Cobros de Deudas: Procesamiento de Datos (Doraville)

Somos una próspera empresa de fontanería con sede en la hermosa ciudad de San Francisco, y actualmente estamos buscando a un individuo talentoso y organizado para que se una a nuestro equipo como Despachador o C.S.R. Si tienes excelentes habilidades de comunicación, un fuerte enfoque en el servicio al cliente y experiencia con Service Titan, ¡queremos saber de ti! Responsabilidades: - Gestionar y priorizar eficientemente las solicitudes de servicio entrantes, asegurando el despacho oportuno de nuestros técnicos de fontanería calificados. - Comunicarse eficazmente con los clientes, respondiendo sus consultas, proporcionando actualizaciones y garantizando una experiencia de cliente fluida durante cada llamada de servicio. - Utilizar el software Service Titan para hacer seguimiento del progreso de los trabajos, mantener registros precisos y generar informes según sea necesario. - Colaborar estrechamente con nuestro equipo de fontaneros para garantizar una programación eficiente y maximizar la productividad. - Identificar proactivamente cualquier posible conflicto o problema de programación, y resolverlo rápidamente para mantener operaciones sin interrupciones. - Mantener una comunicación clara y constante con todas las partes interesadas, incluyendo clientes, técnicos y gerencia. Requisitos: - Habilidades sólidas de comunicación, tanto escrita como verbal, con la capacidad de transmitir información de manera clara y profesional. - Excepcionales capacidades organizativas para gestionar múltiples tareas eficazmente y priorizarlas adecuadamente. - Se prefiere altamente experiencia previa con el software Service Titan, ya que será una herramienta crucial para agilizar los procesos de despacho. - Mentalidad centrada en el cliente, con la capacidad de brindar un servicio y soporte excepcional a nuestros valiosos clientes. - Demostradas habilidades para resolver problemas y la capacidad de pensar rápidamente en un entorno acelerado. - Gran atención al detalle y precisión al mantener registros e informes. - Capacidad para trabajar bien tanto de forma independiente como colaborativamente dentro de un equipo. Compensación: La compensación se negociará según las habilidades, experiencia y cualificaciones del candidato. Ofrecemos un ambiente de trabajo positivo, oportunidades de crecimiento dentro de nuestra empresa en expansión y un paquete salarial competitivo. Si estás listo para unirte a un equipo dinámico y contribuir a nuestro éxito, por favor envía tu currículum y una carta de presentación detallando tu experiencia relevante. ¡Esperamos revisar tu solicitud y conocerte pronto!

¡Tan fácil como 1, 2, 3! 1. COMPLETA LA SOLICITUD 2. ENTREVISTA 3. CLASE DE CAPACITACIÓN Luce Research actualmente está contratando Investigadores de Encuestas que trabajen DESDE CASA en tu área. Nuestra sede principal está en Colorado. ¡Únete a nuestro equipo en crecimiento que trabaja desde casa y labora cómodamente desde tu sala! Verificamos el pulso de la nación, contactando a encuestados de todo el país para recopilar opiniones sobre temas importantes relacionados con asuntos locales y nacionales. Los incentivos competitivos incluyen: BONO DE REFERENCIA DE $20.00 - Refiere a un amigo, y si este trabaja un mínimo de 40 horas durante las primeras dos semanas posteriores a su fecha de inicio (clasificado como a partir del domingo después de la clase de capacitación), recibirás un bono de $20.00 en tu próximo cheque! • Pago base por hora, más rifas periódicas de premios, incentivos en efectivo y premios en dinero. • Horario flexible, tú eliges qué días y horarios deseas trabajar dentro de lo que ofrecemos. No dictamos tu horario, tú lo haces. • 1 día de capacitación pagada. • Ambiente de trabajo en equipo y ambiente animado. • Miembros del personal dispuestos a apoyarte y proporcionarte las herramientas necesarias para alcanzar el éxito. • Tenemos una cultura de promover desde dentro. 9 de cada 10 empleados por encima del nivel inicial comenzaron atendiendo llamadas como entrevistadores telefónicos. • ¡NO SE REQUIERE EXPERIENCIA PREVIA! Ven con buena actitud y disposición para aprender. • Ofrecemos bonos y estímulos por referencias. • Pagos quincenales y opción de depósito directo disponible. • Absolutamente nada de ventas. Si esto parece la oportunidad que has estado esperando, simplemente sigue el enlace de abajo y postúlate: https://jobs.appone.com/luceresearch ¡Esperamos con ansias trabajar contigo! Si tienes alguna pregunta, llámanos al: (719)272-7200 EXTS: 203, 204 para asistencia en incorporación. (Nos pondremos en contacto contigo dentro de las 24 horas posteriores a la recepción de tu solicitud, excluyendo fines de semana. El horario laboral es de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 5:00 p.m., MT) Los entrevistadores bilingües que dominen inglés y español pueden ganar un dólar adicional por hora tras aprobar una prueba bilingüe.

¡Tan fácil como 1, 2, 3! 1. COMPLETA LA SOLICITUD 2. ENTREVISTA 3. CLASE DE CAPACITACIÓN Luce Research actualmente está contratando Investigadores de Encuestas que trabajen DESDE CASA en tu área. Nuestra sede está en Colorado. ¡Únete a nuestro equipo en crecimiento que trabaja desde casa y trabaja cómodamente desde tu sala! Verificamos el pulso de la nación, contactando a encuestados a nivel nacional para recopilar opiniones sobre temas importantes relacionados con asuntos locales y nacionales. Los incentivos competitivos incluyen: BONO DE REFERENCIA DE $20.00 - Refiere a un amigo, y si este trabaja un mínimo de 40 horas durante las primeras dos semanas posteriores a su fecha de inicio (clasificada como a partir del domingo después de la clase de capacitación), recibirás un bono de $20.00 en tu próximo cheque! • Pago base por hora, más sorteos periódicos de premios, incentivos en efectivo y premios en dinero! • Horario flexible, tú eliges qué días y horarios deseas trabajar según lo que ofrecemos. No dictamos tu horario, tú lo haces. • 1 día de capacitación pagada. • Ambiente de equipo y entorno dinámico! • Miembros del personal dispuestos a apoyarte y proporcionarte las herramientas necesarias para tener éxito. • Tenemos una cultura de promover desde dentro. 9 de cada 10 empleados por encima del nivel inicial comenzaron atendiendo llamadas como Entrevistadores Telefónicos. • ¡NO SE REQUIERE EXPERIENCIA PREVIA! Ven con una buena actitud y disposición para aprender. • Ofrecemos bonos e incentivos por referencias. • Pagos quincenales y opciones de depósito directo disponibles. • Absolutamente nada de ventas. Si esto parece la oportunidad que has estado esperando, simplemente sigue el enlace a continuación y postúlate: https://jobs.appone.com/luceresearch ¡Esperamos con ansias trabajar contigo! Si tienes alguna pregunta, llámanos al: (719)272-7200 EXTS: 203, 204 para asistencia en incorporación. (Nos pondremos en contacto contigo dentro de las 24 horas posteriores a recibir tu solicitud, excluyendo fines de semana. El horario laboral es de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 5:00 p.m., MT) Los entrevistadores bilingües en inglés y español pueden ganar un dólar más por hora, tras aprobar una prueba bilingüe.

CVPRS Inc y Roberson & Sons Insurance Services Inc. están buscando agregar un individuo calificado al equipo. Ambas empresas están bajo la misma propiedad y ubicadas en el mismo edificio. El solicitante debe ser atento y puntual. Se requieren habilidades con computadoras y con personas. Ser bilingüe es un plus. Esta oficina es un servicio de registro y corretaje de seguros comerciales que también ofrece servicios adicionales. Horario: lunes a viernes de 8 a 5 (posición de tiempo completo) Tiempo libre pagado y pago por días festivos Cobertura del empleador del 6% en IRA Seguro médico grupal con contribución del empleador a la cuenta de ahorro para salud Seguro de vida grupal pagado por el empleador AFLAC, Legal Shield, Identity Shield: descuentos en coberturas grupales para empleados Esta posición es de nivel inicial, pero también está abierta a personas con experiencia. El salario se determinará según la experiencia previa. Esta posición tiene potencial de crecimiento profesional. El pago es de $18-$20 según experiencia Por favor, no postule si no busca empleo de tiempo completo; esta es una posición de TIEMPO COMPLETO y EN OFICINA Envíe su currículum por correo electrónico para ser considerado para este puesto

EN BUSCA DE PERSONAL: Especialista en Reclamaciones de Garantía Salario: $15.50/hora + Incentivos Ubicación: El Paso, TX ¡Estamos contratando especialistas con experiencia en reclamaciones de garantía para nuestro cliente en El Paso! Tiempo completo Tiempo completo | Lun–Vie | Turnos de 8 horas (6am–6pm Hora estándar de Montana) Salario inicial competitivo Mayores beneficios disponibles tras la conversión con el cliente Únete a un equipo reputado en un entorno laboral estable 📞 Llámanos hoy al 915-779-6644 Integrated Human Capital – Conectando Grandes Personas con Grandes Trabajos Sobre nosotros: En Integrated Human Capital, estamos dedicados a conectar a personas talentosas con empresas de primer nivel como Toyota. Nuestra misión es crear una experiencia positiva y de apoyo tanto para quienes buscan empleo como para los empleadores. ¡Estamos aquí para ayudarte a encontrar la opción perfecta!

WaveMAX Laundry Personal de Lavandería (Tiempo completo / Tiempo parcial) Sobre Nosotros WaveMAX es una marca nacional de lavanderías con enfoque local. Los empleados de WaveMAX son responsables de ayudar a los clientes de autoservicio, mantener un ambiente limpio y acogedor en la tienda y procesar pedidos de Lavado-Secado-Doblado (WDF) según los procedimientos de WaveMAX. Ubicación: WaveMAX Laundry – Kent, WA (25642 Pacific Hwy S) Salario: $18.00 – $21.50/hora (según experiencia) Reporta a: Gerente de Tienda / Propietario Responsabilidades • Recibir y ayudar a los clientes de autoservicio con máquinas, sistemas de pago y preguntas generales • Ofrecer un excelente servicio al cliente alineado con los estándares de marca de WaveMAX • Procesar pedidos de Lavado-Secado-Doblado (WDF) con clasificación correcta, manejo de productos químicos y normas de doblado • Mantener la tienda limpia: máquinas, mesas de doblado, baños y áreas para clientes • Manejar ventas directas de detergente y artículos relacionados con la ropa • Mantener el funcionamiento de las máquinas (vaciar trampas de pelusa, reportar problemas rápidamente) • Mantener la precisión de la caja registradora y realizar los procedimientos de cambio de turno • Asegurar que se sigan los protocolos de seguridad Lo que Buscamos: • Experiencia en gestión de personal en retail/servicios • Capacidad para crear una cultura positiva dentro de la tienda • Actitud positiva y orientada a solucionar problemas • Organizado, confiable y centrado en el cliente • Conocimiento de sistemas POS (Laundroworks, Cents, etc.) es un plus • Español es un plus Requisitos • Gran atención a la limpieza y al detalle • Actitud positiva, amable y orientada al cliente • Capacidad para estar de pie durante largos periodos y levantar bolsas de ropa de hasta 30 libras • Fluidez en inglés; bilingüe es un plus • El requisito más importante: o Amabilidad y disposición para ayudar a los clientes. o Iniciativa proactiva o Actitud positiva o Confiable Beneficios • Salario por hora competitivo • Horario flexible (disponibles turnos de tiempo completo y tiempo parcial) • Oportunidad de crecer hacia puestos líderes o de supervisión