Pintores experimentados y ayudantes (Buford)

First Pointe Management Group (FPMG), una empresa de administración de propiedades que es un lugar inspirador para trabajar; ¡con todo lo que buscas en una carrera! Buscamos empleados brillantes, versátiles y creativos con sólidas habilidades sociales para conectar con los residentes. Utilizamos un enfoque colaborativo para liderar nuestros equipos, en lugar de uno competitivo. ¡Donde la contribución de cada miembro del equipo importa! Estamos contratando a un Supervisor de Mantenimiento para nuestra comunidad de apartamentos de 200 unidades en Folsom, CA. Formará parte de la rotación de guardias. Horario: de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Sus funciones: Nuestras contribuciones de mantenimiento desempeñan un papel importante en el éxito de cada una de nuestras comunidades. Son excelentes realizando reparaciones, sin importar su tamaño. Pueden evaluar el trabajo a realizar en una unidad lista para ocuparse o manejar una orden de trabajo con facilidad. El personal de mantenimiento tiene un ojo agudo para los detalles y sabe cómo ser proactivo al realizar trabajos preventivos. Pueden interactuar con las solicitudes de los residentes y están comprometidos en brindar un excelente servicio a cada residente. Cada día es diferente, lo que permite priorizar tareas, ser creativo y utilizar la iniciativa para resolver problemas. Las necesidades de cada residente son diferentes, y nuestras estrellas del mantenimiento están ahí para hacer que cada miembro de nuestra comunidad se sienta valorado. Lo que ofrecerá usted: • Amplios conocimientos sobre mantenimiento general en el campo de la administración de propiedades • Nuestros supervisores deben tener competencia en el uso de computadoras, bases de datos y gestión de calendarios para mejoras de capital • Alta organización para manejar tareas a un ritmo acelerado, eficientemente y con buen seguimiento • Ser proactivo para manejar cualquier situación que surja, especialmente en casos de emergencias y llamadas fuera del horario laboral • Diploma de escuela secundaria o equivalente • Licencia de conducir válida y transporte confiable • Los supervisores deben tener al menos 2-3 años de experiencia y haber supervisado a un personal de 2-3 empleados Nuestras prestaciones que le benefician a usted: Fomentamos un entorno de trabajo dinámico y divertido, así como oportunidades de crecimiento. FPMG ofrece a los empleados elegibles (y sus familias) la posibilidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, incluyendo seguro médico, dental y de visión. También proporcionamos un sólido Programa de Asistencia al Empleado para empleados y algunos miembros de su familia. Los empleados pueden inscribirse en cuentas de gastos flexibles de la empresa, planes de ahorro para la jubilación, seguros de vida, discapacidad y programas de cuidado a largo plazo. Los empleados acumularán hasta 80 horas anuales de vacaciones y licencia por enfermedad pagada según la ley de California. También disfrutarán de nueve días festivos pagados durante el año calendario. El rango salarial para este puesto es de $36-37 por hora. Otras compensaciones incluyen, entre otras: comisiones por nuevos contratos y renovaciones, reembolso por kilometraje y, si aplica, descuentos en alojamiento. La compensación que se ofrecerá al candidato seleccionado dependerá de factores como la experiencia y las calificaciones del candidato. Envíe su currículum vitae a través de este enlace: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=b566c9e0-de1e-49a4-9464-b338295be70c&ccId=19000101_000001&jobId=578701&source=CC2&lang=en_US

Título del puesto: Técnico de Servicio Ubicación: Georgia Resumen del trabajo: Estamos buscando un técnico de servicios confiable, calificado y versátil para unirse a nuestro equipo. Este puesto a tiempo completo implica realizar una amplia gama de servicios de mantenimiento y reparación, incluyendo trabajos de fontanería, electricidad y tareas generales de manitas, principalmente en entornos comerciales e industriales ligeros. El candidato ideal será práctico, orientado a soluciones y capaz de trabajar de forma independiente en múltiples oficios. Principales responsabilidades: - Realizar mantenimientos programados y de emergencia en sistemas de fontanería (por ejemplo, tuberías de agua, desagües, inodoros, accesorios). - Diagnosticar, reparar y reemplazar componentes eléctricos básicos (por ejemplo, enchufes, interruptores, accesorios de iluminación, interruptores automáticos). - Llevar a cabo tareas generales de manitas como reparación de paredes secas, pintura, carpintería menor y montaje de muebles. - Diagnosticar y resolver de manera independiente y eficiente problemas en los sistemas del edificio. - Interpretar y seguir planos, manuales técnicos y órdenes de trabajo. - Asegurar que todo el trabajo realizado cumpla con las normas de seguridad actuales, códigos de construcción y estándares de la empresa. - Mantener registros precisos de los servicios prestados y materiales utilizados. - Responder rápidamente a las llamadas de servicio, con un enfoque profesional y centrado en el cliente. Requisitos: - Mínimo 1 año de experiencia en mantenimiento general, servicios de instalaciones o campo relacionado. - Conocimientos prácticos de sistemas de fontanería y electricidad comerciales. - Competencia en el uso seguro de herramientas, equipos y maquinaria relacionados con tareas de mantenimiento. - Excelentes habilidades para resolver problemas y gran atención al detalle. - Excelentes habilidades de gestión del tiempo y capacidad para manejar múltiples prioridades. - Licencia de conducir válida y buen historial de conducción. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Debe pasar una prueba de drogas previa a la contratación. Cualificaciones preferidas: - Certificaciones o licencias profesionales en fontanería, electricidad o construcción general. - Certificación OSHA o capacitación en seguridad es un plus. - Experiencia previa en entornos de trabajo comerciales, minoristas o industriales. Beneficios: Vehículo de la empresa proporcionado Pago quincenal Capacitación práctica individualizada Estructura salarial competitiva Oportunidades de horas extras disponibles

¡Instaladores de cercas! Excelente oportunidad con una empresa nacional de servicios para el hogar en crecimiento. Estamos buscando un equipo para manejar la instalación de cercas. Requisitos: Experiencia en cercas residenciales Calidad en el trabajo es esencial. Debe tener seguro. ¡Si tiene experiencia en ventas en el hogar, eso es un plus! Envíenos por correo electrónico su nombre, número y un resumen completo de su experiencia, o un currículum actualizado. Las respuestas sin información de contacto serán descartadas.

¡¡¡Bono de firma de $3,000 a $5,000!!! ❄️ AHORA CONTRATANDO: TÉCNICO MECÁNICO MAESTRO EN HVAC 🔥 ¿Eres un profesional experimentado en HVAC que puede diagnosticar, reparar y optimizar sistemas complejos con los ojos cerrados? ¿Te desenvuelves bien en entornos acelerados donde se valora tu experiencia y tu trabajo tiene impacto? Estamos buscando un Técnico Mecánico Maestro en HVAC para unirse a nuestro equipo de servicio de élite: alguien dispuesto a liderar desde la vanguardia y asumir los trabajos más difíciles del sector. 🔧 Lo que harás: Diagnosticar, reparar y mantener una amplia gama de sistemas comerciales y residenciales de HVAC (unidades de techo, enfriadoras, calderas, VAV, VRF, sistemas split, entre otros) Realizar diagnósticos avanzados y análisis de sistemas utilizando herramientas de última generación Liderar instalaciones complejas, modernizaciones y mejoras de eficiencia energética Trabajar estrechamente con clientes para ofrecer un servicio de primera clase Capacitar a técnicos juniors y mantener nuestro estándar de excelencia mecánica 🚀 Lo que ofreces: 5 o más años de experiencia práctica en HVAC (comercial y/o residencial) Conocimientos profundos sobre sistemas de HVAC, controles, ciclos de refrigeración y dinámica del flujo de aire Certificación Universal de la EPA y Licencia de Mecánico Maestro (requerido); certificaciones NATE, HVAC Excellence o similares (preferido) Fuertes habilidades técnicas en resolución de problemas y optimización de sistemas Capacidad para leer planos, esquemas y realizar cálculos de carga Profesionalismo, responsabilidad y orgullo en tu trabajo 💥 Lo que ofrecemos: Compensación de alto nivel: basada en comisiones Vehículo de empresa, teléfono y subsidio para herramientas Beneficios completos: médico, dental, visión, 401(k), días festivos pagados + PTO Oportunidades de ascenso, capacitación en liderazgo y certificaciones Cultura de equipo solidario con reputación por calidad e integridad Ubicación: Denver | Horario: Tiempo completo | Pago: Por hora competitivo o basado en comisiones Este no es solo otro trabajo en HVAC. Aquí es donde los mejores vienen a liderar, crecer y construir algo duradero. 📲 Llámanos al 720-793-5239 o postúlate en persona en 290 Vallejo Street, Denver, CO 80223 🚀 Ven por el trabajo, quédate por la cultura. Construyamos algo grande juntos.

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Debe tener una puntuación FPR de .40 o superior Debe tener al menos 2 años de experiencia trabajando en una tienda solo de pruebas Sin multas dentro del último año El horario de trabajo será 4 días a la semana, 10 horas al día El pago depende de la experiencia, pero los técnicos con mucha experiencia recibirán $35 la hora Llame o envíe un mensaje de texto si está interesado al 916-952-1705