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Agente de Servicios al Cliente

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Acumen Fiscal Agent

Boston, MA, USA

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🌎 Cambia el mundo. Recibe pago por hacerlo. En Acumen, tenemos la misión de ayudar a personas con discapacidad, veteranos militares y adultos mayores a vivir vidas más independientes y empoderadas. Si quieres que tu trabajo tenga sentido, esta es tu señal. 💡Sobre nosotros Acumen Fiscal Agent comenzó hace 30 años con una idea audaz: tenía que existir una forma mejor, más sencilla y personalizada de ofrecer servicios autodirigidos a personas que necesitan cuidados en el hogar y a sus familias. Hoy, Acumen se enorgullece de ser uno de los proveedores de servicios fiscales más grandes y confiables del país. No solo procesamos nóminas o papeleo; estamos ayudando a las personas a vivir vidas más plenas e independientes. ¡Únete y forma parte de algo significativo! 💼¿En qué consiste el trabajo? Acumen Fiscal Agent busca un Agente de Servicios al Cliente para unirse a nuestro equipo. Este puesto está enfocado específicamente en brindar un apoyo excepcional a nuestra diversa clientela. Como Agente de Servicios al Cliente, serás un eslabón fundamental entre nuestros clientes y nuestros servicios, garantizando una comunicación clara y un alto nivel de atención al cliente. Responderás consultas, resolverás problemas y guiarás a los clientes a través de nuestros productos y servicios financieros. El candidato ideal posee excelentes habilidades comunicativas, pasión por ayudar a los demás y una profunda comprensión de los principios de servicio al cliente. Únete a nuestro dinámico equipo, donde podrás aprovechar tus capacidades para marcar una diferencia significativa en la vida de nuestros clientes mientras desarrollas tu carrera en un entorno de apoyo. Responsabilidades Brindar un soporte excepcional a los clientes por teléfono, correo electrónico y chat Ayudar a los clientes a comprender y navegar nuestros productos y servicios financieros Resolver eficientemente los problemas y preocupaciones de los clientes, asegurando su satisfacción Documentar con precisión las interacciones con los clientes en nuestro sistema Colaborar con equipos internos para garantizar un soporte integral al cliente Ofrecer retroalimentación sobre tendencias en el servicio para mejorar aún más la experiencia del cliente Realizar seguimientos con los clientes para asegurar completa satisfacción y resolver cualquier problema pendiente Requisitos Debe poder trabajar de forma remota Excelentes habilidades verbales y escritas Fuertes capacidades de resolución de problemas y atención al detalle Se prefiere experiencia previa en servicio al cliente o soporte al cliente Es un plus contar con conocimiento en servicios financieros o en un sector relacionado Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno remoto Es beneficioso tener experiencia con herramientas de gestión de relaciones con clientes (CRM) Fuertes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas Amplio conocimiento de Excel y sistemas informáticos Beneficios ♥️¿Qué obtienes tú? 16 días festivos pagados, ¡incluido tu cumpleaños! Creemos que celebrarte es tan importante como el trabajo que realizas. Tiempo libre pagado y tiempo por enfermedad pagado Programa de reconocimiento a empleados Programa de asistencia al empleado Programa de referidos: obtén recompensas adicionales por referir a tus amigos para trabajar en Acumen Licencia parental pagada Forma parte de una cultura orientada a una misión en la que puedes tener un impacto real Cobertura médica, dental y de visión Plan 401(k) con aporte equivalente de la empresa Beneficios voluntarios, incluyendo seguro para mascotas 💭¿Qué opinas? ¿Estás listo para marcar la diferencia en la vida de alguien todos los días? Aplica hoy y forma parte de un equipo que valora la compasión, la responsabilidad y el propósito. Hagamos que la autodirección sea más personal, juntos.

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Boston, MA, USA
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Lanzada hace poco más de 11 años, barre3 ya se ha convertido en uno de los mayores franquiciadores del sector y ha crecido hasta convertirse en una organización matricial con unidades distintas y prósperas, incluyendo franquicias, digital, retail y experiencias de retiro. La oportunidad El personal de operaciones es responsable de tres funciones principales: recepción, sala de juegos y tareas de apoyo. El equipo de recepción y sala de juegos se encarga de garantizar fuertes relaciones con los clientes mientras mantiene un ambiente de estudio organizado, limpio y acogedor; centrándose en ventas, membresías, liderazgo con el ejemplo e influencia positiva sobre otros miembros del personal. El equipo de operaciones ayudará al gerente del estudio en tareas diarias que cumplan con las directrices establecidas en el Manual de Políticas y Procedimientos para el mantenimiento del estudio. 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¿Te gusta trabajar con niños? ¿Te encanta hacer sonreír a un niño? Si es así, ¡tenemos una oportunidad para ti! El auxiliar del CAC/YAC brinda tranquilidad a nuestros miembros asegurando que sus hijos se diviertan en un entorno seguro y supervisado durante su visita, mientras ellos disfrutan de los servicios del East Bank Club. Horario a tiempo parcial: Martes: 8:30 AM - 1:00 PM y 2:00 - 7:00 PM (este es un turno dividido - tal como está) Sábado: 8:00 AM - 1:00 PM Domingo: 8:00 AM - 3:00 PM Salario: $18 por hora. Este puesto se considera de nivel inicial. Responsabilidades del trabajo: Monitorear y observar a los niños en todo momento para garantizar su seguridad. Implementar y dirigir actividades para niños, incluyendo manualidades sencillas, cuentacuentos y canciones grupales según lo asigne el gerente o líder del equipo. Cambiar pañales cuando sea necesario y ayudar a los niños en el baño. Dar la bienvenida a los miembros al ingresar y comunicar las actividades e incidentes del niño al momento de recogerlo. Mantener la limpieza del CAC y YAC, incluyendo lavar y desinfectar mesas, juguetes, juegos, suministros, etc. Programar reservas con precisión, registrar la entrada y salida de miembros y realizar cancelaciones según sea necesario. Crear actividades atractivas para los niños semanalmente. Agregar notas relevantes a las cuentas de los miembros y completar informes de incidentes dentro de las 24 horas. Asistir a reuniones del Programa Infantil y a todas las capacitaciones obligatorias, incluyendo RCP y Primeros Auxilios. Todas las demás tareas asignadas por la gerencia. Asistir a reuniones del Programa Infantil y a todas las demás capacitaciones obligatorias, incluyendo RCP y Primeros Auxilios. Reservar citas. Responder llamadas telefónicas según sea necesario. Requisitos Debe estar autorizado para trabajar en EE. UU. Utilizamos E-Verify. Se requiere experiencia trabajando con niños. Se prefiere experiencia en cuidado infantil o formación en educación. Capacidad para realizar múltiples tareas, trabajar bien bajo presión y adaptarse a un entorno dinámico. Debe poseer excelentes habilidades de servicio al cliente. Debe tener certificación en RCP/Primeros Auxilios o obtenerla dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Debe ser capaz de levantar y cargar hasta 50 libras, arrodillarse y permanecer de pie durante largos periodos. Habilidades efectivas y claras de comunicación verbal y escrita. Disponibilidad ocasional en horarios nocturnos. Beneficios Tiempo libre y jubilación Tiempo libre remunerado 401(k) con coincidencia de la empresa hasta el 3% Compartición de valor (participación en ganancias) Bono por festividades Licencia remunerada por paternidad/maternidad Salud y bienestar: Seguro integral de salud, visión y dental Opciones de inscripción en HSA y FSA Opciones de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida: cobertura básica equivalente al ingreso anual, con opciones voluntarias para cobertura adicional Opciones de atención a largo plazo: cobertura hasta el 50% del ingreso anual Seguro contra accidentes y enfermedades graves EAP (Programa de Asistencia al Empleado) Seguro para mascotas a través de MetLife Ventajas para empleados: Privilegios gratuitos para ejercitarse Descuentos para empleados en la tienda Pro Shop, servicios del Spa y Salón, y en el Market Beneficios de estacionamiento y transporte (deducción pre-impuestos) Acceso a descuentos de Tickets at Work Reembolso de matrícula La diversidad, la inclusión y la pertenencia importan: East Bank Club se compromete a fomentar una cultura de inclusión y pertenencia caracterizada por conexiones entre nuestras similitudes y diferencias. Respetamos la dignidad de todos los empleados permitiendo que cada uno alcance su máximo potencial y, al hacerlo, podamos servir mejor a nuestros miembros. Atendemos a un grupo diverso de miembros y reconocemos la importancia de la diversidad y la inclusión para enriquecer la experiencia del empleado y del miembro necesaria para respaldar nuestra misión. EBC se compromete a atraer, retener y desarrollar empleados con diferentes identidades y antecedentes. East Bank Club es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas y humo.
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