Desarrollador Principal de Java - Plano, TX

Nuestra misión en Oura es permitir que cada persona acceda a su potencial interno. Nuestros premiados productos ayudan a nuestra comunidad global a obtener un conocimiento más profundo sobre su estado de preparación, actividad y calidad del sueño mediante el uso del anillo Oura y su aplicación conectada. Hemos ayudado a 2,5 millones de personas a comprender y mejorar su salud al ofrecerles información diaria y pasos prácticos para fomentar estilos de vida saludables. Empoderar al mundo comienza por vivir nuestros valores y empoderar a nuestro equipo. Como una empresa en rápido crecimiento enfocada en ayudar a las personas a llevar vidas más sanas y felices, garantizamos que nuestros miembros del equipo tengan lo que necesitan para hacer su mejor trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Nuestra organización de ingeniería está formada por muchos desarrolladores talentosos de aplicaciones para Android y iOS distribuidos por toda la UE y EE.UU. Todos los desarrolladores de aplicaciones colaboran estrechamente en cada plataforma, independientemente de su ubicación o del equipo específico asignado a una función. Para el trabajo diario en funciones, nuestros ingenieros están organizados en pequeños equipos interdisciplinarios o escuadrones dedicados a funciones específicas. Estos escuadrones tienen un alto grado de autonomía y son responsables del desarrollo y la arquitectura de sus funciones. Cada escuadrón asume la responsabilidad total de su código y gestiona todo el proceso, desde la conceptualización, diseño e implementación hasta el lanzamiento, mantenimiento y corrección de errores. Estamos buscando Ingenieros Senior de iOS (mínimo 5 años de experiencia) para unirse a uno de nuestros equipos de desarrollo de aplicaciones. Hay varias vacantes disponibles en distintas áreas funcionales, como actividad y movimiento, salud femenina o incorporación de nuevos miembros. Esta es una posición remota en EE.UU., con preferencia por candidatos ubicados en la zona horaria del Pacífico. Contamos con oficinas en San Francisco y San Diego para quienes prefieran entornos híbridos o presenciales. Los empleados de Oura en otras ciudades importantes (como Boston y Nueva York) ocasionalmente se reúnen de forma informal en espacios de trabajo compartidos locales. Lo que harás: Diseñar, construir y mantener código de alta calidad para proyectos incluidos en la hoja de ruta del equipo Impulsar los proyectos mediante una estrecha colaboración con los gestores de producto (PMs) y diseñadores Colaborar con otros equipos, como backend, firmware, ciencia de datos, investigación, ciencia o QA, para entregar funciones complejas en la aplicación móvil Trabajar con colegas de iOS en EE.UU. y la UE para mejorar la salud de la base de código de iOS Participar en discusiones técnicas, revisiones de código y mejoras a nivel de plataforma Requisitos Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo si tienes: Mínimo 5+ años de experiencia profesional en el desarrollo y lanzamiento de aplicaciones iOS Dominio del lenguaje de programación Swift, UIKit, arquitecturas modernas de aplicaciones iOS (MVVM, MVC, TCA, VIPER, etc.) y bibliotecas y marcos de terceros comunes Experiencia en desarrollo colaborativo en bases de código compartidas y complejas, con dominio de git, ramificación y flujos de trabajo estándar de revisión de código Enfoque en la calidad mediante pruebas unitarias y pruebas manuales Sólidos fundamentos en ciencias de la computación y patrones de diseño Capacidad para asumir la responsabilidad de proyectos, diseñar soluciones técnicas, impulsar su implementación y entregar resultados con orientación limitada Capacidad para orientar a otros ingenieros y aumentar la productividad de los desarrolladores en los equipos Experiencia con procesos ágiles o Scrum También valoramos si tienes: 7+ años de experiencia profesional en el desarrollo y lanzamiento de aplicaciones iOS para consumidores o aplicaciones y SDK empresariales Experiencia previa en roles de líder técnico o líder de equipo Experiencia en cualquiera de los siguientes: concurrencia estructurada en Swift, Combine, SQLite/GRDB, SwiftUI, CoreAnimation, CoreGraphics, PyTorch, TypeScript, Kotlin Multiplatform, BLE, desarrollo de SDK Experiencia con programación funcional Experiencia en arquitectura de sistemas y optimización del rendimiento Experiencia trabajando de forma asíncrona entre países y zonas horarias Experiencia colaborando con equipos de firmware en proyectos que involucren hardware Experiencia en gestión de lanzamientos de aplicaciones y CI/CD Experiencia en el desarrollo de software relacionado con salud, bienestar, fitness, salud femenina o productos wearables Puntos adicionales si tienes experiencia con algoritmos de aprendizaje automático (ML), cifrado, privacidad de datos o conocimientos de C++ Beneficios En Oura, nos preocupamos por ti y tu bienestar. Aquí todos los empleados tienen su propio anillo y continuamente buscamos mejorar la salud de nuestros empleados y ampliar nuestros beneficios. Lo que ofrecemos: Paquetes salariales y de acciones competitivos Seguro médico, dental y de visión, además de recursos para la salud mental Tu propio anillo Oura, además de descuentos para amigos y familiares 20 días de vacaciones pagadas, más 13 días festivos pagados, más 8 días adicionales de descanso flexible para el bienestar Licencia por enfermedad pagada y licencia parental Una cultura increíble con compañeros de trabajo colaborativos y apasionados Oura utiliza un enfoque basado en el mercado para la remuneración, que puede variar según tu ubicación. Las ubicaciones en EE.UU. se clasifican en niveles según un índice de costo laboral para cada área geográfica. Aunque la mayoría de las ofertas estarán cerca del rango inicial, el salario de los candidatos exitosos se determinará según habilidades, experiencia, calificaciones, ubicación laboral, equidad interna entre pares y condiciones del mercado. Estos rangos podrían modificarse en el futuro. Región 1: $162.000 - $200.000 Región 2: $150.000 - $185.000 Región 3: $139.000 - $170.000 Un reclutador puede determinar tu zona/nivel según tu ubicación en EE.UU. Oura se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Las personas que buscan empleo en Oura son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u orientación de género, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencias familiares o médicas, raza, religión (incluyendo creencias y prácticas o su ausencia), orientación sexual, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. No se tolerará la discriminación o el acoso basado en cualquiera de estas características. Trabajaremos para garantizar que las personas con discapacidades reciban las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de entrevista, desempeñar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Aviso: ¡Cuidado con las ofertas de trabajo falsas! Hemos recibido alertas sobre estafadores que se hacen pasar por reclutadores de ŌURA, especialmente para puestos remotos. Tenga en cuenta: Nuestras ofertas de empleo aparecen únicamente en la página de Carreras de ŌURA y en bolsas de trabajo confiables. Nunca solicitamos información personal como documentos de identidad ni pagos por equipos por adelantado. Las ofertas oficiales se envían mediante Docusign tras una oferta verbal, nunca por mensaje de texto o correo electrónico. Manténgase alerta y proteja sus datos personales. A todas las agencias de reclutamiento: Oura no acepta currículos de agencias. Por favor, no envíe currículos a nuestra dirección de empleo, a empleados de Oura ni a ninguna otra ubicación de la organización. Oura no será responsable de ningún pago relacionado con currículos no solicitados.

Tenemos diversos proyectos de nivel inicial en TI disponibles, incluyendo implementaciones de nuevo hardware de escritorio (computadoras, monitores) y mudanzas de oficinas corporativas (desconexión/reconexión de hardware de escritorio). Cada asignación puede ser un evento de un solo día o proyectos de varios días. Los técnicos pueden participar en todos los días disponibles de un proyecto o solo en los días que tengan disponibilidad. Hay asignaciones disponibles entre semana, por la noche y los fines de semana. Si usted es un técnico de TI de nivel inicial o está estudiando para serlo y tiene horario flexible, responda a esta publicación adjuntando su currículum en el cuerpo del correo electrónico y como documento de MS Word. Requisitos - Debe ser capaz de llegar a tiempo a los proyectos. - Debe poder presentarse preparado con herramientas básicas para técnicos de PC cuando sea necesario. - Debe poder proporcionar documentación que acredite su elegibilidad laboral en Estados Unidos. - Debe poder aprobar una verificación de antecedentes. - Debe ser un buen compañero de equipo y ser capaz de seguir instrucciones. Si no le gusta ensuciarse las manos ni trabajar en el suelo para desconectar y reconectar equipos de escritorio, por favor no responda a esta publicación. En caso contrario, esperamos tener noticias suyas. o Solo personas interesadas directamente. Por favor, no contacten reclutadores a este anunciante. o no nos contacte con servicios u ofertas no solicitadas

Título: Desarrollador .Net Ubicación: Baltimore, MD Puesto: Contrato (Largo Plazo) Tarifa: $/Requisitos abiertos Descripción del trabajo:- Experiencia con el marco ASP.NET Experiencia con C# y tecnologías web Programación de servicios web y servicios web .NET Debe tener experiencia en Angular o React Nota: Si está interesado, envíe su currículum actualizado a gowri.sankar@two95intl.com e incluya sus requisitos de tarifa/salario junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para poder comunicarnos con usted. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea adecuado para este puesto, agradeceríamos que pudiera reenviar esta oferta a esa persona, enviándonos una copia. ¡Esperamos tener noticias suyas lo antes posible!

Somos un bufete de abogados en crecimiento que busca un paralegal con amplia experiencia en derecho de inmigración para unirse a nuestro equipo. Esta es una excelente oportunidad para un profesional motivado, detallista, confiable y apasionado por ayudar a los clientes durante el proceso migratorio. Responsabilidades: • Preparar y presentar peticiones, solicitudes y documentos de apoyo relacionados con la inmigración • Redactar correspondencia para clientes y formularios legales • Organizar expedientes de casos y mantener los plazos establecidos • Comunicarse con clientes, USCIS, tribunales y otras agencias • Apoyar a los abogados en la estrategia de casos y preparación de audiencias Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como paralegal en derecho de inmigración • Conocimientos sólidos sobre procesos migratorios familiares y laborales • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal • Alta organización y atención al detalle • Capacidad para gestionar múltiples plazos en un entorno dinámico • Dominio de Microsoft Office y software de gestión de casos (por ejemplo, Filevine, LawLogix o similares, deseable) •Dominio del inglés y chino (lectura, escritura y habla) •Competencia en Microsoft Word y sistemas Adobe •Habilidades sólidas de comunicación y trabajo en equipo Lo que ofrecemos: • Remuneración competitiva (según experiencia $16 ~ $40) • Oportunidades de crecimiento dentro del bufete • Entorno de trabajo colaborativo • Puesto de tiempo completo con horarios consistentes, disponibilidad de horarios flexibles 📍 Ubicación: cerca de Hellman Ave y Del Mar Ave, en la ciudad de Rosemead, CA 💼 Tipo de empleo: Tiempo completo

Rol: Desarrollador iOS Ubicación: Dallas TX - Presencial Tipo de puesto: Contrato – Solo W2 Descripción del trabajo: Habilidades preferidas: - Más de 5 años de experiencia como desarrollador móvil iOS, con experiencia en el desarrollo y despliegue de aplicaciones móviles de nivel de producción. - Alta competencia en Swift, SwiftUI y Objective-C para el desarrollo iOS. - Experiencia integrando aplicaciones móviles con servicios backend mediante API RESTful y soluciones basadas en la nube. - Conocimiento de prácticas de codificación segura para aplicaciones móviles, garantizando la protección de datos de usuarios. - Familiaridad con herramientas CI/CD, como Jenkins o Azure DevOps. - Experiencia con herramientas de monitoreo, análisis y depuración de aplicaciones móviles. - Conocimiento de las directrices de envío a la App Store de iOS y solución de posibles rechazos de aplicaciones. - Sólido entendimiento del almacenamiento offline en dispositivos móviles, optimización del rendimiento de aplicaciones, mejores prácticas de UI/UX y garantía de interacciones fluidas para el usuario. - Conocimiento de aplicaciones de IA/ML, LLMs y GenAI. - Experiencia en desarrollo para Android es un plus. Habilidades preferidas: - Más de 5 años de experiencia como desarrollador móvil iOS, con experiencia en el desarrollo y despliegue de aplicaciones móviles de nivel de producción. - Alta competencia en Swift, SwiftUI y Objective-C para el desarrollo iOS. - Experiencia integrando aplicaciones móviles con servicios backend mediante API RESTful y soluciones basadas en la nube. - Conocimiento de prácticas de codificación segura para aplicaciones móviles, garantizando la protección de datos de usuarios. - Familiaridad con herramientas CI/CD, como Jenkins o Azure DevOps. - Experiencia con herramientas de monitoreo, análisis y depuración de aplicaciones móviles. - Conocimiento de las directrices de envío a la App Store de iOS y solución de posibles rechazos de aplicaciones. - Sólido entendimiento del almacenamiento offline en dispositivos móviles, optimización del rendimiento de aplicaciones, mejores prácticas de UI/UX y garantía de interacciones fluidas para el usuario. - Conocimiento de aplicaciones de IA/ML, LLMs y GenAI. - Experiencia en desarrollo para Android es un plus.

Descripción del puesto El Gerente de Diseño e Instalación es responsable de supervisar todo el ciclo de vida de los proyectos de restauración y renovación de gabinetes, desde la consulta con el cliente y el diseño hasta la instalación y las revisiones finales de calidad. Este puesto combina experiencia técnica, gestión de proyectos y servicio al cliente para garantizar que cada proyecto se entregue a tiempo, dentro del presupuesto y con el más alto estándar de calidad. Responsabilidades principales Diseño y planificación del proyecto Trabajar con el vendedor y los clientes para comprender las necesidades del proyecto y las preferencias de estilo. Crear conceptos de diseño, dibujos y planos para la restauración o renovación de gabinetes. Presentar propuestas detalladas del proyecto, cronogramas y estimaciones de costos. Seleccionar y recomendar materiales, acabados y herrajes, según sea aplicable. Supervisión de la instalación Supervisar y coordinar a los equipos de instalación para asegurar la correcta ejecución de los diseños. Revisar regularmente el progreso de la obra y resolver problemas en el sitio conforme surjan. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y los estándares de calidad de la empresa. Gestionar relaciones con proveedores y subcontratistas para una ejecución fluida. Liderazgo del equipo Capacitar, programar y gestionar a los instaladores y especialistas en acabados. Dirigir/asistir a reuniones periódicas del equipo para alinear fechas límite y expectativas del proyecto. Mentorar al personal para mejorar sus habilidades técnicas, eficiencia e interacción con los clientes. Relaciones con el cliente Actuar como punto de contacto principal para los clientes durante todo el proceso de instalación del proyecto. Comunicarse claramente sobre la aprobación del diseño, programación y progreso de la instalación. Manejar reclamaciones profesionalmente y resolver rápidamente las inquietudes de los clientes, informando al departamento de ventas. Administración e informes Mantener registros precisos de los presupuestos, cronogramas y progreso del proyecto. Mantenerse dentro del presupuesto. Informar regularmente a la alta dirección sobre el rendimiento, desafíos y soluciones. Implementar mejoras de procesos para optimizar operaciones y aumentar la rentabilidad. Requisitos Título universitario en Diseño de Interiores, Gestión de la Construcción o campo relacionado, preferiblemente. Más de 5 años de experiencia en carpintería de gabinetes, trabajos con madera, construcción o industria relacionada. Amplio conocimiento de prácticas de diseño, renovación e instalación de gabinetes. Demostradas habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Dominio de software CAD u otras herramientas de diseño es un plus. (Cabinet Vision y Sketch Up REQUERIDOS) Excelentes habilidades de comunicación, resolución de problemas y organización. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno dinámico. Competencias clave Experiencia en diseño – Capacidad para visualizar, planificar y presentar soluciones creativas. Conocimientos técnicos – Conocimiento de materiales, acabados y técnicas de instalación de gabinetes. Gestión de proyectos – Habilidades en programación, presupuestación y asignación de recursos. Liderazgo – Motiva y guía eficazmente a los equipos de instalación. Enfoque en el cliente – Fuertes habilidades interpersonales con mentalidad centrada en el cliente.