TRABAJOS DISPONIBLE!!! TRABAJOS!!! TRABAJOS!!! (Rowland Heights)

Se buscan techadores – Medford, OR – $18/hora y más (según experiencia) Estamos buscando techadores trabajadores y confiables para unirse a nuestro equipo en Medford, Oregon. Se prefiere experiencia, ¡pero estamos dispuestos a capacitar al candidato adecuado! Detalles del trabajo: El salario comienza en $18/hora y aumenta según la experiencia Trabajo a tiempo completo con horarios consistentes Oportunidades de ascenso Trabajar en proyectos de techos residenciales y comerciales Requisitos: Experiencia en techos o energía solar es un plus, pero capacitaremos a candidatos motivados Capacidad para levantar más de 50 libras y trabajar en alturas Comodidad al trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas Ética laboral sólida y confiabilidad Si estás listo para trabajar duro y ser parte de un gran equipo, llama o envía un mensaje de texto al 512-964-0286

Estamos buscando personas trabajadoras y confiables para unirse a nuestro equipo durante la temporada de cosecha de cáñamo. Esta es una posición temporal con una duración de 2-3 meses, con un salario competitivo y la oportunidad de trabajar al aire libre en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo. Responsabilidades del Trabajo: Ayudar con la cosecha y procesamiento de plantas de cáñamo. Manipular las plantas con cuidado para asegurar la calidad y eficiencia. Trabajar en equipo para cumplir con los objetivos diarios de cosecha. Realizar diversas tareas manuales relacionadas con la cosecha de cáñamo, como cortar, recortar y mover las plantas. Mantener el área de trabajo limpia y organizada. Requisitos: Capacidad para trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas. Capacidad para levantar hasta 50 libras y realizar tareas físicamente exigentes. Atención al detalle y capacidad para trabajar eficientemente en un entorno de ritmo rápido. Fuerte ética de trabajo y fiabilidad son esenciales. Experiencia previa en granjas o cosechas es un plus, pero no es obligatoria. Oportunidad Especial para Bomberos que Regresan de la Temporada de Incendios: Animamos especialmente a los hombres que acaban de regresar de ayudar en la temporada de incendios a postularse. Valoramos su arduo trabajo y dedicación, y ofrecemos un salario inicial de $18/hora por su experiencia y fortaleza. Para Aplicar: Por favor, envía tu currículum/experiencia laboral junto con tu información de contacto.

AHORA CONTRATANDO: Trabajador General y Líder Experimentado Somos una empresa de construcción en crecimiento basada en el trabajo en equipo, la mentoría y la artesanía. Invertimos en nuestros empleados con capacitación, beneficios y una cultura de crecimiento. Si estás dispuesto a aprender, deseas un crecimiento a largo plazo y disfrutas trabajar en un entorno positivo, nos encantaría saber de ti. PUESTOS DISPONIBLES - Trabajador General Paga: Salario mínimo hasta $25/hora según experiencia (DOE) Requisitos: - Licencia de conducir válida - Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes - Ser confiable, receptivo a la orientación y con ganas de aprender - Experiencia: No se requiere – ¡nosotros te capacitaremos! - Capaz de levantar más de 45 lbs, estar de pie largos periodos, trabajar en cualquier condición climática. - Habilidades básicas de lectura, matemáticas y escritura. - Conocimientos básicos de seguridad y atención al detalle. Instalador de Baldosas/Pisos: Paga: $27-$35 por hora según experiencia (DOE) Requisitos: - Mínimo 3 años de experiencia - Preferiblemente 5 años de experiencia - Todos los requisitos del trabajador general ** PROPORCIONAMOS VEHÍCULO DE LA EMPRESA Y TODAS LAS HERRAMIENTAS. Líder en Sitio de Trabajo Experimentado: Paga: $22 – $35/hora según experiencia (DOE) Requisitos: - Requisitos listados para trabajador general MÁS: - Mínimo 5 años de experiencia relacionada con la industria. - Carpintero experimentado con al menos 2 años de experiencia en liderazgo. - Habilidades sólidas de comunicación y mentoría. - Orientado a la seguridad y al detalle. - Amplio conocimiento en la industria de la construcción. - Debe demostrar un fuerte liderazgo de “estilo docente” – guiando y formando a otros, no solo supervisando. - Competente en lectura de planos, corte, fijación y acabados. ¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS? Somos algo más que un lugar de trabajo; somos un equipo que invierte en tu crecimiento y recompensa tu esfuerzo. BENEFICIOS: Reconocimiento como Empleado del Mes, eventos de agradecimiento al personal, artículos promocionales de la empresa, oportunidades de certificaciones/capacitaciones, subsidio para teléfono, posibilidad de usar vehículo de la empresa (con tarjeta de gasolina), seguro médico, opción de añadir cobertura dental, visual o familiares, 401k con aporte coincidente de la empresa (hasta 3%), tiempo de vacaciones pagadas, ¡y más! LO QUE BUSCAMOS: Valoramos personas que sean receptivas a la orientación y con ganas de aprender, buenos compañeros de equipo con actitud positiva, orientadas a la seguridad y confiables, dispuestas a desarrollar sus habilidades y carrera con nosotros, alguien que busque una carrera a largo plazo. CÓMO POSTULARSE Envía tu currículum o historial laboral a Destiny@ljshandyman.com o llama al 360.966.6808 para programar una entrevista. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.

*** Los solicitantes deben postularse a través del portal de empleo de Bellingham Public Schools: https://bellinghamschoolsjobs.myschooldata.net/ AFILIACIÓN: SEIU NIVEL SALARIAL: Tabla Salarial para Personal de Limpieza RELACIÓN DE REPORTO: Supervisor de Limpieza, Director de Instalaciones y Sostenibilidad, o delegado RESUMEN DEL PUESTO Bajo la dirección del Supervisor de Limpieza o delegado, realiza limpieza diaria y mantenimiento de los edificios y lugares de trabajo del distrito escolar. Capacidad para trabajar de forma independiente y como miembro de equipo, con flexibilidad para desempeñarse en todas las áreas del edificio. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Realizar la limpieza diaria de las áreas designadas según lo indicado en el horario de trabajo para cada edificio. Las funciones y responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: o Recogida y eliminación de basura/reciclaje o Aspirar o Fregar o Barrer o Quitar polvo o Desinfectar y sanitizar o Restregar o Lavar ventanas o Eliminar, sellar y encerar pisos o Desatascar drenajes y trampas obstruidos; o Ajustar bisagras y cierres de puertas; o Pequeñas reparaciones en paredes y pintura de retoque; o Limpiar alfombras con champú o Reemplazar: bombillas, tubos fluorescentes y filtros de aire • Preparar aulas y/u otros espacios según sea necesario para actividades y alquileres. • Responsable de garantizar la seguridad del edificio. • Operar de manera segura equipos, productos químicos y agentes de limpieza según lo requiera la tarea. • Mantener y operar equipos para asegurar su rendimiento óptimo y reportar al custodio principal y al supervisor de limpieza la necesidad de reparaciones. • Retirar nieve y hielo de pasillos y escaleras cuando sea necesario. • Completar satisfactoriamente la orientación sobre seguridad para empleados y mantener las normas de seguridad para uno mismo y para el distrito. • Asistir a clases de capacitación, talleres y reuniones pertinentes según se requiera. • Actuar como sustituto del custodio principal cuando este esté ausente (aplica a custodios nocturnos en edificios donde no haya un custodio auxiliar). • Trabajar con personal, estudiantes, padres y el público de manera profesional y adecuada. • Mantener la confidencialidad. • Registrar solicitudes de servicio para atender necesidades o reparaciones del edificio. • Realizar tareas y responsabilidades adicionales que puedan ser asignadas por el director del edificio, el Supervisor de Limpieza, el Director de Instalaciones y Sostenibilidad o delegado. CALIFICACIONES • Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED). • Formación vocacional o técnica en oficios de limpieza deseable. • Al menos un (1) año de experiencia en un puesto de limpieza pública o comercial preferido. • Demostrada capacidad para comunicarse eficazmente con estudiantes, personal, administración y público en general. • Capacidad para levantar, empujar, jalar, mover y transportar objetos de al menos cincuenta (50) libras. • Licencia de conducir válida del estado de Washington deseable. • Demostrada capacidad para usar buen criterio al evaluar, priorizar, programar y completar trabajos de limpieza. • Cualquier otra alternativa a las calificaciones anteriores que el Superintendente o su delegado considere apropiada y aceptable. • Capacidad para trabajar de forma independiente y como miembro de equipo, con flexibilidad para desempeñarse en todas las áreas del edificio. CONDICIONES DE TRABAJO Los titulares suelen experimentar diariamente: • Permanecer de pie durante períodos prolongados. Agacharse, doblarse y subir y bajar escaleras. • Levantar y/o transportar objetos de al menos 50 libras. • Uso de herramientas de limpieza, maquinaria y escaleras. • Exposición a ambientes con calor, frío y productos químicos de limpieza. • Posible exposición a patógenos transmitidos por la sangre. _________________________________________________________________________________

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¿Eres alguien a quien le gusta trabajar al aire libre, mantenerse activo y contribuir a la belleza y mantenimiento de tu comunidad? Únete a la Ciudad de Medford como Trabajador de Parques y forma parte de un equipo dedicado que ayuda a mantener nuestros parques, instalaciones y espacios abiertos. ¿Eres alguien a quien le gusta trabajar al aire libre, mantenerse activo y contribuir a la belleza y mantenimiento de tu comunidad? Únete a la Ciudad de Medford como Trabajador de Parques y forma parte de un equipo dedicado que ayuda a mantener nuestros parques, instalaciones y espacios abiertos. Ya sea que estés operando equipos, realizando mantenimiento paisajístico o asegurándote de que los espacios del parque estén limpios y acogedores, tus esfuerzos ayudarán a crear un entorno seguro y agradable tanto para residentes como para visitantes. Con oportunidades para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo, esta es una excelente oportunidad para desarrollar tus habilidades, mantenerte activo y formar parte de algo significativo. ¡Postúlate hoy en Medfordoregon.gov y ayúdanos a mantener hermosos los parques de Medford! Formación y experiencia requeridas: *Graduación de la escuela secundaria o título equivalente (GED); y *Debe tener 18 años de edad o más en la fecha de contratación. Requisitos adicionales de elegibilidad: *Conocimientos básicos sobre operaciones de edificios, reparaciones, equipos utilizados y limpieza de edificios. *Conocimientos básicos sobre las prácticas y técnicas de mantenimiento paisajístico, cuidado de árboles y técnicas básicas de construcción paisajística. *Conocimiento de las prácticas y procedimientos de seguridad relacionados con este trabajo. *Debe ser honesto y veraz en todas las tareas y responsabilidades. *Poseer licencia de conducir válida en la fecha de contratación. Los nuevos empleados que establezcan residencia en el estado de Oregón deben obtener una licencia de conducir de Oregón dentro de los 30 días (ORS 807.020 (1)). *Capacidad para mantener un historial de conducción aceptable durante todo el periodo de empleo. *Finalización exitosa de una investigación de antecedentes satisfactoria para la Ciudad. Horario disponible: *Martes - Jueves, 6:30 AM - 3:00 PM Compensación e información sobre beneficios: El rango previsto de contratación para el puesto de Trabajador de Parques es de $18.36 (primer paso) a $19.28 o $20.24 (segundo o tercer paso). La Ciudad de Medford determina el salario inicial basándose en una evaluación de la educación, experiencia y calificaciones relevantes proporcionadas por el solicitante en sus documentos de solicitud, junto con otros que realizan trabajos de carácter comparable conforme a la Ley de Pago Justo de Oregón. Este rango salarial incluye tres pasos, lo que permite avanzar anualmente a través de ellos. BENEFICIOS INCLUIDOS: *Contribuciones al sistema de jubilación de empleados públicos de Oregón (PERS) pagadas por el empleador para puestos a tiempo parcial y todo el año. *Permiso remunerado por enfermedad: se acumula una (1) hora por cada 30 horas trabajadas. *Acceso ilimitado al centro de fitness completamente equipado de la Ciudad. *Un gimnasio bien equipado con bancos para levantamiento de pesas, mancuernas, máquinas cardiovasculares y un mural motivacional. Ejemplos de funciones del trabajo: *Funciones esenciales del puesto: *Limpieza, abastecimiento, apertura y cierre de baños y puertas de parques. Retira basura y desechos del suelo en parques de la Ciudad de Medford, zonas de paso y áreas de instalaciones. *Puede requerirse conducir un vehículo municipal a diversas ubicaciones de parques. *Ayuda al personal del parque en una variedad de tareas diarias o proyectos especiales. *Capacidad para realizar trabajos físicos de manera segura en todo tipo de clima. *Capacidad para preparar y leer informes simples y diagramas de campo. *Capacidad para trabajar con mínima supervisión y/o colaborar con otros en tareas diarias. *Capacidad para seguir instrucciones orales, escritas y gráficas. *Capacidad para relacionarse con el público de manera positiva. *Cumplimiento de las prácticas y normas de seguridad al realizar todas las funciones. Otras funciones del puesto: *Operación de equipos de mano motorizados con gasolina, incluyendo cortacéspedes, cortasetos, sopladores y motosierras. *Operación de cortadoras montadas y tractores. *Realización de mantenimiento paisajístico manual, incluyendo poda, eliminación de malas hierbas y plantación. *Mantenimiento de equipos. *Sostener los valores de la organización y tener una fuerte orientación al servicio al cliente. *Manejar el estrés laboral e interactuar eficazmente con otras personas en el lugar de trabajo. *Fomentar un entorno que promueva la diversidad, integridad, confianza y respeto. *Ser un jugador de equipo integral, lo que implica flexibilidad, cooperación y comunicación. *Realizar otros proyectos y tareas relacionadas según se asignen. *Demostrar asistencia regular, confiable y puntual. ¡Visita Medfordoregon.gov para postularte a este puesto!