Despachador orientado al servicio al cliente para Busy Plumbin (SOMA / south beach)

**Título del puesto: Personal de albergue a tiempo parcial* **Ubicación:** Dogtown Maryland, Brandywine, Maryland 20613 DogtownMaryland busca un individuo dedicado y apasionado para un puesto a tiempo parcial en nuestro albergue de hospedaje. Este puesto es ideal para amantes de los perros que estén deseosos de aprender y crecer dentro del negocio de albergues. Aunque la experiencia previa es un plus, estamos dispuestos a capacitar al candidato adecuado. **Responsabilidades principales:** - Limpiar y mantener los albergues para garantizar un entorno seguro e higiénico para nuestros huéspedes peludos. - Supervisar el tiempo de juego de los perros, asegurando seguridad y diversión para todos los perros involucrados. - Ayudar en el entrenamiento de perros y reforzar comportamientos positivos. - Mantener limpias las instalaciones del albergue, conservando el área limpia y organizada. - Brindar un excelente servicio al cliente a los dueños de mascotas y visitantes. - Utilizar habilidades básicas de computación para el registro de datos y comunicación. **Requisitos:** - Pasión por los perros y deseo de trabajar en la industria de mascotas. - Capacidad para trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas. - Disposición para aprender y asumir nuevas responsabilidades. - Se requieren habilidades básicas en computación. - Firme compromiso con construir una carrera en el campo del cuidado de mascotas. **Compensación:** - Salario competitivo desde $17 por hora, con aumentos según la experiencia. - Elegibilidad para vacaciones pagadas y bonificaciones después de un año de empleo. **Proceso de solicitud:** Si está interesado en esta oportunidad, visite nuestro sitio web en [dogtownmaryland.com] (http://dogtownmaryland.com) y vaya a la pestaña de empleo para completar una solicitud. Todas las solicitudes serán cuidadosamente revisadas, y los candidatos calificados serán invitados a una entrevista inmediata. **Nota importante:** Solicitamos únicamente consultas serias y no llamadas telefónicas. Buscamos personas comprometidas con construir una carrera en la industria de mascotas y que estén preparadas para comenzar desde abajo. Para el candidato adecuado, existe la posibilidad de un rápido ascenso de tiempo parcial a tiempo completo. Gracias por considerar una carrera con Dogtown Maryland. Esperamos revisar su solicitud y potencialmente darle la bienvenida a nuestro equipo!

Oportunidad de trabajo: Agente de cobranzas remoto – A nivel nacional ¡Únete a nuestra creciente agencia de cobranzas con sede en Charlotte, Carolina del Norte! Estamos contratando empleados remotos de todo el país. Detalles del puesto: - Pago: $14 - $20 por hora + Comisión - Comisión: Gana el 25% de los cobros realizados de lunes a jueves, pagado los viernes durante el primer período de evaluación de 30 días - Requisitos: PC con Windows 10 o superior, conexión a internet confiable. - Capacitación: No se requiere experiencia previa; ofrecemos capacitación completa. Puestos en oficina: Espacios limitados disponibles. (Solo NC) Si eres una persona motivada y lista para comenzar una carrera gratificante, ¡postúlate ahora! Envía tu currículum y datos de contacto a través de nuestra oferta de empleo en Craigslist, Job Finder o Career Builder. O llama al (833) 389-0750 de lunes a viernes de 9 a.m. a 5 p.m.

Oportunidad de Trabajo: Agente de Cobranzas Remoto – A Nivel Nacional ¡Únete a nuestra agencia de cobranzas en crecimiento con sede en Charlotte, Carolina del Norte! Estamos contratando empleados remotos de todo el país. Detalles del Puesto: - Salario: $14 - $20 por hora + Comisión - Comisión: Gana el 25% de los cobros realizados de lunes a jueves, pagado los viernes durante el primer período de evaluación de 30 días - Requisitos: PC con Windows 10 o superior, conexión a internet confiable. - Capacitación: No se requiere experiencia previa; ofrecemos capacitación completa. Puestos Presenciales: Cupos limitados. (Solo NC) Si eres una persona motivada y lista para comenzar una carrera gratificante, ¡postúlate ahora! Envía tu currículum y datos de contacto a través de nuestro aviso de empleo en Craigslist, Job Finder o Career Builder. O llama al (833) 389-0750 de lunes a viernes de 9 a.m. a 5 p.m.

Gerente de Mantenimiento   El Gerente de Mantenimiento supervisa las funciones diarias de mecánicos, lavadores de autobuses, trabajadores generales y personal administrativo. Las instalaciones de mantenimiento suelen operar en tres turnos para garantizar que se complete el mantenimiento del equipo; se realicen pruebas e inspecciones de productos, servicios y procesos para evaluar la calidad o el rendimiento de ese equipo; y se cumplan las especificaciones según los estándares de DOT, del cliente o de la empresa. Este puesto está ubicado en Baltimore, MD, y brinda apoyo al servicio de traslado del aeropuerto BWI.   **Tenga en cuenta que este puesto trabaja con autobuses grandes de transporte público**    Transdev se enorgullece de ofrecer: Paquete de compensación competitivo de mínimo $80,000 – máximo $110,000 Beneficios incluidos: Vacaciones: mínimo de dos (2) semanas Días de enfermedad: 5 días Feriados: 12 días; 8 fijos y 4 variables Otros beneficios estándar: plan de jubilación 401(k), médico, dental y de visión, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad voluntaria a largo plazo. Los beneficios pueden variar según la política de cada ubicación. Lo anterior representa la Política Corporativa Estándar.   Principales responsabilidades:   Contratar, capacitar y programar técnicos de mantenimiento Aprobar la prioridad de mantenimiento y reparaciones según la disponibilidad de materiales, piezas y requisitos de las operaciones programadas Coordinar y supervisar el trabajo realizado por proveedores externos Garantizar que el equipo de la empresa y del cliente se mantenga y funcione eficientemente Gestionar inventario Implementar políticas y procedimientos de seguridad para el departamento según los requisitos corporativos Participar en el desarrollo y administración del presupuesto operativo Identificar oportunidades para mejorar los métodos de entrega de servicios Otras tareas según sea necesario. Requisito de viaje fuera del área inmediata (como porcentaje) Calificaciones:   Diploma de escuela secundaria, GED o equivalente. Se requiere licencia CDL Clase B (o superior) con endosos para pasajeros y frenos de aire. Experiencia con BEB es muy preferida. Se prefiere ampliamente ser Técnico Maestro ASE en autobuses de tránsito; si no, debe tener y mantener como mínimo H4, H6 y H8. 7 años o más de experiencia en reparación y mantenimiento de equipos pesados de tránsito. 3 años o más de experiencia en supervisión en un taller de mantenimiento de tránsito. Amplio conocimiento de todos los sistemas mecánicos relacionados con vehículos de transporte pesado. Conocimiento de las leyes y regulaciones asociadas con la operación segura de instalaciones de mantenimiento. Dominio de Microsoft Office. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. Debe poder trabajar en turnos o horarios flexibles según sea necesario. Sujeto a pruebas de drogas DOT y examen físico si aplica. La regulación DOT 49 CFR Parte 40 no autoriza el uso de drogas de la Lista I, incluyendo cannabis, por ningún motivo. Requisitos físicos:   Las funciones esenciales de este puesto requieren la capacidad de:   Trabajar al aire libre en condiciones variables de temperatura, clima y humedad: el 100% del trabajo se realiza al aire libre, solo y en lugares remotos. Sentarse durante períodos prolongados (hasta 6–8 horas diarias); caminar frecuentemente largas distancias y sobre terrenos posiblemente inclinados o superficies resbaladizas e irregulares Empujar y jalar objetos de hasta 50 libras ocasionalmente durante la jornada laboral; levantar materiales que pesen hasta 50 libras con o sin ayuda; doblarse, arrodillarse o agacharse ocasionalmente para acceder a archivos o equipos almacenados a nivel del suelo Soportar áreas con mucho tráfico mientras realiza las funciones del trabajo; tolerar exposición a cantidades considerables de polvo, gases de vehículos y ruido. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Transdev cumple con las leyes federales y estatales sobre discapacidad y realiza adaptaciones razonables para solicitantes y candidatos con discapacidad. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, contáctenos. HR.TalentAcquisition@transdev.com   Entorno libre de drogas:   Transdev mantiene un entorno de trabajo libre de drogas. Los solicitantes deben:   Ser elegibles para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio ahora ni en el futuro (si están basados en EE. UU.). Aprobar con éxito un análisis de drogas previo a la contratación. Acerca de Transdev: Ciudades, condados, aeropuertos, empresas y universidades en todo Estados Unidos contratan a Transdev para operar sus sistemas de transporte, mantener sus vehículos y flotas, y ofrecer soluciones de movilidad. Transdev EE. UU. emplea a un equipo de 32,000 personas en 400 ubicaciones y mantiene más de 17,000 vehículos.   Como parte de una empresa global, Transdev es líder en movilidad con operaciones en 19 países, orgullosamente gestionadas por 110,000 miembros de equipo de todo el mundo. Como operador e integrador global de movilidad, estamos impulsados por nuestro propósito. Transdev – la compañía de la movilidad – empodera la libertad de movimiento todos los días gracias a soluciones seguras, confiables e innovadoras que sirven al bien común. Obtenga más información en www.TransdevNA.com o vea un video informativo en https://youtu.be/ilO5cv0G4mQ   Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a esta clasificación. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para el personal clasificado de esta manera. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para realizar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales bajo solicitud.   Transdev es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y da la bienvenida a todos los solicitantes calificados. Los solicitantes recibirán consideración justa e imparcial sin importar raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, datos genéticos, identidad de género, orientación sexual, religión u otro estatus legalmente protegido.    Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para realizar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales bajo solicitud.    Solicitantes de California: haga clic aquí para ver la Política de Privacidad del Empleado de CA.

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