Asistente de Administrador de Propiedades (No Exento) (Sacramento)

Urban Village Farmers’ Market está contratando un Gerente de Mercado Dominical Tiempo parcial | $20–$22/hora (según experiencia) 8 horas/semana | Todo el año ¿Te apasiona la comida local, la comunidad y los mercados agrícolas? ¡Únete a nuestro equipo! Durante más de 28 años, la Asociación Urban Village Farmers’ Market (UVFM) ha operado algunos de los mercados agrícolas más queridos del Área de la Bahía durante todo el año. Representamos a cientos de los mejores agricultores, productores de alimentos y artesanos de California. Nuestros mercados son espacios alegres centrados en la comunidad que funcionan llueva o haga sol, y estamos buscando a alguien que nos ayude a mantener todo funcionando sin problemas. --- Puesto: Gerente de Mercado (Mercado Agrícola de Montclair) Horario: Solo domingos (8 horas/semana), con inicio temprano en la mañana Fecha de inicio: Lo antes posible (se prefiere compromiso de 2+ años) Salario: $20–$22/hora, dependiendo de la experiencia Ubicación: Oakland, CA (Posibilidad de turnos adicionales los sábados en el futuro) --- Resumen del puesto: Como parte de un equipo de dos personas, el gerente de mercado desempeña un papel fundamental en el éxito semanal del mercado. Estarás al aire libre, de pie y en el centro de un evento dinámico y orientado a la comunidad. Buscamos a alguien altamente responsable, adaptable y entusiasta sobre los sistemas alimentarios locales. Este puesto requiere una combinación equilibrada de liderazgo, servicio al cliente y coordinación logística. --- Principales responsabilidades: * Llegar puntualmente cada domingo para un turno de 8 horas, durante todo el año * Ayudar en la instalación, desmontaje y funcionamiento general del mercado * Apoyar la recolección de tarifas, entrada de datos y mantenimiento de registros en el lugar * Supervisar la seguridad y cumplir con las regulaciones locales de agricultura/salud (se proporciona capacitación) * Actuar como punto de contacto para clientes, vendedores y el público * Ayudar a distribuir beneficios SNAP/EBT y Market Match en el mostrador de información * Brindar servicio al cliente amable, informado y respetuoso en todo momento * Apoyar al gerente principal del mercado en tareas diarias y asumir funciones de liderazgo según sea necesario --- Habilidades y cualidades que buscamos: * Habilidades sólidas de organización y atención al detalle * Buenas habilidades matemáticas/contables (debe poder dar cambio y manejar cifras rápidamente) * Habilidades claras, seguras y amables en la comunicación interpersonal * Capacidad para mantener la calma y gestionar conflictos o situaciones inesperadas profesionalmente * Demostrada fiabilidad, puntualidad y capacidad de seguimiento * Alta energía y aptitud física para estar de pie/caminar largos periodos y levantar hasta 50 libras * Entusiasmo por mercados agrícolas, comida, agricultura o sostenibilidad es un gran plus * Comodidad trabajando al aire libre en todo tipo de condiciones climáticas * Hablar español o cantonés conversacional es un plus --- Requisitos: * Acceso a un teléfono celular confiable y correo electrónico personal * Impresora y computadora con acceso a internet * Transporte confiable y licencia de conducir de CA válida * Compromiso mínimo de 1 año (se prefiere 2+ años) --- Cómo postularse: Envía tu currículum y una breve carta de presentación. Por favor menciona tu interés en el mercado de Montclair y tu disponibilidad.

Inclusion Inc, una organización sin fines de lucro que presta servicios de intermediación de apoyo, actualmente está aceptando currículos para Agentes Personales (AP) que completen nuestro equipo. Los AP proporcionan gestión y coordinación de servicios para adultos con discapacidades que viven en sus propios hogares. Además de evaluar las necesidades relacionadas con la discapacidad, conectar a los clientes con recursos para satisfacer esas necesidades y supervisar la prestación de servicios, los AP también ayudan a los clientes a identificar resultados deseados para enriquecer sus vidas. Todos los servicios se coordinan basándose en prácticas centradas en la persona. Inclusion ha sido seleccionada como una de las 100 mejores organizaciones sin fines de lucro para trabajar en Oregón durante varios años consecutivos. Esto se debe en gran parte a nuestra cultura laboral positiva, flexible y familiar, así como a excelentes beneficios. Estamos organizados bajo una estructura por equipos con un entorno de trabajo orientado a resultados. Los AP reciben una formación exhaustiva y, una vez completada su formación inicial, tienen la libertad de gestionar su propia carga de trabajo mediante horarios flexibles, así como la posibilidad de trabajar de forma remota. Inclusion ofrece cobertura médica/dental gratuita para empleados y sus dependientes, así como un generoso plan de jubilación con aporte equivalente del empleador. Fomentamos que el personal tome tiempo libre y tenemos un número mínimo obligatorio de días de vacaciones al año. Nos enfocamos en los resultados, en un excelente servicio al cliente y en realizar bien nuestro trabajo, manteniendo al mismo tiempo un equilibrio entre la vida laboral y personal. Estamos buscando candidatos entusiastas que tengan experiencia relevante en gestión de casos, habilidades para gestionar múltiples proyectos y demandas de tiempo, así como la capacidad de ser flexibles y responder a las necesidades de los clientes y a los cambios sistémicos. Además, buscamos candidatos que tengan la capacidad de fomentar y facilitar opciones individualizadas y que posean la habilidad de establecer relaciones de confianza con los clientes y con los socios comunitarios para ayudar verdaderamente a los clientes a mejorar su calidad de vida. Requisitos: Obligatorios: 1. Título mínimo de Licenciatura en educación especial, psicología, trabajo social o campo relacionado y al menos un año de experiencia en el área de discapacidades del desarrollo, O bien, equivalente a cinco años de formación y experiencia laboral relacionada con discapacidades del desarrollo y conocimientos prácticos del sistema de servicios públicos para personas con discapacidades del desarrollo en Oregón 2. Conocimientos y comprensión demostrados sobre prácticas de gestión de casos 3. Capacidad para acceder a recursos comunitarios 4. Licencia de conducir vigente y comprobante de seguro automotriz actual; acceso a un vehículo operativo 5. Competencia en el desarrollo de planes de servicios centrados en la persona y objetivos basados en resultados 6. Experiencia en priorizar y gestionar múltiples proyectos 7. Comprensión de habilidades básicas de matemáticas y contabilidad 8. Capacidad para mantener la profesionalidad con los clientes, proveedores de servicios, compañeros de trabajo y socios comunitarios 9. Capacidad para trabajar como miembro de un equipo y crear un ambiente de confianza, responsabilidad y respeto mutuo Salario y beneficios Puesto de tiempo completo, no exento Salario inicial: $55,000 anuales Compensación: Horario flexible y posibilidad de trabajar de forma remota (tras completar la formación inicial), beneficios médicos/dentales pagados por el empleador para el empleado y dependientes calificados, plan 401k con aporte generoso del empleador (actualmente hasta el 10%), estipendio mensual pagado directamente al empleado para salud y bienestar. Compensación total (salario + beneficios) superior a $85,000 por año. Para postularse a este puesto, envíe un correo electrónico con su currículo y carta de presentación respondiendo a este anuncio. Debido al alto volumen de solicitantes, solo contactaremos a aquellos que cumplan con los requisitos para una entrevista. Para obtener más información sobre nuestra organización, visite nuestro sitio web www.inclusioninc.org palabras clave: servicios sociales, trabajador de casos, gestor de casos, servicios DD, servicios IDD, discapacidades del desarrollo, agente personal, servicios de apoyo, intermediación de servicios de apoyo

“Se trata de la vida”, no es solo nuestro lema. Es el núcleo de lo que hacemos. Nuestros principios orientadores: atención informada sobre el trauma, reducción del daño, enfoque centrado en la persona y un modelo de vivienda primero, son la base de cómo lo hacemos. La misión de la Asociación de Asistencia contra el SIDA de Alaska (Four A’s) es apoyar y empoderar a las personas que viven con o están afectadas por el VIH/SIDA y trabajar para eliminar la infección por VIH y su estigma en todas las comunidades de Alaska. Actualmente, Four A’s está reclutando un Especialista del Programa ADAP para apoyar proactivamente los objetivos y la calidad de vida de las personas que viven con VIH (PVVIH) y sus familias. El Programa ADAP trabaja directamente con clientes inscritos en ADAP, que ayuda a las personas que viven con VIH en todo el estado de Alaska con el costo de sus medicamentos contra el VIH. El Especialista del Programa ADAP proporcionará gestión intensiva de casos para los clientes inscritos en ADAP, así como también brindará apoyo administrativo al programa, incluyendo la inscripción en seguros para nuestros clientes. Abordamos nuestro trabajo con curiosidad, compasión y una mentalidad colaborativa y centrada en el equipo, ya sea trabajando con clientes individuales, colegas o socios y proveedores comunitarios externos. Se anima especialmente a presentar solicitud a candidatos interesados, incluyendo aquellos con experiencia vivida en el consumo de drogas, encarcelamiento, sin hogar y/o trabajo sexual; personas de color, mujeres y miembros de las comunidades LGBTQIA+; y personas que viven con VIH/SIDA y/o hepatitis C. Aplique. Para obtener la descripción completa del puesto y las instrucciones sobre cómo aplicar, visite nuestro sitio web: https://www.alaskanaids.org. Los currículos iniciales se revisarán el 17 de noviembre de 2025, aunque la posición permanecerá abierta hasta cubrirse.

¿Le gustaría aplicar sus habilidades en una organización establecida que ayuda a niños y familias locales? Ofrecemos excelentes beneficios para puestos de tiempo completo y proporcionamos compensación adicional para candidatos bilingües calificados (inglés/español). Puestos de tiempo completo y múltiples puestos de medio tiempo disponibles, comienzan en $25.06 por hora con reembolso por millaje. Bajo supervisión general, brinda apoyo a niños, jóvenes y familias en diversos entornos, incluyendo el hogar, la escuela y la comunidad, de acuerdo con las necesidades terapéuticas identificadas; ofrece coaching conductual individual en el hogar, la escuela o la comunidad; realiza referencias y vinculación con recursos comunitarios; brinda educación y apoyo a padres según indicaciones; realiza tareas relacionadas según se asignen. El puesto de Especialista en Rehabilitación de Salud Mental requiere una Licenciatura en psicología, trabajo social, desarrollo infantil o un campo relacionado, y cuatro años de experiencia laboral con niños, jóvenes y familias. Un título de Maestría puede sustituir un año completado de estudios por un año de experiencia laboral. También se considerará un título de Asociado en uno de los campos mencionados y seis años de experiencia laboral. Requiere verificación de antecedentes penales del DOJ/FBI, certificado de tuberculosis y un historial de conducción acorde a los requisitos de la compañía de seguros. ABIERTO HASTA CUBRIR EL PUESTO. Visite https://www.changingtidesfs.org/employment para obtener descripciones completas del trabajo y requisitos de solicitud. Los puestos están abiertos hasta cubrirse. Envíe paquetes de solicitud completos a Nanda Prato en Changing Tides Family Services, 2259 Myrtle Ave., Eureka, CA 95501 o por correo electrónico.

La Legal Aid Society de Hawaiʻi es la firma jurídica sin fines de lucro con mayor antigüedad y de mayor tamaño en Hawaiʻi, con oficinas en todo el estado. A través de su personal dedicado, Legal Aid ayuda a garantizar justicia y equidad para todos al brindar asistencia legal civil a las personas más vulnerables de nuestra sociedad. Estamos buscando un paralegal a tiempo parcial (20 horas por semana) para ayudar a los clientes mediante el sistema centralizado de admisión telefónica en línea de Legal Aid, que incluye evaluar la elegibilidad de los solicitantes, completar solicitudes en línea, proporcionar información y asesoramiento legal bajo la supervisión de abogados y ofrecer referencias. El horario es algo flexible, pero los solicitantes deben estar disponibles al menos 20 horas por semana durante el horario laboral habitual entre las 8:00 a.m. y las 4:30 p.m. Requisitos: • Título de asociado o equivalente de una universidad comunitaria o escuela técnica de dos años, o experiencia equivalente, requerido; • Se prefiere experiencia en servicio al cliente o atención directa; • Se prefiere cierta experiencia legal, aunque se proporcionará capacitación; • Se requiere demostrada capacidad para trabajar eficazmente con poblaciones diversas de bajos ingresos y desfavorecidas; • Capacidad para trabajar bajo presión de manera empática y profesional, requerida; • Se requiere dominio de Microsoft Office y sólidas habilidades informáticas. • Es imprescindible tener humildad al trabajar con colegas y clientes de diversos orígenes, incluyendo raza, etnia, identidad de género, orientación sexual, estatus socioeconómico, condición migratoria, identidad religiosa, discapacidades físicas y mentales, y/o dominio limitado del idioma inglés. Compensación: $20.07/hora - $25.15/hora, según experiencia. Nuestro generoso paquete de beneficios está diseñado para atender las necesidades de los empleados y apoyar y mejorar su estilo de vida, haciendo hincapié en la calidad de vida y el equilibrio entre trabajo y vida personal. Beneficios incluyen: • Dos proveedores de seguro médico que ofrecen 4 planes diferentes para elegir, con cobertura individual gratuita. • Seguro dental. • Plan 401K con aporte coincidente del empleador. • Plan de licencia parental después de un año de empleo, con 8 semanas de licencia completamente pagada. • Plan gratuito de asistencia para empleados: hasta 6 sesiones anuales, también disponibles para miembros del hogar. • Tiempo libre remunerado incluye 7 horas de vacaciones y 4 horas de permiso por enfermedad acumuladas cada mes, un día personal y 14 días festivos pagados anualmente (15 durante año electoral). Actualmente, este puesto combina trabajo remoto y presencial. Esta condición híbrida está sujeta a cambios. Por favor envíe una carta de presentación, currículum vitae y datos de contacto de tres referencias profesionales a jobs@legalaidhawaii.org. No se aceptan llamadas. Esta publicación de empleo no crea un contrato de trabajo, implícito o de otra forma. Los requisitos, funciones y beneficios ofrecidos para el puesto están sujetos a cambios. Para postularse, envíe la carta de presentación, currículum vitae y datos de contacto de tres referencias profesionales a través de esta publicación. Más información sobre Legal Aid está disponible en www.legalaidhawaii.org. Por favor, no llame. La Legal Aid Society de Hawaiʻi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Sobre nosotros: Somos un Programa Terapéutico Residencial a Corto Plazo (STRTP) que atiende a jóvenes mujeres en edad de 12 a 17 años bajo tutela. Nuestro programa ofrece un entorno seguro, estructurado e informado sobre el trauma, donde los jóvenes pueden sanar, desarrollar habilidades y avanzar hacia la estabilidad. Descripción del puesto: El personal de MHRS proporciona atención y apoyo directo a los jóvenes, garantizando seguridad, participación y progreso hacia las metas de tratamiento. Las responsabilidades incluyen supervisar rutinas diarias, modelar comportamientos positivos, apoyar el desarrollo de habilidades para la vida y ayudar con los planes de comportamiento. Requisitos: Experiencia preferida en servicios residenciales, de salud mental o con jóvenes Conocimiento de la atención informada sobre el trauma Debe aprobar la verificación de antecedentes penales del DOJ/FBI y poseer licencia de conducir válida Ser confiable, compasivo y profesional Horario y salario: Oportunidades de tiempo completo, medio tiempo y por día Salario: $23–$25/hora (según experiencia/educación) Beneficios: Seguro médico, tiempo libre pagado (PTO) y oportunidades de crecimiento profesional