SE BUSCAN CONDUCTORES OTR CON LICENCIA CDL CLASE A HASTA $2500/SEMANA IMG TRUCKING (LOMBARD)

Estamos buscando profesionales detallistas para unirse a un proyecto enfocado en mejorar la forma en que los modelos de lenguaje grandes comprenden y razonan el material escrito. Acerca del trabajo: Escribirás y revisarás tareas breves diseñadas para probar la comprensión lectora, el razonamiento y la capacidad de resolución de problemas. Esto incluye: Crear indicaciones o preguntas realistas que los sistemas de IA deban responder Escribir respuestas de referencia claras y precisas como estándar de calidad Revisar las respuestas generadas por IA en cuanto a precisión, tono y completitud Verificar hechos y editar para mejorar claridad y coherencia Quién se destaca aquí: Esta oportunidad es ideal para personas que disfrutan la lectura profunda y el análisis estructurado. Podrías haber trabajado como: Escritor técnico, editor o investigador Diseñador curricular, autor de evaluaciones o diseñador instruccional Analista, revisor o alguien que disfrute perfeccionar textos escritos Son esenciales unas buenas habilidades de redacción, pensamiento crítico y atención al detalle. Detalles del puesto: Rango salarial: $35–$45/hora (según experiencia) Trabajo completamente remoto y flexible, con horario personalizado Disponibilidad de hasta 40 horas por semana Si disfrutas leer, editar y mejorar materiales escritos complejos, esta es una manera ideal de aportar tus habilidades a un proyecto innovador mientras trabajas desde cualquier lugar.

Edison47 Compensación: $34.62/hora + Paquete de beneficios, Bonos por hitos y Bonos regulares Tipo de empleo: Tiempo completo Título del puesto: Administrador de Propiedades Edison47 busca un Administrador de Propiedades a tiempo completo para una comunidad de 148 unidades en Silverdale, WA. ¿Eres autónomo? ¿Independiente? ¿Conoces y te encanta el área de Silverdale? ¡Estamos listos para ayudarte a crecer en tu carrera! ¿Dónde está tu pasión? Te ayudaremos a llegar allí. VISIÓN GENERAL DE LA EMPRESA Edison47, Inc. es un grupo respetado de servicios de administración de propiedades orientado a resultados, ubicado en el área sur de Puget Sound. Nuestro portafolio incluye todo tipo de proyectos residenciales, entre ellos: preconstrucción, nuevos proyectos de clase A en período de arrendamiento inicial, propiedades estabilizadas o renovadas de clases B y C, estilo jardín, edificios medianos urbanos, usos mixtos con comercios minoristas e incluso viviendas para personas mayores. RESUMEN DEL PUESTO El Administrador de Propiedades será responsable de todas las operaciones de la comunidad de apartamentos y de gestionarlas conforme a los objetivos del propietario. Responsable de operar y mantener el activo físico, proporcionar un entorno de vida de calidad para los residentes y establecer una relación laboral positiva y productiva con el personal de la propiedad. La supervisión, capacitación y motivación del personal son clave para nuestro éxito. Supervisar y dirigir la actividad de alquiler, todo el marketing directo en el lugar y mantener un conocimiento continuo y profundo del mercado asociado. También responsable de supervisar y dirigir las operaciones de mantenimiento de la propiedad para garantizar el cumplimiento con los estándares de la empresa y la calidad de vida de los residentes. Directamente responsable de supervisar el cumplimiento de la propiedad con todas las regulaciones de vivienda justa, así como el cumplimiento con las ordenanzas locales y leyes relacionadas con las pautas específicas de la empresa o la propiedad en estándares de ocupación. El administrador demostrará en todo momento una administración firme, justa y consistente de todas las políticas y prácticas legales y corporativas. El Administrador de Propiedades es finalmente responsable de la gestión de la ocupación, la producción y gestión del crecimiento adecuado de ingresos, la recaudación oportuna de rentas y políticas, todo ello siguiendo las directrices de un presupuesto. OTRAS RESPONSABILIDADES incluyen, pero no se limitan a: - Recibir, hacer recorridos y cerrar ventas con posibles residentes - Mantener toda la documentación diaria, como información de marketing y tarjetas de visitantes, introduciendo la información en el sistema informático. - Inspeccionar unidades vacías para asegurarse de que estén listas para alquilar - Realizar todas las tareas administrativas, como depositar cheques, cuentas por pagar, cierre mensual, refrescos, renovaciones, etc. - Realizar inspecciones de unidades para verificar inquilinos ausentes o necesidades de mantenimiento - Procesar solicitudes de alquiler verificando ingresos, historial crediticio e histórico de residencia - Tener conocimiento activo de las leyes de vivienda justa - Recaudar pagos de renta y procesar todas las notificaciones legales CALIFICACIONES: - Experiencia previa como Administrador de Propiedades es OBLIGATORIA - Se considerarán Asistentes de Administración con experiencia en propiedades de 200+ unidades para este puesto - Excelentes habilidades organizativas y de comunicación - Debe ser buen compañero de equipo, capacidad para realizar múltiples tareas y manejar situaciones confrontacionales - Experiencia con computadoras, internet y software de Microsoft Office. Se REQUIERE experiencia con YARDI y ON-SITE - Licencia de conducir válida, transporte confiable y capacidad de viajar si es necesario - Capacidad para trabajar fines de semana o días festivos si es requerido - Debe mantener una apariencia ordenada y profesional - Puntualidad y excelente asistencia son obligatorias COMPENSACIÓN Este puesto ofrece una tarifa base de $34.62/hora + bonos por arrendamientos, bonos trimestrales y bonos por hitos ¿CUÁL ES EL SIGUIENTE PASO? El candidato seleccionado para formar parte de nuestro equipo en crecimiento deberá aprobar una prueba de drogas (solo narcóticos ilegales) y una verificación de antecedentes. Si cumple con los requisitos y está interesado en este puesto, por favor responda enviando su currículum por correo electrónico. Solo se considerarán respuestas que incluyan un currículum. Los empleados reciben un paquete integral de beneficios que incluye 401k, seguro médico, dental y de visión, junto con generosos bonos mensuales y trimestrales basados en el rendimiento. No se aceptan llamadas telefónicas ni visitas personales. Edison47 es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos.

Resumen del puesto: Estamos buscando personas entusiastas y creativas para unirse a nuestro equipo como instructores en nuestro laboratorio de robótica diseñado para niños de 4 a 14 años. En este rol, inspirará a jóvenes estudiantes de 4 a 8 años enseñándoles conceptos fundamentales de robótica y STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Arte y Matemáticas) mediante actividades prácticas, juegos y experimentos. El candidato ideal siente pasión por la educación infantil, disfruta trabajar con niños pequeños y está dispuesto a fomentar la curiosidad, la creatividad y el amor por el aprendizaje. Este puesto ofrece un pago por hora competitivo, desde $22 hasta $28 la hora, según experiencia y calificaciones. No se requiere experiencia previa en robótica ni en la enseñanza de STEAM; ofrecemos capacitación completa y apoyo sobre nuestro plan de estudios, herramientas y configuración del aula. ¡Si le encanta trabajar con niños y desea inspirarlos a aprender jugando, nos encantaría conocerlo! Responsabilidades principales: Enseñanza y ejecución del plan de estudios (60%) Dirigir clases atractivas y adecuadas para la edad en robótica y STEAM para niños de 4 a 8 años. Seguir el plan de estudios proporcionado incorporando creatividad y flexibilidad para adaptarse a las necesidades e intereses de aprendizaje de los niños. Utilizar métodos interactivos, narraciones y actividades prácticas para enseñar conceptos clave de robótica y STEAM. Fomentar habilidades de trabajo en equipo, resolución de problemas y pensamiento crítico en un entorno divertido y seguro. Gestión del aula (30%) Crear un ambiente positivo y acogedor en el aula donde los niños se sientan respaldados y entusiasmados por aprender. Garantizar la seguridad y bienestar de todos los participantes durante las actividades y al usar equipos de robótica. Gestionar grupos pequeños de niños, brindando atención individualizada según sea necesario. Apoyo al programa y comunicación (10%) Colaborar con otros miembros del equipo para preparar materiales, organizar actividades y mantener un espacio de aprendizaje ordenado. Comunicarse con los padres sobre el progreso, logros y áreas de mejora de sus hijos. Proporcionar retroalimentación al equipo directivo sobre el plan de estudios y sugerir mejoras o nuevas ideas. Requisitos y habilidades: Educación: o Se prefiere título de asociado o licenciatura en Educación, Desarrollo Infantil Temprano o campo relacionado. o Certificaciones relevantes en disciplinas de enseñanza son un plus. Experiencia: o Experiencia previa enseñando, tutorando o trabajando con niños en entornos educativos o recreativos. o Conocimiento de robótica, programación o educación STEAM para niños pequeños es un plus, pero NO es obligatorio (se proporciona capacitación). Habilidades y cualidades: o Pasión por la enseñanza y el trabajo con niños pequeños. o Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para simplificar conceptos complejos. o Creativo, paciente y adaptable a diferentes estilos de aprendizaje. o Energético y entusiasta, con talento para involucrar mentes jóvenes. o Capacidad para usar y solucionar problemas básicos de herramientas y equipos de robótica (se proporciona capacitación). Condiciones de trabajo: Horario: Horario flexible con disponibilidad para trabajar por las tardes, fines de semana y durante vacaciones escolares según sea necesario. Entorno: Entorno de aprendizaje interactivo y dinámico centrado en la educación STEAM práctica para niños pequeños. Requisitos físicos: Capacidad para armar y mover equipos y suministros de robótica ligeros según sea necesario. Lo que ofrecemos: Tarifa de pago: De $22 a $28 por hora, dependiendo de la experiencia. Capacitación completa pagada en educación STEAM y robótica para niños pequeños. Oportunidades de crecimiento profesional dentro de nuestra organización en expansión. Un entorno de trabajo colaborativo y solidario donde se fomentan la creatividad y la innovación. La oportunidad de generar un impacto duradero al inspirar el amor por el aprendizaje y la tecnología en la próxima generación. Tipo de empleo: Tiempo parcial Beneficios: Descuento para empleados Horario flexible Experiencia: Enseñanza: 1 año (Requerido) Capacidad para desplazarse a Bellevue, WA 98006 (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial

¡Lowell's en Pike Market está contratando para el frente de la casa: !! - COCINERO/A El requisito más importante para este trabajo es ser una persona agradable y única que disfrute interactuar con la gente (y que también esté físicamente en forma para estar moviéndose/de pie durante 8 horas)! Estamos buscando a alguien que pueda cubrir turnos del viernes al martes, 5 a 7 u 8 horas diarias por semana, sumando entre 35 y 40 horas. Cerramos por las noches, así que esto es lo más cercano a un trabajo "normal" que puedes tener trabajando en un restaurante. Normalmente contrato bastante rápido, así que si respondiste a un anuncio anterior y no recibiste respuesta, simplemente puede que no lo haya visto. Siéntete libre de volver a enviar tu solicitud o de indicarme tu nombre en tu respuesta y que ya aplicaste antes, y volveré a revisarlo. Así, si escribiste una buena carta pero ya no tienes copia, podré encontrarla. Es imprescindible disponibilidad durante los períodos festivos de 2025, es decir, la semana de Acción de Gracias y las últimas dos semanas de diciembre. No es que se prohíba a los empleados tomarse ese tiempo libre, sino que los empleados actuales ya han reservado esos días libres, por lo que para 2025 es un requisito que la nueva contratación esté disponible. Nosotros: • Desayuno y almuerzo abiertos a las 8, cerrado (actualmente) a las 5 pm • Servicio de mesas completo y bar en el segundo piso • Servicio rápido estilo mostrador en el primer y tercer piso • Solo 2 dueños desde su fundación en 1957 • Equipo familiar cercano – sí, lo sé, todos dicen esto, pero cuando algunos de nosotros hemos trabajado juntos durante más de 20 años, se nota, y damos la bienvenida a nuevos empleados a esta dinámica. 11 empleados con más de 10 años, en un equipo de unos 50 incluyendo frente y cocina. • 3 pisos de restaurante, todos con vistas panorámicas de Elliot Bay y las montañas Olímpicas • Pescado fresco y productos provenientes diariamente de Pike Market • “Respeto, comunicación, honestidad” – la base de todo lo que hacemos • Pequeño equipo directivo de 3 personas que recoge mesas, cocina y transpira como cualquier otro (incluido quien firma los cheques) - eso es Operaciones/Frente/Cocina - para una gran cohesión diaria. • Excelente retención de empleados, los diez empleados con mayor antigüedad (incluidos los 3 gerentes) tienen 183 años de experiencia combinada en el salón y la cocina de este restaurante. Esto sin incluir los 44 años del dueño al mando. El trabajo: • Largos periodos de pie/caminando • Buena atención al detalle • Capacidad para trabajar duro con una actitud positiva • Cajero/Barista: mucha interacción/comunicación para dar la bienvenida a los clientes • Cocinero/a: transportar bandejas de comida por escaleras • Ofrecemos seguro médico con cobertura completa al 100 % (para empleados permanentes a 32 horas semanales) y 401(k) (sin requisito mínimo de horas) • Proporcionamos comidas gratuitas diariamente a todo el personal • Al ser principalmente un restaurante de desayuno y almuerzo, cerramos (con variación estacional) a primera hora de la tarde: ¡vive una vida normal con las noches libres! • Cerrado en Pascua, Acción de Gracias, Navidad y Año Nuevo Tú: • Experiencia en restaurantes no totalmente necesaria, pero útil; puestos de nivel inicial • Trabajador/a • Dispuesto/a a esforzarte al principio para que todo fluya mejor • Organizado/a • Buen/a siguiendo instrucciones pero también pensador/a creativo/a para encontrar soluciones adecuadas • Cortés, amable y comunicativo/a • Toma en serio el COVID y estás vacunado/a Asegúrate de complementar tu currículum con una BUENA CARTA DE PRESENTACIÓN que muestre tu personalidad. ¡La personalidad es el factor más importante! Si no hay carta de presentación, no consideraré tu solicitud. Me gustaría aclarar qué aspecto debe tener una carta de presentación para mí. Algunas empresas quieren que indiques tu historial laboral y por qué serías bueno para el puesto. Está bien, pero lo que yo busco es quién eres como persona. ¿Cuáles son tus aficiones? ¿Tus ambiciones? ¿Dónde creciste? ¿Por qué te mudaste a Seattle? ¿Cuáles son tus películas o bandas favoritas, etc.? – ¡cualquier cosa que consideres interesante! Lo único que ya sé de ti porque solicitaste es que estás buscando trabajo y que te gustaría trabajar en Lowell's. P.D. La gente responde a este anuncio diciéndome que miento sobre el dinero en el título, me alegra que tengan suficiente tiempo libre para sentarse y revisar anuncios de Craigslist para los que no piensan postularse. Para quienes desean tomar esta oportunidad en serio, ¡aquí está esperándoles! • Los ingresos mencionados anteriormente para un puesto permanente ($76K) se basan en documentos reales W2 del 2024, ajustados luego para los aumentos salariales del 2025. Dado el carácter estacional del negocio en Pike Market, considere un promedio de dólares totales por año calendario, en lugar de una tarifa horaria exacta. Un empleado a tiempo completo declaró $70200, promediando 34 horas semanales, alcanzando $43 por hora tras el aumento salarial del 2025. En realidad tuvo unas semanas de vacaciones, por lo que las horas semanales probablemente sean más cercanas a 36-37. Otro empleado trabajó un promedio de 31 horas semanales y declaró $63700. Este puesto será más cercano a 35/36 horas semanales. Existen otros roles a los que los empleados pueden acceder (con capacidad demostrada, lealtad, disponibilidad y hasta cierto punto antigüedad) que permiten mayores ingresos también. Rara vez anunciamos estos puestos debido a nuestra estructura interna. El 80 % de nuestros camareros y anfitriones, y el 50 % de nuestros bartenders, comenzaron como repartidores o cajeros. Siempre digo a la gente: si no quieres trabajar en un restaurante, no puedo ayudarte con eso. Si quieres trabajar en un restaurante, no hay mejor trabajo. ¡Ven y compruébalo tú mismo!

Haga clic en el siguiente enlace para enviar su solicitud directamente a nuestro Portal de Carreras: https://chess-wizards.breezy.hr/p/0ca67237ad3f-chess-tutor-instructor-fall?state=published Área: Monroe, WA ¿Le gusta el ajedrez? ¿Le encanta enseñar a otros? ¿Puede transmitir buen espíritu deportivo a los jóvenes? Entonces ha encontrado el trabajo perfecto… Chess Wizards busca tutores de ajedrez entusiastas para unirse a nuestro programa extracurricular. Estamos buscando personas especiales que puedan fomentar el amor por el juego en los niños, hacer divertido el ajedrez y fortalecer las habilidades vitales de nuestros estudiantes. Por eso, si está buscando un trabajo secundario único y cree que puede ser un tutor de ajedrez encantador, ¡postúlese con Chess Wizards… y gane dinero enseñando ajedrez! ¿Por qué unirse a nosotros? Pago competitivo: $60 - $75 por sesión de una hora y media Horarios flexibles: Entre 1 y 5 clases de una hora por semana por la tarde Compensación por desplazamiento: Se proporciona para viajes superiores a 15 millas (30 millas ida y vuelta) desde el domicilio del empleado o lugar de trabajo. Requisitos esenciales de Chess Wizards: Alguna habilidad en ajedrez. ¡No se requiere nivel campeón, solo una excelente actitud! Una calificación USCF es un plus. Experiencia en enseñanza, tutoría o como monitor de campamento es un plus. La capacidad de enseñar a los más pequeños que el conocimiento y la creatividad son verdadera magia El talento para fomentar conexiones entre la resolución de problemas en ajedrez y la resolución de problemas en la vida real Impartir clases interactivas, amigables y divertidas con 10-15 niños La motivación sincera para ser un modelo positivo y promover el buen espíritu deportivo Capacidad para desplazarse entre diferentes ubicaciones La creatividad para aprovechar al máximo el plan de estudios y materiales de clase de Chess Wizard Mantener puntualidad y asistencia oportuna Aplicar las prácticas de prevención de COVID-19 de los CDC, de las escuelas y de Chess Wizards prácticas Los tutores de Chess Wizards reciben formación completa y apoyo continuo. Plan de estudios y materiales completos. Clases de ajedrez gratuitas. Oportunidades de promoción. Flexibilidad laboral. ¡Excelente cultura empresarial! Requisito de ubicación: Este puesto está basado en Monroe, WA. Tenga en cuenta que no se ofrece ayuda para mudanza. Los candidatos deben residir actualmente en la zona o estar dispuestos a trasladarse por su propia cuenta y costo. Chess Wizards es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.

Esta es una excelente oportunidad para ingresar al sector de la construcción o desarrollar una carrera a largo plazo basada en su experiencia en carpintería. En Proform, la artesanía está en el centro de todo lo que hacemos. Construimos y renovamos viviendas residenciales de alta gama en Seattle y en la zona este. Nuestras relaciones con los clientes crean la base de un proceso colaborativo en el que hacemos realidad la visión de hogar de nuestros clientes. Si usted es un artesano profesional y ético que desea construir casas de calidad que duren generaciones, únase a nosotros. Proform ofrece excelentes beneficios, incluyendo tiempo libre pagado, días festivos pagados, cobertura médica y un plan 401(k) con coincidencia del empleador. Puede obtener más información sobre nuestra empresa visitando nuestro sitio web https://proformbuilds.com/. El Peón / Aprendiz de Carpintero realiza trabajo manual de carpintería y labores generales. El Peón / Aprendiz de Carpintero ayuda en múltiples tareas del proyecto, incluyendo, entre otras, preparar las áreas de trabajo, organizar materiales y herramientas, y asistir en estructuración, acabados, instalación de revestimientos, ventanas, puertas y gabinetes. Limpia frecuentemente el área de trabajo durante el día y antes de finalizar el turno. Mantiene las herramientas, suministros y equipos organizados y en buen estado. Este puesto está sujeto a horas extras (pagadas) y depende directamente del Carpintero Jefe y del Superintendente. RESPONSABILIDADES ● Realiza tareas generales de mano de obra en la obra. ● Asiste a los carpinteros en todo tipo de trabajos de carpintería, incluyendo, entre otros, estructuración, molduras, revestimientos, instalación de ventanas y puertas, montaje de gabinetes y trabajos de acabado. ● Mantiene los estándares de excelencia, profesionalismo e integridad de Proform. ● Limpia y organiza el área de trabajo varias veces durante el turno. ● Prepara tareas. ● Usa equipo adecuado y equipo de protección personal para trabajar de forma segura. ● Mantiene un entorno de trabajo limpio, seguro y organizado conforme a los requisitos federales, estatales, locales y de Proform. ● Se comunica de manera profesional y efectiva con clientes, proveedores, subcontratistas, inspectores, empleados, vecinos y personal de Proform. ● Otras funciones asignadas. REQUISITOS ● Autorizado para trabajar en EE. UU. ● No se requiere experiencia previa en construcción. Estamos dispuestos a capacitarlo en el oficio de la carpintería si tiene asistencia puntual, actitud positiva, ética laboral sólida, interés en la construcción residencial y capacidad física para realizar las funciones esenciales del puesto, con o sin adaptaciones razonables. ● Actitud profesional y ética. ● Excelente atención al detalle. ● Capacidad para comunicarse en inglés. ● Conocimientos intermedios de matemáticas (suma, resta, multiplicación, división, porcentajes) no son necesarios como peón, pero sí se requieren para quienes deseen capacitarse para puestos de carpintero en el futuro. ● Disposición para cumplir con todas las normas de seguridad. ● Transporte personal confiable y un historial de conducción aceptable. ● Capacidad física para levantar y transportar individualmente hasta 50 libras y cargas más pesadas con ayuda de otras personas. ● Dispuesto y capaz de trabajar en obras con riesgos inherentes, como herramientas y líneas eléctricas activas; resbalones, tropiezos y caídas; materiales que caen; superficies elevadas para caminar y trabajar; manipulación de materiales; ruido; malas condiciones climáticas; áreas irregulares para caminar y trabajar; equipos neumáticos; tráfico; etc. ● Asistencia constante y confiable es una función esencial de este puesto. EMPRESA QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Proform cumple con las leyes federales, estatales y locales que prohíben la discriminación ilegal y garantiza un trato justo y legal a todos los empleados respecto a reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, suspensiones, recontrataciones, traslados, licencias, salarios, horarios, beneficios, condiciones de trabajo, capacitación y acceso a oportunidades de ascenso. EMPLEO POR CONTRATO INDEFINIDO Proform es un empleador de contrato indefinido. Esta descripción de trabajo no constituye un contrato de empleo. ENVÍE UN CURRÍCULUM VITAE. No responda únicamente al anuncio con sus datos de contacto.