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🚛REGIÓN I-5🚛$1320-$1800 Por Semana ~ ¡DMS son ex conductores! (Redding)

$1,320-1,800/mes

2874 Aspen Glow Ln, Redding, CA 96001, USA

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🚛 Ahora contratamos conductores de compañía – Región I-5 🚛 Recorridos entre Oregón, Washington y California – ¡CONTAMOS CON LOS KILÓMETROS! ✅ Lo que obtienes: Promedio semanal de 4500–4800 km aproximadamente Paga semanal de $1320–$1800 Orientación y viaje pagados Pago diario disponible Pago por detención disponible Paga por parada (¡Nueva política!) Paga por pernocta (¡Nueva política!) Paga semanal – Empleo con formulario W-2 Política amigable con mascotas 🐾 Disponible seguro dental y de visión Póliza de seguro de vida proporcionada Conduce camiones Freightliner, Volvo y Kenworth del 2019 o más recientes 📋 Requisitos: Licencia CDL Clase A – Vigente y válida Al menos 23 años de edad Tarjeta médica vigente Experiencia mínima de 2 años con licencia CDL 🚦 Tres formas de postularte: 1️⃣ Teléfono: Llama al 559-272-3544 2️⃣ En persona: Oficina en Fresno, CA 3️⃣ En línea: https://smartwayexpress.dqmconnect.com/ 💬 ¿Tienes una pregunta? Llámanos hoy – Estamos listos para responder cualquier duda y ponerte en carretera rápidamente. 559-272-3544

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Mecánico de Techos (MIRAMAR)
Techos --- Mecánico 💰 $20+/hr • Pago semanal 🎉 Días festivos pagados + Plan de jubilación 401(k) 📍 Puesto de tiempo completo Sobre nosotros Somos una empresa familiar de techos y construcción con reputación por la calidad y el trabajo en equipo. Valoramos una cultura empresarial sólida y un servicio excepcional, y estamos buscando a la persona adecuada para unirse a nuestro equipo. Resumen del trabajo Ayudar a los techadores realizando tareas de apoyo como suministrar/sostener materiales, operar herramientas, limpiar áreas de trabajo y mantener equipos. Lo que harás •Conducir vehículos de la empresa según sea necesario. • Verificar que los techos estén herméticos al agua • Mantener y organizar herramientas y equipos • Izar materiales para techos usando cuerdas/poleas o transportarlos por escaleras • Ayudar en la instalación y reparación de techos, cenefas y superficies • Retirar materiales viejos de techos. • Instalar escaleras, andamios y poleas. • Barrer y limpiar techos antes de nuevas instalaciones. • Descargar materiales y herramientas de los camiones de trabajo. Requisitos ✅Licencia de conducir válida y vigente ✅Transporte confiable ✅Disponibilidad de tiempo completo (INCL. CADA OTRO SÁBADO) ✅Capacidad para trabajar en climas cálidos y fríos ✅Levantar 50 lbs. y subir escaleras hasta 40 ft. ✅Bilingüe – Fluidez en inglés y español 📅 Fecha de inicio: Lo antes posible 📲 Cómo aplicar: Envía tu currículum a: [admin@allarearoofing.com]
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En Tiny Planet Preschool estamos buscando educadores apasionados y experimentados que inspiren y fomenten el crecimiento de los estudiantes en todas las áreas: intelectual, emocional, física, espiritual y social. Nuestros maestros crean aulas cálidas e interesantes que fomentan la curiosidad, la resiliencia y la confianza. Valoramos la colaboración con las familias y creemos en empoderar a los estudiantes con habilidades para la vida que los preparen para el futuro. Estamos dedicados a diseñar entornos dinámicos y prácticos de aprendizaje que fomenten la exploración y el crecimiento. Con una profunda comprensión del desarrollo infantil, nuestros educadores crean proyectos interdisciplinarios apropiados para cada edad que integran valores y tradiciones, al tiempo que atienden las necesidades académicas y emocionales únicas de cada niño. ¡Si estás listo para marcar la diferencia y unirte a un equipo innovador y solidario, nos encantaría conocerte! TINY PLANET PRESCHOOL SE COMPROMETE A: ● Un currículo basado en el juego y en proyectos que fomente el aprendizaje práctico y el pensamiento crítico. ● Fomentar habilidades de liderazgo en un entorno centrado en el niño con clases pequeñas. ● Aceptar diversos estilos de aprendizaje y fomentar el aprendizaje permanente. ● Establecer fuertes asociaciones con los padres para apoyar el crecimiento y desarrollo del estudiante. RESPONSABILIDADES: ● Fomentar un ambiente de aprendizaje respetuoso y de apoyo tanto dentro como fuera del aula. ● Invitar a los niños al proceso de aprendizaje animándolos a ser curiosos y a asumir riesgos. CURRÍCULO: Currículo Creativo con Influencia de la Filosofía Reggio Emilia ● Apoyar el diseño de proyectos integrados e interdisciplinarios durante todo el año que sean atractivos y se relacionen con conjuntos de habilidades apropiadas para la edad. ● Ofrecer actividades diarias atractivas y provocaciones que fomenten la exploración y el aprendizaje práctico. ● Mantenerse actualizado sobre conocimientos de contenido y mejores prácticas de instrucción, incorporando la última investigación y estrategias efectivas de enseñanza. ● Ayudar a crear un aula limpia, organizada e inspiradora que fomente la independencia y despierte la curiosidad. ● Diseño Colaborativo del Currículo: Colaborar con colegas docentes y especialistas en educación infantil para desarrollar un currículo dinámico que incorpore valores y tradiciones. ● Documentación del Aprendizaje: Crear documentación atractiva que muestre el aprendizaje de los estudiantes a padres, otros educadores y visitantes. ● Desarrollo de Portafolios Infantiles: Compilar portafolios completos para cada niño, incluyendo fotografías, observaciones y muestras de trabajo, para reflejar su trayectoria de desarrollo. CUALIFICACIONES/HABILIDADES DEL MAESTRO: ● Conocimiento de métodos de instrucción adaptados al nivel escolar de los estudiantes y a sus diversas necesidades. ● Pasión por trabajar con estudiantes de diversos orígenes y capacidades, apoyando su crecimiento hacia el éxito educativo. ● Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, capaz de cumplir plazos, manejar grupos pequeños y grandes, y comunicarse eficazmente con estudiantes, padres y colegas, especialmente en temas sensibles. ● Competencia en el uso de tecnologías de asistencia, sistemas de correo electrónico y software como procesadores de texto, presentaciones y hojas de cálculo. ● Comodidad usando computadoras PC y Apple, utilizándolas para mejorar la instrucción y el aprendizaje de los estudiantes. ● Haber completado las 45 horas DCF y la capacitación en certificación de RCP/Primeros Auxilios. ● Conocimiento de los estándares requeridos por NAEYC para mantener la acreditación de la escuela de forma continua. ● Los maestros asociados deben tener un CDA o un AA en Educación Infantil o un campo relacionado. Tipo de empleo: Tiempo completo/parcial
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