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➤➤➤SE NECESITAN CONDUCTORES CDL DE CAMIÓN PLATAFORMA hasta 3500$ semanales SIN FIDEICOMISO ➤➤➤

$2,700-3,400/mes

941 Raven Ave, Miami Springs, FL 33166, USA

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Descripción

MDX Line está buscando conductores comerciales OTR de camión plataforma Volvo Freightliners del 2021-2026 limitados a 73 mph - Estamos ubicados en IL y NJ - El pago es de hasta el 33% dependiendo de la experiencia y antecedentes (plataforma), ganancia promedio de $2700-3400 por semana - Facturación semanal de entre 9 y 13 mil $ - Sin SAP - Sin deducción de fideicomiso - OTR, 2 semanas fuera y 3-4 días en casa, o 4 semanas fuera y 7 días en casa (dependiendo de tu zona) ¡Gracias! Por favor llama a Alex para más información: (321) 344-7548

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
941 Raven Ave, Miami Springs, FL 33166, USA
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Cuidado Familiar para Adultos: ¡Trabaje desde Casa como Cuidador! (Fresno y áreas circundantes)
¿Tiene un dormitorio extra y un corazón dispuesto a ayudar a los demás? ¿Le gustaría ser cuidador en su propio hogar? Enriching Lives busca personas solidarias de todos los niveles de habilidad y antecedentes para convertirse en proveedores de hogar familiar para adultos con discapacidades del desarrollo en su propio hogar. Le animamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Como proveedor de hogar familiar, recibirá un subsidio libre de impuestos de $2000-$4100+/mes por persona, y puede atender un máximo de 2 personas en su hogar, aumentando así su potencial de ingresos a $4000-$8200+/mes. El monto del subsidio depende de las necesidades de apoyo de cada persona y de la cantidad de cuidado que requieran. Cuanto más apoyo necesiten, mayor será el subsidio mensual. La mayoría de las personas se encuentran en el rango medio de tarifas. La cualidad más importante de un proveedor de hogar familiar es el compromiso con el bienestar y el crecimiento personal de las personas a las que cuida. Buscamos cuidadores que estén alineados con nuestra misión y valores. Enriching Lives se compromete a proporcionar a cada persona que atendemos un entorno familiar solidario donde reciban el apoyo necesario para alcanzar sus metas y desarrollarse como mejores versiones de sí mismos. Los proveedores de hogar familiar pueden provenir de diversos orígenes étnicos, conjuntos de habilidades, niveles educativos, entornos vecinales y configuraciones familiares. La experiencia en el campo de servicios sociales, como cuidador, trabajador de salud mental, técnico psiquiátrico, CNA o enfermero registrado (RN), es un plus, pero no es obligatoria. Enriching Lives ofrece clases gratuitas a posibles proveedores de hogar familiar para prepararlos para ser cuidadores en sus propios hogares. Los proveedores de hogar familiar son responsables de brindar atención y supervisión a 1-2 adultos con discapacidades del desarrollo, tales como discapacidad intelectual, parálisis cerebral, epilepsia, autismo o lesión cerebral traumática. Hay más información disponible sobre discapacidades del desarrollo en nuestro sitio web. Las personas también pueden tener necesidades adicionales de salud física o mental. Las personas tienen 18 años o más, y sus necesidades varían desde personas altamente funcionales y bastante independientes hasta aquellas que requieren cuidados físicos completos o apoyo conductual. La mayoría de las personas participan en una escuela o programa diurno durante el día, aunque los proveedores de hogar familiar deben estar disponibles durante el día si es necesario. Recibirá apoyo de Enriching Lives para ayudarle a prestar servicios en su propio hogar, como educación inicial y continua, el apoyo de un equipo multidisciplinario, asistencia profesional las 24 horas y apoyo de relevo nocturno. El personal de Enriching Lives lo visitará a usted y a la persona regularmente para brindar apoyo y asegurarse de que se cumplan las metas de la persona. Como mínimo, debe tener 1-2 dormitorios libres, un entorno de vida seguro y agradable, transporte confiable, diploma de escuela secundaria o GED y un proveedor de hogar familiar suplente designado. Todos los miembros adultos del hogar y visitantes frecuentes deben tener un historial criminal limpio y un registro del DMV sin violaciones graves. Enriching Lives está profundamente comprometido en lograr emparejamientos y colocaciones exitosas en los hogares de las personas que se convierten en proveedores de hogar familiar con nuestra agencia. Aunque nunca hay garantías para las colocaciones, nuestra tasa de éxito es extremadamente alta. Evaluamos sinceramente su perfil y solo avanzamos en su certificación si estamos seguros de que obtendrá un emparejamiento y tendrá éxito en nuestro programa. Nuestro objetivo es crear una relación a largo plazo y mutuamente beneficiosa con nuestros proveedores de hogar familiar. Las áreas donde se necesitan proveedores de hogar familiar incluyen: los condados de Fresno, Merced, Madera, Mariposa, Tulare y Kings. Actualmente tenemos varios clientes esperando hogares y podemos certificarlo como proveedor de hogar familiar en tan solo 6-8 semanas, por lo que si está interesado, por favor programe una cita para una sesión informativa en nuestra oficina. Para obtener más información o registrarse para una sesión informativa gratuita, llame a Suzel en nuestra oficina de lunes a viernes entre las 9 y las 5 al (559) 387-5251 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net. Nuestra oficina en Fresno está ubicada en 7108 N. Fresno Street, Suite 310, Fresno, CA 93720. ¡Esperamos tener noticias suyas! El equipo de Enriching Lives www.enrichinglives.net
8440 N Millbrook Ave, Fresno, CA 93720, USA
$2,000-8,200/mes
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Trabajo a tiempo parcial - Representante de ventas al cliente - Trabaje desde casa (Visalia)
Con un año ocupado por delante, podría beneficiarse de un puesto a tiempo parcial con pago semanal que le permita establecer su propio horario. Nuestros puestos de ventas al cliente ofrecen una valiosa experiencia laboral práctica y son un excelente complemento para cualquier currículum. Buscamos cubrir puestos inmediatamente Puestos básicos en ventas y servicio al cliente. Las responsabilidades principales incluyen trabajar con clientes, responder preguntas y registrar pedidos. No se requiere experiencia para postularse; proporcionamos toda la capacitación. No hay llamadas en frío ni costo alguno para comenzar. El pago está garantizado (no depende de las ventas) y estamos dispuestos a adaptarnos a su horario. Los representantes trabajan desde casa y localmente después de la capacitación inicial. La mayoría de las reuniones se realizan en la oficina. Excelente salario inicial, horarios flexibles La tarifa salarial inicial es de $26.50 base-appt, pero existe la posibilidad de ganar más según el desempeño en nuestra empresa. Ofrecemos horarios flexibles para todos los miembros. Dado que los representantes pueden establecer su propio horario, algunos trabajan a tiempo parcial, otros buscan trabajo flexible, algunos trabajan tanto como sea posible, mientras que otros simplemente desean obtener ingresos adicionales alrededor de pasantías, clases, otros empleos, vacaciones u obligaciones familiares. Buscamos cubrir puestos inmediatamente (primero en postularse, primero en considerarse). HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE EN LÍNEA 24/7 Una vez que recibamos su información de contacto, una recepcionista se comunicará con usted por mensaje de texto para programar una entrevista virtual con el gerente. Consideramos que esto es mucho más fácil y rápido para nuestros solicitantes (ya que todos siempre tienen sus teléfonos consigo). ¿Quién lo haría bien? Animamos a personas de todas las edades y experiencias a postularse, ya que no discriminamos por la edad del solicitante. Se aplican algunas condiciones, pero buscamos personas que disfruten trabajar con otras, dispuestas a aprender y aplicar nuevas habilidades. Personas de dieciocho años o más, o diecisiete años con título de escuela secundaria. Trabajar en Vector es ideal para quienes buscan una oportunidad laboral flexible. Vacantes a tiempo parcial con opción a tiempo completo. Aquellos que han tenido éxito con nosotros han tenido todo tipo de experiencia laboral (¡algunos sin ninguna experiencia previa!): servicio al cliente; venta minorista; trabajo de oficina; recepcionista; representante de ventas; cajero; comida rápida; barista; reposición de estantes en supermercados; centros de llamadas (aunque nosotros no hacemos eso); telemarketing; trabajo de nivel inicial o temporal; estudiantes universitarios; contratistas; entrada de datos; trabajo como anfitrión o en restaurantes; trabajadores independientes; pasantes; vendedores; cuidadores de niños o niñeras; comunicaciones; asistentes administrativos; trabajo administrativo; trabajo estudiantil; paisajismo; paseo de perros… Nuestra capacitación es tan buena que incluso si un solicitante no tiene experiencia alguna, puede desempeñarse bien aquí.
842 W Dove Ct, Visalia, CA 93291, USA
$26/hora
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Técnico Líder de Mitigación de Agua – Contratación Inmediata (Tulsa)
TÉCNICO LÍDER DE MITIGACIÓN DE AGUA – CONTRATACIÓN INMEDIATA ¿BUSCAS MÁS QUE SOLO UN TRABAJO? Únete a una empresa familiar con fuertes raíces en Tulsa. Estamos contratando de inmediato para nuestra nueva División de Servicios de Agua, una oportunidad para incorporarte desde el inicio, crecer con nosotros y desarrollar tu carrera. SOBRE NOSOTROS Somos Moldman Oklahoma, parte de Moldman, una empresa consolidada en remediación de moho que atiende clientes desde 2006, con 9 ubicaciones en todo Estados Unidos, incluyendo Tulsa. Nuestra reputación se basa en la honestidad, profesionalismo y en hacer bien el trabajo. Nuestra familia ha formado parte de Tulsa desde antes de la fundación del estado en 1907. Estamos lanzando una División de Agua dedicada para crear carreras estables y gratificantes. La división es nueva, pero nuestra experiencia en servicios de agua no lo es: hemos manejado trabajos de agua cubiertos por seguros y ahora nos enfocamos plenamente en la mitigación de daños por agua. ¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS? Oportunidades reales de ascenso: crece hacia puestos de Gerente de Proyecto o Gerente General a medida que expandimos a nivel estatal ¿Prefieres seguir siendo Técnico Líder? También está bien. LO QUE OFRECEMOS $22–$30/hora según experiencia Bonificaciones por desempeño en cada trabajo 2 semanas de vacaciones pagadas Oportunidades de horas extras Desarrollo profesional y apoyo en capacitación Un entorno familiar y solidario donde no eres solo un número DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Como Técnico Líder de Mitigación de Agua, responderás a emergencias por daños por agua, operarás equipos profesionales de extracción y secado, y guiarás a los propietarios durante un momento estresante. Valoramos a los trabajadores dedicados que se preocupan por su oficio y hacen las cosas correctamente. Somos un equipo amable y respetuoso: personas que trabajan duro y se llevan bien. REQUISITOS Certificación IICRC WRT — Requerida Experiencia en restauración por daños por agua — Requerida Licencia de conducir válida Acceso confiable a Tulsa, OK 74146 Verificación de antecedentes y prueba de drogas INFORMACIÓN ADICIONAL Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $22–$30/hora según experiencia + bonificaciones por desempeño Lugar de trabajo: Presencial (Tulsa, OK) Se prefiere currículum, pero no es obligatorio; incluye un breve historial laboral si no tienes currículum Más información: https://www.moldmanusa.com/locations/ok/oklahoma/ CÓMO POSTULARSE Responde a este anuncio con tu nombre, teléfono, breve historial laboral (o currículum) y tu estado de certificación WRT.
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$22-30/hora
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1501 W Jackson St, Broken Arrow, OK 74012, USA
$500,000/año
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Líder de Ventas de Marketing Digital - Posee lo que Construyas (Tulsa)
La oportunidad: Digital Visibility Concepts es una agencia de marketing digital con 20 años de experiencia, 200 clientes y una infraestructura preparada para manejar de 3 a 4 veces nuestros ingresos actuales. Necesitamos a alguien que entienda el marketing digital y pueda venderlo, no solo tomar pedidos, sino construir y poseer una operación de ventas que crezca. Si entiendes SEO, Google Ads, diseño web y optimización de conversiones, y estás cansado de construir el negocio de otra persona mientras cobras un salario, esta es tu oportunidad. Lo que harás: -Vender servicios de marketing digital (SEO, PPC, diseño web, agentes telefónicos de IA) a nuevos prospectos y clientes existentes -Construir los sistemas de ventas, procesos de CRM y onboarding de clientes que conviertan leads en ingresos -Poseer todo el ciclo: prospección, presentaciones, cierre y gestión de cuentas -Trabajar de forma remota Cómo se paga: -Base: $50K -Comisión: 25% de los ingresos recurrentes del primer mes cobrados -Comisión: 10% de los ingresos por proyectos pagados íntegramente -Participación en ingresos: 3-5% del crecimiento de los ingresos de la empresa que generes Matemáticas reales: -Cerrar $500K en el primer año = compensación total de $100-120K -Construir una base recurrente que crezca = $130-150K+ en el segundo año -En estos mercados, eso es dinero significativo Quién triunfa aquí: Has trabajado en marketing digital—agencia, interno, freelance, no importa. Puedes hablar de estrategias de SEO, explicar resultados de PPC y diagnosticar lo que necesita un negocio. Ya has vendido antes o estás listo para aprender. Eres lo suficientemente organizado para crear sistemas, pero también lo suficientemente emprendedor como para tomar el teléfono y cerrar tratos. No miras el reloj porque estás construyendo algo que es tuyo. Quieres una parte de lo que creas, no solo un cheque. La visión más amplia: Demuestra que puedes vender, gestionar clientes y construir sistemas escalables, y habrá un camino claro para dirigir toda la operación. Nuestro CEO está construyendo su próximo proyecto y necesita a alguien que tome las riendas. Pero eso será en el año 2-3. El primer año trata de demostrar que puedes conseguir clientes. Para postularte, responde con: Tu experiencia en marketing digital—lo que has hecho, lo que sabes Por qué puedes vender estos servicios Por qué quieres tener participación en los resultados en lugar de solo cobrar un salario Nada de spam de reclutadores. Nada de rondas infinitas de entrevistas. Solo dime por qué tú eres el indicado.
4718 S Wheeling Ave, Tulsa, OK 74105, USA
$50,000-150,000/año
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