Posiciones de Agente de Arrendamiento Dinámicas Disponibles $$$$ Comisiones (Minneapolis-St Paul)

Gerente Asistente (Asistente Administrativo) COMPENSACIÓN: $23.00 - $27.00 POR HORA* (Dependiendo de las habilidades) No necesitamos a alguien que simplemente llene un puesto; necesitamos un Gerente Asistente (Asistente Administrativo) dedicado que sea apasionado por la calidad, la eficiencia y el liderazgo. ¿Buscas un lugar de trabajo que te valore tanto como tus habilidades? ¡No busques más! Únete a nuestro equipo en HCA, donde creemos en contratar por carácter y capacitar por habilidades. Debido a que nuestra empresa posee, y no solo administra, más de 3000 apartamentos, ofrecemos mayor estabilidad que la mayoría de las empresas que solo se dedican a la administración de propiedades. Estamos buscando candidatos orientados a la carrera para un puesto de Gerente Asistente a tiempo completo en el área sur de San Diego de nuestra empresa (SE REQUIEREN FINES DE SEMANA). Estamos buscando un candidato que tenga los siguientes atributos de liderazgo: • Comunicación • Seguimiento • Conciencia • Apertura • Buen juicio • Creatividad • Resolución de problemas Nuestros Gerentes Asistentes son personas colaboradoras con conciencia, sentido común, iniciativa, buen juicio, franqueza, concienzudosidad, capacidad de seguimiento y deseo de trabajar eficientemente en un entorno profesional. Independientemente del nivel de habilidad, nuestra empresa ofrece un programa integral de capacitación para nuestros empleados, para perfeccionar sus habilidades técnicas y familiarizarse con nuestras propiedades y personal. HCA Real Estate Services ofrece un paquete completo de beneficios, que incluye 401K, vacaciones, licencia por enfermedad, seguro médico, dental, de visión y reembolso por uso de millaje de automóvil o camioneta. Si sientes que somos una buena opción para ti, TE ANIMAMOS a enviarnos tu currículum INMEDIATAMENTE para poder contactarte de inmediato. Los horarios de entrevista son flexibles para adaptarse a las agendas de los solicitantes. Todas las solicitudes son consideradas detenidamente y completamente confidenciales. Rango salarial: $23.00 - $26.50 por hora

¡Guardian tiene una necesidad inmediata de un Administrador de Comunidad para unirse a nuestro experimentado y comprometido equipo en Rain Garden y Renaissance Court! Rain Garden y Renaissance Court son comunidades de apartamentos asequibles ubicadas en Wilsonville, OR, con 50 unidades (combinadas). El Administrador de Comunidad se encargará de garantizar que la propiedad cumpla todos los objetivos y metas del propietario, hacer cumplir las políticas y procedimientos de Guardian Management, y cumplir en todo momento con las leyes de Vivienda Justa y Arrendador-Inquilino. Un Administrador de Comunidad es responsable de supervisar al personal de la propiedad y a los proveedores para brindar un servicio al cliente excepcional, mantener una excelente apariencia exterior, proporcionar mantenimiento oportuno y proactivo de la propiedad, salvaguardar la buena salud financiera y estabilidad de la propiedad, verificar el cumplimiento puntual de todos los requisitos gubernamentales y del programa de la propiedad, y completar toda la documentación y reportes requeridos a tiempo. Para este puesto, buscamos un iniciador dinámico que disfrute trabajar con otros y sobresalga en un entorno de oficina acelerado. El candidato ideal será altamente organizado, profesional y comunicativo. Horario: 40 horas/semana; lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Compensación: $25/hora + beneficios! (con vivienda) $27-$30/hora según experiencia + beneficios! (sin vivienda) Vivienda (opcional): 2 habitaciones / 1 baño; lavadora y secadora privadas; entrada privada Beneficios: Seguro médico/visual/para medicamentos recetados, seguro dental, FSA para atención médica/dependientes, seguro de vida/accidental, plan 401-K con aporte equivalente del empleador, 10 días de vacaciones por año, 1 hora de tiempo de enfermedad por cada 30 horas trabajadas, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños pagado, Programa de Asistencia al Empleado. Guardian ofrece una cultura en la que se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Ofrecemos amplia capacitación y oportunidades para cualquiera que desee llevar su carrera en administración de propiedades al siguiente nivel. Requisitos de Calificación: Los requisitos enumerados a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Diploma de escuela secundaria o GED. Al menos tres (3) años de experiencia administrando una comunidad multifamiliar. Al menos tres (3) años de experiencia trabajando con los programas específicos de la propiedad vigentes en la propiedad (como HUD, RD o Crédito Fiscal) o una combinación de estos. Experiencia en administración de propiedades asequibles. Al menos un (1) año de experiencia administrando un equipo de dos (2) o más empleados. Capacidad para gestionar múltiples sitios. Al menos un año de experiencia desarrollando, manteniendo y cumpliendo con un presupuesto anual. Experiencia con Yardi. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Habilidades matemáticas sólidas y comprensión básica de presupuestos de propiedades y contabilidad financiera. Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Capacidad para comunicarse eficazmente y de manera oportuna, tanto verbal como por escrito. Capacidad para completar los requisitos de capacitación de la empresa para este puesto dentro de plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de capacitación según sea necesario. Preferido: Experiencia con PRAC 811. ¡HAGA CLIC AQUÍ PARA SABER MÁS SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY! Quiénes somos Guardian tiene la misión de ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades de la industria y del mercado. Somos un equipo centrado en el cliente comprometido a apoyar y elevar comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué hacemos Centrados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa eficiencias, crecimiento y éxito. Nuestra comprensión de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional asegura que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. ¡Más información sobre Guardian aquí! Esta institución es proveedor y empleador de igualdad de oportunidades.

Asistente Administrativo | Gestión de Propiedades Comerciales Buscamos un Asistente Administrativo organizado y proactivo para apoyar a un Gestor de Propiedades Comerciales en la supervisión de una cartera de edificios comerciales en el área de Denver. Este puesto es una parte clave del equipo de gestión de propiedades, actuando como los ojos y oídos del Gestor de Propiedades y asegurando que las operaciones diarias y las interacciones con los inquilinos se desarrollen sin problemas. Descripción del puesto: El Asistente Administrativo será responsable de realizar un seguimiento y actualizar las operaciones de las propiedades, coordinar el mantenimiento rutinario y preventivo, ayudar con las comunicaciones con los inquilinos y mantener registros organizados en varios edificios. Trabajarás estrechamente con el Gestor de Propiedades para supervisar tareas en curso, garantizar un seguimiento oportuno y brindar apoyo profesional y ágil a inquilinos y proveedores. Responsabilidades principales: - Apoyo administrativo - Supervisar y responder a las comunicaciones de los inquilinos (correo electrónico, teléfono). - Mantener y actualizar diariamente los sistemas de gestión de tareas. - Organizar buzones de correo compartidos y archivar hilos inactivos. Relaciones con inquilinos: - Coordinar revisiones trimestrales con los inquilinos mediante correo electrónico, teléfono o personalmente. - Ayudar en la incorporación de nuevos inquilinos y salidas, incluyendo listas de verificación y registros en sistemas. - Contribuir al Programa de Agradecimiento a Inquilinos ayudando a planificar eventos o actividades periódicas. - Redactar y distribuir boletines informativos con actualizaciones del edificio y avisos de mantenimiento. Operaciones y mantenimiento: - Realizar un seguimiento y coordinar inspecciones rutinarias del edificio (sistemas contra incendios, sistemas de agua, HVAC, ascensores, energía solar, etc.). - Ayudar a programar y hacer seguimiento al mantenimiento estacional (por ejemplo, cambios de HVAC, paisajismo, eliminación de nieve). - Asistir en la obtención de ofertas de proveedores y renovación de contratos de mantenimiento (limpieza, servicios públicos, ascensores, etc.). - Seguimiento y ayuda en la gestión de proyectos de mejoras de capital y comunicación del progreso a los inquilinos según sea necesario. Requisitos: - Excelentes habilidades de servicio al cliente. - Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. - Excelente comunicación escrita y verbal. - Capacidad para gestionar múltiples prioridades. - Experiencia en gestión de propiedades, bienes raíces comerciales o funciones administrativas similares es preferible. Entorno de trabajo: Este puesto está basado en el sur del área de Denver, con horario laboral regular, visitas ocasionales a las propiedades y cierta flexibilidad para trabajar de forma remota en tareas administrativas según sea necesario. Beneficios: - Seguro médico, dental y de visión - Contribución al plan 401k - Días festivos pagados - Crédito para teléfono celular - Crédito para estilo de vida saludable

Schochet actualmente busca un Asistente de Gerente de Propiedades a tiempo parcial. Holyoke High, complejo de 45 unidades y Chestnut Park Apartments, complejo de 54 apartamentos familiares y 12 espacios comerciales ubicados en Holyoke, MA. ¡Únase a nuestro equipo que ofrece más de 50 años de fomento al crecimiento y retención de empleados! Las funciones/habilidades incluyen, entre otras: 1. Responsable de gestionar comunicaciones positivas con los residentes, posibles residentes, proveedores, personal, arrendamientos de espacios comerciales y la comunidad en general. 2. Supervisar todos los cálculos de alquiler, cobros de renta y notificaciones por pagos atrasados. Gestionar todas las acciones legales cuando sea necesario. Gestionar todas las recaudaciones de subsidios y problemas relacionados con cobros. 3. Supervisar y/o ayudar en la finalización de las recertificaciones anuales e interinas de los residentes. Asegurarse de que todas las recertificaciones estén actualizadas y completadas en el mes en que vencen. 2+ años de experiencia previa en gestión de propiedades multifamiliares, sólidos conocimientos sobre programas locales de cupones y regulaciones de vivienda asequible con créditos fiscales. COS o CPO son deseables. Debe tener excelentes habilidades organizativas, interpersonales y de comunicación. Bilingüe en español es un plus. Las horas son de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 2:00 p.m. con algo de flexibilidad. Líder reconocido en desarrollo multifamiliar y gestión de propiedades, con especial experiencia en vivienda asequible, Schochet posee y/o gestiona cerca de 5.500 apartamentos y 125.000 pies cuadrados de espacio comercial en toda Nueva Inglaterra. Estamos buscando un candidato excepcional que aporte sus habilidades y talento a nuestra dinámica y creciente empresa, donde se uniría a un equipo de los mejores profesionales dedicados a desarrollar y adquirir activos críticos de vivienda asequible (y otras propiedades multifamiliares) con el objetivo de revitalizar y mejorar la comercialización, habitabilidad y calidad de cada comunidad que servimos. Los candidatos interesados y calificados deben enviar su currículum a: careers@schochet.com o fax 617-830-0373. Se requiere verificación de antecedentes y prueba de drogas antes del empleo. EOE Para obtener más información sobre este puesto, comuníquese con Robin al 617-398-5144 o schochet.com

Descripción de la empresa: Somos una empresa dinámica de desarrollo y gestión inmobiliaria que supervisa una cartera diversa que incluye propiedades comerciales, industriales, minoristas, multifamiliares y unifamiliares. Nuestro equipo está creciendo y estamos buscando un Asistente de Arrendamiento motivado para apoyar las operaciones de arrendamiento en múltiples comunidades de apartamentos en Aurora, Colorado. Resumen del puesto: Como Asistente de Arrendamiento, trabajará estrechamente con un Gerente de Propiedad dedicado y un Equipo de Mantenimiento receptivo para ayudar a aumentar la ocupación, mejorar la satisfacción de los residentes y apoyar las actividades diarias de arrendamiento. Esta es una excelente oportunidad para alguien apasionado por el sector inmobiliario y la construcción de comunidades. Principales responsabilidades: Ayudar con los esfuerzos de arrendamiento en múltiples comunidades de apartamentos Realizar recorridos por las propiedades y responder consultas sobre arrendamientos Publicitar unidades disponibles en plataformas como Apartments.com, Zillow y Facebook Desarrollar e implementar estrategias creativas e innovadoras de marketing para atraer nuevos inquilinos y retener a los actuales Apoyar el procesamiento de solicitudes, ejecución de contratos y coordinación de mudanzas Mantener registros precisos y ayudar con las comunicaciones a los residentes Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en arrendamiento o gestión de propiedades Habilidades sólidas de comunicación y servicio al cliente Dominio de plataformas de marketing en línea y redes sociales Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo Se valora el dominio de dos idiomas (inglés/español) ¿Por qué unirse a nosotros? Trabajar con un equipo de gestión de propiedades experimentado y solidario Ser parte de una empresa que valora la innovación y la comunidad Oportunidad de crecer dentro de una cartera inmobiliaria diversa

Actualmente estamos buscando un inspector de campo para hipotecas. Los solicitantes necesitarán una computadora, impresora, GPS, teléfono inteligente, vehículo eficiente en combustible y la capacidad de aprobar una verificación de antecedentes. Al responder, indique su situación laboral actual y también el condado en el que reside. Esto es para un inicio inmediato, se prefiere experiencia pero no es obligatoria. Ofrecemos capacitación sin ningún gasto. Se prefiere experiencia con clientes como MCS, Safeguard, pero no es obligatoria, PERO si tiene experiencia, por favor háganoslo saber en el primer correo electrónico**