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Técnico de Instalaciones (richmond / point / anexo)

$30-38/hora

1333 S 51st St, Richmond, CA 94804, USA

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Descripción

El Instituto Eames está en busca de un Técnico de Instalaciones para supervisar el mantenimiento de nuestro campus de 15,000 pies cuadrados (y en crecimiento) en Richmond, CA. Reportando al Director Senior de Propiedades, este puesto es responsable de garantizar un entorno seguro y acogedor para nuestro personal, visitantes y colecciones. El Técnico de Instalaciones desempeñará un papel clave en mantener la seguridad general, la limpieza, la funcionalidad y la seguridad de nuestro campus, que actualmente opera en dos edificios y pronto se expandirá a un tercero. El sitio incluye espacios de trabajo para el personal del Instituto Eames, así como almacenes para los Archivos Eames. El candidato ideal es autónomo y entusiasta ante la oportunidad de mantener y apoyar una de las colecciones Eames más importantes del mundo. *** Obtenga más información y postúlese en: www.eamesinstitute.org *** PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Mantenimiento de Instalaciones, Terrenos y Equipos • Desbloquear y abrir el edificio principal al comienzo del turno diario. • Actuar como persona de contacto para todos los contratistas y proveedores relacionados con las instalaciones en Richmond, coordinando con el Director Senior de Propiedades la programación y supervisión de los servicios prestados. • Realizar el mantenimiento general de la propiedad, que incluye calefacción, ventilación, aire acondicionado y refrigeración (HVAC-R), electricidad, fontanería, carpintería, actividades de limpieza y mantenimiento de exteriores, cumpliendo con los horarios de mantenimiento de los equipos. • Garantizar un excelente nivel de limpieza en todo el edificio, realizando tareas rutinarias de limpieza y otras tareas según surjan. • Completar inventarios y pedidos de suministros de acuerdo con el Director Senior de Propiedades y el Director Senior de Operaciones. • Gestionar la basura, incluyendo preparar los contenedores para su recogida. • Asegurar y cerrar los edificios al final del turno diario. • Mantener actualizadas las hojas de datos de seguridad (SDS) de la instalación. Brindar Apoyo de Instalaciones al Personal Presencial • Garantizar el funcionamiento diario sin contratiempos de la propiedad y responder a las necesidades y solicitudes del personal con ejecución completa. • Ayudar al equipo de Colecciones con el traslado y organización de paletas y objetos de las Colecciones. • Actuar como persona de contacto para envíos y recepciones, incluyendo comunicación y almacenamiento adecuado de objetos entrantes. • Estar disponible para emergencias fuera del horario laboral ocasionalmente. • Operar montacargas, plataformas elevadoras tipo tijera y transpaletas. (Actualmente poseer certificación para montacargas o la capacidad de obtenerla dentro de los 90 días posteriores a la contratación.) • Responder ocasionalmente a solicitudes de dos inquilinos de bajo mantenimiento, derivando al Director Senior de Propiedades cuando sea necesario. • Apoyar al personal en otras ubicaciones, como Eames Ranch y la librería Stout, según sea necesario y acordado con el Director Senior de Propiedades. Contribuir a la Organización y Cultura del Equipo • Participar y enriquecer la cultura del Instituto basada en la curiosidad y el aprendizaje. • Contribuir y compartir conocimientos técnicos, recursos y entusiasmo con toda la organización. • Fomentar y compartir conocimientos, aprecio y curiosidad sobre la historia, contribuciones y legado de Ray y Charles Eames. • Ser el principal defensor interno y recurso informado relacionado con las operaciones del campus de Richmond. • Ayudar a cultivar y fortalecer relaciones entre equipos. • Colaborar generosamente compartiendo conocimientos y experiencia con otros miembros del equipo de Instalaciones. HABILIDADES, CAPACIDADES Y COMPETENCIAS REQUERIDAS: • 2-5 años de experiencia en mantenimiento de edificios • Capacidad para seguir estrictamente las normas de seguridad y cumplir con las políticas de la empresa • Capacidad para trabajar en un entorno de oficina abierta sin escritorios asignados ni oficinas privadas, utilizando espacios compartidos y sistemas de hot-desking según sea necesario • Conocimientos básicos sobre control de acceso para sistemas de alarma y cámaras • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bien con un grupo diverso de personas, capaz de utilizar plataformas tecnológicas para solicitudes de instalaciones (Slack) • Conocimientos básicos sobre sistemas FLS (rociadores, paneles contra incendios, extintores, etc.) • Capacidad para operar equipos como plataformas elevadoras tipo tijera, transpaletas, brazos articulados, etc. FUNCIONES ESENCIALES: • Este puesto requiere que la persona esté presente en nuestras instalaciones de Richmond, de lunes a viernes, generalmente durante el horario comercial habitual, con turnos ocasionales más tempranos o más tardíos según sea necesario. • Períodos regulares y prolongados de pie, caminando, agachándose, arrodillándose, agachándose y levantando objetos. • Uso frecuente de las manos para escribir, teclear y manipular equipos de oficina. • Levantamiento, transporte y movimiento frecuente de materiales pesados o equipos, a menudo con un peso de 50 libras o más. • Tareas repetitivas que implican destreza manual. • Capacidad para operar maquinaria y equipos de forma segura. • Resistencia para realizar tareas físicamente exigentes en un entorno dinámico y variable. LO QUE OFRECEMOS: • Este es un puesto no exento con rango salarial: $30/hora - $38/hora • El Instituto Eames ofrece un paquete competitivo de beneficios, que incluye… • Seguros médicos, dentales, de visión y de vida • Coinversión en plan 401k • Tiempo libre remunerado (PTO) • Beneficios para el transporte • Subsidio para bienestar (anual) • Subsidio para desarrollo profesional (anual) • Coinversión de $500 para donaciones benéficas por cada año de servicio hasta cinco años Esta descripción del trabajo tiene como finalidad describir los requisitos generales para el desempeño de este puesto. No constituye una declaración completa de deberes, responsabilidades o requisitos. Otras tareas no enumeradas aquí pueden ser asignadas por su gerente o el director ejecutivo. DECLARACIÓN DE OPORTUNIDAD DE EMPLEO IGUAL EN EE. UU.: El Instituto Eames valora la diversidad, la inclusión y la pertenencia para todos, y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo que empodere a personas de todos los orígenes, identidades y experiencias para que se sientan respetadas, valoradas y capaces de contribuir al más alto nivel. Si le entusiasma este puesto pero su experiencia profesional no coincide perfectamente con las calificaciones indicadas, aún lo animamos a postularse.

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
1333 S 51st St, Richmond, CA 94804, USA
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Sin embargo, una vez que acepte una mudanza, se espera que llegue a tiempo, realice su trabajo de manera adecuada tanto para el cliente como para la empresa, y complete la mudanza. Los contratistas con un buen historial de confiabilidad, así como comentarios positivos de clientes, tienen prioridad cuando hay mudanzas disponibles. ___________________________________________________________ Las tarifas de pago se indican a continuación para cada puesto. También tenemos un plan de bonificación, que añade desde unos centavos hasta 6 dólares por hora a su salario, y se aplica después de su cuarto día de trabajo basado en su confiabilidad, opiniones de clientes, evaluaciones del gerente y porcentaje de ganancias. ___________________________________________________________ Puestos disponibles: 1. CONDUCTOR: (17 dólares por hora carga/descarga y 15 dólares por hora conduciendo y tiempos no laborales). DEBE TENER licencia de conducir válida. NO se requiere licencia CDL. La empresa es responsable de reclamaciones y daños a nuestros vehículos comerciales y propiedad de los clientes independientemente de la culpa. Los conductores son responsables si se considera negligente por multas y otros daños/reclamaciones a propiedades si se determina que son culpables según la policía. Cuando llega una mudanza, el gerente enviará un mensaje de texto indicando cuándo debe estar en nuestro almacén. Puede aceptar o rechazar la mudanza. Su tiempo comienza cuando se programa la llegada al almacén y termina al regresar. La tarifa, el bono y las propinas se pagan al final del día. 2. PASAJERO - (15 dólares por hora por carga/descarga y 12 dólares por hora cuando viaja en la camioneta y otros tiempos no laborales). Cuando llega una mudanza, el gerente enviará un mensaje de texto indicando cuándo debe estar en nuestro almacén. Puede aceptar o rechazar la mudanza. Su tiempo comienza cuando se programa la llegada al almacén y termina al regresar. La tarifa y las propinas se pagan al final del día. 3. MOVER LÍDER/CONDUCTOR: (18 dólares por hora carga/descarga, 15 dólares por hora conduciendo y tiempos no laborales). Un mover líder sigue realizando la función de conductor, pero además es responsable de documentación, custodia de llaves, comunicación con el gerente, manejo de dinero y envío de información de mudanzas y nómina a través de nuestro sitio web. Debe tener licencia de conducir válida y experiencia en mudanzas. Se prefiere algo de experiencia en servicio al cliente en entornos minoristas, aunque no es obligatorio. Los movers líderes reciben pago semanal. 4. MOVER LÍDER/PASAJERO: (16 dólares por hora carga/descarga, 13 dólares por hora viajando y tiempos no laborales). Un mover líder sigue realizando la función de pasajero, pero además es responsable de documentación, custodia de llaves, comunicación con el gerente, manejo de dinero y envío de información de mudanzas y nómina a través de nuestro sitio web. Se prefiere algo de experiencia en servicio al cliente en entornos minoristas, aunque no es obligatorio. Los movers líderes reciben pago semanal. 5. SUPERVISOR - 19 dólares por hora carga/descarga y 16 dólares por hora conducción y tiempos no laborales. A cargo de la ubicación en Columbus. Combina trabajo de oficina, algo de venta minorista y mudanzas. Debe tener experiencia en mudanzas, disponibilidad abierta (debe poder trabajar cuando sea necesario), licencia de conducir válida, y trabajar un mínimo de 35 horas por semana. El 85% del trabajo consiste en mudanzas. Debe tener experiencia en manejo de efectivo y experiencia en servicio al cliente en entornos minoristas o restaurantes. _______________________________________________________________ TOME NOTA: Sea pulcro en su apariencia y razonablemente apto físicamente. También debe tener un vocabulario adecuado con énfasis en un excelente servicio al cliente. 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