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¿Estás listo para una experiencia de vida mejor? Postúlate en línea como Profesional de Apoyo Directo (DSP) en www.ablecolorado.com/Position open until filled Quiénes somos: Una Mejor Experiencia de Vida o ABLE, es un programa diurno para adultos con discapacidades del desarrollo ubicado en Thornton y Grand Junction, Colorado. ABLE es una empresa familiar que ofrece servicios diurnos y residenciales para adultos con discapacidades en nuestra comunidad. Fomentamos un entorno inclusivo y nos esforzamos por brindar a nuestros clientes experiencias significativas cada día. Si eres nuevo en nuestro mundo, aquí tienes una descripción del Programa Diurno ABLE: La jornada laboral es de martes a viernes, de 7:30 am a aproximadamente 5 pm. ¡Así es! Sin lunes, sin turnos nocturnos, sin días festivos, sin fines de semana. Nuestra directora crea un calendario mensual lleno de salidas emocionantes, educativas y recreativas. Los clientes eligen lo que les gustaría hacer, y los Profesionales de Apoyo Directo los acompañan. Los Profesionales de Apoyo Directo (DSP) son la fuerza motriz de nuestro programa diurno. Los DSP conducen vehículos de ABLE desde las casas de los clientes hasta las actividades programadas. Las salidas incluyen bolos, museos, yoga, bibliotecas, comidas en restaurantes, manualidades y mucho más. Los DSP ayudan a los clientes durante las salidas asistiéndolos con normas sociales, manejo de dinero, habilidades sociales y participando en actividades. ¡Siempre estamos buscando nuevos lugares para explorar y nuevas habilidades para aprender! Los clientes que atendemos: Nuestros clientes incluyen adultos con síndrome de Down, autismo, parálisis cerebral, trastornos convulsivos, etc., y llenarán tu día de risas. La edad de nuestros clientes oscila entre 18 y 82 años. El Programa Diurno ABLE es un espacio seguro donde pueden ser ellos mismos, mientras se les brindan oportunidades para aprender y crecer. Los DSP desempeñan un papel importante al ayudar a los clientes a sentirse aceptados y prosperar en la comunidad. El equipo soñado: Nuestro equipo es un ejemplo vivo de que, trabajando juntos, podemos crear una mejor experiencia de vida para todos. Nuestros DSP son un grupo divertido, inclusivo y solidario de personas provenientes de todos los ámbitos de la vida y diversas industrias. No se requiere experiencia. ¡Nosotros proporcionamos la capacitación! La parte que no es solo diversión y juegos… Los DSP son responsables de apoyar a clientes que necesitan ayuda con actividades diarias como comer y usar el baño. Proporcionamos toda la capacitación sobre cómo asistir a los clientes en estas áreas. Los DSP certificados Q-mapped administran medicamentos, brindan primeros auxilios, realizan alimentaciones por sonda G y documentan según las políticas y procedimientos de ABLE. A todos los DSP se les ofrece la oportunidad de obtener la certificación Q-mapped y crecer profesionalmente. ABLE también ofrece oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. ¡Queremos crecer y retener a nuestro talentoso equipo! Requisitos para DSP: • Debes tener al menos 21 años para conducir / personas de 18 años o más pueden postularse • Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED) • Debes tener un historial limpio de conducción y una verificación de antecedentes. Se requiere licencia de conducir de Colorado. • Salario inicial de $18/hora a $20/hora – Los empleados de tiempo completo son elegibles para días libres pagados (PTO) después de 90 días, junto con seguro médico con Kaiser Permanente, Delta Dental, tiempo de enfermedad pagado y un plan simple IRA. Hay puestos a tiempo parcial disponibles, con solo tiempo de enfermedad pagado. Si estás interesado en unirte a nuestro equipo, por favor completa una solicitud en www.ablecolorado.com en la pestaña 'Employment'.

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Técnico Senior de Mantenimiento (Nashville)
Acerca de Fairfield Si eres una persona motivada y buscas un entorno de trabajo colaborativo que marque la diferencia, Fairfield podría ser el lugar adecuado para ti. Como líder en la industria de viviendas multifamiliares, nos apasiona crear experiencias excepcionales de vida en apartamentos. A medida que continuamos creciendo, estamos comprometidos a invertir en nuestro personal. Nuestra cultura se basa en la confianza, el apoyo y la motivación para realizar un gran trabajo. Ya sea que estés comenzando tu carrera o aportando años de experiencia, encontrarás oportunidades para tener impacto, desarrollar tus habilidades y formar parte de algo más grande. ¡Ven a construir tu futuro con nosotros! Acerca del Puesto El Técnico Senior de Mantenimiento realiza tareas diarias de mantenimiento según las indicaciones del Supervisor de Mantenimiento y del Gerente de la Comunidad. Este puesto implica diagnosticar y reparar problemas relacionados con HVAC, electricidad, fontanería, piscinas, carpintería, paneles de yeso, estructuras exteriores y electrodomésticos. El Técnico Senior de Mantenimiento garantiza la seguridad y limpieza de la propiedad, mantiene las instalaciones y responde rápidamente y de manera profesional a las solicitudes de mantenimiento. Este puesto también incluye supervisar contratistas externos, mantener el inventario y asegurar el cumplimiento de todas las políticas y regulaciones pertinentes. Tus Responsabilidades A continuación se presenta un resumen de las funciones principales de este puesto. Aunque hay más aspectos, estos son los focos centrales. Mantenimiento y Reparaciones Realizar tareas diarias de mantenimiento y diagnosticar/reparar problemas en diversas áreas. Responder rápidamente y de forma profesional a las solicitudes de mantenimiento. Mantenimiento de la Propiedad e Instalaciones Mantener la piscina, el jacuzzi y otras instalaciones. Garantizar la seguridad y limpieza de edificios y terrenos. Mantener la propiedad exterior para mejorar su apariencia visual. Mantenimiento Preventivo e Inspecciones Programar y documentar el mantenimiento preventivo y los cambios de apartamento. Realizar inspecciones periódicas de áreas comunes y equipos. Supervisión y Coordinación Supervisar las tareas y a contratistas externos en ausencia del Supervisor de Mantenimiento. Coordinar entradas y salidas de inquilinos. Seguridad y Cumplimiento Colaborar en reuniones de seguridad y cumplir con políticas y regulaciones. Informar sobre posibles responsabilidades legales y garantizar el cumplimiento normativo de la propiedad. Gestión de Inventario y Suministros Mantener el inventario y ayudar en la compra de materiales y suministros. Relación con Residentes y la Comunidad Participar en actividades para residentes y ayudar a publicar avisos. Por qué te encantará Fairfield Nos enfocamos en crear comunidades de las que la gente se sienta orgullosa de hacer su hogar. Ser parte de Fairfield significa más que una carrera gratificante con crecimiento personal. Es una asociación, trabajar junto a colegas en un entorno de diálogo abierto que fomenta el crecimiento y el intercambio de ideas. Sabemos que nuestros empleados son un ingrediente clave de nuestro éxito, y estamos orgullosos de reflejarlo en nuestra cultura. Motivados por la Visión: Somos un operador e inversionista verticalmente integrado en el sector multifamiliar, con servicios internos de desarrollo, construcción, adquisición, y gestión de propiedades y activos. A medida que seguimos creciendo, queremos que tú crezcas con nosotros. Crecimiento Profesional y Aprendizaje: Fairfield valora nuevas ideas en todos los niveles. Ofrecemos capacitación, tutoría y acompañamiento para ayudar a los empleados a desarrollar sus carreras e inspirarlos a generar cambios positivos. 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Superintendente de Proyecto – Construcción Comercial (Marshall)
Únase a una empresa constructora de cuarta generación con una trayectoria de excelencia en la construcción comercial para proyectos en todo el norte de Virginia, Maryland y Washington, DC MILLER BROTHERS, INC., un contratista general de cuarta generación, busca un Superintendente de Proyecto experimentado para gestionar proyectos de construcción comercial y multifamiliares en toda la región metropolitana de DC. Esta es una excelente oportunidad para unirse a una empresa contratista reconocida con una sólida cartera de proyectos y reputación por la calidad, seguridad y satisfacción del cliente. Responsabilidades • Dirigir las operaciones de construcción en el sitio desde el inicio hasta la finalización • Gestionar cronogramas, subcontratistas y proveedores para cumplir plazos y presupuestos • Cumplir con las normas de seguridad y garantizar la calidad del proyecto • Coordinar con gerentes de proyecto, arquitectos, ingenieros y clientes • Brindar liderazgo y mentoría al personal de campo Requisitos • 5 a 10 años de experiencia como Superintendente en construcción comercial • Experiencia comprobada en proyectos de edificios comerciales y multifamiliares • Fuertes habilidades en planificación, liderazgo y comunicación • Certificación OSHA deseable Lo que Ofrecemos • Salario competitivo • Seguro médico, dental, visual, 401(k) y seguro de vida • Ayuda económica para vehículo de la empresa • Días festivos pagados y tiempo libre Envíe su información a continuación o envíenos un correo electrónico directamente https://forms.gle/bnJNbdLPHyy4hqA28
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