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El Especialista en Conducta RBT utiliza principios de comportamiento según la capacitación y certificación RBT. Reportando al Gerente de Programa, se espera que el Especialista en Conducta RBT realice la formación de clientes mientras implementa programas individualizados para adultos basados en principios de ABA que aumenten la comunicación, habilidades de autocuidado, habilidades sociales y habilidades laborales. El Especialista en Conducta RBT presentará habilidades en áreas que incluyen medición, evaluación, adquisición de habilidades, documentación e informes, y conducta profesional.\r\nAl implementar el Plan de Intervención de Conducta para el participante con el que está trabajando durante su sesión o turno, el Especialista en Conducta RBT es flexible y responde a los comentarios al informar al Coordinador de Caso asignado y/o a otros supervisores cuando trabaja para mejorar al participante y la calidad de los servicios prestados en cualquier asignación laboral en Liberty Behavioral & Community Services, Inc.\r\n\r\n \r\nFunciones y Responsabilidades Esenciales\r\n Adquirir y demostrar competencia al implementar habilidades de ABA alineadas con los principios del análisis del comportamiento.\r\n Demostrar flexibilidad ante comentarios sobre el desempeño en diversas experiencias laborales al trabajar con participantes, coordinadores de casos y/u otros supervisores.\r\n Demostrar competencia al implementar mediciones continuas, procedimientos (por ejemplo, frecuencia, duración, etc.) y procedimientos de medición de datos discontinuos (por ejemplo, registro parcial por intervalos).\r\n Recopilar e ingresar datos (por ejemplo, información sobre comportamientos interferentes y metas de programas de adquisición de habilidades) y/o actualizar gráficos para el participante asignado cada día.\r\n Demostrar competencia en evaluaciones de preferencias y ayudar con procedimientos de evaluación funcional.\r\n Aplicar contingencias de refuerzo, ensayos discretos, enseñanza incidental, análisis de tareas, encadenamiento, entrenamiento en discriminación, procedimientos de transferencia de control de estímulos, procedimientos de desvanecimiento de estímulos, procedimientos antecedentes como señales y su desvanecimiento, procedimientos basados en consecuencias, implementar refuerzo diferencial y extinción, así como procedimientos de crisis/emergencia.\r\n Completar notas objetivas de sesión o notas diarias cada día, alineadas con las metas de programación del(los) participante(s) y/o el Plan de Intervención de Conducta (BIP).\r\n Demostrar flexibilidad con las asignaciones laborales, trabajar con otras personas y nuevas situaciones laborales mientras colabora con el equipo clínico.\r\n Demostrar receptividad ante los comentarios de los supervisores (por ejemplo, Coordinadores de Caso, Director de Programa, etc.) mientras mejora su desempeño.\r\n Utilizar refuerzo positivo y modificaciones antecedentes para aumentar comportamientos adecuados con el tiempo.\r\n Gestionar comportamientos indeseados e interferentes con el participante conforme ocurran, siguiendo e implementando el BIP, siendo flexible y positivo al trabajar con el Analista Certificado en Análisis de Conducta (BCBA).\r\n Facilitar interacciones positivas con compañeros, colegas, supervisores y familias.\r\n Fomentar la motivación del participante durante la enseñanza y el aprendizaje sobre el(los) participante(s) mediante evaluaciones de preferencias.\r\n Cumplir con todas las leyes locales, estatales y federales al trabajar con participantes durante el transcurso de cada día.\r\n Mantener el cumplimiento de HIPAA en todas las comunicaciones con otras personas.\r\n Demostrar creatividad con los participantes en actividades diarias orientadas al desarrollo de habilidades útiles relacionadas con el trabajo y habilidades sociales.\r\n Presentar una comunicación efectiva y confidencial que sea profesional y respetuosa al trabajar con compañeros, participantes, coordinadores de casos y el equipo directivo (por ejemplo, Director de Programa, Director Ejecutivo, etc.).\r\n Demostrar un comportamiento cortés y profesional con los participantes, familias, coordinadores de servicios, otros miembros del personal, supervisores y miembros de la organización vinculada a Liberty Behavioral & Community Services, Inc.\r\n Revisar y responder correos electrónicos dentro de las 24 horas. Devolver llamadas y responder mensajes de texto dentro de plazos adecuados para atender inmediatamente las necesidades empresariales de Liberty y las necesidades de los participantes.\r\n Divertirse con los participantes manteniendo límites profesionales mientras se enseñan las habilidades funcionales necesarias.\r\n Requisitos\r\n Licenciatura y/o 3 años de experiencia válida.\r\n La experiencia laboral deseada incluiría trabajar con adultos y/o gestionar comportamientos difíciles con adultos.\r\n Este puesto requiere estar activamente buscando obtener la credencial RBT (es decir, progreso medible hacia la obtención de la credencial RBT a través del BACB) o ya estar registrado con el BACB como RBT.\r\n Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación (por ejemplo, habilidades verbales y escritas).\r\n Poseer licencia de conducir con transporte confiable y seguro de automóvil para desplazarse hacia y desde los lugares con clientes.\r\n Cumplir con todas las leyes y reglas locales, estatales y federales al trabajar con participantes y al transportarlos.\r\n Utilizar un teléfono celular funcional para cumplir con los requisitos de gestión del tiempo según lo requiera este puesto.\r\n Demostrar habilidades básicas de mecanografía y redacción al completar documentación necesaria según lo requerido.\r\n Demostrar madurez y responsabilidad al trabajar con participantes.\r\n Beneficios\r\n Subsidio por kilometraje\r\n Seguro médico/dental/visual\r\n 401k\r\n \r\nSalario\r\n$21-25\r\n\r\n","price":"$21-25/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758787433000","seoName":"registered-behavior-technician-urgently-hiring","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-sacramento1/cate-other15/registered-behavior-technician-urgently-hiring-6384479154009712/","localIds":"934","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"65d77184-89f7-4fa8-be3a-a5f149453d2a","sid":"ef7de575-3fec-436e-877e-522f09f5bebc"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Aplicar principios de ABA para clientes","Recopilar e ingresar datos diarios","Gestionar comportamientos interferentes de manera efectiva"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sacramento,California","unit":null}]},"addDate":1758787433906,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"healthcare-medical","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4214","location":"Sacramento, CA, USA","infoId":"6339202455539312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Clínico de Pacientes Hospitalizados por Honorarios Diarios (Disponible según necesidad) (Sacramento)","content":"TÍTULO DEL PUESTO: Clínico – AMFT/ASW/LMFT/LCSW/APCC/LPCC \nRESPONDE A (TÍTULO): Director de Servicios Clínicos \n\nHorario: Por día/honorarios (fines de semana, pero flexible para incluir días laborables y festivos, etc.). Turno diurno. \n\nDESCRIPCIÓN DEL PUESTO Y RESPONSABILIDADES CLAVE: \nBrindar servicios de gestión de casos y terapéuticos de calidad a pacientes y sus familias, formar parte del equipo interdisciplinario que respalda el programa y filosofía de tratamiento de la organización, y garantizar la prestación de un tratamiento de calidad a pacientes y sus familias. El clínico es responsable de gestionar las actividades terapéuticas ofrecidas al paciente, lo que puede incluir facilitar grupos terapéuticos en las unidades de pacientes; realizar evaluaciones psicosociales; elaborar elementos del plan de tratamiento dentro de un equipo multidisciplinario y/o brindar atención, tratamiento y servicios; colaborar e intercambiar información con el equipo de tratamiento, proveedores externos, contactos colaterales y/u organizaciones de seguro médico administrado; y ejecutar el proceso de planificación de alta, incluyendo la realización de una evaluación de riesgo exhaustiva y la coordinación de la atención y recursos posteriores. Apoyar la capacitación del departamento en la incorporación de nuevos clínicos al Departamento de Servicios Clínicos y participar en la capacitación cruzada según sea necesario para apoyar la atención y coordinación del paciente. \nVinculación y Planificación de Alta: Servicios de salud mental/recuperación, comunicación con el enlace del condado para citas de seguimiento, farmacia preferida por el paciente, identificación de una persona de apoyo, colocación, verificación de la tarjeta de identificación, transporte, cumplimiento del plan de atención continua, documentación diaria de colocación, documentación del día administrativo, derivaciones para Tutela Temporal (T-Con), y Formulario de Prohibición de Armas de Fuego del Sistema de Informes de Salud Mental (MHRS). \n\nRequisitos \nConocimientos y Experiencia: \n·        Título de maestría de una universidad o colegio acreditado en trabajo social, psicología clínica, salud mental o campo relacionado. \n·        Debe estar licenciado o registrado ante la Junta de Ciencias del Comportamiento; Trabajador Social Clínico Licenciado (LCSW)/Trabajador Social Asociado (ASW) y/o Terapeuta Licenciado de Matrimonio y Familia (LMFT)/Terapeuta Asociado de Matrimonio y Familia (AMFT) y/o Consejero Clínico Profesional Asociado (APCC)/Consejero Clínico Profesional Licenciado (LPCC). \n·        Se prefiere un (1) año de experiencia clínica directa en un entorno psiquiátrico o de salud mental. Se prefiere experiencia en evaluación de pacientes, evaluaciones de riesgo y seguridad, planificación de tratamiento, recursos comunitarios, terapia grupal y familiar, sistemas familiares y comunicación, y coordinación con organizaciones externas de revisión. Se prefiere experiencia con pacientes gravemente enfermos mentales y planificación de alta. Conocimiento de la continuidad de la atención y terminología clínica. \n·        Completar el entrenamiento HWC (Handle with Care) durante el período inicial de orientación. \n·        Completar la certificación en RCP durante el período inicial de orientación. \nHabilidades y Competencias: \n·        Mantener la confidencialidad de los pacientes en todo momento. \n·        Sensibilidad y disposición para interactuar con personas de diversos orígenes sociales, culturales, económicos y educativos. \n·        Dominio de software y/o equipos (aplicaciones de Microsoft Office, incluyendo Outlook, Word, Excel y PowerPoint). \n·        Dominio en la documentación en un registro médico electrónico (Best Care). \n·        Fuertes habilidades organizativas con capacidad para priorizar proyectos, trabajar de forma relativamente independiente, gestionar múltiples tareas y cumplir plazos. \n·        Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal. \n·        Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. \n·        Buena capacidad de juicio, resolución de problemas y toma de decisiones. \n·        Compromiso demostrado con el trabajo colaborativo, así como posesión de habilidades para liderar, influir y motivar a otros. \n·        Capacidad para trabajar en una organización dinámica y en expansión. \n\nRequisitos físicos: \nAl desempeñar las funciones de este puesto, se requiere frecuentemente lo siguiente: \n·        Utilizar equipos de oficina estándar y acceder, introducir y recuperar información de una computadora. Usar el teclado de la computadora con destreza manual y de los dedos, y velocidad de muñeca-dedos suficiente para realizar acciones repetitivas de manera eficiente durante períodos prolongados. \n·        Comunicarse eficazmente en persona o por teléfono, de manera comprensible para las personas con las que se está hablando, incluyendo una población diversa. \n·        Dar y seguir instrucciones verbales y escritas con atención al detalle y precisión. \n·        Realizar funciones mentales complejas y funciones aritméticas básicas; interpretar leyes, regulaciones y políticas complejas; recopilar, interpretar y/o analizar datos e información complejos. \n·        Visión: ver detalles de objetos a corta distancia. \n·        Coordinar múltiples tareas simultáneamente. \n·        Alcanzar hacia adelante, arriba, abajo y hacia los lados. \n·        Sentarse o estar de pie durante períodos mínimos de una hora seguida y desplazarse repetidamente dentro y fuera del área de trabajo durante el día. \n·        Levantar hasta diez (10) libras. \n\nBeneficios \n·        Seguro médico \n·        Seguro visual \n·        Seguro dental \n·        Plan 401(k) \n·        3,5 semanas de tiempo libre pagado \n·        Una póliza de seguro de vida de $25.000 proporcionada sin costo para el empleado \n\nRango Salarial: $40,23 - 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Técnico en Comportamiento Registrado - Contratación Urgente63844791540097120
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Técnico en Comportamiento Registrado - Contratación Urgente
Liberty Behavioral & Community Services, Inc. actualmente busca un Técnico en Comportamiento Registrado para unirse a nuestro equipo. El Especialista en Conducta RBT utiliza principios de comportamiento según la capacitación y certificación RBT. Reportando al Gerente de Programa, se espera que el Especialista en Conducta RBT realice la formación de clientes mientras implementa programas individualizados para adultos basados en principios de ABA que aumenten la comunicación, habilidades de autocuidado, habilidades sociales y habilidades laborales. El Especialista en Conducta RBT presentará habilidades en áreas que incluyen medición, evaluación, adquisición de habilidades, documentación e informes, y conducta profesional. Al implementar el Plan de Intervención de Conducta para el participante con el que está trabajando durante su sesión o turno, el Especialista en Conducta RBT es flexible y responde a los comentarios al informar al Coordinador de Caso asignado y/o a otros supervisores cuando trabaja para mejorar al participante y la calidad de los servicios prestados en cualquier asignación laboral en Liberty Behavioral & Community Services, Inc. Funciones y Responsabilidades Esenciales Adquirir y demostrar competencia al implementar habilidades de ABA alineadas con los principios del análisis del comportamiento. Demostrar flexibilidad ante comentarios sobre el desempeño en diversas experiencias laborales al trabajar con participantes, coordinadores de casos y/u otros supervisores. Demostrar competencia al implementar mediciones continuas, procedimientos (por ejemplo, frecuencia, duración, etc.) y procedimientos de medición de datos discontinuos (por ejemplo, registro parcial por intervalos). Recopilar e ingresar datos (por ejemplo, información sobre comportamientos interferentes y metas de programas de adquisición de habilidades) y/o actualizar gráficos para el participante asignado cada día. Demostrar competencia en evaluaciones de preferencias y ayudar con procedimientos de evaluación funcional. Aplicar contingencias de refuerzo, ensayos discretos, enseñanza incidental, análisis de tareas, encadenamiento, entrenamiento en discriminación, procedimientos de transferencia de control de estímulos, procedimientos de desvanecimiento de estímulos, procedimientos antecedentes como señales y su desvanecimiento, procedimientos basados en consecuencias, implementar refuerzo diferencial y extinción, así como procedimientos de crisis/emergencia. Completar notas objetivas de sesión o notas diarias cada día, alineadas con las metas de programación del(los) participante(s) y/o el Plan de Intervención de Conducta (BIP). Demostrar flexibilidad con las asignaciones laborales, trabajar con otras personas y nuevas situaciones laborales mientras colabora con el equipo clínico. Demostrar receptividad ante los comentarios de los supervisores (por ejemplo, Coordinadores de Caso, Director de Programa, etc.) mientras mejora su desempeño. Utilizar refuerzo positivo y modificaciones antecedentes para aumentar comportamientos adecuados con el tiempo. Gestionar comportamientos indeseados e interferentes con el participante conforme ocurran, siguiendo e implementando el BIP, siendo flexible y positivo al trabajar con el Analista Certificado en Análisis de Conducta (BCBA). Facilitar interacciones positivas con compañeros, colegas, supervisores y familias. Fomentar la motivación del participante durante la enseñanza y el aprendizaje sobre el(los) participante(s) mediante evaluaciones de preferencias. Cumplir con todas las leyes locales, estatales y federales al trabajar con participantes durante el transcurso de cada día. Mantener el cumplimiento de HIPAA en todas las comunicaciones con otras personas. Demostrar creatividad con los participantes en actividades diarias orientadas al desarrollo de habilidades útiles relacionadas con el trabajo y habilidades sociales. Presentar una comunicación efectiva y confidencial que sea profesional y respetuosa al trabajar con compañeros, participantes, coordinadores de casos y el equipo directivo (por ejemplo, Director de Programa, Director Ejecutivo, etc.). Demostrar un comportamiento cortés y profesional con los participantes, familias, coordinadores de servicios, otros miembros del personal, supervisores y miembros de la organización vinculada a Liberty Behavioral & Community Services, Inc. Revisar y responder correos electrónicos dentro de las 24 horas. Devolver llamadas y responder mensajes de texto dentro de plazos adecuados para atender inmediatamente las necesidades empresariales de Liberty y las necesidades de los participantes. Divertirse con los participantes manteniendo límites profesionales mientras se enseñan las habilidades funcionales necesarias. Requisitos Licenciatura y/o 3 años de experiencia válida. La experiencia laboral deseada incluiría trabajar con adultos y/o gestionar comportamientos difíciles con adultos. Este puesto requiere estar activamente buscando obtener la credencial RBT (es decir, progreso medible hacia la obtención de la credencial RBT a través del BACB) o ya estar registrado con el BACB como RBT. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación (por ejemplo, habilidades verbales y escritas). Poseer licencia de conducir con transporte confiable y seguro de automóvil para desplazarse hacia y desde los lugares con clientes. Cumplir con todas las leyes y reglas locales, estatales y federales al trabajar con participantes y al transportarlos. Utilizar un teléfono celular funcional para cumplir con los requisitos de gestión del tiempo según lo requiera este puesto. Demostrar habilidades básicas de mecanografía y redacción al completar documentación necesaria según lo requerido. Demostrar madurez y responsabilidad al trabajar con participantes. Beneficios Subsidio por kilometraje Seguro médico/dental/visual 401k Salario $21-25
Sacramento, CA, USA
$21-25/hora
Clínico de Pacientes Hospitalizados por Honorarios Diarios (Disponible según necesidad) (Sacramento)63392024555393121
Workable
Clínico de Pacientes Hospitalizados por Honorarios Diarios (Disponible según necesidad) (Sacramento)
TÍTULO DEL PUESTO: Clínico – AMFT/ASW/LMFT/LCSW/APCC/LPCC RESPONDE A (TÍTULO): Director de Servicios Clínicos Horario: Por día/honorarios (fines de semana, pero flexible para incluir días laborables y festivos, etc.). Turno diurno. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Y RESPONSABILIDADES CLAVE: Brindar servicios de gestión de casos y terapéuticos de calidad a pacientes y sus familias, formar parte del equipo interdisciplinario que respalda el programa y filosofía de tratamiento de la organización, y garantizar la prestación de un tratamiento de calidad a pacientes y sus familias. El clínico es responsable de gestionar las actividades terapéuticas ofrecidas al paciente, lo que puede incluir facilitar grupos terapéuticos en las unidades de pacientes; realizar evaluaciones psicosociales; elaborar elementos del plan de tratamiento dentro de un equipo multidisciplinario y/o brindar atención, tratamiento y servicios; colaborar e intercambiar información con el equipo de tratamiento, proveedores externos, contactos colaterales y/u organizaciones de seguro médico administrado; y ejecutar el proceso de planificación de alta, incluyendo la realización de una evaluación de riesgo exhaustiva y la coordinación de la atención y recursos posteriores. Apoyar la capacitación del departamento en la incorporación de nuevos clínicos al Departamento de Servicios Clínicos y participar en la capacitación cruzada según sea necesario para apoyar la atención y coordinación del paciente. Vinculación y Planificación de Alta: Servicios de salud mental/recuperación, comunicación con el enlace del condado para citas de seguimiento, farmacia preferida por el paciente, identificación de una persona de apoyo, colocación, verificación de la tarjeta de identificación, transporte, cumplimiento del plan de atención continua, documentación diaria de colocación, documentación del día administrativo, derivaciones para Tutela Temporal (T-Con), y Formulario de Prohibición de Armas de Fuego del Sistema de Informes de Salud Mental (MHRS). Requisitos Conocimientos y Experiencia: ·        Título de maestría de una universidad o colegio acreditado en trabajo social, psicología clínica, salud mental o campo relacionado. ·        Debe estar licenciado o registrado ante la Junta de Ciencias del Comportamiento; Trabajador Social Clínico Licenciado (LCSW)/Trabajador Social Asociado (ASW) y/o Terapeuta Licenciado de Matrimonio y Familia (LMFT)/Terapeuta Asociado de Matrimonio y Familia (AMFT) y/o Consejero Clínico Profesional Asociado (APCC)/Consejero Clínico Profesional Licenciado (LPCC). ·        Se prefiere un (1) año de experiencia clínica directa en un entorno psiquiátrico o de salud mental. Se prefiere experiencia en evaluación de pacientes, evaluaciones de riesgo y seguridad, planificación de tratamiento, recursos comunitarios, terapia grupal y familiar, sistemas familiares y comunicación, y coordinación con organizaciones externas de revisión. Se prefiere experiencia con pacientes gravemente enfermos mentales y planificación de alta. Conocimiento de la continuidad de la atención y terminología clínica. ·        Completar el entrenamiento HWC (Handle with Care) durante el período inicial de orientación. ·        Completar la certificación en RCP durante el período inicial de orientación. Habilidades y Competencias: ·        Mantener la confidencialidad de los pacientes en todo momento. ·        Sensibilidad y disposición para interactuar con personas de diversos orígenes sociales, culturales, económicos y educativos. ·        Dominio de software y/o equipos (aplicaciones de Microsoft Office, incluyendo Outlook, Word, Excel y PowerPoint). ·        Dominio en la documentación en un registro médico electrónico (Best Care). ·        Fuertes habilidades organizativas con capacidad para priorizar proyectos, trabajar de forma relativamente independiente, gestionar múltiples tareas y cumplir plazos. ·        Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal. ·        Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. ·        Buena capacidad de juicio, resolución de problemas y toma de decisiones. ·        Compromiso demostrado con el trabajo colaborativo, así como posesión de habilidades para liderar, influir y motivar a otros. ·        Capacidad para trabajar en una organización dinámica y en expansión. Requisitos físicos: Al desempeñar las funciones de este puesto, se requiere frecuentemente lo siguiente: ·        Utilizar equipos de oficina estándar y acceder, introducir y recuperar información de una computadora. Usar el teclado de la computadora con destreza manual y de los dedos, y velocidad de muñeca-dedos suficiente para realizar acciones repetitivas de manera eficiente durante períodos prolongados. ·        Comunicarse eficazmente en persona o por teléfono, de manera comprensible para las personas con las que se está hablando, incluyendo una población diversa. ·        Dar y seguir instrucciones verbales y escritas con atención al detalle y precisión. ·        Realizar funciones mentales complejas y funciones aritméticas básicas; interpretar leyes, regulaciones y políticas complejas; recopilar, interpretar y/o analizar datos e información complejos. ·        Visión: ver detalles de objetos a corta distancia. ·        Coordinar múltiples tareas simultáneamente. ·        Alcanzar hacia adelante, arriba, abajo y hacia los lados. ·        Sentarse o estar de pie durante períodos mínimos de una hora seguida y desplazarse repetidamente dentro y fuera del área de trabajo durante el día. ·        Levantar hasta diez (10) libras. Beneficios ·        Seguro médico ·        Seguro visual ·        Seguro dental ·        Plan 401(k) ·        3,5 semanas de tiempo libre pagado ·        Una póliza de seguro de vida de $25.000 proporcionada sin costo para el empleado Rango Salarial: $40,23 - $48,18
Sacramento, CA, USA
$40.23-48.18
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