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Supervisor del Programa (Brooklyn, NY)

$68,000/año

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Concern Housing ofrece un generoso paquete de beneficios que incluye; seguro médico (la agencia paga el 80% de la prima), seguro dental y de visión voluntario asequible, cuentas de gastos flexibles, plan de jubilación patrocinado por la agencia, plan de jubilación 403(b) patrocinado por el empleado, cobertura de seguro de vida patrocinada por la agencia y un excelente paquete de tiempo libre pagado. ¡Concern fomenta el crecimiento del empleado, ofreciendo programas de asistencia educativa y becas, reembolso de licencias y posibles pasantías/supervisión clínica. También hay bonificaciones por referidos! Concern Housing busca un Supervisor del Programa responsable de la supervisión general y gestión del sitio del programa y responsable de administrar la residencia de manera que promueva el crecimiento, la seguridad del cliente y la entrega eficaz de servicios de rehabilitación. Además, el supervisor es responsable de supervisar las operaciones para mantener el cumplimiento con todos los requisitos del programa. Puesto: Supervisor del Programa Ubicación: Brooklyn, NY (Rochester Ave.) Horario: martes a sábado; 10 a.m. - 6 p.m. Salario: $68,000/año Funciones y responsabilidades: - Ayudar en la supervisión y coordinación de todos los servicios de atención directa. - Responsabilidad principal sobre la supervisión y formación del personal asignado, así como la capacitación y supervisión en el lugar de todo el personal del programa. Asegura que el programa y la residencia cumplan con todas las directrices regulatorias respecto a la atención al cliente, seguridad y prestación de servicios. - Responsable de revisar los expedientes cerrados de los clientes tras el alta y asegurarse de que toda la documentación esté completa. - Actuar como enlace con otros proveedores de servicios y también con agencias comunitarias. - Ayudar en la coordinación de horarios del personal, incluido el personal por día. - Coordinación de reuniones de la casa y enlace con el Consejo de Residentes. - Realizar evaluaciones periódicas del personal; participación en contratación y despido de personal. - Participación en reuniones semanales de supervisión con el Director del Programa. - Responsable de ayudar al personal y a los clientes con asuntos relacionados con la obtención y mantenimiento de ingresos garantizados. - Flexibilidad en la programación según las necesidades del programa. - Ayudar al Director del Programa a mantener las tasas de ocupación del programa, incluyendo pero no limitado al proceso de admisión, recolección de documentación de respaldo y proceso de ingreso. - Cumplimiento con las regulaciones de NYSOMH, LIHTC y AHP, así como otros requisitos reglamentarios. - Supervisión semanal con el personal, incluida la revisión semanal de clientes y revisión continua de expedientes. - Monitorear los expedientes de los clientes para la presentación oportuna de documentos, y revisión cualitativa de notas de progreso, planes de servicios y revisiones, evaluaciones funcionales y otra documentación requerida. - Cumplir periódicamente con las responsabilidades de Coordinador de Servicios según se asigne y según sea necesario durante cambios en el personal. - Cooperación con el Departamento de Propiedades respecto al mantenimiento del sitio. - Cumplimiento de todas las políticas y procedimientos establecidos en el manual de personal de Concern. - Intervención en crisis, incluidas responsabilidades de guardia. - Mantenerse actualizado con todos los documentos y capacitaciones de cumplimiento requeridos por la Agencia. - Otras tareas según las asigne el Director. Requisitos: Título de maestría en Psicología, Trabajo Social o campo relacionado con la salud mental, con al menos 3 años de experiencia trabajando en un entorno similar y/o trabajando con personas con enfermedades mentales. La persona en este puesto debe tener buenas habilidades de liderazgo y supervisión, buenas habilidades de comunicación verbal y escrita y la capacidad de tomar decisiones sólidas respecto a la atención al cliente. Haga clic aquí para postularse: https://www.appone.com/MainInfoReq.asp?R_ID=6929572 Palabras clave: Supervisor del Programa, sin fines de lucro, servicios sociales, coordinador de servicios, gestor de casos

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Ubicación
276 Troy Ave, Brooklyn, NY 11213, USA
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El LVN III realizará actividades de coordinación de la atención y educación sanitaria para involucrar a los pacientes en el establecimiento de metas y brindar apoyo para la autogestión con el fin de mejorar su salud. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Coordinación de la atención: • Apoyar al equipo de atención para coordinar el cuidado del paciente, incluida la finalización de cualquier documentación necesaria y facilitar el acceso del paciente a proveedores médicos y especialistas adecuados • Evaluar las necesidades de salud de las personas y proporcionar materiales para enseñar a los pacientes y sus familias sobre temas de salud para el manejo de sus condiciones médicas • Ayudar a los pacientes con derivaciones, asegurarse de que los pacientes con derivaciones obtengan citas y garantizar una gestión de derivaciones con cierre de bucle • Realizar contactos proactivos con los pacientes y programar seguimientos necesarios • Vincular a los pacientes con organizaciones comunitarias y otros servicios locales para abordar los determinantes sociales de la salud • Actuar como especialista en recursos comunitarios • Asistir con renovaciones de medicamentos • Trabajar con pacientes con condiciones crónicas y abordar: prioridades del paciente, educación del paciente, establecimiento de metas, enseñanza y coaching para la autogestión • Proporcionar educación sobre información médica a los pacientes para ayudarlos a autogestionar sus condiciones de salud, siguiendo protocolos y pautas establecidos • Realizar seguimiento entre visitas con los pacientes y verificar su progreso Clínico: • Realizar funciones de atención al paciente dentro del ámbito de competencia, según lo prescrito por los proveedores de atención médica, siguiendo protocolos, políticas y procedimientos establecidos • Evaluar y monitorear la condición de los pacientes y notificar al proveedor de atención médica para su disposición • Transmitir autorizaciones de renovación de medicamentos a farmacias según lo indicado por los proveedores de atención médica, siguiendo protocolos establecidos • Aplicar principios de técnica aséptica y control de infecciones según lo indicado en el Manual de Control de Infecciones • Documentar información pertinente del paciente, evaluaciones y procedimientos de enfermería, siguiendo protocolos establecidos • Administrar medicamentos orales, intramusculares y subcutáneos correctamente • Realizar venopunciones con habilidad, cumpliendo con todos los requisitos de seguridad de EPP de OSHA • Realizar pruebas de detección de VIH/ETS según sea necesario/solicitado • Derivar a las personas que den positivo para VIH y/o ETS a Servicios de Asesoramiento a Parejas • Derivar a las personas que den positivo para una ETS a tratamiento inmediato • Vincular a las personas que den positivo para VIH a la atención médica y asegurar que se realice un seguimiento con aquellas que hayan dado positivo para VIH, garantizando así que se conecten exitosamente con la atención • Vincular a las personas que den negativo para VIH y/o ETS pero que tengan alto riesgo de infección por VIH y/o ETS a programas de prevención adecuados, programas de tratamiento por uso de sustancias o programas de salud mental • Garantizar que las derivaciones y vinculaciones a programas de tratamiento por uso de sustancias y otros programas de apoyo en salud mental estén actualizadas • Mantener registros de VIH y/o ETS para asegurar que toda la documentación requerida por los financiadores se conserve en archivo • Puede ser necesario trabajar horas extras, ya que la cobertura de turnos es esencial para brindar atención al paciente y debe estar disponible según sea necesario, lo que puede incluir noches y fines de semana • Puede ser necesario trabajar en diversos sitios de APLA Health según sea necesario OTRAS FUNCIONES PUEDEN SER ASIGNADAS PARA SATISFACER NECESIDADES EMPRESARIALES. REQUISITOS: Formación y Experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente GED • Licencia vigente de LVN en California • Mínimo de dos años de experiencia como enfermero vocacional licenciado en una práctica de medicina interna o medicina familiar (preferible) • Certificación vigente como consejero de VIH o obtener la certificación dentro de los noventa días posteriores a la contratación • Experiencia trabajando en un entorno sin fines de lucro (preferible) • Habilidades y conocimientos para mantener la licencia/certificación de LVN vigente • Experiencia en gestión de casos (preferible) Conocimientos: • Conocimiento y experiencia trabajando con poblaciones objetivo, incluidas personas que usan drogas intravenosas y minorías sexuales, incluidas personas transgénero (preferible) • Certificación HIPAA y conocimiento del consentimiento informado • Conocimiento de terminología médica • Conocimiento de todos los requisitos de seguridad al manipular especímenes biopeligrosos o instrumentos contaminados • Conocimiento de MSDS y tratamientos de emergencia • Conocimiento del procesamiento de derivaciones Habilidades para: • Utilizar sistemas informatizados de atención al paciente • Realizar controles de calidad precisos y pruebas de muestras de pacientes para pruebas exentas • Trabajar de forma independiente con mínima supervisión • Trabajar eficazmente con personal diverso, voluntarios y profesionales • Sentirse cómodo y trabajar con un grupo diverso (étnico, clase social, género, orientación sexual) de personas que pueden tener una amplia gama de opiniones sobre las necesidades de prevención • Participar en la creación de comunidades y coaliciones • Realizar múltiples tareas simultáneamente • Cumplir con múltiples plazos en un entorno cambiante rápidamente • Mantener la confidencialidad del paciente • Garantizar que los servicios de asesoramiento/pruebas de VIH tengan las siguientes cualidades: 1) no son juiciosos 2) están enfocados en la reducción de daños 3) tienen una actitud positiva hacia el sexo 4) son positivos hacia la comunidad LGBT CONDICIONES LABORALES/REQUISITOS FÍSICOS: Se trata principalmente de un puesto de oficina que requiere solo ocasionalmente agacharse, estirarse, inclinarse, levantar y mover materiales de oficina que pesen 25 libras o menos. El puesto requiere el uso diario de una computadora personal y necesita ingresar, ver y revisar texto y gráficos en la terminal de la computadora y en papel. REQUISITOS ESPECIALES: Debe poseer una licencia de conducir válida de California; prueba de seguro de responsabilidad civil vehicular; y tener acceso a un vehículo personal para fines relacionados con el trabajo. Puede requerirse trabajo los fines de semana o por la noche. Se requiere viajar localmente (dentro del condado de Los Ángeles) y puede requerirse algún viaje fuera de la ciudad y nacional. Se requiere vacunación contra COVID y refuerzo, o excepción médica/religiosa. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: minorías/mujeres/transgénero/personas con discapacidad/veteranos. Para postularse: Visite nuestro sitio web en www.aplahealth.org para aplicar o haga clic en el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=208870&clientkey=A5559163F67395E0A2585D2135F98806
Olympic / Spaulding, Los Angeles, CA 90019, USA
$34-44/hora
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Terapeuta Conductual ($20-$30 por hora)
¿Crees que la sanación comienza con compasión, creatividad y conexión? Nosotros también. Por eso estamos buscando un Terapeuta Conductual que no solo sea competente, sino que también sienta pasión por ayudar a las personas a crecer, sanar y prosperar. Esto no es solo un trabajo. Es una oportunidad para cambiar vidas, ya sea guiando a un niño a través de desafíos, ayudando a una familia a fortalecer sus vínculos o apoyando a alguien durante los altibajos de la salud conductual. Lo que harás (tus superpoderes en acción): ✨ Sentarte con los clientes para entenderlos realmente: realizar evaluaciones y elaborar planes de tratamiento que se ajusten perfectamente. ✨ Guiar sesiones terapéuticas (individuales o grupales) utilizando herramientas como la TCC, entrevistas motivacionales e intervención en crisis. ✨ Apoyar a los clientes frente a grandes desafíos como el trastorno de estrés postraumático, adicciones, duelo y dificultades conductuales. ✨ Colaborar con un equipo increíble de profesionales para ofrecer una atención integral. ✨ Mantener documentación precisa, conforme y organizada (sí, cumpliendo HIPAA y familiarizado con ICD-9/10). ✨ Utilizar estrategias ABA para apoyar a clientes con autismo y discapacidades del desarrollo. ✨ Actuar rápidamente en momentos de crisis, brindando calma en medio de la tormenta. ✨ Aportar tu propia creatividad, ya sea mediante terapia grupal, terapia artística u otras formas que hagan que la sanación cobre vida. Quién eres tú: 🌱 Un terapeuta con experiencia real en consejería de salud mental y psicoterapia. 👶 Cómodo trabajando con niños, familias e individuos con discapacidades del desarrollo. 🔥 Calmado y seguro en situaciones de crisis. 💻 Familiarizado con la telemedicina (o entusiasmado por desarrollarte en este ámbito). 📚 Siempre aprendiendo, creciendo y aportando energía renovada al campo. Puntos extra si tú… 🎨 Usas enfoques creativos como terapia artística o terapia con danza. 🏥 Has trabajado tanto en entornos de internación como ambulatorios. 📖 Comprendes las necesidades de educación especial. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque quieres más que un empleo: deseas un lugar donde tu trabajo tenga sentido, tus ideas sean valoradas y tu crecimiento importe. Aquí, cada día se trata de generar un impacto y crear un espacio seguro y solidario donde las personas puedan realmente prosperar.
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