Asistente de bienes raíces de DC (Washington)

Especialista Regional de Arrendamiento ¿Te llevas bien con la gente? ¿Te gustaría formar parte de un excelente equipo, trabajando en un entorno dinámico? Nuestra exitosa empresa de administración de propiedades ofrece 40 años de experiencia y emocionantes oportunidades. Este puesto proporcionará soporte de arrendamiento a comunidades de apartamentos ubicadas en las áreas de Sunnyvale y/o Mountain View. Las responsabilidades incluyen: Programar y mostrar a los clientes en varias comunidades de apartamentos Realizar encuestas del mercado local Crear y mantener una base de clientes corporativos de diversas empresas Gestionar y supervisar las funciones diarias del centro de alquileres, que incluyen devolución de llamadas/seguimientos, recibir visitas espontáneas, visitas guiadas, disponibilidad de unidades Mantener buenas relaciones con los gerentes residentes y los gerentes de propiedades Enviar informes semanales de flujo de tráfico Mantener registros diarios del tráfico en la comunidad Crear anuncios para publicitar vacantes en varias comunidades de apartamentos Trabajar con diversos clientes, incluyendo contactos internacionales, empresas, familias y estudiantes El candidato ideal tendrá la siguiente experiencia y calificaciones: Conocimiento amplio del área de Sunnyvale Capacidad multitarea Actitud proactiva Experiencia en administración de propiedades, bienes raíces o arrendamiento Software Yardi Experiencia exitosa en cierre de contratos y alquileres Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Alta organización y atención al detalle Dominio de computadoras Deseo de aprender Flexibilidad Redes sociales Normativas de vivienda justa Ofrecemos un salario competitivo, 3 semanas de tiempo libre pagado (PTO), seguro médico y dental pagado por el empleador, plan 401K, FSA, aumentos salariales anuales basados en mérito, bonificaciones. El candidato debe tener transporte confiable, seguro, matrícula vigente y ser capaz de aprobar una verificación de antecedentes y una prueba de drogas, incluyendo revisión del registro del DMV.

Especialista Regional de Arrendamiento ¿Eres bueno tratando con personas? ¿Te gustaría formar parte de un excelente equipo, trabajando en un entorno dinámico? Nuestra exitosa empresa de administración de propiedades ofrece 40 años de experiencia y emocionantes oportunidades. Este puesto proporcionará apoyo de arrendamiento a comunidades de apartamentos ubicadas en el área de Peninsula Bay. Las responsabilidades incluyen: Programar y realizar visitas guiadas a clientes en diversas comunidades de apartamentos Realizar encuestas de mercado en la zona Crear y mantener una base de clientes corporativos de diversas empresas Gestionar y supervisar las funciones diarias del centro de alquileres, que incluyen devolución de llamadas/seguimientos, recibir visitas espontáneas, visitas guiadas, disponibilidad de unidades Mantener fuertes relaciones con los gerentes residentes y los gerentes de propiedad Presentar informes semanales de flujo de tráfico Mantener registros diarios de tráfico comunitario Crear anuncios para publicitar vacantes en diversas comunidades de apartamentos Trabajar con diversos clientes, incluyendo contactos internacionales, empresas, familias y estudiantes El candidato ideal tendrá la siguiente experiencia y calificaciones: Conocimiento amplio del área de San Mateo y Peninsula Capacidad multitarea Actitud proactiva Experiencia en administración de propiedades, bienes raíces o arrendamiento Software Yardi Experiencia exitosa en cierre y arrendamiento Habilidades sólidas de comunicación escrita y verbal Alta organización y atención al detalle Dominio de computadoras Deseo de aprender Flexibilidad Redes sociales Normativas de vivienda justa Ofrecemos un salario competitivo, 3 semanas de tiempo libre pagado, seguro médico y dental pagado por el empleador, plan 401K, FSA, aumentos salariales anuales basados en mérito y bonificaciones. El candidato debe tener transporte confiable, seguro, matrícula al día y ser capaz de pasar una verificación de antecedentes y análisis de drogas, incluido el registro del DMV.

Maloney Properties – ¡Votada como el "Mejor lugar para trabajar" por sus empleados durante 10 años! Sobre nosotros Fundada en 1981, Maloney Properties LLC es una empresa inmobiliaria exitosa. Nuestros servicios incluyen gestión de propiedades, desarrollo inmobiliario, ventas/marketing y servicios de gestión de construcción. Gestionamos más de 100 comunidades de viviendas con más de 11.000 unidades en toda la región de Nueva Inglaterra. Atribuimos nuestro éxito a las eficaces asociaciones laborales que hemos creado tanto con clientes como con personal. Maloney Properties ha desarrollado una cultura y entorno de trabajo único que es un factor importante en nuestro éxito y nos permite atraer y retener al mejor talento y profesionales destacados del sector. Como resultado, tenemos una alta tasa de retención de empleados, con una antigüedad media superior a 10 años. Somos una empresa centrada en las personas y sentimos con pasión y sinceridad que nuestros empleados son nuestro mayor activo. Estamos comprometidos con el trabajo en equipo, el desarrollo y la formación del personal. Hemos creado una comunidad dentro de nuestra empresa; establecemos objetivos claros y trabajamos juntos para alcanzarlos. Maloney Properties es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Sus responsabilidades Dependiendo del Director de Servicios Residenciales, el Coordinador de Servicios Residenciales del Área brindará apoyo a comunidades residenciales multifamiliares ubicadas en la ciudad de Boston. Las responsabilidades incluyen interactuar con la comunidad, organizar y realizar eventos para residentes, desarrollar planes de servicios para jóvenes y adultos, organizar un consorcio de proveedores que incluya Seguro Social y Mass Health, proporcionar intervención en crisis, realizar derivaciones, reclutar voluntarios, supervisar pasantes y comunicarse mediante folletos, reuniones y boletines informativos. El objetivo del Coordinador de Servicios Residenciales (RSC) es mejorar la capacidad de los residentes para cumplir con sus obligaciones contractuales, como pagar el alquiler a tiempo, cuidar adecuadamente su unidad y garantizar el disfrute tranquilo de la propiedad para todos los residentes y vecinos cercanos. El RSC también promueve programas e iniciativas que mejoren la calidad de vida de los residentes y ayuden a construir comunidades saludables. Este puesto también garantiza la provisión de apoyo programático y/o intervención para individuos y familias mediante la coordinación de recursos comunitarios. Sus cualificaciones Se requiere una licenciatura o título superior en Salud Pública o Comunitaria, Trabajo Social, Psicología, Gerontología, Consejería u otra especialidad relacionada, o experiencia laboral significativa relevante para el puesto. Se prefiere experiencia previa en servicios residenciales. Se requiere la capacidad de triage de situaciones/casos, priorizar y actuar en consecuencia. El candidato ideal tendrá experiencia previa trabajando con poblaciones familiares, ancianos y personas con discapacidad. Se requiere experiencia en gestión de crisis y gestión de riesgos. Los candidatos también deben ser altamente flexibles, extrovertidos, seguros de sí mismos y capaces de trabajar en equipo. También se requieren conocimientos en MS Office. La experiencia con el software PANGEA de HUD es un plus. Debe tener una licencia de conducir válida y acceso a un vehículo. Compensación y beneficios: Maloney Properties ofrece un entorno de trabajo familiar y un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Además de un salario competitivo y un paquete de beneficios, también ofrecemos lo siguiente: • Programas de formación y oportunidades que conducen al crecimiento profesional y ascensos. • Un horario laboral flexible y, en muchos casos, la posibilidad de trabajar de forma remota. • Un generoso Programa de Referidos de Empleados con una bonificación de hasta $1.000 por contratación. • Oportunidades de voluntariado y recaudación de fondos para causas anuales como la Caminata contra el SIDA y la Campaña contra el Racismo, por mencionar algunas. Postúlese ahora a través de: https://recruit.hirebridge.com/v3/application/applink.aspx?cid=6584&jid=643761

Estamos contratando a un profesional altamente organizado y motivado para apoyar a nuestro creciente equipo de operaciones inmobiliarias. El candidato ideal presta gran atención a los detalles, posee sólidas habilidades analíticas, experiencia práctica en gestión de propiedades/construcción y se desempeña bien en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo. Incluya una carta de presentación explicando por qué es adecuado para este puesto y su currículum al postularse. Responsabilidades - Trabajar proactivamente con el propietario para optimizar las operaciones y ayudar a crecer tanto el lado de alquiler como el de construcción del negocio - Reunirse con posibles inquilinos y mostrarles las propiedades en el mercado - Asistir con entradas, salidas, supervisión de mantenimiento y mejoras - Supervisar al equipo actual de gestión de propiedades y mantenimiento, asegurándose de que las solicitudes de los inquilinos sean atendidas oportunamente - Llevar un registro de los seguros de propiedad, licencias de alquiler y otros procesos anuales - Manejar escalaciones/emergencias de inquilinos según sea necesario - Asistir con tareas relacionadas con adquisiciones (cierres, preparación de documentos) - Coordinar horarios de inspecciones municipales con el gerente de campo, crear y gestionar permisos - Organizar y proporcionar documentos según sea necesario para arquitectos, contratistas generales u otros profesionales relacionados con la construcción - Asistir al contador con tareas de contabilidad según sea necesario (cuentas por pagar, cuentas por cobrar, procesamiento de facturas) Requisitos Título universitario O 2+ años de experiencia en gestión de propiedades/inmobiliaria Dominio comprobado de Excel/Hojas de Cálculo de Google (fórmulas, clasificación de datos) Dominio comprobado de software de unidad compartida (Google Drive, Dropbox, etc.) Debe tener licencia vigente para conducir vehículos Debe aceptar y aprobar una verificación de antecedentes Debe trabajar desde la oficina en North Philly Altamente preferido Conocimiento de los sistemas administrativos inmobiliarios de Filadelfia (eClipse, Atlas, Phila.gov) Experiencia previa en bienes raíces o gestión de propiedades Experiencia con software de contabilidad y gestión de propiedades (Quickbooks, Appfolio o similares) Conocimiento o uso de programas de vivienda como HUD, PHA, Sección 8/HCV, LIHTC u otros Familiaridad / Uso de herramientas de IA / automatización Requisitos físicos Períodos prolongados sentado en un escritorio y trabajando en una computadora Debe poder levantar hasta 15 libras ocasionalmente Desplazarse y caminar por las propiedades Este puesto requiere trabajo en oficina y visitas al campo diariamente Salario: Hasta $75,000/año según experiencia Beneficios Después de un período de prueba de 90 días, los empleados son elegibles para un paquete de beneficios negociable que incluye una ayuda económica para salud y tiempo libre pagado (PTO). Beneficios adicionales como contribuciones para jubilación y bonificaciones por desempeño están disponibles para empleados que permanezcan a largo plazo en la empresa.

Empresa de gestión en Yonkers busca un profesional calificado con experiencia en administración de propiedades residenciales para contratación inmediata. Excelentes beneficios, equipo y ambiente laboral, y posibilidades de ascenso. Ser bilingüe es un plus. Por favor, mencione el puesto de Asistente de Administrador de Propiedades en su correo electrónico. El puesto a tiempo completo ofrece excelentes beneficios médicos, dentales, de visión, 401K y otros. Esta es una emocionante oportunidad para comenzar su carrera legal con un equipo de profesionales apasionados, en un entorno dinámico, colaborativo y de apoyo. Principales cualificaciones: Atención meticulosa al detalle Capacidad para gestionar múltiples asuntos con profesionalismo y eficiencia Dominio del idioma español es un plus Lo que ofrecemos: Capacitación práctica y mentoría Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una firma reconocida y en expansión Salario competitivo y un excelente paquete de beneficios Nos enorgullece fomentar una cultura de colaboración y aprendizaje continuo.

Descripción del puesto: JKL busca un Administrador de Propiedades dedicado y con experiencia para supervisar las operaciones diarias y el mantenimiento a largo plazo de nuestras propiedades residenciales. El candidato ideal poseerá sólidas habilidades de liderazgo, organización y un enfoque proactivo en la gestión de propiedades. Este puesto requiere equilibrar las relaciones con los inquilinos, el mantenimiento de la propiedad, la gestión financiera y la eficiencia operativa para garantizar un alto nivel de satisfacción tanto para los residentes como para los propietarios. Principales responsabilidades: Relaciones y retención de inquilinos: -Ser el punto de contacto principal para los residentes, atendiendo consultas, preocupaciones y solicitudes de mantenimiento de forma profesional y oportuna. -Realizar los trámites de entrada y salida de inquilinos, incluyendo inspecciones exhaustivas y conciliación de depósitos de seguridad. -Fomentar una experiencia de vida positiva mediante una comunicación regular y la resolución de conflictos, promoviendo la permanencia a largo plazo. -Implementar estrategias para mejorar la retención de inquilinos y reducir la rotación. Mantenimiento y conservación de la propiedad: -Programar y coordinar reparaciones, renovaciones y mantenimiento rutinario de la propiedad, asegurando que todas las unidades y áreas comunes cumplan con los estándares de calidad y seguridad. -Realizar inspecciones periódicas y semanales de la propiedad y supervisar programas de mantenimiento preventivo para minimizar reparaciones costosas. -Gestionar relaciones con contratistas y proveedores de servicios, negociando contratos y asegurando la finalización oportuna de los trabajos. Alquiler y gestión de vacantes: -Gestionar todo el ciclo de alquiler, incluyendo publicidad de vacantes, visitas guiadas a la propiedad, evaluación de solicitantes y negociación de contratos de arrendamiento. -Desarrollar e implementar estrategias de marketing para atraer inquilinos calificados, maximizando la ocupación y minimizando los períodos de vacancia. -Asegurar que todos los contratos de arrendamiento cumplan con las normativas legales y las políticas internas de la empresa, abordando cualquier incumplimiento de manera inmediata. Supervisión financiera y administrativa: -Recaudar y procesar pagos de alquiler, rastrear morosidades y gestionar cobros cuando sea necesario. -Preparar informes financieros detallados sobre el desempeño de la propiedad, incluyendo ingresos y gastos, tasas de ocupación y presupuestación para gastos futuros. -Mantener registros precisos y actualizados de la propiedad, incluyendo contratos de arrendamiento, documentos de seguros y registros de mantenimiento. -Ayudar en la elaboración de los presupuestos anuales de la propiedad, controlando el desempeño real frente a las proyecciones. Cumplimiento legal y normativo: -Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones locales, estatales y federales, incluyendo leyes de vivienda justa y legislación sobre arrendadores e inquilinos. -Manejar cualquier asunto legal relacionado con las propiedades, como desalojos, disputas contractuales o infracciones, en colaboración con asesoría legal si es necesario. Requisitos: -Título universitario en Administración de Empresas, Bienes Raíces, Gestión de Propiedades o campo relacionado (preferible). -Experiencia mínima de 3 años en gestión de propiedades. -Conocimientos sólidos de software de gestión de propiedades, Excel y la suite Microsoft Office. -Conocimiento profundo de las leyes sobre arrendadores e inquilinos, normativas de vivienda justa y estándares de cumplimiento de propiedades. -Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo, con enfoque en servicio al cliente. -Amplitud financiera con experiencia en presupuestación e informes financieros. -Capacidad para gestionar múltiples propiedades y tareas eficientemente manteniendo atención al detalle. Compensación y beneficios: -Salario competitivo acorde con la experiencia ($75,000 a $95,000). -Tarifa con descuento para una unidad en el lugar (1/3 de descuento sobre la tarifa de mercado). -Seguro médico, dental y de visión. -Tiempo libre remunerado (PTO) y días festivos. -Días por enfermedad remunerados. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Nos enorgullece ser un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades y estamos comprometidos a crear un entorno laboral inclusivo y diverso. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Animamos a personas de todos los orígenes y experiencias a postularse.