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Gerente de Proyecto / Arquitecto - 1C9C009

Salario negociable

SNIPEBRIDGE

Carbondale, CO 81623, USA

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Descripción

EMPRESA NUESTRO CLIENTE es una firma galardonada de arquitectura, planificación territorial e interiores con servicios completos con sede en Carbondale, Colorado. Ha sido reconocida como líder en la industria por su diseño atemporal, sostenible y socialmente responsable, con proyectos residenciales de lujo, comerciales y comunitarios en todo el oeste montañoso y más allá.   RESUMEN DEL PUESTO Buscamos un Gerente de Proyecto o Capitán de Obra para diseñar propiedades residenciales de lujo de alto nivel. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Desarrolla soluciones técnicas y de diseño bajo la supervisión de un Arquitecto/Manager de Proyecto o Arquitecto/Manager Sénior Desarrolla soluciones de diseño adecuadas para proyectos pequeños durante varias fases (SD, DD, CD) Tiene conocimientos prácticos de los códigos y agencias locales municipales y del condado, así como de los códigos uniformes de construcción Prepara materiales de mercadeo como presentaciones para premios y exposiciones Prepara materiales de presentación en formato impreso y digital Coordina el diseño del proyecto y desarrolla conceptos creativos de diseño Ayuda a gestionar proyectos pequeños: coordina todo el alcance del trabajo, incluyendo presupuesto, facturación, cronograma, coordinación con consultores, diseños conceptuales, dibujos de desarrollo de diseño, documentos de construcción y administración de la construcción, bajo la supervisión de un gerente/arquitecto de nivel superior Puede actuar como contacto principal con el cliente para determinados proyectos pequeños Podría esperarse que trabaje de forma independiente para avanzar en los proyectos cumpliendo con el cronograma, con una supervisión razonable del Arquitecto/Manager de Proyecto o Arquitecto/Manager Sénior Debe informar al gerente/proprietario de nivel superior sobre asuntos críticos, preocupaciones del cliente respecto al cronograma, cuestiones presupuestarias, dilemas éticos o asuntos relacionados con políticas   HABILIDADES Y EXPERIENCIA REQUERIDAS Experiencia preferiblemente de 8 años o más; entre 3 y 10 años de experiencia en el desarrollo de detalles y en brindar apoyo de planificación y diseño para la elaboración de dibujos de desarrollo de diseño Título profesional en arquitectura o diseño, preferiblemente Dominio de sistemas CAD, preferentemente Revit Dominio de aplicaciones de software de renderizado y presentación (Lumion, Enscape) Capacidad para trabajar de forma independiente en proyectos de arquitectura y frecuentemente coordinar esfuerzos de diseño de proyectos  ATRIBUTOS PERSONALES Por naturaleza altamente colaborativo, con disposición para abordar cada proyecto con creatividad Deseo innato de producir trabajos significativos con sólidas habilidades de diseño Estilo de trabajo orientado al detalle y a las tareas, con pasión por la excelencia Actitud proactiva y dinámica en sus habilidades y liderazgo  

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Ubicación
Carbondale, CO 81623, USA
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Ingeniero de Proyectos de Telecomunicaciones
Ingeniero de Proyectos de Telecomunicaciones Nuestro cliente es una empresa consolidada y en crecimiento de diseño y ingeniería estructural, muy reconocida. Ofrecen una excelente cultura laboral y equilibrio entre trabajo y vida personal, y están firmemente comprometidos con el crecimiento del empleado, la satisfacción laboral y el aprendizaje continuo. Salario hasta 130K + bonificación + excelentes beneficios y ventajas adicionales. Responsabilidades/Tipos de Proyectos/Experiencia Requerida Lo que harás Tenemos una oportunidad para un Ingeniero de Proyectos que se una a nuestro equipo en Nashville y lidere el diseño de elementos y sistemas estructurales para diversos proyectos dentro del sector de telecomunicaciones. Este puesto requiere experiencia profunda en sistemas y proyectos estructurales relacionados con telecomunicaciones. Gestionarás todo el ciclo de vida del proyecto, capacitarás a miembros del equipo y contribuirás a nuestra cultura de innovación, garantizando los más altos estándares de calidad. El puesto combina trabajo en campo y oficina, con oportunidades para visitas a sitios y gestión de relaciones con clientes. Es un puesto emocionante para un profesional autónomo y orientado al cliente que busque destacar en un entorno de alto rendimiento. Responsabilidades Gestionar el diseño y entrega de sistemas estructurales, centrándose en iniciativas del sector de telecomunicaciones. Actuar como contacto principal con el cliente, asistiendo a reuniones con clientes y contratistas para asegurar la alineación del proyecto y la satisfacción. Supervisar y capacitar al personal junior, fomentando su desarrollo profesional y asegurando trabajos de alta calidad. Realizar cálculos de diseño, inspecciones en sitio y revisión de informes de subconsultores para garantizar el cumplimiento de normas y requisitos del proyecto. Coordinar con equipos internos y externos para entregar resultados de alta calidad y a tiempo, gestionando múltiples proyectos y plazos en un entorno colaborativo y dinámico. Actuar como Ingeniero Responsable (EOR) de proyectos diseñados por otros, cuando sea necesario. Requisitos Calificaciones Lo que estamos buscando: Título universitario en ingeniería civil o estructural (o campo relacionado) y de 5 a 15 años de experiencia en ingeniería estructural, con al menos 5 años en la industria de telecomunicaciones. Debe tener experiencia en diseño de torres. Se requiere licencia de Ingeniero Profesional (PE). Dominio de software estándar en la industria, como TNX Tower, hojas de cálculo de diseño y RISA, junto con experiencia en gestión de proyectos y relaciones con clientes. Demostrada capacidad para gestionar múltiples proyectos, liderar equipos y colaborar eficazmente en un entorno dinámico. Habilidades y Competencias Autónomo, con gran disposición para aprender, mejorar y tomar la iniciativa. Aplicar códigos y normas relevantes según las jurisdicciones específicas del proyecto para garantizar el cumplimiento. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para transmitir información técnica de manera efectiva. Beneficios Lo que ofrecemos Nuestra visión es ser un lugar donde los empleados progresen. Somos una empresa en crecimiento comprometida con empoderar a sus empleados sin sacrificar el equilibrio entre trabajo y vida personal. Nuestra cultura es fundamental para definir quiénes somos, y priorizamos que los empleados se sientan aceptados y valorados. Como empresa, apoyamos fuertemente el desarrollo de nuestros empleados. Ofrecemos una Planificación Anual de Desarrollo Profesional, donde los empleados establecen metas de desarrollo personalizadas. Estas metas se evalúan regularmente durante el año para permitir que los empleados avancen hacia sus objetivos de crecimiento profesional. También contamos con sesiones mensuales de aprendizaje, donde nuestros ingenieros y especialistas sénior comparten sus conocimientos sobre una amplia variedad de temas.
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$130,000/año
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Si tiene una profunda pasión por la arquitectura, dedicación a la excelencia en el diseño y desea influir en proyectos transformadores de construcción, lo invitamos a postularse y ayudarnos a redefinir el futuro del entorno construido. Rango Salarial: $170K/Año-$190K/Año - Depende de las calificaciones del candidato Principales Responsabilidades: Gestionar, desarrollar y coordinar el proceso de diseño para garantizar que los planes cumplan con los requisitos del programa, presupuestarios, ambientales y legales. Supervisar múltiples proyectos, colaborando con otras disciplinas para asegurar su finalización a tiempo. Dirigir el proceso de diseño de edificios para mantener el cumplimiento con normas y directrices establecidas, trabajando estrechamente con profesionales del diseño y personal del cliente. Desarrollar e implementar un proceso para seleccionar a la firma de arquitectura más calificada para cada proyecto según su desempeño y cualificaciones. Brindar a los arquitectos orientaciones claras y consistentes sobre metas, objetivos, normas, cronogramas y presupuestos. Maximizar el valor de los fondos asignados mediante soluciones funcionales, duraderas y adecuadas desde el punto de vista ambiental. Revisar cambios en el diseño para asegurar que los proyectos permanezcan dentro del presupuesto. Monitorear el estado de la planificación y diseño del proyecto, proporcionando informes y recomendaciones. Realizar otras funciones relacionadas según se asignen. Requisitos Experiencia: Un mínimo de 14 años de experiencia profesional integral en la supervisión del diseño de instalaciones u organización de proyectos de capital, que incluya la gestión del proceso completo de diseño, administración de contratos, estimaciones de costos y actividades de programación. Educación: Título de una universidad o colegio acreditado, acompañado de una licenciatura en Arquitectura o Ingeniería. 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Diseñador de Producto (Remoto - California)
Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de Descript. Actualmente estamos buscando un Diseñador de Producto en California (EE. UU.). Como Diseñador de Producto, estarás a la vanguardia de la creación de experiencias de usuario innovadoras y atractivas para herramientas de edición de video y audio de nueva generación. Liderarás el diseño integral de nuevas funciones y la evolución de las existentes, colaborando estrechamente con equipos multifuncionales que incluyen ingeniería, gestión de productos e investigación. Este puesto requiere un pensamiento sistémico sólido, creatividad y la capacidad de equilibrar novedad con usabilidad. Contribuirás a un sistema de diseño, resolverás problemas de diseño complejos y ayudarás a definir el futuro de las herramientas creativas en un entorno dinámico y de rápido movimiento. Responsabilidades ·         Tomar decisiones de diseño como miembro clave de un equipo funcional, colaborando con partes interesadas y otros diseñadores. ·         Asumir la responsabilidad del proceso de diseño desde el concepto hasta la ejecución, entregando soluciones centradas en el usuario de alta calidad. ·         Aplicar un pensamiento estructurado a problemas ambiguos, integrando restricciones del usuario, comerciales y técnicas. ·         Contribuir al crecimiento y refinamiento del sistema de diseño. ·         Promover la excelencia en el diseño y mantener un fuerte enfoque centrado en el usuario mientras se equilibran consideraciones prácticas. ·         Colaborar profundamente con equipos multifuncionales, incluyendo gestión de productos, ingenieros, diseñadores y ejecutivos. ·         Brindar retroalimentación constructiva durante las revisiones de diseño y participar activamente en la comunidad de diseño. Requisitos ·         4 o más años de experiencia en diseño de productos, con un portafolio sólido que demuestre tanto la creación de nuevas funciones como el pensamiento sistémico. ·         Excepcionales habilidades de diseño de interacción y visual, equilibrando atractivo y usabilidad. ·         Experiencia en el diseño para aplicaciones web, móviles o de escritorio con flujos de trabajo complejos y desafíos sistémicos. ·         Conocimiento de conceptos de IA/ML y experiencia previa en diseño de funciones habilitadas por IA. ·         Capacidad para trabajar en un entorno de rápido crecimiento y ambiguo, creando claridad a través del diseño. ·         Excelentes habilidades de comunicación, autogestión y responsabilidad sobre los resultados entregables. ·         Al menos dos de las siguientes habilidades destacadas: o    Experiencia desarrollando o trabajando en herramientas de creación (audio, video o herramientas de diseño). o    Experticia en accesibilidad. o    Experiencia desarrollando o manteniendo un sistema de diseño maduro. o    Experiencia en investigación con usuarios liderada por diseñadores. o    Habilidades en animación de interfaz o prototipado (incluyendo codificación Vibe). Beneficios ·         Salario base competitivo (190.000–230.000 USD/año), considerando experiencia, conocimientos y ubicación. ·         Paquete integral de atención médica. ·         Política flexible de vacaciones. ·         Almuerzos proporcionados y entorno de oficina colaborativo. ·         Oportunidades para influir en la dirección del producto y trabajar en proyectos de alto impacto. ·         Cultura laboral colaborativa, diversa e inclusiva. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talento que se asocia con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante el emparejamiento de empleos impulsado por IA. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección basado en inteligencia artificial, diseñado para identificar talento sobresaliente de forma eficiente y justa. 🔍 Nuestra IA analiza minuciosamente tu CV y tu perfil de LinkedIn, evaluando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos fundamentales del puesto y los factores de éxito pasados para determinar tu puntuación de coincidencia. 🎯 En función de este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor compatibilidad para el rol. 🧠 Cuando sea necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurar que ningún perfil destacado quede fuera. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos directamente la lista con la empresa que ofrece la vacante. La decisión final y los próximos pasos, como entrevistas o evaluaciones adicionales, son realizados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por tu interés! #LI-CL1
California, USA
$190,000/año
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