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continuamente el recorrido del cliente en todas las funciones orientadas al cliente. Este puesto combina el liderazgo del personal de soporte de primera línea con la responsabilidad de optimizar flujos de trabajo, sistemas tecnológicos (con enfoque en plataformas Zendesk y CRM) y prácticas de entrega de servicios.\r\n\r\nEl Líder de Experiencia del Cliente garantizará que los clientes y usuarios reciban soporte oportuno, preciso y profesional, al tiempo que impulsa mejoras de procesos que aumenten la satisfacción, reduzcan fricciones y fortalezcan relaciones a largo plazo. Este puesto es ideal para alguien que se desenvuelve bien en entornos de rápido crecimiento, que se sienta igualmente cómodo con tecnología y liderazgo de personas, y que pueda pasar rápidamente de la estrategia a la ejecución práctica.\r\n\r\nPrincipales Responsabilidades\r\n\r\n Liderar y capacitar al personal de soporte que gestiona solicitudes de servicio al cliente, asegurando estándares de servicio consistentes y comunicación profesional.\r\n Ser responsable de los sistemas de tickets y CRM (Zendesk preferido) y optimizarlos para mejorar su usabilidad, eficiencia y precisión de informes.\r\n Supervisar y analizar las interacciones con los clientes para identificar puntos de fricción, detectar tendencias de escalación e implementar mejoras en el recorrido del cliente en todos los puntos de contacto.\r\n Resolver problemas complejos o escalados de los clientes con profesionalismo y rapidez, estableciendo el estándar para la recuperación del servicio.\r\n Colaborar con otras áreas (operaciones, TI, RRHH, RCM, etc.) para abordar problemas sistémicos y mejorar los flujos de trabajo interdepartamentales.\r\n Desarrollar, documentar e implementar políticas de soporte y procedimientos operativos estándar alineados con las mejores prácticas.\r\n Monitorear indicadores clave de rendimiento (KPI), preparar informes y presentar información útil a la dirección.\r\n Introducir y promover mejoras tecnológicas que mejoren el servicio al cliente y la eficiencia del equipo.\r\n Actuar como experto en temas relacionados con CRM y herramientas de soporte al cliente, brindando orientación y capacitación a los miembros del equipo.\r\n \r\nRequisitos\r\nEducación y Experiencia\r\n\r\n Título universitario preferido; alternativamente, 5 o más años de experiencia relevante en soporte al cliente, experiencia del cliente u operaciones, con al menos 1–2 años en un puesto de liderazgo.\r\n Certificación en Zendesk (o certificación similar en sistemas CRM) deseable\r\n Experiencia en sector de salud o servicios profesionales muy valorada\r\n\r\n \r\n Habilidades y Competencias\r\n\r\n Conocimiento en CRM y Soporte: Amplio conocimiento de plataformas CRM y de soporte (preferiblemente Zendesk), con capacidad para configurar, optimizar y capacitar a otros en el uso del sistema.\r\n Enfoque en el Recorrido del Cliente: Demostrada capacidad para mapear, analizar y mejorar los recorridos del usuario con el fin de aumentar la satisfacción del cliente y reducir fricciones en todos los puntos de contacto.\r\n Mejora de Procesos: Habilidad para diagnosticar problemas en flujos de trabajo, estandarizar procedimientos e implementar mejoras escalables.\r\n Priorización y Ejecución: Capacidad demostrada para gestionar múltiples prioridades, equilibrar demandas inmediatas de servicio con mejoras a largo plazo y desempeñarse bien en entornos de ritmo acelerado.\r\n Comunicación: Excelentes habilidades orales y escritas, con capacidad para redactar políticas, elaborar correspondencia dirigida al cliente y preparar actualizaciones para niveles ejecutivos.\r\n Liderazgo y Capacitación: Experiencia guiando, mentorizando y responsabilizando a miembros del equipo, estableciendo altos estándares de servicio y fomentando la mejora continua.\r\nPensamiento Analítico: Capacidad para interpretar KPI, identificar tendencias en las interacciones con clientes y transformar datos en información útil para la toma de decisiones por parte de la dirección.\r\n \r\nEl éxito en este puesto se medirá mediante:\r\n\r\n Mejora en la satisfacción del cliente y reducción de escalaciones en todos los canales de soporte.\r\n Tiempos de resolución más cortos y mayor tasa de resolución en el primer contacto.\r\n Documentación clara y consistente de procesos de soporte y recorridos del usuario.\r\n Mayor rendimiento del equipo mediante coaching, responsabilidad y adopción de mejores prácticas.\r\n Mejoras demostradas en flujos de trabajo, herramientas y puntos de contacto con el cliente que generen una experiencia más fluida en general.\r\n \r\nBeneficios\r\n 401(k)\r\n Coinversión en 401(k)\r\n Seguro médico\r\n Seguro dental\r\n Seguro de visión\r\n Seguro de vida\r\n Tiempo libre remunerado\r\n Horario flexible\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758841468000","seoName":"customer-support-team-lead","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-sacramento1/cate-other24/customer-support-team-lead-6385170800038712/","localIds":"934","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d7cdf649-fb93-45a2-8950-06bfe137d281","sid":"17d4f415-d155-4a7e-ae13-e91c56f42e2d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar al equipo de soporte al cliente","Optimizar los sistemas Zendesk y CRM","Mejorar la satisfacción del cliente y reducir las escalaciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4082","location":"Sacramento, CA, USA","infoId":"6385100918950712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Líder de Experiencia del Cliente","content":"\r\nCareDesk busca un Líder de Experiencia del Cliente dinámico y con conocimientos técnicos para supervisar y mejorar continuamente el recorrido del cliente en todas las funciones orientadas al cliente. Este puesto combina el liderazgo del personal de soporte de primera línea con la responsabilidad de optimizar flujos de trabajo, sistemas tecnológicos (centrándose en plataformas Zendesk y CRM) y prácticas de entrega de servicios.\r\n\r\nEl Líder de Experiencia del Cliente garantizará que los clientes y usuarios reciban soporte oportuno, preciso y profesional, y también impulsará mejoras de procesos que aumenten la satisfacción, reduzcan fricciones y fortalezcan relaciones a largo plazo. Este puesto es ideal para alguien que se desenvuelve bien en entornos de rápido crecimiento, que se siente igualmente cómodo con la tecnología y el liderazgo de personas, y que puede pasar rápidamente de la estrategia a la ejecución práctica.\r\n\r\nPrincipales Responsabilidades\r\n\r\n Liderar y capacitar al personal de soporte que gestiona solicitudes de servicio al cliente, asegurando estándares de servicio consistentes y comunicación profesional.\r\n Ser responsable de los sistemas de tickets y CRM (Zendesk preferido) y optimizarlos para mejorar su usabilidad, eficiencia y precisión en informes.\r\n Supervisar y analizar las interacciones con los clientes para identificar puntos de fricción, detectar tendencias importantes y aplicar mejoras en el recorrido en todos los puntos de contacto.\r\n Resolver problemas complejos o escalados del cliente con profesionalismo y rapidez, estableciendo el estándar para la recuperación del servicio.\r\n Colaborar con otras áreas (operaciones, TI, 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una experiencia general más fluida.\r\n \r\nBeneficios\r\n 401(k)\r\n coincidencia de 401(k)\r\n Seguro médico\r\n Seguro dental\r\n Seguro de visión\r\n Seguro de vida\r\n Tiempo libre pagado\r\n Horario flexible\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758836009000","seoName":"client-experience-lead","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-sacramento1/cate-other24/client-experience-lead-6385100918950712/","localIds":"934","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d7cd416c-2604-48b7-bfc0-7d29ff3ec8d5","sid":"17d4f415-d155-4a7e-ae13-e91c56f42e2d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar al equipo de soporte al cliente","Optimizar los sistemas Zendesk y CRM","Mejorar la satisfacción del cliente y reducir las 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colectores de datos, niveles, brújulas, trípodes y adaptadores tribráquicos. $ Conocimiento de trigonometría, geometría, álgebra, geometría coordenada y cálculos topográficos básicos. \r\n$ Es importante tener familiaridad con calculadoras manuales \r\n$ Demuestra cálculos de lotes, áreas e intersecciones (rumbo-rumbo, distancia-distancia, rumbo-distancia). \r\n$ Conoce la reducción y verificación de las notas de campo enumeradas a continuación para la determinación de posiciones y elevaciones. \r\n$ Conoce los principios de realización de levantamientos: nivelación, poligonación, triangulación, trilateración, levantamientos de terrenos públicos, levantamientos por medidas y linderos, levantamientos de construcción y levantamientos de control fotogramétrico. \r\n$ Capaz de facilitar el trabajo de campo para una variedad de tipos estándar de levantamientos bajo la dirección del Gerente de Topografía de Campo. \r\n$ Conoce las fuentes básicas de errores de medición. \r\n$ Conoce los principios de replanteo y marcado. \r\n$ Sabe cómo mantener notas de campo ordenadas y claras para operaciones topográficas estándar: nivelación, poligonación, cartografía topográfica, replanteo, levantamientos \"como construido\", levantamientos de lindero, perfiles y secciones transversales. \r\n$ Capaz de ingresar datos de campo y producir información posicional (por ejemplo, nivelación, poligonación, taquimetría, cartografía topográfica) con una calculadora manual o software de microcomputadora. $ Sabe cómo interpretar registros de puntos de control y hojas de datos, así como localizar puntos en el campo. \r\n$ Conoce y entiende la lectura y elaboración de planos (por ejemplo, planos de parcelación, planos de linderos, planos viales, perfiles y secciones transversales, curvas horizontales y verticales, planos de tuberías, planos de cimentaciones y desarrollo de curvas de nivel existentes y terminadas). \r\n$ Conocimiento básico de la terminología y principios del dibujo técnico convencional. $ Conoce la ética topográfica y las normas técnicas. \r\n$ Muestra responsabilidad profesional (por ejemplo, vestimenta, honestidad, respeto por la propiedad ajena). $ Identifica, recomienda y aplica formas de ser productivo y eficiente. $ Proporciona un registro exacto del tiempo empleado en los proyectos con descripciones para cada entrada de tiempo. $ Cumple con las políticas establecidas por la empresa y asegura que sigue los procedimientos estándar. $ Asegura que cumple con los procedimientos del manual de seguridad y utiliza todo el equipo de protección personal proporcionado. \r\n$ Realiza actividades de topografía de campo de acuerdo con las normas establecidas por las leyes estatales y el Congreso Americano de Topografía y Cartografía.\r\n\r\nIngeniería Civil Topografía \r\n1001 Enterprise Way, Suite 100 Roseville, CA 95678 \r\n (916) 783-8898 Fax (916) 783-8222 \r\n Diseño de Sitios/Planificación www.burrellcg.com \r\n\r\nDESCRIPCIÓN DEL TRABAJO – JEFE DE EQUIPO Continuación \r\n$ Planifica actividades diarias considerando posibles múltiples proyectos para cumplir con las metas de productividad establecidas por los Gerentes de Proyecto. \r\n$ Sabe cómo mantener y exige el mantenimiento de notas de campo ordenadas y claras para operaciones topográficas estándar: nivelación, poligonación, cartografía topográfica, replanteo, levantamientos \"como construido\", levantamientos de lindero, perfiles y secciones transversales. \r\n$ Sabe dónde, cuándo y cuántas fotos tomar durante las operaciones de campo. $ Realiza inventario, carga y mantenimiento de vehículos y equipos. $ Realiza solicitudes oportunas al Gerente de Topografía de Campo para equipos externos, cambios de procedimientos, compra de nuevos equipos y mantenimiento de vehículos. \r\n$ Se comunica con el personal de oficina sobre todos los aspectos del proyecto. \r\n$ Trabaja sin supervisión directa diaria y toma decisiones técnicas y supervisoras para los proyectos asignados dentro de los límites de autoridad establecidos. \r\n$ Realiza descargas diarias del colector de datos. \r\n$ Prepara hojas de tiempo diarias, registros de datos, informes de gastos y órdenes de cambio de campo. $ Proporciona aportes al Gerente de Proyecto (Gerente de Topografía de Campo) y al Líder del Grupo para la evaluación formal del desempeño. \r\n$ Participa en la capacitación del Departamento de Topografía. \r\n$ Identifica, recomienda y aplica formas de ser productivo y eficiente. $ Realiza otras tareas asignadas. \r\nRango Salarial: $30 por hora hasta $55 por hora* \r\n*Rango salarial basado en nivel de educación, años de experiencia, competencia y profundidad de conocimiento en la industria. \r\n\r\nRequisitos\r\nTrimble, GPS R-12, Estación Robótica S-7 y un Colector de Datos TSC3.\r\n3 años de experiencia relevante en campo\r\nBuscamos a alguien trabajador, motivado y capaz de adaptarse a todo tipo de condiciones climáticas.\r\nNuestros Jefes de Equipo principalmente trabajan de forma independiente, y ocasionalmente colaboran con otros equipos para completar los trabajos.\r\nBeneficios\r\nCobertura médica al 100% para usted y al 50% para los dependientes\r\n\r\nSeguros de Visión y Odontológicos\r\n\r\nPóliza de Seguro de Vida\r\n\r\nReembolso de Educación\r\n\r\nMembresía pagada para gimnasio\r\n\r\n401k con coincidencia del 4%\r\n\r\nParticipación en Ganancias\r\n\r\nViajes por Aniversario Laboral\r\n\r\nNumerosos Eventos Empresariales que valoran el equilibrio entre trabajo y vida personal","price":"$30-55/hora","unit":"per 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Si eres un líder experimentado en construcción que se desempeña bien en campo, ofrecemos una oportunidad laboral con potencial de crecimiento a largo plazo, beneficios para viajes y un sólido sistema de apoyo.\r\n\r\nTus Responsabilidades\r\n Dirigir subcontratistas y equipos para garantizar entrega oportuna, segura y de alta calidad \r\n Gestionar las operaciones diarias en el sitio, incluyendo programación, inspecciones y resolución de problemas \r\n Supervisar el cumplimiento en el lugar de trabajo (seguridad, calidad, limpieza) \r\n Mantener comunicación continua con los equipos internos y representantes del cliente \r\n Realizar recorridos en el sitio con diversas agencias jurisdiccionales e inspectores \r\n Liderar reuniones de seguridad, gestionar informes diarios y asegurar documentación precisa \r\n Coordinar con proveedores y garantizar la entrega oportuna de equipos \r\n Apoyar el cierre del proyecto, incluyendo recorridos finales y entrega de documentación \r\n Quiénes Eres Tú\r\n Con experiencia en la gestión de proyectos comerciales en todas sus fases \r\n Con sólidos conocimientos de métodos de construcción (estructuras de madera, sistemas MEP, etc.) \r\n Organizado, proactivo y altamente comunicativo con todos los interesados en el sitio \r\n Cómodo operando plataformas elevadoras y moviéndose por obras en distintas condiciones climáticas \r\n Dispuesto y capaz de trabajar turnos nocturnos u horarios variables según las necesidades del proyecto \r\n Lo Que Te Destaca\r\n Experiencia previa en remodelaciones de tiendas abiertas, espacios comerciales de alto tráfico o construcciones nuevas de gran formato es un gran plus \r\n Antecedentes en retail, grandes almacenes o entornos comerciales rápidos te serán muy útiles en este puesto \r\n Certificaciones del sector o credenciales de seguridad OSHA son un plus \r\n \r\nRequisitos\r\nRequisitos\r\n Alto dominio en lectura de planos y documentos técnicos \r\n Capacidad para viajar regularmente dentro de California \r\n Capacidad para subir escaleras, gestionar logística en obra y garantizar el cumplimiento en campo \r\n Conocimientos tecnológicos suficientes para manejar registros, documentación y seguimiento de entregas \r\n Beneficios\r\nVentajas y Beneficios\r\n Alojamiento y dieta pagados por la empresa durante viajes \r\n Subsidio por vehículo y tarjeta de combustible \r\n Beneficios médicos: Médico, Dental, Visión \r\n 401K, tiempo libre pagado (PTO) y licencia por enfermedad \r\n Portátil y teléfono proporcionados\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758783206000","seoName":"traveling-superintendent","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-sacramento1/cate-general-business-unit-manager/traveling-superintendent-6384425044966512/","localIds":"934","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0f835552-7624-4b48-82ca-d9f94d8f7d7a","sid":"17d4f415-d155-4a7e-ae13-e91c56f42e2d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar proyectos comerciales en California","Dirigir las operaciones en el sitio y el cumplimiento normativo","Ventajas y beneficios competitivos para viajes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Sacramento, CA, USA","infoId":"6349984867571512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Superintendente (Comercial)","content":"\r\nResumen del trabajo:\r\nBuscamos un Superintendente de Construcción con experiencia para supervisar y gestionar las operaciones en el sitio de construcción. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la supervisión de equipos de construcción, garantizando el control de calidad y manteniendo los cronogramas de los proyectos. Este puesto requiere excelentes habilidades de comunicación, atención al detalle y la capacidad de coordinar múltiples oficios asegurando la seguridad y eficiencia en el lugar de trabajo.\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Gestionar las actividades diarias de construcción y asegurar que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto.\r\n Supervisar y coordinar subcontratistas, trabajadores y oficios para garantizar un alto nivel de calidad en el trabajo.\r\n Mantener los cronogramas de los proyectos y ajustarlos según sea necesario para abordar retrasos o desafíos imprevistos.\r\n Leer e interpretar planos de construcción, especificaciones y contratos para todos los oficios.\r\n Asegurar el cumplimiento de todos los códigos de construcción, regulaciones de seguridad y políticas de la empresa.\r\n Hacer cumplir las normas de OSHA y las políticas de seguridad de la empresa para garantizar un entorno de trabajo seguro.\r\n Realizar inspecciones regulares en el sitio de trabajo y reuniones de seguridad.\r\n Abordar y resolver cualquier problema de seguridad de forma inmediata.\r\n Realizar inspecciones regulares de control de calidad para asegurar que el trabajo cumpla con los estándares de la industria y de la empresa.\r\n Trabajar estrechamente con gerentes de proyecto, ingenieros y partes interesadas para garantizar una comunicación y ejecución fluidas.\r\n Identificar y resolver desafíos de construcción en colaboración con el equipo del proyecto.\r\n Utilizar software de gestión de proyectos como Microsoft Project, Procore o similares para hacer seguimiento al progreso del proyecto y documentación.\r\n Llevar registros diarios, informes y documentos de las actividades en el sitio de trabajo utilizando aplicaciones de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).\r\n Asistir con la elaboración de presupuestos y el seguimiento de costos utilizando Timberline o software similar.\r\n Aplicar prácticas de BIM, LEAN y LEED cuando sea aplicable para mejorar la eficiencia y sostenibilidad (deseable, pero no obligatorio).\r\n \r\n\r\nRequisitos\r\n\r\n Mínimo 8 años de experiencia en la industria de la construcción en un cargo de supervisión.\r\n Conocimientos sólidos de todos los oficios de construcción y capacidad para leer e interpretar especificaciones.\r\n Experiencia previa como capataz o profesional calificado es preferible.\r\n Se requiere capacitación OSHA de 30 horas o certificación equivalente.\r\n Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).\r\n Experiencia con Microsoft Project, Procore o software similar de gestión de construcción.\r\n Conocimientos básicos de Timberline o software similar para seguimiento de costos.\r\n \r\nCalificaciones preferidas:\r\n Experiencia con Modelado de Información de Edificios (BIM), métodos de construcción LEAN y procesos de certificación LEED.\r\n Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para tomar decisiones rápidas e informadas en un entorno dinámico.\r\n Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación, con capacidad para gestionar y motivar equipos.\r\n Beneficios\r\nBeneficios:\r\n Cobertura integral de salud, dental y visión\r\n Plan 401k con coincidencia\r\n Tiempo libre pagado (PTO) para equilibrio entre trabajo y vida personal\r\n Asistencia para el pago de préstamos estudiantiles para ayudarle a invertir en su futuro.\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per 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