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Instalador de Paneles de Pared Arquitectónicos Christian Bell, Inc - Área de Nueva Orleans, LA $40,000 - $95,000/Anuales + Gastos Pagados Christian Bell Inc Inc. busca varios instaladores de ACM para su división de Sistemas de Paneles de Pared Arquitectónicos en el área de Nueva Orleans, LA. Esta es su oportunidad de unirse a una empresa nacional exitosa y en crecimiento. Christian Bell Inc es una división de Revestimiento Arquitectónico enfocada en la imagen exterior de edificios automotrices, comerciales y otros edificios minoristas con Metal Compuesto de Aluminio (ACM) y otros tipos de productos de paneles de pared como Centria, terracota, fibra-cemento, nichiha y mucho más. Los proyectos incluyen clientes como Ford, Lincoln, Mercedes Benz, Chevrolet, Buick GMC e Hyundai en concesionarios automotrices, así como la Universidad Estatal de Oklahoma, la Universidad de Vanderbilt, la Universidad Purdue y más oportunidades. Las funciones esenciales del puesto incluyen, entre otras: Experiencia de 2+ años en la instalación de paneles de pared y diversos sistemas de revestimiento Capacidad para leer e interpretar planos arquitectónicos Capacidad para trabajar en alturas Operación de equipos de acceso (andamios, plataformas elevadoras, andamios colgantes) Experiencia con una variedad de herramientas manuales y eléctricas Capacidad física para trabajar de pie durante 8-10 horas Amplios viajes de 4 a 8 semanas en obras ubicadas en todo Estados Unidos Requisitos: Técnico 1 Experiencia en revestimientos comerciales; Leer y comprender planos de taller y detalles Licencia de conducir válida Se prefiere haber completado el diploma de escuela secundaria o equivalente; Capacidad para comunicarse eficazmente en inglés Técnico 2 Experiencia en revestimientos industriales y comerciales Apoyar al líder del equipo en el trazado del edificio Dirigir temporalmente el trabajo en ausencia del líder del equipo Capacidad para obtener la licencia CDL dentro de los 6 meses posteriores a la contratación Habilidades informáticas, incluyendo dominio de Microsoft Excel y Outlook Licencia de conducir válida Se prefiere haber completado el diploma de escuela secundaria o equivalente; Capacidad para comunicarse eficazmente en inglés Líder del Equipo (Oficial) Experiencia en revestimientos industriales, comerciales y residenciales Habilidades informáticas, incluyendo dominio de Microsoft Excel y Outlook Realizar el trazado completo del edificio según los planos de taller Supervisar a 2-10 miembros del equipo Proporcionar soluciones viables ante condiciones imprevistas en obra Comunicarse con el cliente y el contratista general mientras esté en el sitio Licencia CDL Se prefiere haber completado el diploma de escuela secundaria o equivalente; Capacidad para comunicarse eficazmente en inglés Christian Bell Inc es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tipo de trabajo: Tiempo completo Educación requerida: Escuela secundaria o equivalente Experiencia requerida: Instalación de paneles de pared arquitectónicos: 2+ años Tipo de trabajo: Tiempo completo Tipo de trabajo: Tiempo completo Ubicación del trabajo: Presencial

Servicios de Tutoría está buscando un tutor apasionado y calificado para apoyo a tiempo parcial, centrado en la instrucción de alfabetización y matemáticas para estudiantes desde kindergarten hasta séptimo grado (K-7). Si tiene un historial comprobado de ayudar a jóvenes aprendices a tener éxito y prosperar en áreas académicas fundamentales, ¡lo animamos a postularse! Principales calificaciones y requisitos Estamos buscando un tutor que pueda brindar instrucción individualizada de alta calidad y cumplir con los siguientes criterios: • Diferenciación instruccional: Debe ser capaz de diferenciar eficazmente la instrucción, adaptando métodos de enseñanza, materiales y ritmo para satisfacer las necesidades únicas y estilos de aprendizaje de cada estudiante. Esto incluye adaptar contenidos para estudiantes que tienen dificultades, así como para aquellos que están listos para enriquecimiento. • Estrategias basadas en evidencia: Debe dominar y poder aplicar estrategias basadas en evidencia tanto para alfabetización como para matemáticas. • Alfabetización: Es esencial estar familiarizado con enfoques estructurados de alfabetización (por ejemplo, fonética, conciencia fonémica) y estrategias de comprensión. • Matemáticas: Capacidad para utilizar métodos concretos, representacionales y abstractos (CRA), y fomentar una profunda comprensión conceptual junto con fluidez procedimental. • Conocimiento por niveles escolares: Conocimiento sólido del plan de estudios de K-7 tanto en alfabetización como en matemáticas. • Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación para proporcionar retroalimentación clara a los estudiantes y mantener una comunicación abierta y profesional con Grace Tutoring Services y los padres. • Experiencia: Se prefiere altamente experiencia previa en tutoría o enseñanza con estudiantes de escuela primaria y secundaria. Una certificación docente o título relevante es un plus.

Este puesto es para un Gerente de Diseño Gráfico PRESENCIAL (en oficina) que supervise un pequeño departamento de diseño. Los solicitantes deben tener experiencia en diseño gráfico con conocimientos directos sobre la industria de la impresión. Nuestra empresa es un equipo avanzado de profesionales de la impresión que busca incorporar a otro profesional motivado y experimentado a nuestro equipo. Disfrutamos de un ambiente relajado de pequeña empresa, al tiempo que tenemos éxito mediante el compromiso de ser líderes expertos en nuestro sector. Los solicitantes deben ser trabajadores autónomos, capaces de aprender por sí mismos y enseñarse solos. Aunque muchas habilidades en la industria de la impresión pueden enseñarse, gran parte solo puede adquirirse mediante prueba y error. También deben estar dedicados a construir una relación profesional duradera con una empresa, incluyendo la disposición a trabajar horas extras cuando haya proyectos con plazos ajustados. La experiencia directa incluye, entre otros aspectos: - Se prefiere título universitario de 4 años en Diseño Gráfico o campo similar. - Se prefiere experiencia formal en gestión de equipos de 1 a 5 empleados. - Dominio de Adobe Creative Suite y Corel Draw. - Procesamiento y combinación de datos variables. - Experiencia usando software RIP para procesar archivos de impresión comercial. - Implementación de procesos como procedimientos operativos estándar, calendarios de formación, revisiones anuales, etc. - Preparación y corrección de archivos para estado listo para imprimir: preinspección, capas, recortes, trampas e impresiones superpuestas. - Experiencia requerida en proyectos complejos de gran formato, como paneles para autobuses y vinilos para vehículos. - Experiencia estableciendo reglas y metodologías de gestión del color según los estándares de la industria. - Conocimientos prácticos de perfiles ICC, perfiles de prensa y limitaciones del gamut de color. Las responsabilidades principales incluyen: - Supervisar, controlar y gestionar todos los trabajos entrantes que requieran producción artística, manipulación digital o salida. - Preinspeccionar todos los archivos digitales entrantes para garantizar la reproducción más precisa según las expectativas del cliente. - Análisis constante y mejora de los estándares actuales de preinspección y preimpresión frente a los estándares cambiantes de la industria. - Responsabilidad directa sobre todos los procesos y equipos digitales. - Mantener la calibración adecuada de los equipos digitales según los estándares de la industria, utilizando equipos modernos de RIP y calibración de color. - Organizar y mantener la base de datos de arte de la empresa. - Coordinar con otros gerentes sobre horarios y plazos, asegurando un flujo de trabajo sin interrupciones. - Revisar todos los trabajos para verificar precisión, contenido, color, tamaño y requisitos de producción. - Asegurar que todo el equipo digital esté en buen funcionamiento y coordinar reparaciones si es necesario. - Mantener todo el software de gráficos y sus licencias. - Disposición para aprender nuevas habilidades y capacitar a los empleados en ellas conforme se incorporen al flujo de trabajo digital. - Mantenerse actualizado de forma autónoma sobre las novedades del mercado actual de diseño y de impresión a través de foros, revistas o membresías con el fin de evolucionar junto con las tecnologías y estrategias emergentes. Este conocimiento es esencial para actualizar procesos y procedimientos, así como para recomendar nuevos equipos y software.

Abogado Asociado – Defensa Penal y Litigios Ubicación: Área metropolitana de Nueva Orleans y sur de Luisiana (se requiere viajar) Compensación: Salario base de $60,000 + 25% de participación en honorarios por los casos que traiga + bonificaciones trimestrales basadas en el rendimiento Acerca de la práctica Somos una práctica en crecimiento dedicada a la defensa penal y litigios, que maneja un alto volumen de casos en las parroquias de Jefferson, Orleans y tribunales del sur de Luisiana. Nuestro enfoque principal es la defensa penal, con un número menor de casos civiles y ocasionalmente asuntos de tráfico. Las comparecencias en corte son frecuentes, y aunque los juicios forman parte de nuestro trabajo, no son la rutina diaria de la práctica. Trabajamos duro en un entorno relajado pero profesional. Los abogados aquí tienen plena responsabilidad sobre sus casos, son responsables y se esfuerzan por obtener resultados para los clientes. Este puesto es ideal para candidatos que estén realmente interesados en ejercer la abogacía y dispuestos a comprometerse plenamente con el trabajo. Responsabilidades Representar a clientes en asuntos penales y civiles, incluyendo audiencias, mociones, negociaciones y juicios Redactar mociones, escritos procesales, descubrimiento y otros documentos legales Viajar a comparecencias judiciales en toda el área metropolitana de Nueva Orleans y el sur de Luisiana Gestionar casos con mínima supervisión Comunicarse con los clientes de manera efectiva y profesional Requisitos Debe estar autorizado para ejercer la abogacía en Luisiana (activo y en buen standing) Todos los niveles de experiencia pueden postularse No debe tener problemas con la oratoria pública; es fundamental tener confianza en la corte Debe ser capaz de trabajar de forma independiente desde el primer día o ser receptivo a la capacitación y dispuesto a crecer rápidamente Habilidades sólidas en investigación legal, redacción y defensa jurídica Sentirse cómodo con viajes frecuentes y la gestión de una carga variada de casos Conocimientos de español son un plus Experiencia previa en defensa penal o inmigración es un plus Aunque lo académico es importante, es solo un aspecto de lo que valoramos; consideramos el conjunto completo de cualidades que usted aporta Ideal para abogados motivados, confiables y que buscan construir una carrera a largo plazo en defensa penal y litigios Compensación y beneficios Salario anual de $60,000 25% de participación en honorarios por los casos que genere Bonificaciones trimestrales basadas en el rendimiento Arreglos de trabajo flexibles cuando no se está en la corte

🍻 Ahora contratando: Camarero a tiempo parcial en Vieux Sports Saloon 🍻 ¡Vieux Sports Saloon busca un camarero enérgico y confiable para unirse a nuestro equipo! Ubicado en el corazón del French Quarter, somos conocidos por nuestro ambiente animado, ambiente amigable con los deportes y hospitalidad de primera clase. Puesto: Camarero a tiempo parcial Horario: 4 turnos por semana Ubicación: Vieux Sports Saloon – 541 Decatur St., Nueva Orleans Lo que buscamos: • Experiencia previa en servicio o hostelería preferida • Personalidad amigable y extrovertida con fuertes habilidades de servicio al cliente • Capacidad para trabajar en un entorno acelerado • Debe ser un jugador de equipo y confiable Lo que ofrecemos: • Ambiente de trabajo divertido y solidario • Gran potencial de ganancias 📩 Para postularse: ¡Envíenos un mensaje aquí o pase personalmente con su currículum!