¡¡¡Gervais está contratando conductores de autobús escolar!!! ¡¡¡$28.50 la hora!!!

Resumen del trabajo Únase a Mid Columbia Bus Company en nuestra misión de proporcionar transporte seguro y confiable para estudiantes en Gervais, OR, y áreas circundantes. ¡Cuando se convierte en conductor de autobús con Mid Columbia Bus Company, está contribuyendo a un futuro mejor en Oregón! Actualmente contratamos conductores en North Bend, Philomath, Halsey, Stayton, Aumsville, Gervais, Dallas, Sheridan, Yamhill, Forest Grove y Rainier. Una vez que haya completado nuestro Programa de Capacitación y Licencias Pagadas, tendrá la capacidad, el conocimiento y las herramientas necesarias para ser un conductor de autobús escolar exitoso. Los conductores de autobús escolar son responsables de transportar a los estudiantes de manera segura hacia y desde la escuela y eventos relacionados. Los conductores de autobuses escolares recogen a los estudiantes en lugares designados, como esquinas de calles o hogares, y los dejan en la escuela. Funciones y responsabilidades Transportar a los estudiantes de manera oportuna hacia y desde la escuela y/o actividades escolares, siguiendo los procedimientos de seguridad y las reglas y regulaciones aplicables de la Junta Estatal de Educación. Operar y conducir de forma segura un autobús escolar en condiciones climáticas, viales y de tráfico favorables o adversas mientras transporta pasajeros a la escuela o eventos especiales. Cumplir con las regulaciones de tránsito mientras opera los vehículos de manera segura y cortés. Comunicar a los pasajeros las reglas del autobús, los requisitos de seguridad y comportamiento; y abordar inmediatamente cualquier comportamiento inadecuado utilizando habilidades adecuadas de comunicación interpersonal. Comunicarse con los padres de los estudiantes para resolver comportamientos inapropiados o inseguros utilizando sólidas habilidades de comunicación interpersonal. Ayudar a los estudiantes y pasajeros al subir y bajar del autobús cuando sea necesario, incluyendo estudiantes en silla de ruedas y equipos adaptativos. Inspeccionar los autobuses diariamente para identificar y reportar deficiencias. Realizar procedimientos de mantenimiento del vehículo como verificar niveles de fluidos y combustible, presión de los neumáticos, limpiar áreas internas y externas, instalar cadenas para nieve y cualquier otro mantenimiento diario normal según sea necesario. Regular los sistemas de calefacción, iluminación y ventilación para la comodidad de los pasajeros. Ser responsable de conocer las reglas, regulaciones (federales, estatales y distritales) y leyes relacionadas con la operación de un autobús escolar; y cumplir con todas las regulaciones de tránsito. Cumplir con los requisitos de pruebas de drogas y alcohol de la DOT. Completar todos los registros e informes de manera oportuna y precisa y entregarlos al Departamento de Transporte. Leer mapas y seguir instrucciones escritas y geográficas según los registros de rutas/viajes. Operación de una radio bidireccional. Mantener la limpieza para garantizar condiciones de operación seguras. Realizar otras funciones asignadas por la dirección. Experiencia y requisitos de habilidades: Licencia de conducir clase A o B CDL, o la capacidad de obtenerla. Endosos: Pasajeros (P) y Autobús escolar (S) o según sea requerido. Capacidad para aprobar el examen médico. Habilidades y capacidades requeridas: Resolución de problemas: Demostrada capacidad para identificar y resolver problemas de manera oportuna y reunir y analizar información adecuadamente. Habilidades interpersonales: Capacidad para mantener la confidencialidad, estar abierto a ideas innovadoras y trabajar con éxito de forma independiente y en equipo. Demostrada capacidad para interactuar eficazmente con una amplia variedad de estilos de gestión dentro de la empresa y construir relaciones comunitarias. Comunicación oral: Capacidad para organizar pensamientos y hablar de manera convincente en situaciones positivas o negativas, demostrar habilidades de presentación en grupo y realizar reuniones efectivas. Comunicación escrita: Buenas habilidades de escritura con buena ortografía, puntuación y gramática; orientado al detalle al editar documentos escritos; capacidad para presentar datos numéricos y estadísticos de manera efectiva; y capacidad para interpretar y comunicar con precisión información escrita. Planificación y organización: Capacidad para priorizar y planificar actividades de trabajo para garantizar la finalización oportuna de proyectos y el desarrollo de planes de acción realistas. Calidad: Demostrar precisión y minuciosidad y monitorear su propio trabajo para garantizar la calidad. Adaptabilidad: Capacidad de adaptarse rápidamente y responder a un entorno de trabajo cambiante rápidamente y gestionar demandas competitivas de manera productiva. Dependabilidad: Demostrada capacidad para asistir consistentemente al trabajo y estar puntual según lo programado, seguir instrucciones, responder a la dirección de la gerencia y solicitar retroalimentación para mejorar el desempeño. La empresa ha revisado esta descripción de trabajo para asegurar que se hayan incluido las funciones esenciales y deberes básicos. Tiene la intención de proporcionar directrices sobre las expectativas del trabajo y la capacidad del empleado para desempeñar el puesto descrito. No pretende interpretarse como una lista exhaustiva de todas las funciones, responsabilidades, habilidades y capacidades. Funciones y requisitos adicionales pueden ser asignados por los supervisores según se considere apropiado. Este documento no representa un contrato de empleo, y la empresa se reserva el derecho de modificar esta descripción del trabajo y/o asignar tareas para que el empleado las realice, según la empresa considere apropiado.