¡¡¡¡SE NECESITAN CONDUCTORES OTR CLASE (A)!!!! BONIFICACIÓN DE $2,000 POR FIRMA (DETROIT)

Vivalon Rides busca conductores comerciales de tiempo completo para nuestras rutas en San Francisco con excelentes horarios: turno dividido diurno de lunes a viernes con una ruta fija - ¡SIN TRABAJAR FINES DE SEMANA! ¡SIN NOCHES! Únete a un equipo orientado por una misión en Vivalon, una organización sin fines de lucro con sede en Marin, confiable y que lleva más de 70 años sirviendo a la comunidad. Hemos sido reconocidos diez veces como uno de los mejores lugares para trabajar en el norte de la bahía, ¡y en 2025 fuimos nombrados la mejor organización social por el Marin Independent Journal! ¿Por qué conducir con Vivalon? - Gana hasta $30/hora (según experiencia y tipo de licencia) - Se proporciona capacitación remunerada - Paquete completo de beneficios - Horario diurno constante: de lunes a viernes, ¡sin fines de semana ni turnos vespertinos! HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Requisitos - Finalización de la capacitación remunerada con asistencia completa - Capacidad para obtener (o ya poseer) un certificado VDDP, licencia comercial Clase C y autorización para transporte de pasajeros dentro de las 8 semanas posteriores a la contratación - Amable, confiable y comprometido con un excelente servicio al cliente - Registro de conducción limpio y licencia de conductor de California válida - Capacidad física para arrodillarse, doblarse, asegurar sillas de ruedas y ayudar a los pasajeros - Disponibilidad para capacitación en San Rafael, CA, generalmente de 8:00 AM a 5:00 PM durante 5 días hábiles - Se requiere una referencia profesional - Debe aprobar un examen físico previo a la contratación, pruebas de drogas y alcohol, y cumplir con pruebas aleatorias continuas según las regulaciones federales Compensación y Beneficios: - $26.50 - $30/hora dependiendo de la experiencia y del tipo de licencia de conductor que tenga + BONO DE $500 tras completar satisfactoriamente los primeros 30 días. - Ofrecemos un paquete completo de beneficios que comienza el primer día del mes siguiente a completar un mes completo de empleo e incluye: médico, dental, visión, quiropráctico, seguro de vida, jubilación, tiempo libre pagado, días festivos y más. ¿Listo para marcar la diferencia en tu comunidad mientras disfrutas de una carrera estable y gratificante? ¡Postúlate hoy y conduce con propósito en Vivalon Rides! De conformidad con la Ordenanza Justa de Oportunidades de Empleo de San Francisco, consideraremos candidatos calificados con antecedentes penales y de arresto. Vivalon se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE

¿Eres un conductor con licencia CDL-A experimentado que busca una mejor oportunidad? ¡No busques más! BFL, con sede en Detroit, MI, está contratando actualmente conductores CDL-A OTR/Regionales. Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa en crecimiento que valora a los buenos conductores. Con un fuerte compromiso con la seguridad y la satisfacción del cliente, ¡también aplicamos ese mismo enfoque con nuestros conductores! Ofrecemos pago competitivo, excelentes beneficios y oportunidades de avance profesional. Conductores serios, postúlense abajo; deben estar dispuestos a comenzar lo antes posible! $1,000 DE BONIFICACIÓN POR FIRMA -Se prefiere endoso para tanqueros -Entregas diarias fuertes en solitario de 400 a 500 millas al día siguiente -Carga refrigerada con carga/descarga en vivo / carga seca en remolque seco -Motive ELD NIVELES DE PAGO: Paquete inicial: regreso a casa semanal, reinicios de 34 horas - .65 CPM al inicio / aumento a .70 CPM a los 90 días - Garantía mínima semanal de $1400 - Más de $1800 en semanas adicionales - Entre 2,300 y 2,800 millas promedio por semana Paquete Pro Bowl: mínimo 12/14 días fuera - 65 CPM al inicio / aumento a .70 CPM a los 90 días - Garantía mínima semanal de $1,500 - Más de $2,000 en semanas adicionales - Entre 2,800 y 3,200 millas promedio por semana Paquete Salón de la Fama: 21 días fuera - 65 CPM al inicio / aumento a .70 CPM a los 90 días - Garantía mínima semanal de $1,600 - Más de $2,000 en semanas adicionales - Más de 3,000 millas promedio por semana BENEFICIOS: -Puesto como contratista independiente 1099 (debe tener teléfono funcional y GPS para camión) -Equipo de despacho disponible 24/7 -Sin cuentas de retención (no escrow) -Detenimiento: $25.00 por hora -Estancia prolongada: $100 -Parada adicional: $25 -Pago por avería: $200 por día + hoteles / Uber -$200 por inspecciones aprobadas -Pago por festivos / vacaciones después de 90 días -Bonificación por seguridad / entrega puntual: $500 cada 90 días (sin accidentes / sin retrasos) DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO: -Transmisión manual de 10 velocidades -Rutas en el Medio Oeste (MI, OH, IL, IA, NE, MN, WI) y principalmente en el sur (GA, NC, SC) / PA hasta el este / TX hasta el oeste -Carga refrigerada con carga/descarga en vivo, sin manejo de carga / carga seca en remolque seco. (Manejo de carga opcional con pago adicional) -Freightliner Cascadia de modelo reciente -Equipado con inversor, microondas, wifi -Entregas diarias de 400 a 500 millas al día siguiente -Horario 8/2 o 7/3 dividido, debe poder cumplirlo -Debe estar cómodo conduciendo de noche y realizando entregas temprano en la mañana -Debe ser puntual constantemente y comunicarse de manera profesional Requisitos: -Se requieren 2 años de experiencia -Edad mínima: 23 años -Debe poseer una licencia CDL clase A válida y tarjeta médica -No más de 2 accidentes en los últimos 3 años -No más de 3 infracciones por tránsito en los últimos 3 años -Sin infracciones graves -Sin DUI/DWI en los últimos 5 años. -Amigable con SAP Llame o envíe mensaje de texto a JAY 248-945-2928 ¡POSTÚLESE AQUÍ HOY! https://intelliapp.driverapponline.com/c/2822117

Título del puesto: Coordinador de Proyectos Departamento: Gestión de Proyectos Reporta a: Director de Ventas Inmobiliarias y Gestión de Proyectos Resumen del puesto: BanCal Property Management busca un Coordinador de Proyectos para apoyar el funcionamiento eficiente, mantenimiento y mejora de las propiedades en la cartera de BanCal Properties. BanCal atiende a propietarios de bienes inmuebles en el área metropolitana de San Francisco, incluyendo comunidades de alquiler en barrios como Pacific Heights, Soma, Marina, Russian Hill y otros. Desde 1987. Estamos dedicados a aumentar, proteger y asegurar el valor para nuestros propietarios. El Coordinador de Proyectos desempeña un papel clave en la protección y mejora de las propiedades de la cartera. El puesto implica coordinar inspecciones, gestionar relaciones con proveedores y ayudar en la planificación y ejecución de proyectos de capital. El candidato ideal es altamente organizado, tiene experiencia en proyectos de mantenimiento/construcción y posee habilidades en comunicación y coordinación de proyectos. Funciones y responsabilidades principales: • Realizar Inspecciones Anuales: Realizar inspecciones completas anuales de edificios y unidades individuales. Compilar informes detallados de inspección y coordinar el acceso a las unidades para evaluaciones. • Apoyar el proceso de RFP: Asistir al Director de Gestión de Proyectos en el desarrollo y emisión de Solicitudes de Propuesta (RFP), evaluar ofertas de proveedores y coordinar la selección de contratistas. • Enlace con partes interesadas: Actuar como punto principal de contacto entre gestores de propiedades, administradores residentes, contratistas y otros socios externos. Garantizar la resolución efectiva de problemas relacionados con los proyectos. • Actualizaciones de estado y comunicación: Interactuar con los propietarios de edificios y partes interesadas para proporcionar actualizaciones claras y oportunas sobre el progreso del proyecto, alineando expectativas y asegurando que se cumplan los objetivos del proyecto. • Apoyo a mejoras de capital: Ayudar a identificar y recomendar proyectos de mejora de capital o iniciativas generadoras de ingresos para aumentar el valor de la propiedad y la eficiencia operativa. • Coordinación de proveedores: Programar y coordinar visitas de proveedores al sitio, reuniones de propuestas, revisiones de alcance, inspecciones y cierres de proyectos para garantizar una ejecución completa y control de calidad. • Supervisión de proyectos: Monitorear el progreso del proyecto para asegurar el cumplimiento de los plazos, presupuestos y estándares de calidad aprobados. Mantener documentación bien organizada y realizar seguimientos proactivos con todas las partes relevantes. • Participación en turnos programados de guardia fuera del horario laboral para atender situaciones de emergencia. La responsabilidad de guardia ocurre aproximadamente una vez cada seis semanas y cubre noches, fines de semana y días festivos. Se requiere disponibilidad y respuesta oportuna durante los periodos asignados de guardia. • Otras funciones: Realizar otras tareas y responsabilidades relacionadas según se asignen. Competencias: Para desempeñar correctamente este trabajo, el candidato debe demostrar lo siguiente: • Resolución de problemas - Desarrolla soluciones alternativas. Reúne y analiza información con destreza. Identifica problemas de manera oportuna. Resuelve problemas en etapas tempranas. Trabaja bien en situaciones grupales de resolución de problemas. Aplica comprensión razonable para seguir instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral o diagramática. • Comunicación - Muestra buena escucha y comprensión. Expresa ideas y pensamientos por escrito. Expresa ideas y pensamientos verbalmente. Mantiene informados adecuadamente a los demás. Selecciona y utiliza métodos de comunicación apropiados. • Confiabilidad - Se compromete a hacer el mejor trabajo posible. Sigue instrucciones. Cumple con sus compromisos. Cumple con las normas de asistencia y puntualidad. Responde a solicitudes de servicio y asistencia. Asume responsabilidad por sus acciones. • Calidad - Aplica retroalimentación para mejorar el rendimiento. Demuestra precisión y exhaustividad. Muestra compromiso con la excelencia. Busca formas de mejorar y promover la calidad. Supervisa su propio trabajo para garantizar la calidad. • Seguridad y protección - Determina acciones apropiadas más allá de las directrices. Observa procedimientos de seguridad y protección. Informa condiciones potencialmente inseguras. Usa equipos y materiales adecuadamente. Requisitos: Para desempeñar este puesto satisfactoriamente, el candidato debe poder realizar cada función principal de manera satisfactoria. Los requisitos siguientes son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Educación/Experiencia: • Escuela secundaria o título GED y un mínimo de uno a dos años en un puesto relacionado. • Experiencia en gestión de propiedades, coordinación de mantenimiento o funciones de apoyo a proyectos. • Excelentes habilidades verbales en inglés. Conocimiento de español es un plus. • Fuertes habilidades organizativas, multitarea y de gestión del tiempo. • Excelente comunicación y habilidades interpersonales. • Dominio de Microsoft Office y herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo, Excel, Word, Outlook, sistemas de seguimiento de proyectos). • Buenas habilidades matemáticas, incluyendo aritmética básica, porcentajes, estimación de costos y capacidad para interpretar presupuestos y datos de proyectos. • Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa con equipos internos y externos Habilidades lingüísticas: • Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos. • Redactar informes rutinarios y correspondencia. • Presentar información eficazmente y responder preguntas de gestores de propiedades, partes interesadas y el público Responsabilidades de supervisión: Este puesto no tiene responsabilidades de supervisión. Compensación. El rango salarial base para este puesto es de $75K-$85K anuales. La compensación se determina en función de diversos factores, incluidas habilidades, experiencia y equidad interna. Este puesto también es elegible para bonificaciones basadas en el desempeño. Los beneficios a tiempo completo incluyen: Planes médicos, dentales y de visión 11 días festivos pagados 12 días de vacaciones pagadas 10 días de licencia por enfermedad Empresa Entorno de trabajo: Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de aquellas que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. El entorno de trabajo es práctico y móvil, dentro de edificios y áreas exteriores, incluyendo escaleras, pasillos, salas de mantenimiento y terrenos, que requieren interacción regular con inquilinos, proveedores y miembros del equipo. Demandas físicas: Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Durante el desempeño de las funciones de este puesto, el empleado frecuentemente está de pie y caminando. Alcanza con manos y brazos, sube, se agacha. Arrodillarse y agacharse. El empleado debe ocasionalmente levantar y/o mover hasta 40 libras.

- Sobre Shef - Shef es un servicio moderno de chefs personales compartidos donde conectamos a personas y familias ocupadas con cocineros locales que preparan comidas caseras de alta calidad para nuestros suscriptores semanales. Nosotros nos encargamos de la entrega, logística y soporte para que usted se concentre en cocinar. Operativo en el Área de la Bahía y Nueva York, ahora expandiéndonos a Los Ángeles, Seattle y Chicago. - Descripción del puesto - Cocine comidas para un servicio de suscripción recurrente. Horario flexible, ingresos semanales estables. La compensación se basa en los platos vendidos. Usted establece los días, nosotros lo ayudamos a optimizar su menú para maximizar las ventas. - Requisitos - ~ 1 año o más de experiencia profesional en cocina, catering o como chef privado. ~ Formación en escuela de cocina o experiencia laboral equivalente. ~ Certificación de manipulador de alimentos o gerente de alimentos (o disposición para obtenerla). - Perfil ideal - ~ Cocinero hábil con altos estándares. ~ Confiable y constante. ~ Preciso en medidas de seguridad alimentaria y limpieza. ~ Quien dirige o desea iniciar un negocio de comida o una actividad secundaria relacionada. - PROCESO DE SOLICITUD - ** Postúlese directamente en: https://o.shef.com/apply-cl ** Nota: Este no es un puesto tradicional en restaurante. ¿Tiene preguntas? Agréguelas en el formulario anterior cuando le pregunten "¿Hay algo que debamos saber sobre usted?"

Diamond Systems (www.diamondsystems.com) es un fabricante estadounidense de ordenadores embebidos y placas de entrada/salida cuyos productos se utilizan en aplicaciones industriales, médicas, militares y científicas en todo el mundo. El candidato seleccionado será el punto principal de contacto para todos los cambios y archivos de documentos de ingeniería y fabricación, y trabajará con los responsables de los documentos y solicitantes para iniciar, tramitar, procesar, revisar y publicar documentos controlados. En este puesto también ayudará en la gestión de proyectos mediante el seguimiento a ingenieros y otros empleados para obtener los documentos e información necesarios para completar proyectos de ingeniería y lanzar productos a producción. Las responsabilidades de este puesto incluyen: • Mantener el sistema de numeración de piezas y asignar nuevos números y descripciones de piezas • Mantener la lista de proveedores aprobados para componentes electrónicos • Crear y gestionar listas de materiales (BOM) para productos • Gestionar el proceso de órdenes de cambio de ingeniería (ECO) de forma oportuna y exhaustiva • Proporcionar equivalencias de componentes para fabricación • Ayudar en el desarrollo y mantenimiento de documentación técnica interna (como instrucciones de montaje, instrucciones de reprocesado, órdenes de cambio de ingeniería, solicitudes de acción correctiva, etc.) • Administrar y mantener el sistema electrónico de control de documentos para el archivo, distribución y actualizaciones de documentación de productos y otra documentación empresarial • Coordinar con fabricantes por contrato, vendedores y clientes para proporcionar la documentación y el soporte requeridos Los requisitos para este puesto son: • Se requieren 3 o más años de experiencia en control de documentos en un entorno técnico. • Se requieren sólidas habilidades técnicas de comunicación (oral y escrita). • Se requiere dominio de las herramientas de MS Office. • Se requiere fluidez en el idioma inglés. • Conocimientos de software PLM y/o MRP • Conocimientos de ISO9000 • Experiencia creando y actualizando documentación técnica como instrucciones de trabajo

TÍTULO DEL PUESTO: Consejero/Terapeuta Escolar CLASIFICACIÓN: Tiempo Completo DIVISIÓN: Ambulatorio Basado en Escuela RESPONDE A: Directores de Escuela RESUMEN: El Consejero/Terapeuta Escolar será responsable de proporcionar servicios de salud mental a clientes asignados, incluyendo terapia individual, familiar y grupal. El solicitante proporcionará servicios de consulta al personal escolar para apoyar los objetivos generales de salud mental de la escuela. La supervisión clínica para Asociados sin Licencia se proporciona en el lugar como Centro Educativo Arise. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: 1. Proporciona servicios directos de salud mental que incluyen evaluación inicial, terapia individual/familiar/grupal e intervención en crisis a clientes asignados 2. Mantiene contacto regular con el padre/tutor de cada cliente (si es apropiado) 3. Completa planes maestros de tratamiento, actualizaciones del plan de tratamiento, autorizaciones de atención administrada y todos los requisitos de historial clínico. 4. Participa en los IEP y completa todos los Planes de Apoyo Conductual para clientes asignados. 5. Proporciona consulta al personal escolar respecto a temas de salud mental de los clientes. 6. Participa en la recopilación de información de salud mental y datos de resultados estudiantiles para ser utilizados en el monitoreo del rendimiento general y efectividad de los servicios prestados. 7. Proporciona documentación completa y oportuna para respaldar los servicios brindados 8. Mantiene el requisito del 70% de servicio directo 9. Otras funciones según se asignen CONOCIMIENTOS/HABILIDADES: ● Excelentes habilidades interpersonales ● Se recomienda encarecidamente hablar español EDUCACIÓN/EXPERIENCIA: 1. Título de Maestría de una universidad o colegio acreditado en el campo de la Psicología, Trabajo Social, Educación en Consejería o Servicios Humanos. 2. Licenciado en el Estado de California para proporcionar servicios de salud mental (MFT, LPC, LCSW) Por favor envíe su currículum vitae y carta de presentación a lo siguiente: Centro Educativo Arise Recursos Humanos 1760 Cesar Chavez Street, Suite RS San Francisco, CA 94124-1136 Correo electrónico: info@ariseeducationalcenter.com