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Hayes Manor Retirement Residence es un hogar de cuidado personal pequeño que busca un cocinero confiable y responsable para unirse a nuestro equipo a tiempo parcial. Debe ser capaz de cocinar para al menos 50 personas, dar instrucciones al lavaplatos/sirvientes y trabajar ambos turnos de 7a-2p y 4p-7p. Por favor envíe su currículum o llame al Departamento de Recursos Humanos. *Capacitación pagada *Vacaciones pagadas *Tiempo de enfermedad pagado *Comidas proporcionadas Empleador que ofrece igualdad de oportunidades

¿Le gustaría aplicar sus habilidades en una organización establecida que ayuda a niños y familias locales? Ofrecemos excelentes beneficios para puestos de tiempo completo y proporcionamos compensación adicional para candidatos bilingües calificados (inglés/español). Este puesto intermitente actúa como asistente personal para brindar cuidado y supervisión a niños o adultos que tienen discapacidades del desarrollo, incluyendo pero no limitado a: autismo, discapacidad intelectual, parálisis cerebral y epilepsia. Realiza el trabajo en residencias familiares o, cuando esté aprobado, en entornos comunitarios. El puesto de Trabajador de Respiro requiere conocimientos sobre el autismo y otras discapacidades del desarrollo, respuestas adecuadas cuando una persona presenta comportamientos que podrían representar un peligro para sí misma o para otros, habilidades personales de autocuidado y domésticas, y saber cómo cuidar eficazmente a las personas en sus hogares. Debe tener 18 años de edad o más. Requiere verificación de antecedentes penales por parte del DOJ/FBI y puede requerir historial de conducción acorde a los requisitos de la compañía de seguros. Comienza en $19.00 por hora más reembolso por millaje. Visite https://www.changingtidesfs.org/employment para obtener descripciones completas del trabajo y requisitos de solicitud. Las vacantes están abiertas hasta que se cubran. Envíe paquetes de solicitud completos a Nanda Prato en Changing Tides Family Services, 2259 Myrtle Ave., Eureka, CA 95501 o por correo electrónico.

Reaching For Independence, Inc. fue fundada en 2005 y ofrece apoyo a adultos con discapacidades del desarrollo para alcanzar sus metas en un entorno comunitario. Nuestro personal dedicado ayuda a las personas a encontrar empleo, desarrollar habilidades para la vida independiente, acceder a recursos comunitarios y practicar habilidades de seguridad en la comunidad. El Personal de Apoyo Directo/Entrenador Laboral tiene un papel especialmente importante en RFI. El objetivo de este puesto es apoyar a las personas mientras trabajan para alcanzar las metas que han identificado como importantes para ellas. El PAD/Entrenador Laboral ayuda a identificar actividades y recursos comunitarios que contribuyan al desarrollo de habilidades que impulsen a la persona hacia sus metas. Las funciones adicionales del PAD/Entrenador Laboral incluirán transportar a los clientes a lugares de trabajo, ubicaciones comunitarias, apoyo conductual y oportunidades educativas. Proporcionar supervisión al cliente, instrucción, apoyo en actividades y apoyo educativo. Ayudar con las tareas diarias y fomentar el crecimiento y descubrimiento de la comunidad circundante. RFI busca personas proactivas que puedan gestionar eficazmente su tiempo. Este puesto requiere iniciativa, flexibilidad y sentido de responsabilidad debido al entorno de trabajo cambiante día a día. Los solicitantes deben tener 21 años o más, ser capaces de pasar una verificación de antecedentes, examen físico previo al empleo, prueba de drogas (incluyendo marihuana), prueba de tuberculosis y tener un historial de conducción limpio. Se dispone de vehículos de la empresa para usar durante la jornada laboral. La vacunación contra la COVID-19 NO es obligatoria. RFI proporciona y paga toda la formación inicial y la capacitación continua en el trabajo. RFI busca PAD/Entrenadores Laborales a tiempo completo disponibles de lunes a viernes de 8 a.m. a 5 p.m., así como algunos puestos con horarios flexibles según las necesidades de la persona atendida. Rango salarial: $17.50 a $19.68 - $2800 a $3150 por mes, basado en una semana laboral promedio de 40 horas. Trabaja 8 horas y cobra por 9 horas. El tiempo completo incluye beneficios: planes de salud de bajo costo, visión, seguro de vida, Aflac, membresía en gimnasio, AirMedCare, días festivos pagados, licencia por enfermedad, vacaciones, bono por asistencia (hasta $400 al año) y bonos anuales. Después de seis meses, plan dental gratuito; después de un año, programa de aporte coincidente de 401k al 3%. Beneficios a tiempo parcial: licencia por enfermedad Envíe su currículum por correo electrónico o recoja una solicitud en 113 Main Street, Suite A en Scotia