nuestra empresa. 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En este puesto, será responsable de fortalecer nuestra División de Transporte y reforzar el Departamento de Carreteras de CDR|M mediante experiencia técnica e innovación. Las responsabilidades de este puesto incluyen liderar, gestionar y completar diseños y análisis de carreteras, así como otros esfuerzos de ingeniería vial. Si usted es un líder natural con experiencia en gestión y está dispuesto a enfrentar desafíos complejos de ingeniería de transporte, lo invitamos a postularse para formar parte integral de nuestro equipo. ¡Se requiere experiencia con MassDOT!\r\n\r\nAntes de postularse, lea detenidamente la descripción del trabajo y los requisitos publicados para asegurarse de poseer las calificaciones necesarias para este puesto. Solo se considerarán candidatos serios y calificados.\r\n\r\nLas personas con experiencia en gestión de proyectos y desarrollo de negocios realizarán lo siguiente en este puesto:\r\n Actuar como Gerente de Proyecto principal en proyectos importantes, locales y regionales de estructuras de transporte.\r\n Desarrollar relaciones con clientes.\r\n Proporcionar orientación técnica, liderazgo senior y mentoría al personal de ingeniería.\r\n Comunicarse con personal de diversas disciplinas (vial, tráfico, agua, planificación, etc.).\r\n Desarrollar el alcance y cronograma, y supervisar el presupuesto de los proyectos asignados.\r\n Realizar/preparar y/o revisar cálculos complejos de análisis y diseño de carreteras, trazados geométricos viales, especificaciones de construcción, cálculos de cantidades de materiales e informes.\r\n Gestionar tareas relacionadas con carreteras como parte del desarrollo del proyecto, incluida la producción de planos e informes.\r\n Participar en organizaciones profesionales del sector.\r\n Viajar según lo requiera el negocio, hasta un 25%.\r\n Requisitos\r\n 5 o más años de experiencia en gestión de proyectos de transporte y 10 o más años de experiencia en ingeniería de carreteras.\r\n Título universitario en Ingeniería Civil; se prefiere altamente una maestría. Se requiere licencia de Ingeniero Profesional (PE) en el estado de Massachusetts.\r\n Historial exitoso en el desarrollo de relaciones con clientes.\r\n Conocimientos teóricos amplios sobre principios de ingeniería relacionados con carreteras.\r\n Se requiere experiencia con manuales de diseño, procedimientos, especificaciones, normas, programas informáticos, códigos de diseño aplicables, software de ingeniería y formatos de presentación de planos de MassDOT.\r\n Conocimiento profundo de las normas y especificaciones de diseño de AASHTO, FHWA y agencias locales.\r\n Conocimiento profundo de diseños relacionados con carreteras, derecho de paso, drenaje y tráfico.\r\n Conocimiento de técnicas de construcción para carreteras y tráfico.\r\n Experiencia con programas de software preferidos por clientes de ingeniería de carreteras y tráfico, tales como: AutoCAD, Civil 3D, Synchro, Sidra, SignCAD, etc.\r\n Experiencia con métodos de ejecución de proyectos Design-Build (D/B) y Construcción Acelerada de Puentes (ABC).\r\n Experiencia trabajando en un entorno de equipo multidisciplinario.\r\n \r\nAcerca de CDR|M:\r\nCDR Maguire ofrece servicios de consultoría de ingeniería, soluciones de gestión de emergencias y servicios de salud y medicina en desastres. Fundada en 1938, la empresa ha crecido con oficinas en todo el país. Sirviendo a clientes en Nueva Inglaterra, Pensilvania y Florida, CDR Maguire Engineering es una firma de consultoría de infraestructura de servicio completo que opera en la intersección de la innovación y las soluciones alternativas de entrega de proyectos. Asociándose con clientes para resolver sus desafíos más complejos, CDR Maguire Engineering ofrece un continuo completo de servicios, incluyendo gestión de proyectos y programas, diseño de transporte y gestión e inspección de ingeniería de construcción.\r\n \r\nCDR Maguire es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades M/F/D/V y EO/AAN/D. Debe poder trabajar en Estados Unidos para postularse.\r\nBeneficios\r\nCDR Maguire ofrece a sus empleados paquetes de beneficios competitivos y los recursos necesarios para desarrollarse y tener éxito tanto en su vida profesional como personal. 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En este puesto, liderará la ejecución estratégica de programas de eficiencia energética a gran escala, supervisando un equipo multifuncional de profesionales en divulgación, ingeniería y operaciones, y gestionando todos los aspectos del diseño, implementación y gestión del rendimiento del programa. Actuará como asesor de confianza para clientes de empresas eléctricas y socios industriales, aprovechando conocimientos del mercado, experiencia técnica y participación con interesados para entregar resultados alineados con los objetivos de los clientes y avanzar en la transformación energética regional.\r\nUn historial comprobado en gestión de proyectos, eficiencia operativa y satisfacción del cliente son claves para el éxito. Este puesto tendrá alta visibilidad dentro de la organización y desempeñará un papel fundamental en nuestra expansión en la región del noreste.\r\nResource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres y centrada en el impacto. Aprovechando nuestra experiencia en eficiencia energética, estamos ampliando constantemente nuestro portafolio de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas eléctricas a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para generar cambio.\r\nFunciones y responsabilidades\r\n Desarrollar y gestionar el diseño de programas C&I, incluyendo planes de trabajo, asignación de recursos y estrategias de rendimiento para alcanzar metas contractuales y métricas de desempeño.\r\n Supervisar el progreso del programa frente a las metas, proporcionar pronósticos precisos a partes internas y externas, y garantizar que todas las entregas se completen a tiempo y dentro del presupuesto.\r\n Anticipar y adaptarse a las dinámicas cambiantes del mercado, desarrollando soluciones creativas basadas en datos ante nuevos desafíos.\r\n Liderar, orientar y desarrollar un equipo de alto rendimiento, estableciendo objetivos claros, fomentando la responsabilidad y cultivando una cultura colaborativa orientada a resultados.\r\n Realizar análisis profundos del mercado y de la participación de contratistas, incluyendo evaluaciones de oportunidades geográficas, para informar las estrategias del programa.\r\n Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes, subcontratistas, socios comunitarios y partes interesadas del sector para maximizar el alcance y efectividad del programa.\r\n Colaborar con equipos internos (TI, Marketing, Finanzas, RRHH) para crear eficiencias operativas y lograr una ejecución impecable del programa.\r\n Actuar como punto de contacto principal con el cliente, gestionando expectativas, asegurando su satisfacción y resolviendo proactivamente problemas.\r\n Otras funciones según se asignen.\r\n Requisitos\r\n Experiencia demostrada en la gestión de programas con grandes presupuestos, incluyendo planificación estratégica, negociación de contratos y supervisión presupuestaria.\r\n Sólidas habilidades analíticas, de resolución de problemas y comunicación, con capacidad para traducir conceptos técnicos complejos en estrategias accionables.\r\n Dominio del paquete Microsoft Office, plataformas CRM y herramientas de gestión presupuestaria.\r\n Compromiso con la sostenibilidad y pasión por generar un impacto ambiental significativo.\r\n Habilidades, educación y experiencia preferidas\r\n Residencia en Massachusetts o disposición a mudarse.\r\n Título universitario en administración, energía, ingeniería o campo relacionado (título de maestría deseable).\r\n Mínimo de 8 años de experiencia en eficiencia energética, energía limpia o campo relacionado, con al menos 3 años en un cargo de supervisión.\r\n CEM o interés en obtenerlo.\r\n Beneficios\r\nSobre Resource Innovations\r\nResource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres y centrada en el impacto. Aprovechando nuestra experiencia en eficiencia energética, estamos ampliando constantemente nuestro portafolio de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas eléctricas a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para generar cambio.\r\nResource Innovations es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a garantizar oportunidades laborales iguales para todos los solicitantes y empleados sin importar raza, color, religión, origen nacional, género, edad, discapacidad, estado civil, genética, condición de veterano protegida, orientación sexual ni ningún otro estatus protegido. Además de los requisitos de la ley federal, Resource Innovations cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa realiza actividades.\r\nCompensación y beneficios\r\nResource Innovations ofrece salarios competitivos basados en las habilidades, experiencia y calificaciones del candidato para el puesto. El rango de compensación para el salario base de este puesto es de $135,000. Además del salario base, los empleados son elegibles para un bono anual discrecional. El salario indicado representa la compensación esperada para este puesto. La compensación final se determinará según factores como la experiencia, educación y ubicación del candidato.\r\nTambién ofrecemos un completo paquete de beneficios que incluye tres semanas de vacaciones pagadas por año; días festivos pagados; un plan de jubilación 401(k) con aporte coincidente del empleador; seguro médico, dental y de visión; y otros beneficios complementarios.\r\nEl empleo en Resource Innovations está sujeto a la finalización exitosa de una verificación exhaustiva de antecedentes y referencias. Si aplica al puesto, también puede requerirse una prueba preempleo de drogas.\r\nLa descripción y los requisitos del puesto anteriores no pretenden ser completamente inclusivos. 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Esta es una oportunidad única para formar parte de una empresa en rápido crecimiento a la vanguardia de la industria de ciberseguridad. En este puesto, contribuirá a trabajos significativos, apoyará a clientes federales en un entorno acelerado y crecerá junto con una organización que valora la innovación, la colaboración y el desarrollo continuo.\r\nEl Contratista deberá poseer un conocimiento integral de los principios, políticas y prácticas de adquisición de sistemas y gestión de programas, según se definen en DoDI, así como conocimiento de los roles y relaciones dentro del Departamento de Defensa (DoD) y la Fuerza Aérea. El Contratista deberá poseer conocimientos sobre técnicas cualitativas y cuantitativas para recopilar, analizar y medir la efectividad, eficiencia y productividad de los programas de adquisición. El Contratista deberá poseer conocimiento de las actividades de apoyo que ayudan al gerente del programa a evaluar qué programas están dentro de los límites de cronograma y costo, poder recomendar soluciones viables a problemas y buscar cursos alternativos de acción. El Contratista debe ser capaz de comunicarse eficazmente de forma oral y escrita, proporcionando documentación de calidad sobre adquisiciones y programas (presentaciones, documentos, planes, etc.). El Contratista deberá ser capaz de planificar, investigar, analizar y evaluar la adquisición de sistemas en términos de desarrollo, producción e implementación de sistemas de armas y equipos asociados, así como formular planes y recomendar estrategias efectivas para cumplir con los objetivos de costo, cronograma y rendimiento. El Contratista deberá ser capaz de apoyar y desarrollar informes de adquisición, incluidos informes estatutarios y reglamentarios (por ejemplo, DAES, MAR, etc.). Apoyar revisiones de gestión de programas, reuniones/revisiónes de alto nivel y revisiones de IMP/IMS. El Contratista deberá ser capaz de apoyar y desarrollar diversas presentaciones/informes sobre el estado del programa y tareas de adquisición para la alta dirección.\r\nRequisitos\r\n Presencial al 100%\r\n Habilitación de Seguridad Secreta\r\n Conocimientos y experiencia demostrados en la disciplina técnica o profesional pertinente.\r\n Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente y aplicar procedimientos y procesos adecuados dentro del área de especialidad.\r\n Fuertes habilidades para la resolución de problemas y solución de averías para lograr resultados exitosos dentro de las directrices establecidas del programa o proyecto.\r\n Capacidad para interactuar eficazmente con la Oficina del Programa y el Apoyo a nivel de personal\r\n Educación y experiencia mínimas:\r\n Título universitario (BA/BS) y 10 años de experiencia en la disciplina técnica/profesional correspondiente, incluidos 3 años de experiencia dentro del Departamento de Defensa (DoD);\r\n – O –\r\n 15 años de experiencia directamente relacionada en sustitución de título, con las certificaciones adecuadas según se indica en las descripciones de puestos funcionalmente alineadas, incluidos 5 años de experiencia en DoD.\r\n Beneficios\r\n¡Unirse a Avint es una propuesta de beneficios mutuos! Sentirá el trato personal de una pequeña empresa y recibirá beneficios propios de una gran empresa. Desde salarios competitivos, cobertura completa de salud, y generoso tiempo libre pagado (PTO) y días festivos federales. Además, animamos a cada empleado de Avint a continuar su desarrollo profesional. Para ayudarlo a alcanzar sus metas, ofrecemos reembolso por cursos, exámenes y matrículas universitarias. ¿Interesado en tomar una clase, asistir a una conferencia, programa o obtener un título? ¡Avint invertirá en TI y en tu desarrollo profesional!\r\nAvint se compromete a contratar y retener una fuerza laboral diversa. 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Estamos impulsando la revolución de la IA científica mediante el diseño y la industrialización de conjuntos de datos científicos nativos de IA, que cobran vida en una creciente suite de soluciones de gestión de datos de laboratorio de nueva generación, casos de uso científico y resultados habilitados por IA.\r\nTetraScience es líder en esta vital nueva categoría de mercado, generando más ingresos que todas las demás empresas en conjunto. Solo en el último año, los principales actores mundiales en computación, nube, datos e infraestructura de IA han convergido en TetraScience como estándar de facto, estableciendo asociaciones de co-innovación y de comercialización: Últimas noticias y anuncios | Sala de prensa de TetraScience:\r\nEn relación con su candidatura, se le pedirá que revise cuidadosamente la carta Tetra Way, escrita directamente por Patrick Grady, nuestro cofundador y CEO. Esta carta está diseñada para ayudarle a comprender mejor si TetraScience es adecuada para usted desde una perspectiva de valores y ética.\r\nEs imposible exagerar la importancia de este documento y se le anima a tomarlo literalmente y reflexionar sobre si usted se alinea con nuestro enfoque único para la construcción de empresas y equipos. Si se une a nosotros, se espera que encarne su contenido cada día.\r\n\r\nQuién eres tú\r\nTetraScience está contratando a un gerente de programas de élite para una cuenta clave en Boston, MA. El rol del Gerente de Programas impulsa la urgencia dentro de su equipo y con el cliente; cada día cuenta mientras dirige a este equipo de programa en una asociación pionera en la industria.\r\nA medida que hemos evolucionado rápidamente hacia la pila científica técnica hacia IA, necesitamos un líder de proyectos intransigente y orientado a resultados para ayudarnos a entregar valor científico y operativo dentro de las limitaciones del contrato.\r\nUsted es una persona centrada en el cliente y con visión estratégica, apasionada por navegar las complejidades del cliente mientras mantiene los plazos de entrega.\r\nNecesitará encarnar fundamentalmente los principios de propiedad extrema y tener un historial demostrado de entrega de implementaciones desafiantes o complejas con múltiples partes interesadas.\r\nPara evitar dudas, seguimos en la fase de creación de categoría y evangelización, por lo tanto, no existe un manual de la industria para esta implementación o asociación. Requerirá una extrema autodisciplina y determinación mientras forjamos una asociación que cambiará fundamental y permanentemente la industria de las ciencias de la vida.\r\n\r\n\r\nTetra Way: Gerente de Programas - Forma de Trabajo\r\nEste puesto requiere transparencia radical: compartirá todos los datos del proyecto abiertamente con los clientes y los equipos internos, incluso cuando las cosas no vayan bien. Debe ser valiente al enfrentar fricciones con mentalidad de solución; resistencia del cliente, bloqueos técnicos, cambios en el alcance del caso de uso, mejoras del producto, limitaciones de recursos.\r\n\r\nEste puesto NO es para usted si:\r\n Prefiere procesos bien definidos y repetibles por encima de enfoques nuevos y pioneros\r\n Evita conversaciones difíciles o endulza malas noticias\r\n Necesita una supervisión extensa de la gestión para obtener resultados\r\n Se siente incómodo con la iteración rápida y los cambios de prioridad\r\n \r\nLo que harás\r\nEl Gerente Senior de Programas de TetraScience reportará al Director de Compromiso y será responsable de la gestión cuidadosa de una implementación definitoria de la industria para un solo cliente. Esto implica una supervisión profunda y colaborativa, así como una urgencia colectiva para asegurar que TetraScience cumpla o supere la entrega de valor operativo y científico del cliente en un marco Ágil que aprovecha una metodología tipo Scrum.\r\n Liderar la entrega integral del programa para una transformación científica de datos innovadora que involucra más de 10 flujos de trabajo en I+D, fabricación y sistemas de calidad\r\n Dirigir reuniones diarias con las partes interesadas del cliente, garantizando transparencia total sobre el progreso, los bloqueos y los posibles impactos o ajustes en el cronograma\r\n Coordinar equipos multifuncionales (Sciborgs de TetraScience, Ingeniería, Compromiso con el Cliente) para entregar casos de uso científicos integrados\r\n Gestionar dependencias técnicas complejas, incluida la infraestructura en la nube, desarrollo de productos, canalizaciones de ingeniería de datos y despliegue de modelos de IA\r\n Actuar como traductor entre equipos altamente técnicos y ejecutivos, asegurando alineación tanto en los resultados científicos como en la realización del valor empresarial\r\n Requisitos\r\n\r\n Más de 10 años de experiencia en Gestión de Programas en un entorno de Servicios Profesionales, implementando soluciones técnicas complejas con 5 a 10 o más flujos de trabajo simultáneos\r\n Más de 5 años de experiencia en nube pública (AWS, GCP o Azure) o software empresarial\r\n Experiencia en la entrega de proyectos o programas dentro de la industria biofarmacéutica a un cliente externo\r\n Desempeño pasado medible en la gestión eficiente de la entrega y soporte de múltiples flujos de trabajo simultáneos en diferentes equipos\r\n Experiencia comprobada en liderazgo de proyectos/programas en un entorno de despliegue ágil y Scrum, orientado al cliente\r\n Habilidades demostradas de comunicación colaborativa e influencia\r\n Capacidad demostrada para influir sin autoridad\r\n Capacidad demostrada para participar efectivamente en conversaciones a nivel de vicepresidente en un rol orientado al cliente\r\n Este es un puesto presencial; se espera un mínimo de 4 a 5 días por semana en Cambridge, MA\r\n \r\nIdeal si tienes\r\n Experiencia profunda en flujos de trabajo de ciencias de la vida y farmacéutica, especialmente en diseño y desarrollo de fármacos, biológicos, automatización o nuevas modalidades\r\n Te desarrollas bien en entornos con múltiples esfuerzos simultáneos y diversas experiencias\r\n Título universitario en Ciencias de la Computación, Química, Negocios o campo relacionado; o experiencia laboral equivalente\r\n Fuerte experiencia en implementación de PM en entornos en la nube, específicamente AWS es una ventaja atractiva\r\n Experiencia comprobada en liderazgo de proyectos/programas en un entorno de despliegue ágil y orientado al cliente\r\n Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita; capacidad para explicar información técnica en lenguaje no técnico para impulsar el progreso\r\n Capacidad para sintetizar y presentar información compleja a una amplia gama de partes interesadas\r\n Conocimiento o comprensión de actividades relacionadas con el cumplimiento de GxP, como las Buenas Prácticas de Laboratorio (GLP), es ideal\r\n \r\nÚnete a nosotros si:\r\nTe entusiasma la perspectiva de definir cómo operarán las compañías farmacéuticas más grandes del mundo en la era de la IA. Esto es más que solo gestión de programas; es una transformación industrial con el potencial de acelerar el desarrollo de medicamentos que salvan vidas para miles de millones de personas.\r\nBeneficios\r\n\r\n Beneficios pagados al 100% por el empleador para todos los empleados elegibles y sus miembros de la familia inmediata\r\n Tiempo libre pagado ilimitado (PTO)\r\n 401K\r\n Trabajo remoto, cuando no esté en sitios del cliente\r\n Seguro de vida, discapacidad a largo y corto plazo pagados por la empresa\r\n Actualmente no ofrecemos patrocinio de visa para este puesto\r\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per 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