Coordinador de contabilidad y administración (excelsior / outer mission)

Veterans’ Outreach busca Representantes para una organización benéfica que ayuda a veteranos necesitados. Tiempo parcial para personas disponibles que puedan trabajar 2-3 días por semana. Personas jubiladas y estamos interesados en hablar también con adultos mayores y candidatos con discapacidades. Verificaciones de antecedentes... Los representantes se establecen en ubicaciones autorizadas. Proporcionamos una mesa personalizada, documentos y artículos patrióticos para saludar al público. Trabajo todo el año... Los representantes visitan al público y les cuentan la emocionante misión que tenemos para nuestros veteranos. Las ubicaciones donde nuestros representantes se instalan incluyen eventos especiales, supermercados, grandes almacenes y cualquier lugar concurrido donde tengamos permiso para ayudar a nuestra causa benéfica. Se requiere automóvil y licencia de conducir. Salario por hora, bonificación y reembolso por kilometraje. ¡De $10 a $20 por hora en promedio con bonificaciones! Se requiere verificación de antecedentes. Llame al 330.398.2904 o envíe un mensaje de texto con la palabra info. Por favor visite nuestro sitio web VeteransOutreach. Org

Grace Community Care of NJ está buscando contratar a un Profesional de Apoyo Directo (DSP) basado en la comunidad. Horario: De 9:00 am a 2:00 pm de lunes a viernes. Esto requiere acompañar y transportar a los clientes a diversas salidas comunitarias. Debe tener experiencia trabajando con clientes que tienen discapacidades del desarrollo. Debe tener licencia de conducir y transporte confiable. Se necesita cubrir el puesto inmediatamente. Debe tener acceso a Wi-Fi/internet/tableta o computadora para comunicación y acceso a recursos. Dominio en redacción de notas y registro de tiempo. Mentalidad de trabajo en equipo, profesionalismo y puntualidad. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente (título universitario en campo relacionado preferido). Mínimo 3 años de experiencia como DSP. Debe tener acceso a Wi-Fi/internet/tableta o computadora para comunicación y acceso a recursos. Dominio en redacción de notas y registro de tiempo. Mentalidad de trabajo en equipo, profesionalismo y puntualidad. Capacidad para aprobar verificaciones de empleo y antecedentes. Se podría requerir vacunación contra el COVID. Disposición para comprometerse con horarios entre las 10 am y las 3 pm. Pago: $20.00 por hora Beneficios: 401(k) Reembolso por millas Orientación remunerada Tiempo libre pagado Capacitación remunerada Pregunta(s) de solicitud: Proporcione su mejor correo electrónico: Lugar de trabajo: Presencial

Concern Housing ofrece un generoso paquete de beneficios que incluye; seguro médico (la agencia paga el 80% de la prima), seguro dental y de visión voluntario asequible, cuentas de gastos flexibles, plan de jubilación patrocinado por la agencia, plan de jubilación 403(b) patrocinado por el empleado, cobertura de seguro de vida patrocinada por la agencia y un excelente paquete de tiempo libre pagado. ¡Concern fomenta el crecimiento del empleado, ofreciendo programas de asistencia educativa y becas, reembolso de licencias y posible supervisión de pasantías/clínicas. También hay bonificaciones por referidos! Concern Housing busca un Administrador de Medicamentos que será responsable de proporcionar supervisión y monitoreo de los medicamentos de los clientes y educación relacionada con los medicamentos. Él/ella ayuda en el desarrollo e implementación de políticas y procedimientos relacionados con medicamentos y proporciona capacitaciones al personal de la agencia para garantizar su comprensión y cumplimiento. Puesto: Administrador de Medicamentos Ubicación: Brooklyn, NY - Surf Vets Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. Salario: $55,000/año Funciones y responsabilidades: - Proporcionar monitoreo de medicamentos para clientes identificados en el SP-SRO que necesiten este servicio. - Evaluar las necesidades de los clientes para determinar la frecuencia del monitoreo de medicamentos. - Evaluar y ayudar a preparar a los clientes según sea necesario para que puedan monitorear e ingerir sus medicamentos de forma independiente. - Facilitar la comunicación entre los proveedores de tratamiento respecto a preocupaciones sobre el régimen de medicamentos de los clientes. - Asegurar la precisión de las hojas de medicamentos. - Facilitar la capacitación del personal sobre las políticas y procedimientos adecuados relacionados con medicamentos. - Realizar conteos de medicamentos: diarios para sustancias controladas, semanales para todos los demás medicamentos; informar inmediatamente cualquier discrepancia al Director y completar toda la documentación correspondiente. - Pedir medicamentos según sea necesario y asegurarse de que todos los pedidos de medicamentos sean recibidos y precisos. - Asegurarse de que todos los medicamentos se almacenen y monitoreen adecuadamente. - Participar en supervisiones semanales y reuniones mensuales del personal. - Mantenerse actualizado con todos los documentos y capacitaciones requeridos por la Agencia. - Realizar otras tareas asignadas por el Director. Requisitos: Título universitario en Psicología, Rehabilitación, Trabajo Social u otra disciplina relacionada con la salud mental, más 2 años de experiencia trabajando con una población psiquiátrica. También se requiere conocimiento práctico de medicamentos psicotrópicos. Esta persona debe tener buenas habilidades de comunicación verbal y escrita, así como la capacidad de tomar decisiones sólidas respecto al cuidado del cliente. Haga clic aquí para postularse: https://www.appone.com/MainInfoReq.asp?R_ID=6901248 Palabras clave: consejero, trabajo social, servicios humanos, técnico farmacéutico, psicología, asistente, salud mental

Grace Community Care of NJ está buscando contratar (2) Profesionales de Apoyo Directo (DSP) uno disponible para el turno diurno de 9 a.m. a 3 p.m. y otro turno de 4 p.m. a 8 p.m. o fines de semana Horario: Lunes a viernes turno entre semana o fines de semana Turno de fin de semana entre sábado o domingo de 9 a.m. a 2 p.m. Esto requiere acompañar y transportar al cliente individual a diversas salidas comunitarias. Debe tener experiencia trabajando con clientes que tienen discapacidades del desarrollo. Debe tener licencia de conducir y transporte confiable. Capacitación y certificación en RCP en los últimos 2 años. Debe tener acceso a Wi-Fi/internet/tableta o computadora para comunicación y acceso a recursos. Dominio en redacción de notas y registro de tiempo. Mentalidad de trabajo en equipo, profesionalismo y puntualidad. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente (título universitario en campo relacionado preferido). Experiencia en apoyo directo. Debe tener acceso a Wi-Fi/internet/tableta o computadora para comunicación y acceso a recursos. Dominio en redacción de notas y registro de tiempo. Mentalidad de trabajo en equipo, profesionalismo y puntualidad. Capacidad para aprobar verificaciones laborales y antecedentes. Responsabilidades Brindar apoyo directo a personas con discapacidades del desarrollo en actividades diarias, incluyendo cuidado personal y ayuda con las ADL, ya sea en la comunidad como centros comunitarios o en sus hogares personales. Observar y documentar el comportamiento y progreso del paciente, asegurando su seguridad y bienestar. Colaborar con miembros del equipo y familias para implementar planes de atención. Utilizar habilidades de primeros auxilios según sea necesario y mantener una licencia de conducir válida para necesidades de transporte. Se prefiere experiencia en cuidado personal individual. No es un puesto en casa grupal. Este es un turno individual. Por favor responda indicando disponibilidad de turno. Tipos de empleo: Tiempo completo, medio tiempo, contrato Salario: Desde $19.00 por hora Horas esperadas: No más de 30 por semana Beneficios: 401(k) Tiempo libre pagado Horario: Turno diurno Turno vespertino Lunes a viernes Turno matutino Fines de semana según sea necesario Experiencia: DSP individual: 1 año (Requerido) Disposición para viajar: 25% (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial Haga clic en "Aplicar ahora" donde será redirigido a nuestro portal de solicitantes y comenzará a contarnos sobre usted y a cargar sus credenciales.

Concern Housing ofrece un paquete de beneficios generoso que incluye: seguro médico (la agencia paga el 80% de la prima), seguros voluntarios asequibles de dental y visión, cuentas de gastos flexibles, plan de jubilación patrocinado por la agencia, plan de jubilación 403(b) patrocinado por el empleado, cobertura de seguro de vida patrocinado por la agencia y un excelente paquete de tiempo libre pagado. Concern fomenta el crecimiento del empleado, ofreciendo programas de asistencia educativa y becas, reembolso de licencias y posible supervisión de pasantías/clínicas. ¡También hay bonificaciones por referidos! Concern Housing busca un Coordinador de Servicios responsable de ayudar a los inquilinos con apoyo a integrarse exitosamente en la comunidad mediante un enfoque centrado en la persona y basado en fortalezas para facilitar vínculos con recursos comunitarios, brindar orientación y apoyo individualizados, y garantizar la documentación adecuada y el cumplimiento de los requisitos del programa. El Coordinador de Servicios es un recurso y defensor esencial para los inquilinos con necesidades especiales. Puesto: Coordinador de Servicios Ubicación: Bronx, NY (St. James Terrace) Horario: martes a viernes; 12 p.m. a 8 p.m. y sábado; 8 a.m. a 4 p.m. Salario: $55,000/año Las responsabilidades incluyen, entre otras: - Facilitar la vinculación de los inquilinos con servicios de apoyo elegidos disponibles en la comunidad (por ejemplo, coordinación de cuidados, servicios ambulatorios de salud conductual y física, apoyos para recuperación dual, servicios y oportunidades vocacionales, prestaciones y asistencia financiera y apoyos entre pares) - Emplear un enfoque centrado en la persona y basado en fortalezas para obtener intereses, aspiraciones y preferencias hacia el desarrollo de planes de apoyo trimestrales, evaluaciones funcionales y revisiones de planes de apoyo. Reunirse con los residentes para desarrollar habilidades y revisar el progreso. Responsable de toda la documentación requerida para el expediente del residente (por ejemplo, notas de progreso, planes de alta, etc.) - Brindar servicios de consejería y apoyo individual para promover el desarrollo de habilidades y el crecimiento del inquilino, incluyendo autogestión del bienestar, autonomía en el uso de medicamentos, preparación para el alojamiento y competencia financiera - Aplicar un enfoque de reducción de daños para mejorar los resultados exitosos en atención médica y monitorear el progreso hacia la triple meta - Brindar apoyos para garantizar la disponibilidad de toda la gama de servicios de vivienda, incluidos problemas de mantenimiento - Asistir a supervisión semanal y reuniones de personal - Otras funciones asignadas por el Director del Programa o el Supervisor - Mantenerse actualizado con todos los documentos y capacitaciones de cumplimiento requeridos por la agencia. Requisitos: Título universitario en Psicología, Rehabilitación, Trabajo Social u otra disciplina relacionada con la salud mental, más 2 años de experiencia trabajando en un entorno similar y/o trabajando con personas con enfermedades mentales. La persona en este puesto debe tener buenas habilidades de comunicación verbal y escrita, así como la capacidad de tomar decisiones sólidas respecto al cuidado del cliente. Haga clic aquí para postularse: https://www.appone.com/MainInfoReq.asp?R_ID=6901232 Palabras clave: gestión de casos, defensa, trabajo social, servicios humanos, salud mental

Grace Community Care of NJ está buscando contratar (2) Profesionales de Apoyo Directo (DSP) 1:1, uno disponible para el turno diurno de 9 a.m. a 3 p.m. y otro turno de 4 p.m. a 8 p.m. o fines de semana Horario: Lunes a viernes turno entre semana o fines de semana Días de turno los fines de semana entre sábado o domingo de 9 a.m. a 2 p.m. Esto requiere acompañar y transportar al cliente 1:1 a diversas salidas comunitarias. Debe tener experiencia trabajando con clientes que tienen discapacidades del desarrollo. Debe tener licencia de conducir y transporte confiable. Capacitación y certificación en RCP en los últimos 2 años. Debe tener acceso a Wi-Fi/internet/tableta o computadora para comunicación y acceso a recursos. Dominio en redacción de notas y registro de tiempo. Mentalidad de trabajo en equipo, profesionalismo y puntualidad. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente (se prefiere título universitario en campo relacionado). Experiencia en apoyo directo. Debe tener acceso a Wi-Fi/internet/tableta o computadora para comunicación y acceso a recursos. Dominio en redacción de notas y registro de tiempo. Mentalidad de trabajo en equipo, profesionalismo y puntualidad. Capacidad para aprobar verificaciones laborales y antecedentes. Responsabilidades Brindar apoyo directo a personas con discapacidades del desarrollo en actividades diarias, incluyendo cuidado personal y asistencia con las ADL, ya sea en la comunidad, como centros comunitarios, o en sus hogares. Observar y documentar el comportamiento y progreso del paciente, asegurando su seguridad y bienestar. Colaborar con miembros del equipo y familias para implementar planes de atención. Utilizar habilidades de primeros auxilios según sea necesario y mantener una licencia de conducir válida para necesidades de transporte. Se prefiere experiencia en cuidado personal 1:1. No es un puesto en hogar grupal. Este es un turno 1:1. Por favor indique disponibilidad de turno. Tipos de empleo: Tiempo completo, medio tiempo, contrato Salario: Desde $19.00 por hora Horas esperadas: No más de 30 por semana Beneficios: 401(k) Tiempo libre pagado Horario: Turno diurno Turno vespertino Lunes a viernes Turno matutino Fines de semana según sea necesario Experiencia: DSP 1:1: 1 año (Requerido) Disposición para viajar: 25% (Requerido) Ubicación del trabajo: Presencial Haga clic en "Aplicar ahora" para acceder a nuestro portal de solicitantes, comenzar a contarnos sobre usted y cargar sus credenciales.