Director de Información - CIO

¡Únete al equipo Royal! ¿Por qué Royal? En Royal Electric Company ofrecemos diseño eléctrico experto, construcción y servicios con constructores, contratistas y propietarios de instalaciones que valoran las relaciones, la confianza, la experiencia y el compromiso mutuo para lograr resultados excepcionales. Creemos en transformar la cultura de la construcción, creando un espacio donde todos se sientan incluidos. Estamos orgullosos de apoyar iniciativas como "Breaking Barriers", que muestra las increíbles contribuciones de las mujeres en nuestra industria. Breaking Barriers: Women At Work Episodio 1 Sostenemos esto a través de nuestros valores fundamentales de experiencia, colaboración, integridad, pasión y lealtad. Estos valores respaldan nuestro propósito principal: ¡construir grandes relaciones, un proyecto a la vez! Creemos en cuidar a nuestro equipo. Desde programas integrales de bienestar hasta oportunidades continuas de aprendizaje, invertimos en tu crecimiento y bienestar. Una historia corta de la cultura Royal Tenemos una vacante actual para Director de Información (CIO) en nuestras oficinas de Sacramento, Long Beach, Pleasanton o Dallas. Como CIO, este rol brinda liderazgo estratégico y experiencia técnica profunda para impulsar la transformación digital en toda la empresa de construcción. Con una sólida base tanto en infraestructura de TI como en operaciones de construcción, el CIO asegura que las inversiones tecnológicas estén alineadas con los objetivos comerciales, mejoren la entrega de proyectos y apoyen el crecimiento a largo plazo. El CIO lidera el desarrollo y ejecución de estrategias de TI a nivel empresarial, incluyendo computación en la nube, ciberseguridad, análisis de datos, inteligencia artificial y tecnologías móviles para el campo. Al fomentar la innovación y la eficiencia operativa, el CIO empodera a los equipos de proyecto con datos en tiempo real, sistemas integrados y plataformas escalables para mejorar la colaboración, seguridad y productividad en los sitios de trabajo. Con un historial comprobado en la gestión de carteras complejas de TI y liderando equipos multifuncionales, el CIO desempeña un papel clave en la modernización de sistemas heredados. Este rol también impulsa la gestión del cambio y la alfabetización digital para asegurar la adopción exitosa de nuevas tecnologías en toda la organización. Liderando con un enfoque colaborativo y centrado en las personas, el CIO fomenta una cultura de mejora continua, transparencia y alineación multifuncional. Como firme defensor del mentoramiento, la inclusión y el desarrollo profesional, el CIO construye equipos de TI resilientes y de alto rendimiento, listos para innovar y adaptarse al futuro. Requisitos Estrategia de TI Planificación estratégica: Liderar el desarrollo de objetivos e iniciativas estratégicas a largo plazo alineados con la misión y visión de la empresa. Análisis de mercado: Monitorear tendencias industriales y oportunidades tecnológicas, así como riesgos. Liderazgo multifuncional: Colaborar con otros ejecutivos de alto nivel (CEO, CFO, COO, etc.) para asegurar la alineación y ejecución de planes estratégicos. Monitoreo de desempeño: Establecer KPI y métricas para rastrear la efectividad de las iniciativas tecnológicas estratégicas y reportar el progreso a las partes interesadas. Liderazgo en innovación: Impulsar la innovación fomentando una cultura de creatividad y mejora continua. Comunicación con partes interesadas: Presentar planes estratégicos y actualizaciones a la junta directiva, inversionistas y otras partes clave. Empoderamiento mediante claridad: asegurando que los equipos comprendan el "por qué" detrás de cada iniciativa. Innovación con propósito: adoptar tecnología que resuelva problemas reales en el sitio de trabajo y en la oficina. Evaluar tecnologías emergentes Supervisar la estrategia de ciberseguridad y los esfuerzos de mitigación de riesgos Supervisar aplicaciones empresariales, ERP, CRM, sistemas de RRHH y operativos. Ejecución con disciplina: entregar proyectos a tiempo con un ROI medible. Comprensión profunda de los flujos de trabajo en construcción y cómo la tecnología puede aumentar la eficiencia y la colaboración. Actuar como puente entre equipos técnicos y unidades comerciales. Mejora del 60 % en la preparación para ciberseguridad, logrando el cumplimiento de ISO 27001 y reduciendo incidentes. Educación y experiencia Título universitario en administración de empresas, economía, finanzas o campo relacionado. 10+ años de experiencia en planificación estratégica, consultoría de gestión o funciones de liderazgo ejecutivo. Habilidades sólidas de análisis, resolución de problemas y toma de decisiones. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Historial comprobado de liderar iniciativas estratégicas exitosas. Seguridad y requisitos físicos Debe usar el EPP adecuado cuando esté en sitios de trabajo. Debe cumplir con todas las normas y procedimientos de seguridad. Sentarse, estar de pie y caminar durante la jornada laboral. Levantar, transportar, empujar, tirar, arrodillarse, agacharse y alcanzar objetos. Debe ser capaz de levantar hasta 15 libras en ocasiones. Rango salarial: $220,000/año - $295,000/año Ofrecemos salarios competitivos más beneficios y 401(k). Royal se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Las personas que buscan empleo en Royal son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, raza, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u orientación de género, orientación sexual, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencia médica o de cuidado familiar, religión, estatus militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Utilizamos E-Verify para confirmar la autorización de trabajo con la Administración de la Seguridad Social y el Departamento de Seguridad Nacional. Enlace de E-Verify: http://www.uscis.gov/e-verify/employees Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos. Royal Electric no puede patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de visas de empleo en este momento. Promovemos un entorno de trabajo libre de drogas. Beneficios Salud Plan de atención médica (3 tipos de planes médicos, servicios dentales y ortodónticos con descuento para adultos y niños, plan médico de visión premium) Plan de jubilación (401k tradicional, 401k Roth) Seguro de vida de $50,000 (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, licencia por enfermedad y 8 días festivos pagados) Licencia familiar FMLA (maternidad y paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Seguro para mascotas Cuentas de gastos flexibles: atención médica, cuidado de dependientes (guardería para niños y personas mayores, relacionado con el trabajo) y transporte Descuentos en farmacia Tarjeta Kisx (Programa de cirugía e imágenes) Recursos de bienestar Telemedicina gratuita Aplicación Health Joy Apoyo gratuito de coach entre pares (salud mental, manejo del estrés, uso de sustancias e ideación suicida) CancerCARE Consultoría y apoyo personalizado con equipo médico experto Apoyo de asistencia al empleado Plan de descuento para audífonos Plan de descuento para cirugía láser de la vista Aprendizaje y desarrollo Capacitación en seguridad: Llevando a todos a casa de forma segura Capacitación profesional y de liderazgo Capacitación en desarrollo de habilidades Programa de mentoría Capacitación en el trabajo y en el aula Oportunidad de reembolso de matrícula Programa de referidos de empleados: ¡Valoramos los referidos de nuestros empleados! 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